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職位描述：

*實(shí)習(xí)生保障底薪5690 雙提成，可蓋實(shí)習(xí)證明，三方協(xié)議！ *序言：不管你有沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，只要符合招募條件，只要敢挑戰(zhàn)高薪就可以來(lái)應(yīng)聘。 學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查，個(gè)人如有求職意向均可應(yīng)聘哦~可以直接來(lái)電或投遞簡(jiǎn)歷~ 【公司簡(jiǎn)介】太屋集團(tuán)系中國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)全國(guó)五強(qiáng)企業(yè)！從不對(duì)外直招“管理層”的房地產(chǎn)公司。距今深耕上海已29年，線下650 門(mén)店平均業(yè)績(jī)名列行業(yè)前茅。擁有專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)及一對(duì)一師徒一對(duì)一帶教制度！連續(xù)蟬聯(lián)19屆行業(yè)最高榮譽(yù)金獎(jiǎng)“金橋獎(jiǎng)” 【崗位職責(zé)】 1、主要圍繞全上海各大區(qū)各板塊二手房的租賃和買(mǎi)賣(mài)交易，日常作業(yè)當(dāng)中涉及外網(wǎng)房源發(fā)布精修，網(wǎng)絡(luò)推廣及獲客，自媒體運(yùn)營(yíng)布盤(pán)，精耕社區(qū)專(zhuān)家。 2、根據(jù)客戶需求匹配合適房源，陪同客戶實(shí)地了解房源和介紹溝通。 3、為符合意向的客戶協(xié)調(diào)買(mǎi)賣(mài)雙方或租賃關(guān)系，達(dá)成一致后作為第三方為雙方簽訂房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃合同。 4、為客戶提供良好的售后服務(wù)，維系客戶關(guān)系等 任職要求： 1、18歲以上，35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷（退伍軍人可放寬學(xué)歷要求），戶籍、專(zhuān)業(yè)、性別不限。 2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮。 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗。 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 【薪資待遇】 1、薪酬福利：保障5690-8000元薪資（應(yīng)屆實(shí)習(xí)5690，大專(zhuān)畢業(yè)或退伍士兵7000，本科畢業(yè)或退伍軍人8000） 就近分配 提供住宿 2、保險(xiǎn)補(bǔ)貼：健全的五險(xiǎn)社保體系，太平洋基金”為員工解決后顧之憂。 3、獎(jiǎng)金體系：新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì)。 4、晉升空間：每月內(nèi)部選拔，3個(gè)月一次晉升考評(píng)，平均店長(zhǎng)晉升周期為9-13個(gè)月！絕無(wú)“空降兵”！ 5、工作氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，上下級(jí)不存在利益關(guān)系，平均年為20-28周歲團(tuán)隊(duì)和諧、互助、團(tuán)結(jié) 。工作氛圍融洽。 6、企業(yè)文化：簡(jiǎn)單專(zhuān)注，全力以赴。“百善孝為先”正向、專(zhuān)注、精進(jìn)、利他。愛(ài)的文化，家的方向?！旧屏寂c業(yè)績(jī)第一同等價(jià)值】 7、其他：組別團(tuán)隊(duì)每周團(tuán)建，商圈每月團(tuán)建，大區(qū)部門(mén)每季度團(tuán)建，聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂(lè)...多姿多彩的文娛生活等，每季度的相親會(huì)-籃球賽-茶話會(huì)-辯論賽等......。節(jié)日中特殊的神秘禮物，優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。 母公司：太屋集團(tuán) 子公司：太平洋房屋 總部地址：上海市徐匯區(qū)零陵路583號(hào)海洋石油大廈3樓（近宛平南路） 門(mén)店地址：上海市黃浦區(qū)徐家匯路517號(hào)太平洋房屋 總部乘車(chē)路線：地鐵4號(hào)線（上海體育場(chǎng)站2號(hào)口出，右行300米）地鐵7號(hào)線（東安路站3號(hào)口出，右行500米）地鐵1號(hào)線（上海體育館站3號(hào)口出，右行1000米） 門(mén)店乘車(chē)路線：地鐵13號(hào)線馬當(dāng)路3號(hào)口往西兩百米

