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職位描述：

該崗位公司提供意向客戶信息?。?！公司市場部引流，提供意向客戶的信息，銷售人員電話、線上、郵件溝通。 1：按照公司銷售戰(zhàn)略目標制定團隊目標，帶領團隊完成銷售目標，把握競爭對手的動態(tài)趨勢，及時反饋，輔助銷售經(jīng)理制定銷售政策及銷售戰(zhàn)術。 2.組織公司層面培訓課程，成功案例分享，制定銷售管理工具 3.能夠獨立處理和解決所負責的銷售任務，負責協(xié)調(diào)團隊成員和各部門開展日常銷售任務，并隨時了解部門成員狀態(tài)、進度并進行督導，培訓銷售顧問及銷售助理。 4.負責銷售團隊管理，建立，補充，發(fā)展，培養(yǎng)人才，提高團隊專業(yè)能力；銷售目標的制定、落實、驗收結果，打造有戰(zhàn)斗力的團隊。 5.個人業(yè)績和團隊銷售業(yè)績的提升。 6.公司銷售政策的傳達及企業(yè)文化的宣講 7.團隊成員工作考核及績效面談 8.跨部門協(xié)調(diào)并指導團隊成員工作 9、工作時間8點到5點 任職要求： 1.一年以上銷售經(jīng)驗，性別不限 2.大專以上學歷，專業(yè)不限 3.抗壓性強，工作踏實、努力，有上進心。 考核點 一：團隊業(yè)績 二：人才建設 三：跨部門合作 四：企業(yè)文化的宣導 五：個人能力的提升

職位描述：

該崗位公司提供意向客戶信息?。。」臼袌霾恳?，提供意向客戶的信息，銷售人員電話、線上、郵件溝通。 工作時間：8:00-17:00 做五休二 任職要求： 1.一年以上銷售經(jīng)驗，性別不限 2.大專以上學歷，專業(yè)不限 3.抗壓性強，工作踏實、努力，有上進心。

職位描述：

崗位職責 1.根據(jù)內(nèi)部風險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標； 2.崗位目標 三年培養(yǎng)成為部門經(jīng)理 任職要求 1.大專以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，專業(yè)不限 2、良好溝通能力，具備強烈的銷售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力，吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)

職位描述：

崗位職責 1.根據(jù)內(nèi)部風險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標； 2.崗位目標 三年培養(yǎng)成為部門經(jīng)理 任職要求 1.大專以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，專業(yè)不限 2、良好溝通能力，具備強烈的銷售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力，吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)

職位描述：

崗位職責 1.根據(jù)內(nèi)部風險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標； 2.崗位目標 三年培養(yǎng)成為部門經(jīng)理 任職要求 1.大專以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，專業(yè)不限 2、良好溝通能力，具備強烈的銷售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力，吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)

職位描述：

1、負責ELCO品牌工控產(chǎn)品周的市場開拓和客戶維護； 2、負責客戶的開發(fā)，管理，合同的簽訂，服務客戶，處理客戶投訴； 3、搜集并反饋產(chǎn)品市場信息，重點客戶調(diào)研開拓； 4、執(zhí)行銷售計劃并達成個人及團隊銷售目標； 5、了解行業(yè)發(fā)展趨勢并溝通協(xié)調(diào)公司資源發(fā)掘新的和潛在的銷售機會。 任職要求： 1、了解工業(yè)控制過程、電氣控制、熟悉工業(yè)控制器件的應用； 2、一年以上工作經(jīng)驗，具備獨立開發(fā)新客戶和維護老客戶的能力優(yōu)先； 3、熟悉工控行業(yè)，有傳感器、編碼器、總線連接系統(tǒng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

