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職位描述：

任職要求：
1、年齡25-35周歲，本科及以上學(xué)歷，英語口語及書寫能力優(yōu)秀；
2、有一定的國(guó)際貿(mào)易操作經(jīng)驗(yàn)，有進(jìn)口操作經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3、對(duì)品牌價(jià)值有一定的概念，了解高端市場(chǎng)流行趨勢(shì)，具備相關(guān)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析、整合能力；
4、有敏銳的時(shí)尚觸覺及判斷力，并能制定商品組合；
5、性格開朗，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
6、工作細(xì)致度高，調(diào)理清晰，邏輯性強(qiáng)，有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析能力。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定相關(guān)的品牌維護(hù)，商品運(yùn)營(yíng)，采購(gòu)計(jì)劃，合理控制庫存；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口家具的市場(chǎng)調(diào)研、分析，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及其他資訊；
3、負(fù)責(zé)公司進(jìn)口家具商品的報(bào)價(jià)、下單及后續(xù)物流跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)口供應(yīng)商的溝通談判工作，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系；
5、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行新品家具搭配，并對(duì)展館家具更新做好跟進(jìn)。

職位描述：

工作職責(zé)
1、及時(shí)引進(jìn)符合本品牌定位的產(chǎn)品，滿足市場(chǎng)需求，降低成本保證產(chǎn)品的新鮮度；
2、開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，把控產(chǎn)品開發(fā)的成本與質(zhì)量；
3、合理規(guī)劃庫存，提升資金使用效率；
4、負(fù)責(zé)品類年度規(guī)劃，對(duì)項(xiàng)目品類產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)進(jìn)行分析規(guī)劃，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查把握市場(chǎng)行情。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
2、2年產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、商品企劃工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程，對(duì)流行趨勢(shì)和商品的銷售預(yù)期有較好的判斷能力；
4、良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熱愛二次元領(lǐng)域，有毛絨供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和資源。

職位描述：

工作職責(zé)： 涉及品類主要以鞋服類品牌為主，有運(yùn)動(dòng)類寶勝、滔搏、銳力、百麗、天馬經(jīng)驗(yàn)最佳。 1、根據(jù)整體業(yè)務(wù)方向制定采購(gòu)策略，對(duì)商品價(jià)格，質(zhì)量以及所屬品類的銷售價(jià)格，毛利，滯銷率負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)相關(guān)品類上下游工廠資源、供應(yīng)商資源的開發(fā)、引進(jìn)，價(jià)格談判等相關(guān)事宜 3、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，了解市場(chǎng)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，掌握一手市場(chǎng)行情 4、關(guān)注所采品類銷售數(shù)據(jù)變化情況，隨時(shí)掌握庫存情況，根據(jù)現(xiàn)下市場(chǎng)對(duì)庫內(nèi)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)節(jié)和處理 5、完善公司采購(gòu)制度，優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，提高商品周轉(zhuǎn)率 6、協(xié)調(diào)公司各部門，針對(duì)各類商品問題及資質(zhì)情況予以解答，協(xié)助處理相關(guān)商品問題 7、搭建采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，能夠熟練運(yùn)用各類管理方法提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力及凝聚力 任職條件： 1、8年以上采購(gòu)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售及快消品行業(yè) 2、有零食，生鮮，服裝供應(yīng)鏈相關(guān)資源或人脈 3、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬要求 4、要求邏輯清晰，較強(qiáng)的運(yùn)維能力及比較高的商務(wù)談判能力 5、年薪

