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職位描述：

職責(zé)描述： 1、 項目策劃階段工作：提供符合生產(chǎn)要求，保證產(chǎn)品能夠穩(wěn)定、有效生產(chǎn)的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作； 2、 SOP產(chǎn)品維護(hù)工作：保證批量產(chǎn)品生產(chǎn)過程穩(wěn)定，符合產(chǎn)品質(zhì)量體系管理要求，符合顧客特殊要求； 3、 顧客變更：保證滿足顧客變更要求，提供合格產(chǎn)品，滿足公司內(nèi)部及質(zhì)量體系變更要求（SAP/文件等） 4、 持續(xù)改進(jìn)：控制不合格品率/報廢率等不良品指標(biāo)，避免顧客投訴質(zhì)量問題/風(fēng)險控制優(yōu)化（防錯等）； 5、 精益生產(chǎn)：生產(chǎn)效率提升/設(shè)備利用率提升 /合理化建議等； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化,或焊接相關(guān)專業(yè) 3、具備較強(qiáng)的溝通能力 4、具備較強(qiáng)的綜合分析能力

職位描述：

負(fù)責(zé)所管轄生產(chǎn)工段的工藝平面布置、生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)能力的規(guī)劃； 負(fù)責(zé)開發(fā)/更新/引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備; 負(fù)責(zé)設(shè)備方案的可行性研究、技術(shù)協(xié)議的擬定、采購申請、預(yù)驗(yàn)收、安裝調(diào)試、驗(yàn)收等工作； 新設(shè)備操作培訓(xùn)并交付生產(chǎn)的相關(guān)工作。 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的焊接的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作； 新產(chǎn)品的圖紙評審（包括圖紙要求的滿足情況、工藝平面布局及生產(chǎn)線策劃及新工裝的匯總等）； 新產(chǎn)品的工裝的準(zhǔn)備（包括設(shè)計、申請采購、工裝驗(yàn)證及工裝樣件調(diào)試并交付生產(chǎn)等工作）； 新產(chǎn)品量產(chǎn)前文件、PFMEA、控制計劃等APQP文件的編制工作； 新產(chǎn)品條件表、工作圖、控制卡、檢測記錄及防錯點(diǎn)檢表等作業(yè)文件的編制工作；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鏡場施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全等的監(jiān)督和管控； 2、參與工程合同的執(zhí)行管理； 3、審核工程施工圖紙、工程量； 4、負(fù)責(zé)鏡場驗(yàn)收移交手續(xù)的辦理。 任職要求： 1、機(jī)械、電氣自動化、電子、熱能等專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉模擬電子、數(shù)字電子、過程控制系統(tǒng)原理或熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計原理； 3、具有較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力、較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的工作積極性、主動性；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 實(shí)施焊接加工和生產(chǎn)工藝，保證生產(chǎn)質(zhì)量和工期進(jìn)度。
2. 根據(jù)設(shè)計要求進(jìn)行材料選配和工藝方案設(shè)計。
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督焊接設(shè)備、工具、環(huán)境等的安全維護(hù)和日常保養(yǎng)。
4. 協(xié)助其他部門完成相應(yīng)工作，積極參與公司相關(guān)活動。
薪資面議
任職要求：
1. 具有焊接工程師相關(guān)專業(yè)知識和技能，熟悉焊接工藝、材料和設(shè)備的使用和維護(hù)。
2. 具備良好溝通能力和團(tuán)隊合作能力，能夠適應(yīng)多樣化的工作環(huán)境和需求。
3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握公司內(nèi)部軟件和工具的使用方法。
4. 具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，注重工作細(xì)節(jié)和質(zhì)量。電
話155八410二076

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)選擇焊設(shè)備的工藝，包括新項目階段產(chǎn)品DFM，PFMEA，設(shè)備spec.的編寫，采購訂單的提交，設(shè)備安裝、調(diào)試及release負(fù)責(zé)選擇焊設(shè)備的維修及持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)倒班工程師、技師，提高團(tuán)隊技術(shù)能力選擇焊設(shè)備的備件管理 具體需求：機(jī)械或電氣專業(yè)在汽車行業(yè)/IE領(lǐng)域工作3年以上英語，基本的聽說能力，優(yōu)秀的讀寫能力良好的溝通、組織能力有焊接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職能類別：焊接工程師/技師

職位描述：

負(fù)責(zé)所管轄生產(chǎn)工段的工藝平面布置、生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)能力的規(guī)劃；

負(fù)責(zé)開發(fā)/更新/引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備;

負(fù)責(zé)設(shè)備方案的可行性研究、技術(shù)協(xié)議的擬定、采購申請、預(yù)驗(yàn)收、安裝調(diào)試、驗(yàn)收等工作；

