北京固本科技有限公司將在美東紐黑文開(kāi)辦事業(yè)部，主營(yíng)基于耶魯大學(xué)的夏校夏令營(yíng)服務(wù)，主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)為yale資深教師，高管和家屬。夏校項(xiàng)目致力于為中國(guó)最優(yōu)秀的初高中學(xué)生提供原汁原味的yale campus life體驗(yàn)。公司將為核心團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)于市場(chǎng)的報(bào)酬和中美雙邊的職場(chǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)。夏令營(yíng)課程設(shè)計(jì)總監(jiān)。
唐慧/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司定位、市場(chǎng)需求整合行業(yè)優(yōu)品,制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃; 2、年度菜單優(yōu)化及產(chǎn)品年度策略擬訂、產(chǎn)品年度上新計(jì)劃研擬及費(fèi)用預(yù)算管控； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)信息調(diào)研分析，把握餐飲行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展消費(fèi)趨勢(shì)及渠道現(xiàn)狀進(jìn)行新產(chǎn)品定位； 4、熟悉食品成本核算，不斷改進(jìn)產(chǎn)品或降低成本，以提升產(chǎn)品價(jià)值，有效推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)各階段工作匯報(bào)、菜品測(cè)試、上線(xiàn)準(zhǔn)備、項(xiàng)目驗(yàn)收等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)工作的推進(jìn)； 6、從餐飲營(yíng)銷(xiāo)角度及客戶(hù)體驗(yàn)出發(fā)，進(jìn)行新品開(kāi)發(fā)、菜單組合搭配、價(jià)格定位、包裝功能、消費(fèi)體驗(yàn)等方面進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)； 7、了解市場(chǎng)需求顧客口味體驗(yàn)、優(yōu)化、改善現(xiàn)有產(chǎn)品的配方，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程 的把控。 任職要求： 1、從事餐飲行業(yè)5年以上; 2、熱愛(ài)餐飲行業(yè)，能獨(dú)立統(tǒng)籌規(guī)劃、研發(fā)產(chǎn)品; 3、具有不斷創(chuàng)新的好奇心,具有技術(shù)鉆研精神,能持續(xù)不斷的對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議;具備對(duì)成本核算及流程控制能力,能很好的控制研發(fā)成本及成品流程; 4、具有良好的市場(chǎng)前瞻性,對(duì)市場(chǎng)的把控能力強(qiáng),有良好的市場(chǎng)趨勢(shì)分析能力； 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、規(guī)劃統(tǒng)籌能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
趙小姐
職位職責(zé)： 1、 參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、品牌建設(shè)的整體規(guī)劃方案，參與并推動(dòng)方案設(shè)計(jì)及配合項(xiàng)目的推進(jìn)工作，對(duì)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)有序、合理的推進(jìn)、控制實(shí)施效果滿(mǎn)足設(shè)計(jì)要求； 2、主導(dǎo)品牌視覺(jué)產(chǎn)出，負(fù)責(zé)品牌創(chuàng)意視覺(jué)管理和品牌設(shè)計(jì)把控工作，把握品牌整體調(diào)性和視覺(jué)呈現(xiàn)效果； 3、 主導(dǎo)品牌各渠道的整體風(fēng)格和視覺(jué)形象，全面提升品牌視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)能力； 4、分析和把握市場(chǎng)趨勢(shì)，負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意、線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)等視覺(jué)設(shè)計(jì)效果與把關(guān)； 5、負(fù)責(zé)品牌的整體VI基礎(chǔ)和視覺(jué)優(yōu)化； 6、負(fù)責(zé)把控品牌包裝、平面等創(chuàng)意作品的創(chuàng)意概念發(fā)起、指導(dǎo)、協(xié)作、出品； 7、可獨(dú)立作戰(zhàn)和帶領(lǐng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)同完成工作；有優(yōu)秀的視覺(jué)表現(xiàn)能力和品牌思維。 任職要求： 1、美術(shù)、廣告、視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年以上的4廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者、有相關(guān)留學(xué)海外的經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、5年以上知名美業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)，需有優(yōu)秀的視覺(jué)審美能力、思維活躍富有創(chuàng)造力、扎實(shí)的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)能力；能迅速理解、把握任務(wù)需求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目并總結(jié)，不斷提升團(tuán)隊(duì)工作能力和效率； 3、熟悉相關(guān)線(xiàn)上線(xiàn)下各種視覺(jué)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的內(nèi)容特征，組織各部門(mén)協(xié)作完成任務(wù)。需要有較強(qiáng)的溝通能力和策劃能力；了解廣告法及國(guó)家規(guī)范； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和設(shè)計(jì)管理能力，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的合作精神。