職位描述：

房屋租售專(zhuān)員：適合“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“零經(jīng)驗(yàn)新人”，收入穩(wěn)定上手快；
我們的要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，20～35周歲；如果您特別喜歡銷(xiāo)售行業(yè)、愿意學(xué)習(xí)，學(xué)歷不限；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，喜歡與人溝通，敢于挑戰(zhàn)，渴望提高自己個(gè)人能力；
3、我們不要求您有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。但您必須是誠(chéng)心找工作，執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能力第二，態(tài)度第一！
4、具備良好的個(gè)人品格，善良、正直，能與同事友好相處；能熱情真誠(chéng)對(duì)待客戶。

任職要求：
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 （我們只看你是否有意愿）
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo) （我們只看能力，只認(rèn)付出）
3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì) （有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合）
4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心 （目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)）
5、退伍軍人優(yōu)先考慮 （團(tuán)隊(duì)合作與毅力，是我們最看重的精神）
6、應(yīng)屆生一視同仁 （我們會(huì)是你融入社會(huì)，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的優(yōu)秀平臺(tái)）

薪資待遇;
保障底薪：新人保底薪酬5000-8000元/月，每3個(gè)月即可晉升調(diào)薪，繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)；
傭金提成：最高達(dá)50%

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、包住、帶薪年假、彈性工作、定期團(tuán)建

職位亮點(diǎn)：包住

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新房銷(xiāo)售 二手房掛牌，房租出租等業(yè)務(wù)的展開(kāi)。

職位描述：

瑞稼有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系-新人帶薪培訓(xùn)與“一對(duì)一帶教”相結(jié)合，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也能快速上手！
【福利待遇】
1、薪資待遇：
底薪:無(wú)責(zé)5000 3000績(jī)效底薪 提成(買(mǎi)賣(mài)提成20%一60%，租賃提成40%一50%）比如說(shuō)：你租出去一套10000加的房子，我們收到的傭金一般也是10000元，百分百收傭的，那么你的提成就是4000元。一個(gè)月兩單租賃，加上底薪基本月薪10000多了，租賃還是比較容易成交的。
端口:公司提供端口費(fèi)(58、安居客、幸福里等)
公司全額出，不用員工墊付，也不從員工工資里扣,
直接公司全額出，離職也不用退還。不收取平臺(tái)費(fèi)，不提倡無(wú)效分邊，不拖欠工資，讓每一份付出都有所值得
2、福利待遇：
一、每月團(tuán)建和生日會(huì)，以及雙周運(yùn)動(dòng)會(huì)，季度旅游
(我們有去過(guò)云南、蘇州、重慶、青島、哈爾濱、北
京、張家界等等，下一個(gè)季度等你一起參加~)；
二、節(jié)日福利，帶薪年假（2024年15天帶薪年假）各種福利；
三、最快6個(gè)月晉升店長(zhǎng)、參與分紅(不用出資都可以完成自己的老板夢(mèng));
四、入職提供住宿或者住宿方案，營(yíng)造家的感覺(jué)(距
離公司步行10分鐘，讓你不用疲意奔波在路途上);
五、95后團(tuán)隊(duì)，輕松工作氛圍，讓小伙伴舒適愉快中工作。
【工作內(nèi)容】
1、公司在租在售的房源，需要實(shí)地去了解房子情況、小區(qū)環(huán)境等，并用手機(jī)拍攝房子照片和視頻,房源一般在門(mén)店附近3公里范圍內(nèi)
2、把照片和視頻配上文字介紹,發(fā)布到公司網(wǎng)站、抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)
3、在線回答客戶問(wèn)題，向客戶介紹房子情況,把客戶約過(guò)來(lái)帶去實(shí)地看房
4、談價(jià)格、簽合同，拿提成
【工作時(shí)間】
早上9:30~晚上8:00，中間有兩個(gè)半小時(shí)吃飯休息的時(shí)
間，統(tǒng)一周二休息，每?jī)芍芪覀兌ㄆ谂e辦運(yùn)動(dòng)會(huì)，每
月我們都有團(tuán)建...這些都不占用你個(gè)人的休息時(shí)間,
全部帶薪，讓你在工作的的同時(shí)也能享受生活中的樂(lè)
【崗位要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡21-30周歲，經(jīng)驗(yàn)不限。
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，喜歡與人交流，熱情友善
3、真誠(chéng)對(duì)待工作，積極進(jìn)取，有合作精神，與同事相處友善，有正向三觀，充滿正能量，對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。
本崗位覆蓋業(yè)務(wù)范圍:新房交易、二手房交易及租賃
感興趣可以點(diǎn)擊投遞簡(jiǎn)歷在線聊一聊呀~