職位描述：

1.負責客戶的日常維護。 2.售后服務及跟蹤。 3.配合上級部門完成當日工作。

職位描述：

崗位職責:
招聘南通地區(qū)的銷售推廣
任職要求:
1、本科及以上學歷；
2、理工科專業(yè)，機電、電氣工程專業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉office辦公軟件。
4、能吃苦耐勞，有團隊合作精神。
薪資待遇：
1、培訓期：4000元/月起（2-3個月公司總部實習培訓）；
2、正式進入市場：月薪=底薪（4000到6000元） 提成（業(yè)績越多，提成上浮結算） 超額獎勵 差旅費補貼，正式上崗第二年平均年薪可達12萬元以上；
3、 新進員工進行統(tǒng)一培訓與實習，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓；

職位描述：

1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和區(qū)域市場發(fā)展,制定總體業(yè)務維護戰(zhàn)略和計劃、人員培訓計劃及量化銷售目標; 2、負責統(tǒng)計和匯總各地區(qū)終端門店數(shù)據(jù)并進行分析,制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標; 3、制定業(yè)務拓展計劃、月度、季度、年度業(yè)績計劃、促銷活動計劃和活動方案,并組織實施;6、根據(jù)公司的指示,傳達目標任務,打造終端門店競爭機制; 4、負責擬定并執(zhí)行終端門店執(zhí)行規(guī)范，并監(jiān)督實施

職位描述：

銷售 在應聘者所在地工作 江蘇圣光健康管理有限公司 江蘇圣光健康管理有限公司，在江蘇各地、縣、市、區(qū)，誠招地區(qū)高新技術健康項目推廣普及區(qū)域經(jīng)理及市場推廣普及合伙人，應聘人員在本人居家所在地區(qū)負責組織本管區(qū)域8人及以上市場團隊展開全民健康工作的指導管理。雙方簽約，長期合作，年完成基本考核任務，年酬金26萬元以上。 人員要求： 一、身體健康，年齡28歲以上，文化中專以上，本地長期居民為主，性別不限。 二、有志于全民健康工作，有三年及以上市場營銷管理經(jīng)驗，有醫(yī)護健康管理基礎者優(yōu)先。 三、雙方通過電話溝通，雙向選擇，合適者雙方簽訂規(guī)范合同，享受社保等福利待遇 歡迎市場精英積極與我公司聯(lián)系，項目先進、市場需求大、雙方竭誠簽約，長期合作、穩(wěn)定可靠！

職位描述：

具有競爭力的薪資待遇：

無責任底薪 5000 高提成 團隊獎金 利潤分享 年終獎金，上不封頂

職位描述：

1、 開發(fā)轄區(qū)顧客，建立良好的人脈關系，完成并超越銷售目標；

2、 依客戶的場地與空間需求，為顧客打造整體辦公空間解決方案；

3、 參與標書制作、項目投標，締結大型項目；

4、 跨部門協(xié)調(diào)溝通，確保產(chǎn)品如期、如質(zhì)抵達顧客現(xiàn)場，并順利安裝驗收與結案；

5、 提供優(yōu)質(zhì)服務，維護顧客關系，提升品牌形象；

職位要求：

1、 本科以上學歷，專業(yè)不限，熟練使用Office軟件；

2、 有辦公家具或空間設計及相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、 有較強的溝通與表達能力，具自信的銷售意識與談判能力；