Jackie
Purpose of the Job
· Act as “think tank” for senior management
· Identify growth opportunities and devise winning strategies at
corporate and business unit levels
· Develop management solutions for company-wide issues and
organizational capabilities
· Manage corporate projects portfolio (PMO); govern PMO process
(charter, implementation planning, tracking review); assume responsibility
for execution of strategic initiatives
Responsibilities of the Job
Corporate Strategy (JJMT China) and Strategic Project Management (PMO):
· Develop forward looking insight about market trends that shape future
strategies
· Corporate Strategy:
o Analyze external trends and key implications to overall MedTech industry
o Orchestrate management discussion to discuss evolving opportunities and
challenges, strategic agenda and formulate strategies
o Pioneer innovation strategies to sustain our leadership at the forefront of
the industry
o Shape enterprise agenda and define near-term and mid-to-long term
priorities; support achievement of corporate imperatives
· PMO: Lead project management efforts of prioritized strategic
initiatives. Mobilize enterprise resources to drive progress and deliverables.
Engage and influence leaders for change management and decision-making. Conduct
dashboard tracking to review progress and escalate critical issues.
Business Strategy:
· Generate external insight about market trends, competitive landscape,
market segmentation, customer insight and regulatory environment pertaining to
specific product platforms or franchises.
· Explore and assess adjacency market opportunities for expansion beyond
current product space.
· Identify and analyze emerging business opportunities. Partner closely
with commercial leaders to develop strategies to support growth agenda at BU or
franchise level.
· Act as PMO, driving end-to-end strategy development and implementation
for prioritized franchise / BU strategic initiatives.
· Support corporate strategy cascade and synchronization among
corporate, franchise and BU strategies.
Talent Management and Development:
· Coach and develop junior members of CD
宋為群
1、建立并完善資產(chǎn)管理體系，制定管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，檢視各類(lèi)資產(chǎn)管理的制度、流程的執(zhí)行情況； 2、根據(jù)逾期項(xiàng)目及客戶(hù)的類(lèi)型和階段，進(jìn)行有效分析，研究制定催收策略及解決方案；完成公司制定的目標(biāo)，提高回款率，降低滾動(dòng)率，減低壞賬損失 3、負(fù)責(zé)租后資產(chǎn)管理及風(fēng)險(xiǎn)防控工作，組織、調(diào)配內(nèi)外部資源實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置，熟練運(yùn)用各種法律工具有效推進(jìn)案件辦理； 4、通過(guò)有效管理模式，定期稽核團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)度，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng) 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求 1、10年以上在金融貸后管理崗位經(jīng)驗(yàn)；具備租賃小微行業(yè)的貸后資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉不良賬款判斷、分析、催收、保全等業(yè)務(wù)流程，并對(duì)貸后調(diào)查、違約人 溝通、不良賬外包、法律訴訟等催收方式有豐富經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較好的分析判斷和解決問(wèn)題能力； 4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力、抗壓性、責(zé)任感強(qiáng)。
李智明