職位描述：

為什么選擇我們?
1、我們市場(chǎng)占有率在同板塊排行較高于同類(lèi)型公司，實(shí)力雄厚，工作有保障，收入有保證。
2、我們正處于快速發(fā)展階段，新店陸續(xù)開(kāi)業(yè)，發(fā)展晉升空間大。
3、我們這里有很多90年的小伙伴月入幾萬(wàn)，也有90后的經(jīng)理工資穩(wěn)定上海有房有車(chē)。
【薪資待遇】
1．薪資待遇﹣無(wú)責(zé)底薪5000 3000業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)＋高額提成（租賃40%-50%，買(mǎi)賣(mài)20-60%)，少分邊無(wú)平臺(tái)費(fèi)，你的業(yè)績(jī)只屬于你
2．提供公寓式住宿，洗衣機(jī)空調(diào)獨(dú)立衛(wèi)浴設(shè)備齊全，免費(fèi)上門(mén)清掃服務(wù)，距離門(mén)店通勤時(shí)間10-15分鐘左右，方便上下班；
3．快速晉升﹣﹣晉升制度透明，我們只看能力不看關(guān)系
4．員工大獎(jiǎng)﹣﹣國(guó)內(nèi)外旅游、現(xiàn)金大獎(jiǎng)，每月定期的部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)，每周運(yùn)動(dòng)會(huì)
5．超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假15天＋帶薪5天年假◇節(jié)假日福利◇生日福利，團(tuán)隊(duì)旅游
【崗位要求】
1、年齡21-30 歲， 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)待放寬學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求
2、態(tài)度決定高度，吃苦耐勞，能承受一定壓力
3、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意
識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
【工作職責(zé)】
1、熟悉了解所在商圈，不必乘車(chē)東奔西跑，因?yàn)槲覀兊纳倘娃k公室在一起
2、負(fù)責(zé)接待、溝通上門(mén)及網(wǎng)絡(luò)客戶，維護(hù)公司分配的客戶，了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；
3、進(jìn)行商務(wù)談判，促成買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交；從帶看到成交，師傅或店長(zhǎng)一對(duì)一輔導(dǎo)；
4、為客戶提供感受良好、貼心專(zhuān)業(yè)的置業(yè)服務(wù)；
公司發(fā)展很迅速，晉升空間很大，現(xiàn)在要儲(chǔ)備優(yōu)夯伙伴一起打拼事業(yè)主要有想法一切都有可能，期待您一起加入~~

職位描述：

1.保障底薪：新人保底薪酬8000-16000元/月，每2個(gè)月即可晉升調(diào)薪2.傭金提成：最高達(dá)50%稅前提成收入（業(yè)績(jī)優(yōu)秀銷(xiāo)售員可獲得月收入20000以上，上不封頂）；3.績(jī)效獎(jiǎng)金：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)（如獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金，一般金額在5000元左右）4.帶薪培訓(xùn)（終身）5.完善的保險(xiǎn)福利（社保 商業(yè)保險(xiǎn)），帶薪假期，多重補(bǔ)貼機(jī)制（購(gòu)房補(bǔ)貼、購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼）團(tuán)隊(duì)聚餐、季度旅游、帶薪學(xué)駕照等。6.住宿：免費(fèi)住宿7.公司氛圍良好，工作時(shí)間自由，年輕的團(tuán)隊(duì)，讓大家更快的融入這個(gè)大家庭。8.收入公平：努力決定業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)決定收入，收入永不封頂。職位福利：年底雙薪、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、包住、員工旅游、試用期全額職位亮點(diǎn)：有能力，想賺錢(qián)你就來(lái)有著無(wú)限的晉升空間！

