【工作內容】屬于門店基層運營管理崗位，負責門店/樓面的正常運行
1、負責產(chǎn)品制作工作（漢堡、薯條、飲料等）
2、負責顧客服務工作（點單、配餐等）
3、負責值班管理工作（人員工作安排、突發(fā)事情協(xié)調、投訴處理、產(chǎn)品推廣等）
【任職資格】
1. 年齡滿18-40周歲，大專或同等以上學歷；
2. 可全職實習的在校學生
3. 能接受早中晚班輪班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小時。
4. 熱情開朗、正直誠信、有團隊精神；
5. 適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)。
【薪酬福利】
1. 小時制薪資 全勤獎 早晚班津貼 季度獎，綜合薪資約3000-4000元/月，季度獎金：400-800元/季度
2. 法定節(jié)假日3倍薪資。
3. 月休5-8天。
4. 可提供實習證明（至少實習三個月)，可享有員工優(yōu)惠餐；
5. 工作餐廳就近分配。
6. 不包吃住
廖紅菊
【工作內容】屬于門店基層運營管理崗位，負責門店/樓面的正常運行
1、負責產(chǎn)品制作工作（漢堡、薯條、飲料等）
2、負責顧客服務工作（點單、配餐等）
3、負責值班管理工作（人員工作安排、突發(fā)事情協(xié)調、投訴處理、產(chǎn)品推廣等）
【任職資格】
1. 年齡滿18-40周歲，大?；蛲纫陨蠈W歷；
2. 可全職實習的在校學生
3. 能接受早中晚班輪班：早班06：00-15：00；晚班15：00-24：00。每天8-9小時。
4. 熱情開朗、正直誠信、有團隊精神；
5. 適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)。
【薪酬福利】
1. 小時制薪資 全勤獎 早晚班津貼 季度獎，綜合薪資約3000-4000元/月，季度獎金：400-800元/季度
2. 法定節(jié)假日3倍薪資。
3. 月休5-8天。
4. 可提供實習證明（至少實習三個月)，可享有員工優(yōu)惠餐；
5. 工作餐廳就近分配。
6. 不包吃住
廖紅菊
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