新設(shè)備操作培訓(xùn)并交付生產(chǎn)的相關(guān)工作。

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的焊接的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作；

新產(chǎn)品的圖紙評審（包括圖紙要求的滿足情況、工藝平面布局及生產(chǎn)線策劃及新工裝的匯總等）；

新產(chǎn)品的工裝的準(zhǔn)備（包括設(shè)計、申請采購、工裝驗(yàn)證及工裝樣件調(diào)試并交付生產(chǎn)等工作）；

新產(chǎn)品量產(chǎn)前文件、PFMEA、控制計劃等APQP文件的編制工作；

新產(chǎn)品條件表、工作圖、控制卡、檢測記錄及防錯點(diǎn)檢表等作業(yè)文件的編制工作；

職位福利：定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、采暖補(bǔ)貼、績效獎金、高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)班車、餐補(bǔ)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 項目策劃階段工作：提供符合生產(chǎn)要求，保證產(chǎn)品能夠穩(wěn)定、有效生產(chǎn)的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作； 2、 SOP產(chǎn)品維護(hù)工作：保證批量產(chǎn)品生產(chǎn)過程穩(wěn)定，符合產(chǎn)品質(zhì)量體系管理要求，符合顧客特殊要求； 3、 顧客變更：保證滿足顧客變更要求，提供合格產(chǎn)品，滿足公司內(nèi)部及質(zhì)量體系變更要求（SAP/文件等） 4、 持續(xù)改進(jìn)：控制不合格品率/報廢率等不良品指標(biāo)，避免顧客投訴質(zhì)量問題/風(fēng)險控制優(yōu)化（防錯等）； 5、 精益生產(chǎn)：生產(chǎn)效率提升/設(shè)備利用率提升 /合理化建議等； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化,或焊接相關(guān)專業(yè) 3、具備較強(qiáng)的溝通能力 4、具備較強(qiáng)的綜合分析能力

職位描述：

1.5年以上焊接工藝經(jīng)驗(yàn)，熟悉電阻焊、凸焊、弧焊、激光焊、螺柱焊、釬焊等焊接工藝，及相關(guān)工藝行業(yè)內(nèi)焊接設(shè)備操作和調(diào)整經(jīng)驗(yàn)。 2.機(jī)器人示教（YASKAMA、ABB、FANUC、KUKA）等工業(yè)機(jī)器人操作、編程、焊接程序通訊信號的編制、焊接主程序修改編制、工具（焊鉗、焊槍、抓手）等相關(guān)參數(shù)的配置等工作。有過大型焊接生產(chǎn)線和集成線的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 3.大總成焊接產(chǎn)品的匹配調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)前期根據(jù)總成公差，準(zhǔn)確制定匹配公差定義和分配。能夠根據(jù)單件和工裝匹配過程，分析總成產(chǎn)品尺寸不合格原因，并且提出準(zhǔn)確的整改方案和措施（沖壓單件的整改方向和公差和工裝結(jié)構(gòu)整改方向，以及其它因素影響總成尺寸的原因，使總成合格率快速提升和認(rèn)可。焊接夾具結(jié)構(gòu)評審。了解焊接工作站構(gòu)成，工作站產(chǎn)能分析，零件修正指示編制。 4.精通零件三坐標(biāo)報告，能夠根據(jù)三坐標(biāo)分析產(chǎn)品尺寸狀態(tài)。PCF檢具使用。 5.了解工業(yè)機(jī)器人仿真模擬軟件的使用和電氣PLC（三菱和西門子）程序故障的查找、問題解決、程序編制等工作。熟悉CAD、三維軟件CATIA等軟件操作；機(jī)械加工、沖壓加工及材料等相關(guān)知識。 6.英語可作為工作語言

職位描述：

職責(zé)描述： 1、焊接現(xiàn)場的質(zhì)量（性能、尺寸）問題解決，產(chǎn)品質(zhì)量提升；2、從工藝角度出發(fā)進(jìn)行現(xiàn)場工藝改善，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)消耗；3、焊接良品條件梳理及工藝參數(shù)等良品條件點(diǎn)檢及分層點(diǎn)檢工作；4、制準(zhǔn)階段夾具導(dǎo)入管理，包括夾具圖紙會簽，夾具預(yù)驗(yàn)收、調(diào)試階段的問題識別及跟蹤解決；5、新產(chǎn)品制準(zhǔn)導(dǎo)入及參與新品開發(fā)調(diào)試；6、量產(chǎn)后夾具狀態(tài)維護(hù)及精度保持，推進(jìn)夾具精度管理；7、夾具優(yōu)化、改造方案的制定及實(shí)施；8、夾具年度預(yù)防性維修工作開展的推進(jìn)及跟蹤 任職要求： 1、全日制本科；2、3年以上焊接工藝管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)