職位描述：

1、工作內(nèi)容：接待貝殼端口購(gòu)房客戶，按照客戶需求匹配合適樓盤(pán)，帶客戶看房促成成交；

2、工作薪資：保底8000 提成（20%-70%）；

3、工作時(shí)間：做六休一，周二公休；

4、面試要求：本科及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，工作有拼勁；本科以下學(xué)歷有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)即可參加面試；

5、晉升機(jī)會(huì)：店經(jīng)理、商圈經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等職位公開(kāi)競(jìng)聘，能者居之；

6、辦公區(qū)域：全上?？筛鶕?jù)位置就近分配；

7、福利假期：入職即繳納六險(xiǎn)，組織日常團(tuán)建，中秋、端午均有禮品，生日有禮物，節(jié)假日正常休息；

8、帶薪培訓(xùn)：入職后有師傅一對(duì)一日常帶教，公司還會(huì)安排統(tǒng)一線上、線下培訓(xùn)；

9、帶薪年假：每年有至少10天的帶薪年假，各類(lèi)福利假。

職位福利：彈性工作、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)

職位亮點(diǎn)：保障底薪8000保底1年，多勞多得。

職位描述：

我們希望你是充滿正能量、活力無(wú)限、能夠擁抱變化的有志青年 我們希望你：自我驅(qū)動(dòng)、敢于拼搏、積極樂(lè)觀 我們希望當(dāng)你每天早晨來(lái)到這里打開(kāi)電腦的時(shí)候， 都能由衷地說(shuō)一聲It's a brand new day！Everything must be amazing！ 鏈家成立于2001年，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，目前已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個(gè)城市和地區(qū)，旗下門(mén)直營(yíng)門(mén)店數(shù)量超過(guò)8000家，經(jīng)紀(jì)人超過(guò)10萬(wàn)名。 鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購(gòu)房服務(wù)體驗(yàn)的過(guò)程中，鏈家積極布局線上平臺(tái)。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端，并入駐行業(yè)開(kāi)放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購(gòu)租房體驗(yàn)。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。 鏈家致力于打造高學(xué)歷、高專(zhuān)業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，以推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日，上海鏈家率先實(shí)現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率，我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈，用新時(shí)代的統(tǒng)招本科生來(lái)鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面，我們也為經(jīng)紀(jì)人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級(jí)銜接訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和大區(qū)訓(xùn)在內(nèi)的專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試“搏學(xué)大考”等方式，幫助經(jīng)紀(jì)人夯實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提升專(zhuān)業(yè)能力，為行業(yè)輸送了高潛人才。 在鏈家，我們定期舉辦月度/季度/年度慶典會(huì)議，標(biāo)桿文化是鏈家傳統(tǒng)特色； 在鏈家，我們揮動(dòng)旗幟，照耀初心，點(diǎn)亮內(nèi)心熠熠生輝的夢(mèng)想； 在鏈家，我們相信讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路，我們堅(jiān)信用腳步值得見(jiàn)識(shí)到更好的世界； 在鏈家，我們洋溢青春，從籃球、足球、彩跑到趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健美**賽； 崗位解析： 1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專(zhuān)業(yè)品牌； 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房體驗(yàn) ； 3.為客戶的資金安全的提供保障； 4.促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 。 崗位要求： 1 . 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng) 3．陽(yáng)光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想、有追求 4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神 5．對(duì)營(yíng)銷(xiāo)管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意愿 培養(yǎng)機(jī)制： a. 鏈人計(jì)劃：通過(guò)30天脫崗培養(yǎng)體系，混

職位描述：

1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2.資源匹配，為客戶提供合適合理的購(gòu)房要求，并解決客戶所提出的不同問(wèn)題及方案。 3.陪同客戶看房，促成一手二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù) 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。 職位要求： 1.有毅力，具備良好的溝通能力，性格開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)守信踏實(shí)勤奮工作積極主動(dòng)。 2.工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。 3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，只要你夠優(yōu)秀，努力的收入將沒(méi)有封頂