職位描述：

職位描述

職位描述：

工作職責(zé) 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)女裝品類，并對(duì)所負(fù)責(zé)品類的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 2.商品策略及企劃： 1)根據(jù)公司整體商品定位，確定所負(fù)責(zé)品類的定位及商品策略，并定期回顧和優(yōu)化； 2)根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)品類的商品財(cái)務(wù)計(jì)劃； 3)獨(dú)立制定收集商品企劃的資訊、方案和開發(fā)計(jì)劃，并通過與實(shí)現(xiàn)同事、供應(yīng)商的緊密合作按計(jì)劃完成產(chǎn)品開發(fā)； 4)關(guān)注市場(chǎng)流行趨勢(shì)變化，及時(shí)開發(fā)新產(chǎn)品進(jìn)行試銷； 3.定量分配： 1)根據(jù)單品類的銷售目標(biāo)和開發(fā)計(jì)劃，對(duì)總訂單和單SKC進(jìn)行訂單預(yù)判，與數(shù)據(jù)組共同分析形成訂單，并將預(yù)判訂單分配到城市、門店； 2)下達(dá)訂單，與業(yè)務(wù)/供應(yīng)商管理團(tuán)隊(duì)共同完成供應(yīng)商產(chǎn)能分配，并對(duì)商品品質(zhì)和交貨時(shí)間進(jìn)行管控； 4.銷售跟蹤 1）每周進(jìn)行銷售跟蹤，根據(jù)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行商品決策（補(bǔ)貨、調(diào)價(jià)、調(diào)撥、擴(kuò)店等）并進(jìn)行跨部門溝通協(xié)調(diào)； 2）根據(jù)品類的銷售情況，做好每季度的切尾工作； 3）對(duì)所負(fù)責(zé)品類的季末總結(jié)，并對(duì)下一季度所負(fù)責(zé)的品類企劃做結(jié)構(gòu)調(diào)整； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具備快時(shí)尚行業(yè)服買手相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉所轄品類相關(guān)的面料、生產(chǎn)工藝等商品知識(shí)； 3.能夠獨(dú)立整理并制作數(shù)據(jù)報(bào)表； 4.夠獨(dú)立完成有效的客戶需求變化分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析； 5.具備目標(biāo)導(dǎo)向，敢于承擔(dān)責(zé)任，抗壓力強(qiáng)。

職位描述：

注：該崗位為總部崗位招聘，請(qǐng)仔細(xì)查閱地址！ 崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部銷售計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí)，跟進(jìn)線下直營(yíng)及客戶商場(chǎng)店零售管理工作，統(tǒng)籌零售、陳列、培訓(xùn)工作進(jìn)度，跟進(jìn)目標(biāo)的分解和落地計(jì)劃實(shí)施，為業(yè)績(jī)負(fù)責(zé) 2、協(xié)同銷售中心進(jìn)行LOWA門店零售標(biāo)準(zhǔn)的建立及落地推行，建立線下管理流程，關(guān)注門店人員的帶教提升，打造強(qiáng)有力的零售梯隊(duì)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰等。 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)情報(bào)和資訊，分析競(jìng)品銷售走勢(shì)及主流風(fēng)格趨勢(shì)，重點(diǎn)推進(jìn)LOWA 中國(guó)SMU款式開發(fā)進(jìn)度，并進(jìn)行周邊產(chǎn)品開發(fā) 4、負(fù)責(zé)對(duì)接LOWA/LEKI德方各類溝通交流、會(huì)議協(xié)調(diào)組織及LOWA訪華安排接待，每年參加1-2次德國(guó)品牌方訂貨會(huì) 任職要求： 公司總部位于江蘇省南京市；重要! 重要！ 1、本科及以上學(xué)歷，熱愛戶外運(yùn)動(dòng)，有越野跑經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2、英語（或德語）口語交流流暢 3、有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力 4、對(duì)銷售管理有獨(dú)到見解，能輸出營(yíng)銷策略并落地，并具備新零售業(yè)務(wù)的理解能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新系列新品（毯子、涼席、拖鞋、毛浴巾等等）選款工作；
2、有一定的供應(yīng)商資源，統(tǒng)籌制定開發(fā)和采購(gòu)過程中相關(guān)環(huán)節(jié)，通過有效監(jiān)控和及時(shí)調(diào)整策略，確保新品按規(guī)劃落地；
3、完成訂貨統(tǒng)籌組織工作，對(duì)訂貨結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、熟知工藝、質(zhì)量、價(jià)格成本，來做不同品類的價(jià)格把控選款；
5、了解家居、家紡專業(yè)知識(shí)來完成產(chǎn)品上市前的系統(tǒng)信息維護(hù)；
6、定期跟蹤行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)態(tài)，給出針對(duì)性的分析報(bào)告，為商品提供改善建議。

