1、21歲-40周歲,學(xué)歷高中及以上學(xué)歷，電氣、電器、機(jī)電、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉低壓電器產(chǎn)品，有相關(guān)領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)、有低壓電器產(chǎn)品、電器成套設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)精神，具有較好的銷售技巧、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有明確的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，刻苦上進(jìn)，能經(jīng)常出差，具備良好的心態(tài)和抗壓能力，具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神，能挑戰(zhàn)高薪；
楊明婷
1) 進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)拓展，編制營(yíng)銷計(jì)劃。對(duì)市場(chǎng)有高度的敏感性，能根據(jù)市場(chǎng)的變化和公司的發(fā)展及定位，隨時(shí)思考銷售模式變革及對(duì)經(jīng)營(yíng)要素進(jìn)行調(diào)整，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)； 2) 按照已定的營(yíng)銷計(jì)劃和銷售目標(biāo)，進(jìn)行一系列的業(yè)務(wù)活動(dòng)； 3) 按公司的要求，對(duì)客戶和銷售渠道進(jìn)行管理和控制； 4) 監(jiān)督及控制顧客的匯款情況，及時(shí)回?cái)n貨款和處理不良客戶； 5) 培訓(xùn)、督導(dǎo)下屬員工的業(yè)務(wù)技能及工作效率； 6) 就客戶的要求或客戶要求的更改與客戶保持聯(lián)絡(luò)，并及時(shí)下單通知公司有關(guān)部門(mén)； 7) 處理客戶信息反饋和質(zhì)量投訴，將其傳遞到有關(guān)職能部門(mén)處理并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證； 8) 參與銷售成品質(zhì)量問(wèn)題的監(jiān)督整改，對(duì)客戶驗(yàn)證不合格而退回的銷售成品進(jìn)行接收，并按有關(guān)流程規(guī)定處置； 9) 對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)變化或原材料市場(chǎng)變化等原因引起的公司產(chǎn)品價(jià)格變化，保持高度敏感，并迅速作出反映，以便及時(shí)決策； 10) 參與因市場(chǎng)變化等原因而引起的銷售價(jià)格的重新制定、調(diào)整，并及時(shí)通知相關(guān)客戶及相關(guān)部門(mén)； 11) 其它總經(jīng)理所交辦的臨時(shí)性之事宜。 任職要求： 1)大學(xué)大專及以上學(xué)歷，三年以上銷售管理工作或三年經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2）從事過(guò)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售工作3年以上電氣行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3）具備良好的形象氣質(zhì)，溝通能力強(qiáng)，能吃苦并適應(yīng)經(jīng)常出差。 4）具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 5）性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 6）對(duì)高低壓變頻器、無(wú)功補(bǔ)償、有源濾波銷售3年以上經(jīng)驗(yàn)。 薪酬結(jié)構(gòu)： 基準(zhǔn)薪資+目標(biāo)薪資+業(yè)績(jī)提成+干股分紅+期股 交通路線：11號(hào)線嘉定北步行15分鐘即可到達(dá)公司，菊?qǐng)@1路、嘉定54路都可以直接到公司樓下
楊明婷
崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃； 2，與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 3，收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)； 4，負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)； 崗位要求： 1、21歲-40周歲,學(xué)歷高中及以上學(xué)歷，電氣、電器、機(jī)電、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉低壓電器產(chǎn)品，有相關(guān)領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)、有低壓電器產(chǎn)品、電器成套設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)精神，具有較好的銷售技巧、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有明確的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，刻苦上進(jìn)，能經(jīng)常出差，具備良好的心態(tài)和抗壓能力，具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神，能挑戰(zhàn)高薪；
楊明婷