崗位職責(zé)：1.服務(wù)于 VIP 高凈值個(gè)人客戶(hù)，通過(guò)對(duì)客戶(hù)財(cái)富管理需求的分析，為高凈值客戶(hù)提供全方位的全球資產(chǎn)配置服務(wù)；2.通過(guò)投資沙龍、高端論壇、家族峰會(huì)、高爾夫比賽等市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行客戶(hù)的轉(zhuǎn)化與開(kāi)發(fā)；3.根據(jù)客戶(hù)的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)配置計(jì)劃方案；4.通過(guò)調(diào)整各類(lèi)產(chǎn)品的比重，達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；5.與客戶(hù)保持密切溝通，定期向客戶(hù)介紹新的產(chǎn)品和服務(wù)以及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系，并通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，不斷為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的投資咨詢(xún)與服務(wù)。任職要求：1. 統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融類(lèi)和營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；32.3年以上銀行/信托/券商/基金/頭部同業(yè)機(jī)構(gòu)等金融公司工作經(jīng)驗(yàn)，或移民留學(xué)、高端房產(chǎn)、俱樂(lè)部、會(huì)所、奢侈品等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；3.擁有一定規(guī)模的高凈值及超高凈值客戶(hù)資源，客戶(hù)關(guān)系粘度高，客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理能力強(qiáng)，客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力強(qiáng)；4. 有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、自我管理能力、自我驅(qū)動(dòng)力及成就欲望；5. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力，對(duì)行業(yè)、公司及產(chǎn)品理念高度認(rèn)同。
郭思源/招聘總監(jiān)
"任職要求： 1、本科學(xué)歷或以上； 2、有五年以上跨境電商/國(guó)際物流/進(jìn)出口貿(mào)易/電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)；有5年以上行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、善于發(fā)掘合作機(jī)會(huì)，解決關(guān)鍵問(wèn)題，強(qiáng)烈的成就感與結(jié)果導(dǎo)向； 4、有一定數(shù)據(jù)分析與處理能力，熟練運(yùn)用Office、Excel、PPT等辦公軟件。 崗位職責(zé): 1、制定團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的營(yíng)業(yè)額指標(biāo)，統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目；維護(hù)現(xiàn)有合作客戶(hù)，保持良好合作關(guān)系，拓展更深層次合作； 2、根據(jù)客戶(hù)多樣化的需求，提供相應(yīng)的跨境物流解決方案； 3、監(jiān)控跨境物流渠道轉(zhuǎn)運(yùn)質(zhì)量，針對(duì)各種異常情況制作相應(yīng)的改善方案； 4、協(xié)助合同審核，系統(tǒng)對(duì)接及運(yùn)營(yíng)SOP的制作"
周小姐
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)情況，結(jié)合公司總體銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定、執(zhí)行、落實(shí)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)建設(shè)、開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售額達(dá)成；并負(fù)責(zé)上海區(qū)域的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、產(chǎn)品推廣及銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)； 3、完成區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售開(kāi)拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶(hù)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)； 4、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售管理，包括銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施； 5、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系； 6、參加公司組織的各類(lèi)展會(huì)和學(xué)術(shù)會(huì)議，宣傳和推廣公司品牌和產(chǎn)品； 7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷(xiāo)商的管理； 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、臨床醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)，或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；至少五年以上病理產(chǎn)品相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的市場(chǎng)判斷能力、談判能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、執(zhí)行力和壓力承受能力； 3、在所負(fù)責(zé)大區(qū)有廣泛的渠道或終端資源；可接受出差
陳榮姣/人事經(jīng)理