任職要求：
1、熟悉家居、家紡市場(chǎng)，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力；
2、大專及以上學(xué)歷，紡織服裝類專業(yè)，特殊品類開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或買手背景優(yōu)先考慮；
3、5年時(shí)尚品牌買手設(shè)計(jì)/服裝設(shè)計(jì)/商品/采購(gòu)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上買手工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉面料和工藝成本，能對(duì)產(chǎn)品做出價(jià)格指導(dǎo)；
5、具備開發(fā)和管理、培養(yǎng)供應(yīng)商的能力；
6. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作、語言表達(dá)和溝通能力。

公司福利：1、提供員工宿舍、員工餐廳、每月餐費(fèi)補(bǔ)貼任意消費(fèi)！
2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、生日大禮包、每年調(diào)薪！
3、每年超長(zhǎng)帶薪年假！

職位描述：

【職責(zé)描述】 1、把控配件(家居服、內(nèi)衣襪褲等)風(fēng)格的方向，把控行業(yè)競(jìng)品的關(guān)鍵流行趨勢(shì)，結(jié)合競(jìng)品產(chǎn)品的銷售、上市規(guī)律、價(jià)格體系、活動(dòng)策略等因素，不斷挖掘、分析，本品牌產(chǎn)品優(yōu)化方向機(jī)會(huì)及業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)可能性; 2、承接品類商品企劃，審核細(xì)化各品類的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、業(yè)績(jī)、批次細(xì)分及推廣計(jì)劃是否符合當(dāng)季產(chǎn)品策略; 3、以周為單位分析各產(chǎn)品線銷售數(shù)據(jù)，檢測(cè)競(jìng)品信息，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略; 4、對(duì)貨品開發(fā)全過程進(jìn)行管理，保證企劃落地。 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷，對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)、流行趨勢(shì)有較高的商業(yè)敏感度能根據(jù)趨勢(shì)發(fā)展及品牌人群選擇合適的產(chǎn)品切入時(shí)機(jī)； 2、有3年左右企劃經(jīng)驗(yàn)，具有良好的趨勢(shì)敏感度； 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意深度鉆研，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 職位福利

職位描述：

崗位職責(zé)及要求： 1、 熟悉各類IP衍生產(chǎn)品，負(fù)責(zé)對(duì)用戶需求及流行趨勢(shì)洞悉，制定并落地IP衍生品的采購(gòu)計(jì)劃及庫存預(yù)估 2、 根據(jù)快閃店主題活動(dòng)搭建IP衍生品貨盤，并制定銷售策略 3、 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)及日本的IP相關(guān)衍生品的選品,采購(gòu)及庫存管理 4、 能夠根據(jù)不同的衍生品銷售場(chǎng)景，來進(jìn)行貨盤的搭配及選品 5、 開發(fā)國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，整合供應(yīng)鏈資源及合作關(guān)系維護(hù) 職位要求： 1、 有各種IP衍生品代理商資源者/店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、 有較強(qiáng)市場(chǎng)敏銳度，以及對(duì)當(dāng)下流行趨勢(shì)的洞察力 3、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力，積極向上。 我們?yōu)槟峁? 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇和豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 2. 輕松愉悅的工作氛圍和積極向上的企業(yè)文化。 3. 充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作環(huán)境，以及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 如果您對(duì)這個(gè)崗位感興趣，并認(rèn)為自己符合我們的要求，歡迎您將簡(jiǎn)歷發(fā)送至我們的郵箱。我們期待著您的加入，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)品類定位策略，制定品牌和商品入駐流程，控制貨品結(jié)構(gòu)和庫存； 2、根據(jù)產(chǎn)品在各渠道的銷售特點(diǎn)，通過對(duì)流行趨勢(shì)和商品資訊的掌握和分析，開發(fā)符合品牌風(fēng)格的產(chǎn)品； 3、制定及實(shí)施每季買貨計(jì)劃，控制貨品結(jié)構(gòu)、款式挑選、產(chǎn)品搭配、買貨數(shù)量等； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)的分析、匯總，定期對(duì)已開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)； 5、負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)服裝供應(yīng)商，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，參與供應(yīng)鏈開發(fā)、選擇、談判，優(yōu)化供應(yīng)鏈，以及日常和供應(yīng)鏈對(duì)接跟單。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)品類買手工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有運(yùn)動(dòng)類目流行趨勢(shì)的敏銳觸覺，認(rèn)同風(fēng)格； 3、工作有熱情、有責(zé)任心、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)適應(yīng)能力，抗壓性強(qiáng)。 對(duì)標(biāo)：唯品會(huì)、愛庫存、壹品倉、薈品倉、Bigoffs、潮折、盼酷