3.1公司市場(chǎng)調(diào)查分析，根據(jù)市場(chǎng)情況定期提交業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方案； 3.2開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)市場(chǎng)及合作伙伴； 3.3調(diào)查公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上業(yè)務(wù)開(kāi)展情況調(diào)查，綜合客戶的反饋意見(jiàn)，提供產(chǎn)品技術(shù)改善信息； 3.4維護(hù)售后服務(wù)流程及服務(wù)質(zhì)量， 3.5做好業(yè)務(wù)合同的簽訂， 3.6做好與客戶的溝通服務(wù)工作， 3.7做好應(yīng)收賬款的催收工作， 3.8定期參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)技能， 3.9自覺(jué)執(zhí)行公司管理制度， 3.10協(xié)調(diào)并解決因產(chǎn)品質(zhì)量或者服務(wù)質(zhì)量與客戶產(chǎn)生的糾紛。 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷， 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)自開(kāi)發(fā)過(guò)客戶經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、對(duì)銷售工作充滿熱情，有較好的溝通能力、談判技巧。 工作地址：上海、無(wú)錫、湖州 上海地址：上海市嘉定區(qū)陳家山路355號(hào)1007室 無(wú)錫地址：無(wú)錫市錫山智慧港高鐵商務(wù)中心A棟 公司有完善的管理體系、健全的薪酬福利制度，公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)，企業(yè)重視員工自身發(fā)展，技能提升，員工可享受帶薪培訓(xùn)。 業(yè)務(wù)銷售人員薪酬：高底薪（無(wú)責(zé)任底薪4000-6000）+提成+提供工作餐+獎(jiǎng)金+外派出差機(jī)會(huì)+發(fā)展前景+帶薪休假. 員工福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工體檢、旅游、戶外拓展訓(xùn)練、年會(huì)、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年底豐厚獎(jiǎng)金。 求賢若渴，期待您的加入！
吳先生
3.1公司市場(chǎng)調(diào)查分析，根據(jù)市場(chǎng)情況定期提交業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方案； 3.2開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)市場(chǎng)及合作伙伴； 3.3調(diào)查公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上業(yè)務(wù)開(kāi)展情況調(diào)查，綜合客戶的反饋意見(jiàn)，提供產(chǎn)品技術(shù)改善信息； 3.4維護(hù)售后服務(wù)流程及服務(wù)質(zhì)量， 3.5做好業(yè)務(wù)合同的簽訂， 3.6做好與客戶的溝通服務(wù)工作， 3.7做好應(yīng)收賬款的催收工作， 3.8定期參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)技能， 3.9自覺(jué)執(zhí)行公司管理制度， 3.10協(xié)調(diào)并解決因產(chǎn)品質(zhì)量或者服務(wù)質(zhì)量與客戶產(chǎn)生的糾紛。 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷， 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)自開(kāi)發(fā)過(guò)客戶經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、對(duì)銷售工作充滿熱情，有較好的溝通能力、談判技巧。 工作地址：上海、無(wú)錫、湖州 上海地址：上海市嘉定區(qū)陳家山路355號(hào)1007室 無(wú)錫地址：無(wú)錫市錫山智慧港高鐵商務(wù)中心A棟 公司有完善的管理體系、健全的薪酬福利制度，公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)，企業(yè)重視員工自身發(fā)展，技能提升，員工可享受帶薪培訓(xùn)。 業(yè)務(wù)銷售人員薪酬：高底薪（無(wú)責(zé)任底薪4000-6000）+提成+提供工作餐+獎(jiǎng)金+外派出差機(jī)會(huì)+發(fā)展前景+帶薪休假. 員工福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工體檢、旅游、戶外拓展訓(xùn)練、年會(huì)、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年底豐厚獎(jiǎng)金。 求賢若渴，期待您的加入！
吳先生
1) 督促銷售人員的工作； 2)銷售計(jì)劃的制定； 3)定期的銷售總結(jié)； 4)銷售團(tuán)隊(duì)的管理； 5)每月每位銷售人員的績(jī)效考核的評(píng)定： 6)上下級(jí)的溝通、 7)銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)。 8)潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù)等． 9)對(duì)高低壓變頻器，無(wú)功補(bǔ)償、有源濾波器有一定的人脈關(guān)系。 任職要求： 1)性別/不限、年齡30歲以上、 本科以上學(xué)歷， 2)5年以上的銷售管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3)熟悉電氣行業(yè)銷售工作流程及市場(chǎng)狀況； 4)具有較強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 5)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷理念和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 6)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及大客戶公關(guān)能力； 7)具有項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)； 廣泛的行業(yè)關(guān)系網(wǎng)； 8)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)懇。 交通路線：11號(hào)線嘉定北步行15分鐘即可到達(dá)公司，菊?qǐng)@1路、嘉定54路都可以直接到公司樓下
楊明婷
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