4、應屆生充滿激情的你也歡迎加入！

公平公正、快速完善的晉升與職涯發(fā)展通道：

銷售代表→銷售主任→分公司經(jīng)理→分公司總監(jiān)→銷售副總

其他福利：

1、 按國家規(guī)定繳交社保與公積金；

2、 享受國家規(guī)定的帶薪假；

3、 入職后提供專業(yè)、系統(tǒng)的新員培訓與職涯發(fā)展培訓；

震旦，是讓你盡情揮灑才能的大舞臺，歡迎有自信者來挑戰(zhàn)！

職位描述：

崗位職責：
1、周期性回訪公司分配的存量客戶，并對新老會員進行針對性運營管理，以提升用戶粘性、滿意度及互動頻率；
2、實現(xiàn)老客戶更換濾芯、產(chǎn)品以舊換新和以老帶新的用戶全生命周期管理。
工作職責：
1、學歷不限，2年以上電銷/客服經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的溝通表達能力，親和力佳，服務意識強。
注：家用凈水器一線品牌，30多年老品牌，深耕東莞市場近20年，10萬 忠實用戶，通過更換濾芯（3年一換）、產(chǎn)品以舊換新和以老帶新等銷售推廣模式，盤活海量沉睡客戶；該崗位主要面向公司老客戶，無需直接開發(fā)新客戶，坐班，成單周期快，優(yōu)秀銷售人員月收入高達1w左右。

職位描述：

本崗位負責區(qū)域：南通 泰州市場。 口服線重磅好產(chǎn)品，685基藥，在醫(yī)保。 崗位職責： 1、負責區(qū)域內(nèi)口服藥產(chǎn)品招商及客戶維護工作； 2、負責與客戶洽談，簽訂合同，為客戶提供服務； 3、負責客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系； 4、完成公司下達的推廣招商、銷售任務指標； 5、完成公司下達的其他任務。 任職資格： 1、醫(yī)藥、營銷、生物等相關專業(yè)，大專學歷及以上學歷； 2、兩年以上面銷或線下銷售經(jīng)驗，有醫(yī)藥口服產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有醫(yī)藥招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、強烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度； 4、具有較強的表達、溝通及抗壓能力，以及必要的管理能力； 5、有客戶資源者優(yōu)先考慮。 薪資待遇： 1、底薪（4000-5000） 獎金 補貼； 2、入職繳納五險一金，通訊、交通、用餐補助，節(jié)假日福利。

職位描述：

歡迎你深度參與中國智能制造，快速融入工業(yè)自動化新時代！
工作職責：
1、負責公司接近傳感器，光電傳感器，超聲波傳感器，拉線位移傳感器，光電編碼器的客戶開拓、客戶維護等日常銷售管理工作；
2、分析客戶需求，幫助或優(yōu)化客戶選型，解決客戶使用中的問題等。
3、負責行業(yè)市場信息收集、分析，與客戶進行商務溝通、談判，簽訂合同，完成公司銷售指標；
4、熟練掌握產(chǎn)品技術，負責與客戶進行必要的技術交流，并協(xié)調(diào)售前與售后技術支持資源，為客戶提供良好的服務；
5、有伺服、電機、減速機、傳感器、編碼器等產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗更佳。


任職要求：
1、機電一體化、自動化、機械、電子等理工類專業(yè)，有工控行業(yè)經(jīng)驗者可放寬學歷要求；
2、忠誠度高、責任感強，工作積極主動，性格外向，善于溝通，富有親和力、忍耐性。
3、有團隊合作意識，遵守公司規(guī)章制度、嚴格遵守中國法律法規(guī)，行為端正、


4、 具有良好的職業(yè)道德，認真、負責、敬業(yè)、勤奮。
HR溫馨提示：
1.您所申請的公司是一家立足于高端工控自動化產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售的高科技公司，公司擁有廣闊的舞臺和巨大的發(fā)揮空間。
公司渴求那種有經(jīng)驗，有夢想，并不斷挑戰(zhàn)自我，希望擁有一個舞臺發(fā)揮自身才華的各種人才；也渴求那種雖沒有經(jīng)驗，但是勤奮好學，富有責任心，擁有激情，希望干一番事業(yè)的有為青年。
公司拒絕自以為是，滿腹牢騷，到處散發(fā)負能量的各類人員。
2. 我們對人才的要求：“1. 品德 2. 態(tài)度及責任心 3. 學習能力 4.自我驅(qū)動 5.經(jīng)驗 ”，英雄不問出身，我們對品德和能力的要求高于對經(jīng)驗的要求。

職位描述：

協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售供貨收款工作 要求c1駕照，簡單的cad。 男女不限 實習期1-3個月，正式工交五險。13薪。