職位描述：

工作職責(zé)
1、及時(shí)引進(jìn)符合本品牌定位的產(chǎn)品，滿足市場(chǎng)需求，降低成本保證產(chǎn)品的新鮮度；
2、開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，把控產(chǎn)品開發(fā)的成本與質(zhì)量；
3、合理規(guī)劃庫存，提升資金使用效率；
4、負(fù)責(zé)品類年度規(guī)劃，對(duì)項(xiàng)目品類產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)進(jìn)行分析規(guī)劃，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查把握市場(chǎng)行情。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
2、2年產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、商品企劃工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程，對(duì)流行趨勢(shì)和商品的銷售預(yù)期有較好的判斷能力；
4、良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熱愛二次元領(lǐng)域，有毛絨供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和資源。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息，根據(jù)銷售制定季度備貨計(jì)劃 ，編制采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施采購(gòu)；（機(jī)會(huì)點(diǎn)采購(gòu)）
2、行業(yè)數(shù)據(jù)分析及各品牌的市場(chǎng)議價(jià)，保證采購(gòu)成本具備競(jìng)爭(zhēng)力，整體優(yōu)化品類的采購(gòu)成本；
3、完成采購(gòu)訂單制作，確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日，做貨物入庫單據(jù)，積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購(gòu)貨物的入庫，配合財(cái)務(wù)月底關(guān)帳工作；
4、運(yùn)用行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，制定優(yōu)質(zhì)品牌的開發(fā)方向，同步前端門店銷售需求，滿足品類豐富度及時(shí)在CRM系統(tǒng)中完成采購(gòu)的相關(guān)數(shù)據(jù)入；
5、降低損耗，提升品類整體凈利潤(rùn)，協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題，并負(fù)責(zé)退貨、索賠等相關(guān)事務(wù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有餅干、糕點(diǎn)品牌方、代理商銷售經(jīng)驗(yàn)或餅干糕點(diǎn)類采購(gòu)工作者優(yōu)先；
3、熟悉采購(gòu)流程的相關(guān)采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)；
4、具有采購(gòu)流程及體系能力，分析解決問題能力，較強(qiáng)的成本控制能力和服務(wù)意識(shí)；
5、具有良好書面、口頭表達(dá)能力和溝通談判能力；
6、人品正直，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)信、充滿激情與活力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感，良好個(gè)人職業(yè)操守。