職位描述：

易軒地產(chǎn)誠(chéng)聘銷(xiāo)售型人才 一、優(yōu)越的薪酬 1）無(wú)責(zé)底薪4000+高額提成 2）帶薪培訓(xùn)（終身）全套保險(xiǎn)（社保+商保）月獎(jiǎng)金（500元-2000元） 3）1年內(nèi)新人平均月收入達(dá)到10000元，2年以上的經(jīng)紀(jì)人平均月收入會(huì)迅速達(dá)到15000-20000元 4）收入公平：努力決定業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)決定提成；努力越多，收入越高，永不封頂。 二、成為易軒房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的條件 1）年滿20歲及以上； 2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬） 3）有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)。 三、工作內(nèi)容 1）負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象； 2）為客戶提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn)； 3）促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，交易過(guò)程為客戶提供專(zhuān)業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。 四、我們能提供： 1）職業(yè)發(fā)展：發(fā)展路徑清晰，經(jīng)紀(jì)人-營(yíng)業(yè)主任-帶隊(duì)經(jīng)理-鉆級(jí)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-晉升速度快 2）從經(jīng)紀(jì)人到業(yè)務(wù)經(jīng)理的平均晉升周期1—2年，最年輕的業(yè)務(wù)經(jīng)理20歲，入司僅1年升任經(jīng)理；最年輕的區(qū)經(jīng)27歲，入司僅3年升任區(qū)經(jīng)。 五.面試完當(dāng)場(chǎng)告知結(jié)果，面試通過(guò)即可入住宿舍（免費(fèi)）

職位描述：

1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識(shí)——師傅一對(duì)一、手把手教學(xué)。
2、積累并開(kāi)發(fā)客戶與房源資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源；
3、根據(jù)客戶需求意向，帶客戶看房——對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌；
4、為客戶提供世界級(jí)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)——贏得客戶信任，自然會(huì)有源源不斷的介紹客戶；
5、達(dá)成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交——商務(wù)談判實(shí)踐及能力培養(yǎng)。

職位描述：

①負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； ②負(fù)責(zé)公司房客源開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； ③負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個(gè)人的專(zhuān)業(yè)品牌； ④了解客戶需求，促成房產(chǎn)（一手、二手、新房、豪宅、商鋪...）買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房/租房體驗(yàn)； ⑤為客戶的資金安全提供保障，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易的達(dá)成； ⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過(guò)戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。

職位描述：

易軒地產(chǎn)誠(chéng)聘銷(xiāo)售型人才 一、優(yōu)越的薪酬 1）無(wú)責(zé)底薪4000+高額提成 2）帶薪培訓(xùn)（終身）全套保險(xiǎn)（社保+商保）月獎(jiǎng)金（500元-2000元） 3）1年內(nèi)新人平均月收入達(dá)到10000元，2年以上的經(jīng)紀(jì)人平均月收入會(huì)迅速達(dá)到15000-20000元 4）收入公平：努力決定業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)決定提成；努力越多，收入越高，永不封頂。 二、成為易軒房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的條件 1）年滿20歲及以上； 2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬） 3）有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)。 三、工作內(nèi)容 1）負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象； 2）為客戶提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn)； 3）促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，交易過(guò)程為客戶提供專(zhuān)業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。 四、我們能提供： 1）職業(yè)發(fā)展：發(fā)展路徑清晰，經(jīng)紀(jì)人-營(yíng)業(yè)主任-帶隊(duì)經(jīng)理-鉆級(jí)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-晉升速度快 2）從經(jīng)紀(jì)人到業(yè)務(wù)經(jīng)理的平均晉升周期1—2年，最年輕的業(yè)務(wù)經(jīng)理20歲，入司僅1年升任經(jīng)理；最年輕的區(qū)經(jīng)27歲，入司僅3年升任區(qū)經(jīng)。 五.面試完當(dāng)場(chǎng)告知結(jié)果，面試通過(guò)即可入住宿舍（免費(fèi)）