工作職責(zé)： 1.主導(dǎo)編制修訂項(xiàng)目基礎(chǔ)配套運(yùn)營(yíng)的管理辦法與指導(dǎo)手冊(cè)； 2.負(fù)責(zé)編制修訂配套經(jīng)營(yíng)服務(wù)合同模板； 3.主導(dǎo)配套經(jīng)營(yíng)成果的月報(bào)統(tǒng)計(jì)、核實(shí)及發(fā)布； 4.督導(dǎo)項(xiàng)區(qū)域及項(xiàng)目完成配套經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)落地等工作并持續(xù)跟蹤供方從進(jìn)場(chǎng)、裝修、采買(mǎi)、調(diào)配等后續(xù)對(duì)接工作，總體把控針對(duì)項(xiàng)目公司人員、園區(qū)業(yè)主等的需求工作，協(xié)調(diào)解決各類(lèi)需求問(wèn)題； 5.開(kāi)拓引進(jìn)適合蘇科高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)各項(xiàng)配套經(jīng)營(yíng)服務(wù)（如公寓、食堂、便利店、自助售賣(mài)機(jī)、非機(jī)動(dòng)車(chē)及機(jī)動(dòng)車(chē)充電業(yè)務(wù)等涉及園區(qū)業(yè)主衣食住行等服務(wù)）； 6.完成公司交辦的其他配套經(jīng)營(yíng)類(lèi)工作。 任職要求： 1.年齡40歲以下，本科以上學(xué)歷； 2.地產(chǎn)行業(yè)物業(yè)配套管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上總監(jiān)級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
黃先生
崗位職責(zé):
1、規(guī)劃并實(shí)施公司的技術(shù)路線(xiàn)圖，確保研發(fā)活動(dòng)緊密契合國(guó)家戰(zhàn)略導(dǎo)向、市場(chǎng)需求和公司核心競(jìng)爭(zhēng)力提升需要；
2、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行先進(jìn)邏輯工藝的研發(fā)工作，積極推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與突破；
3、與公司內(nèi)部各部門(mén)及下屬企業(yè)緊密合作，確保新產(chǎn)品能夠順利推向市場(chǎng)；
4、謀劃并組織實(shí)施重大科技項(xiàng)目，推動(dòng)公司科技實(shí)力持續(xù)提升。
任職要求:
1、電子信息、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，博士研究生學(xué)歷；
2、8年以上先進(jìn)邏輯工藝的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品規(guī)劃或產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈，熟悉半導(dǎo)體設(shè)計(jì)制造流程，擅長(zhǎng)科技項(xiàng)目相關(guān)報(bào)告寫(xiě)作，擁有主持和參與國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目申請(qǐng)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的系統(tǒng)總結(jié)和抽象能力，優(yōu)秀的文字撰寫(xiě)能力；具備優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)、下屬企業(yè)及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作；
5、對(duì)產(chǎn)品/用戶(hù)/業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具備技術(shù)前瞻性，能夠結(jié)合市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，制定符合研發(fā)體系的戰(zhàn)略規(guī)劃；
6、有領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力及學(xué)習(xí)能力。
華大半導(dǎo)體HR
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)分管集團(tuán)總部部分組織工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)總部年度預(yù)算工作的制定，執(zhí)行及落實(shí) 3、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)總部所有財(cái)務(wù)內(nèi)審工作，做到合規(guī)監(jiān)管 4、負(fù)責(zé)分擔(dān)財(cái)務(wù)總監(jiān)的其他臨時(shí)管理工作 5、協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)集團(tuán)公司的年度獨(dú)立審計(jì)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)協(xié)助不定期的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作 【任職要求】 1、物流相關(guān)行業(yè)背景（必須），財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、有5年以上大型企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)合并報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn) 3、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)以上，會(huì)計(jì)師優(yōu)先 4、為人踏實(shí)、務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 注：必須要有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，非物流行業(yè)請(qǐng)慎投。
李先生
工作地點(diǎn)：印度 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，負(fù)責(zé)建立和健全基地質(zhì)量管理體系； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)品質(zhì)文件的制定與審核； 3、負(fù)責(zé)樣品試制過(guò)程品質(zhì)管控，對(duì)樣品質(zhì)量負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)基地質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備儀器的管理與日常維護(hù)。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上鋰電池行業(yè)或汽車(chē)廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉質(zhì)量體系及過(guò)程控制方法，熟悉APQP、PPAP、FMEA、QFD、DOE等質(zhì)量工具的應(yīng)用； 4、具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力； 5、英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言，有優(yōu)秀的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