職位描述：

崗位職責(zé)；
1. 季度內(nèi)評(píng)/訂貨參與，重點(diǎn)確認(rèn)階段核心任務(wù)并組織完成，相關(guān)資料統(tǒng)籌及輸出
2. 時(shí)控及計(jì)劃跟進(jìn)：負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)的關(guān)鍵時(shí)控跟進(jìn)與提醒，訂貨會(huì)統(tǒng)籌跟進(jìn)，優(yōu)化流程，提升業(yè)務(wù)效率；
3. 商品底層數(shù)據(jù)的建立與維護(hù)：負(fù)責(zé)商品端訂貨前、訂貨后的相關(guān)信息建檔/下發(fā)/維護(hù)；
4. 訂貨數(shù)據(jù)匯總處理，客戶PO單輸出，系統(tǒng)庫位維護(hù)及相關(guān)生產(chǎn)資料輸出
5. 商品成分信息等收集，英文主數(shù)據(jù)定期維護(hù)
6 .季度上市統(tǒng)籌安排，貨品到倉進(jìn)度及物流計(jì)劃對(duì)接，進(jìn)度跟進(jìn)
7. 負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)差異性結(jié)構(gòu)開發(fā)計(jì)劃及關(guān)聯(lián)部分對(duì)接落實(shí)
8. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理與分析工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，并及時(shí)跟進(jìn)庫存，并給到庫存預(yù)警，及老品處理預(yù)案；
9. 入倉、配發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)：入庫貨期跟進(jìn)，異常播報(bào)、短溢裝倉位安排，通知各市場(chǎng)端口及時(shí)提貨；
10. IP授權(quán)相關(guān)工作：海外不同IP下的產(chǎn)品布局規(guī)劃測(cè)算、授權(quán)協(xié)同、權(quán)益金銷售數(shù)據(jù)拉取、季度IP款式的銷售拉?。?br />任職要求:
1. 商品運(yùn)營(yíng)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 具備較好的英語讀寫聽說能力
3. 有較強(qiáng)數(shù)據(jù)整合能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練操作excel或BI類技能，SAP、PLM等系統(tǒng)操作邏輯或經(jīng)驗(yàn)
4. 較強(qiáng)的溝通能力及學(xué)習(xí)能力，邏輯性強(qiáng)，整合能力、時(shí)間分配、優(yōu)先分級(jí)并軌處理能力
5．強(qiáng)時(shí)控概念和條理性，高效率、、保證數(shù)據(jù)高精準(zhǔn)度

職位描述：

一.崗位職責(zé)：
1.喜歡家居行業(yè)，有較好的審美和時(shí)尚嗅覺；
2.對(duì)家居類產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)和競(jìng)品的調(diào)研與分析，根據(jù)市場(chǎng)需求以及客戶喜好，確定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向和新品研發(fā)方案；
3.分析市場(chǎng)流行趨勢(shì)，根據(jù)趨勢(shì)發(fā)展指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行新的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向；
4.一年三季系列主題規(guī)劃，根據(jù)企劃制定的上新計(jì)劃完成主題策劃與產(chǎn)品開發(fā)；
5.關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展，持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)明銳；
6.對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查。
7.可管理協(xié)調(diào)組員工作。

二、崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2.藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
3.1-3年工作經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（HOME)；
4.一年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位描述：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)品牌風(fēng)格及企劃，收集潮流資訊，結(jié)合流行趨勢(shì)進(jìn)行市場(chǎng)考察和調(diào)研；
2.負(fù)責(zé)結(jié)合每季產(chǎn)品的主題、款式、顏色、面料等，合理開發(fā)羽絨/連衣裙等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)策劃方案、開發(fā)計(jì)劃，同時(shí)控制開發(fā)成本；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)品牌風(fēng)格、流行趨勢(shì)和市場(chǎng)需求，整合每季服裝的系列產(chǎn)品，把握產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方向，完成款式設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)；
4.掌握每季的面輔料流行趨勢(shì)，負(fù)責(zé)當(dāng)季面輔料的選擇、確定、開發(fā)及部分樣品的采購(gòu)，并與采購(gòu)部門（供應(yīng)商部門）做好對(duì)接，為后續(xù)開發(fā)及大貨采購(gòu)前置溝通面輔料信息（包括供應(yīng)商、價(jià)格等）；
5.負(fù)責(zé)做好與板師、樣衣師的溝通以明確設(shè)計(jì)思路，隨時(shí)跟蹤改板及樣衣制作的過程并及時(shí)調(diào)整；
6.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)信息和客戶的反饋意見做好產(chǎn)品的修改和款式開發(fā)的補(bǔ)充工作；
7.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及廠規(guī)廠紀(jì)；服從領(lǐng)導(dǎo)安排及生產(chǎn)需要，按時(shí)完成工作；
8.認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作，以及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作，做到“件件有落實(shí)、事事有反饋”。