職位描述：

開(kāi)發(fā)客戶，維護(hù)客戶，促成交易

職位描述：

職位要求 您最關(guān)心的問(wèn)題，我們最先為您解答： 問(wèn)：我沒(méi)有房產(chǎn)行業(yè)或者銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)怎么辦？ 答：住商有完善、全面的培訓(xùn)體系，無(wú)論你聰哪里起步，我們都會(huì)讓你跟上我們的腳步！ 問(wèn)：你們這里的薪資待遇是怎么樣的呢？ 答：試用期保障薪資8000元 問(wèn)：對(duì)于開(kāi)過(guò)單的離職員工與離開(kāi)過(guò)這個(gè)行業(yè)的經(jīng)紀(jì)人，住上歡迎嗎？底薪也是8000/月起嗎？ 答：住商的大門(mén)向所有有夢(mèng)想者敞開(kāi)，歡迎老朋友回來(lái)，也歡迎新朋友加入，一視同仁。 問(wèn)：以后的工作地點(diǎn)在哪里？ 答：住商在不斷的拓展中，在面試通過(guò)后，我們可以根據(jù)您的個(gè)人意愿和住宿地址給您就近安排工作地點(diǎn)。 問(wèn)：我準(zhǔn)備來(lái)上海發(fā)展，或者是剛來(lái)上海，住商可以提供住宿嗎？ 答：住商設(shè)身處地為我們的員工著想，給剛來(lái)上海的或者需要住宿的員工提供住宿方案，方便上下班，方便和同事溝通交流，給大家打造一個(gè)住商之家。 薪資： 1、基本保障：新人入職可享受無(wú)責(zé)任低音5000元/月+提成 2、經(jīng)紀(jì)人一手/二手/租賃提成40%-75%每單1000元以上3、員工享有各項(xiàng)社會(huì)福利保險(xiǎn) 晉升： 1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（置業(yè)顧問(wèn) 分行經(jīng)理 高級(jí)經(jīng)理 區(qū)域總監(jiān)）； 2、全年的房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)（房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技巧等），全程帶薪培訓(xùn)專(zhuān)人一對(duì)一指導(dǎo)，老經(jīng)紀(jì)人帶新人； 3、優(yōu)秀精英員工可參加“住商精英會(huì)”（鄒鷹計(jì)劃 雄鷹計(jì)劃），助你一步步成為自己的老板！ 【其他福利】： 1、豐富多彩的文體活動(dòng)、每年度大型年會(huì)、銷(xiāo)售精英年度巨獎(jiǎng)和每季度境內(nèi)海外游！ 2、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，員工享有帶薪年假及公休假！ 3、老員工每周年慰問(wèn)，并每月享有老員工福利津貼！4、統(tǒng)一免費(fèi)配發(fā)辦公用品、工牌、司徽，讓你工作無(wú)憂！ 【工作內(nèi)容】 1、通過(guò)自我學(xué)習(xí)或參加公司陪訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí)（上海房產(chǎn)交易等相關(guān)知識(shí)）； 2、開(kāi)發(fā)房源和客戶資源，并展開(kāi)有效的跟進(jìn)； 3、瀏覽公司房源信息與客戶資源，進(jìn)行匹配、約看； 4、與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判，達(dá)成業(yè)務(wù)成交； 5、公寓、別墅住宅不動(dòng)產(chǎn)需求量大，中高端物業(yè)百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人不是夢(mèng)。 【任職要求】 1、18-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、房產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)有無(wú)亦可，應(yīng)屆生也歡迎；（經(jīng)驗(yàn)不是硬指標(biāo)） 3、退伍軍人優(yōu)先考慮 4、提供免費(fèi)住宿就近分配； 5、提供全面的帶薪培訓(xùn)； 6、工作時(shí)間有彈性，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，在上海這個(gè)快節(jié)奏，競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈的魔都，住商愿意給每一個(gè)懷揣夢(mèng)想的年輕人提供一個(gè)創(chuàng)業(yè)致富的平臺(tái)，讓你實(shí)現(xiàn)買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)的好平臺(tái)！