李縝
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)事業(yè)群的外包項(xiàng)目整體對(duì)接，統(tǒng)籌項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目執(zhí)行，保證項(xiàng)目目標(biāo)的有效完成； 2、負(fù)責(zé)所屬客戶(hù)的客戶(hù)關(guān)系建立、維護(hù)； 3、制定并執(zhí)行公司外包項(xiàng)目招聘戰(zhàn)略，確保招聘流程高效； 4、搭建管理招聘團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作并且達(dá)成項(xiàng)目交付目標(biāo)； 崗位要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源外包招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、要求帶過(guò)50 以上團(tuán)隊(duì)人數(shù)的管理經(jīng)驗(yàn)； 3、從0-1組建招聘團(tuán)隊(duì)，對(duì)整個(gè)交付體系搭建非常擅長(zhǎng)； 4、要求：必須有交付的工作經(jīng)驗(yàn)，不匹配者勿擾！
趙迎龍
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車(chē)間按照生產(chǎn)管理制度、工作流程與季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃預(yù)算安排生產(chǎn)，并監(jiān)督各車(chē)間貫徹執(zhí)行，確保按期完成預(yù)定的生產(chǎn)任務(wù)；
2、統(tǒng)籌計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整、合理安排各車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)，解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題；做好與技術(shù)、質(zhì)量等部門(mén)的協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)工藝流程、生產(chǎn)成本等基礎(chǔ)管理，節(jié)約原材料，抓好公序質(zhì)量控制，降低廢損率，降低生產(chǎn)成本；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理與安全管理、杜絕無(wú)證操作，防止職業(yè)病、工傷與各類(lèi)事故的發(fā)生，防止三廢排放超標(biāo)，負(fù)責(zé)6S管理推進(jìn)工作應(yīng)基本達(dá)標(biāo)；
5、協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，控制生產(chǎn)崗位人員，提高一線(xiàn)作業(yè)人員的操作技能；
6、配合總監(jiān)，負(fù)責(zé)對(duì)本系統(tǒng)各車(chē)間人員工作業(yè)績(jī)的考核與獎(jiǎng)懲；
7、完成總裁/總監(jiān)下達(dá)的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上大型機(jī)械制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、熟悉制造工藝、技術(shù)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力與產(chǎn)能規(guī)劃能力。
任經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、主持制定公司質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃和質(zhì)量控制中心的工作目標(biāo)計(jì)劃，并指導(dǎo)各部門(mén)貫徹執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)部、質(zhì)量管理部和質(zhì)量測(cè)試部的制度建設(shè)病貫徹實(shí)施；
3.督促、指導(dǎo)編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；
4.監(jiān)督完成的所有質(zhì)量信息的處理、反饋、電腦錄入及跟蹤等工作；
5.監(jiān)督并協(xié)調(diào)完成體系（ISO9001、ISO14001、OHSASA18001）認(rèn)證、換證、維護(hù)等以及其他持續(xù)改進(jìn)工作；
6.提出公司產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，指導(dǎo)QC小組，并協(xié)調(diào)各系統(tǒng)進(jìn)行；
7.對(duì)不合格產(chǎn)品做出最終裁決，并提出相應(yīng)的糾正措施及預(yù)防措施；
8.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員調(diào)配，督導(dǎo)下屬開(kāi)展工作與執(zhí)行計(jì)劃，提高檢測(cè)等質(zhì)量控制能力；
9.負(fù)責(zé)本系統(tǒng)人員工作業(yè)績(jī)考評(píng)、獎(jiǎng)懲、升降及辭退；
10.負(fù)責(zé)質(zhì)量中心與相關(guān)系統(tǒng)、部門(mén)的溝通，協(xié)調(diào)事宜。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2.10年相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型機(jī)械制造業(yè)質(zhì)量總監(jiān)/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有相關(guān)的機(jī)械設(shè)計(jì)知識(shí)，有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力、計(jì)算機(jī)熟練，具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力；
4.中級(jí)以上職稱(chēng)，有親和力和感召力。
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