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職位描述：

上班時間：6個月短期崗位，8:30-17:30, 雙休

薪資：稅前5K/月

地點：廣東省廣州市海珠區(qū)官洲街道星島環(huán)北路

崗位職責(zé)：

1. 日常行政工作：前臺接待、電話轉(zhuǎn)接、郵件收發(fā)、倉庫管理及發(fā)票整理。

2. 做好前臺來訪登記，提醒員工及訪客歸還門禁及訪客卡。協(xié)助各部門參訪登記，做好接待服務(wù)。

3. 負(fù)責(zé)前臺快遞收發(fā)，做好登記和費用結(jié)算，管理快遞收發(fā)室及與快遞公司的聯(lián)系。

4. 巡查展廳、前臺等區(qū)域衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進及反饋。

5. 跟進每周/每月項目巡檢表，及時跟進及反饋。

6. 作為公司第一道安全防線，嚴(yán)格執(zhí)行登記，對可疑人員或惡意訪客第一時間通報保安及上級。

7. 更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式。

8. 協(xié)助主管報備供應(yīng)商來訪信息。

9. 協(xié)助主管和公司安排的工作及組織公司各項活動。

10. 甲方要求的其他合理前臺工作。

11. 協(xié)助樓長安排的臨時性工作。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷

2.形象好、氣質(zhì)佳、無口音吐字清晰、有親和力

3.思維敏捷、溝通能力強、服務(wù)意識高

4.有高級寫字樓前臺工作經(jīng)驗

5.熟練使用辦公軟件

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺來訪接待，文件處理、電話接聽、傳真收發(fā)、辦公設(shè)備維護等日常事務(wù)； 2、人事招聘、員工入離職資料辦理，人員考勤，宿舍安排。 3、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算。 4、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他事宜。 任職資格： 1、一至二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3、具備良好的接待禮儀及服務(wù)技巧、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達(dá)能力；

職位描述：

前臺工作部分：
1、外來人員的接待與禮儀。
2、快遞收發(fā)及快遞費用的統(tǒng)計，保證收發(fā)準(zhǔn)確，可追蹤溯源。
3、辦公用品的請購與發(fā)放及費用統(tǒng)計。
4、員工考勤異常處理及月考勤報表。
5、其它臨時交辦的工作。
倉管員工作部分：
1、按規(guī)定做好物資、設(shè)備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬、 物相符。
2、定期對庫房進行整理，保持庫房整齊美觀，物料擺放整齊有序，標(biāo)識完整，數(shù)量準(zhǔn)確，保障賬、物、卡一致。
3、維護庫房安全管理工作，及時做好在庫各類安全點檢、做好防火、防盜、防潮、防損工作。
4、配合完成倉庫盤點工作，保證盤點結(jié)果準(zhǔn)確，確保所管物料賬、卡、物一致。
5、完成上級安排的工作任務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)管理過程中的異常并及時匯報。
6、嚴(yán)格遵守公司倉庫管理制度，堅持物料“先進先出”的收發(fā)原則。

職位描述：

1. 接待及處理業(yè)戶投訴； 2. 受理業(yè)戶服務(wù)請求； 3. 裝修施工申請、裝修人員證件的辦理； 4. 負(fù)責(zé)大廈共用區(qū)域鎖匙接收、借用、保管登記等管理工作； 5. 月租車位租賃手續(xù)； 6. 協(xié)助客服經(jīng)理處理有關(guān)管理文件草擬與編輯； 7. 其他領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作。 崗位要求： 1. 大專及以上，本科優(yōu)先考慮； 2. 有寫字樓物業(yè)前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 思維敏捷，吐字清晰，較強的溝通表達(dá)能力，具有親和力和感染力； 4. 有較強的寫作能力，熟悉公文的撰寫； 5. 具備較強的創(chuàng)新服務(wù)意識，對新事物接受能力強，抗壓能力強。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工及外部訪客的會務(wù)及接待需求受理、咨詢指引
2、負(fù)責(zé)大堂接待站崗，有效識別人員身份
3、負(fù)責(zé)大樓接待講解
4、負(fù)責(zé)大堂及會議樓層的空間維護、會議室管理
5、其他臨時性工作
6、負(fù)責(zé)訪客中心洽談區(qū)空間維護巡檢，包括不限于（水吧咖啡機

職位描述：

投簡歷者優(yōu)先考慮 健身教練崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)對新會員進行健身介紹讓新會員了解相關(guān)場地，器械和設(shè)備的使用方法，并解答新會員的健身問題與其建立個人聯(lián)系； 3、熟悉所有俱樂部器械的使用操作規(guī)程，監(jiān)督使用人員的操作方法，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正避免設(shè)施的不必要損耗； 4、能夠使用規(guī)范語言和動作為客人講解和示范，并對來會所體驗的客人，了解情況對其進行指導(dǎo)跟進； 5、每日做好營業(yè)前一切本職崗位的準(zhǔn)備工作，包括衛(wèi)生工作； 6、定期向教練部統(tǒng)計歸納所教授的會員數(shù)量對會員的鍛煉情況進行歸納總結(jié)，并適量進行調(diào)整； 7、定期對會場的設(shè)備設(shè)施進行保養(yǎng)及維護，維持設(shè)備的良性運轉(zhuǎn)確保正常使用并協(xié)助維持健身房的整潔； 8、營業(yè)前結(jié)束后要對本區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生和保管物品進行整理與清理工作； 9、會員及賓客建立良好的關(guān)系，利用自己與客人服務(wù)關(guān)系的特殊性，及時將客人的意見建議反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造會所良好的形象； 10、定期進行訓(xùn)練及學(xué)習(xí)，保持良好的身體形象，提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。 11、工作時間：早班9：00-17：00，晚班14：00-22：00（月休4天） 健身教練任職資格： 1、男女不限，學(xué)歷不限，年齡：18-38歲以內(nèi)（兼職勿擾）； 2、歡迎喜歡運動的人，退伍軍人，體育生，健身愛好者，應(yīng)屆生、工廠員工、服務(wù)行業(yè)人員等活力運動愛好者加盟，有無健身工作經(jīng)驗均可，公司有進行培訓(xùn)； 3、有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度，有責(zé)任心，希望將健身當(dāng)作自己未來的職業(yè)； 5.待遇：儲備期間5000左右，多勞多得 包吃 包住宿，水電費平攤 6.儲備期為期兩個月，兩個月過后正式擔(dān)任私人教練 7.教練薪資構(gòu)架高底薪 高提成，綜合收入在8000-15000左右，多勞多得，上不封頂 8.教練發(fā)展前景：工作室 健身房股東 高層管理 9.全民健身,利國利民，工作環(huán)境好，待遇高，強身健體。有意者可溝通或投遞簡歷。 投簡歷者優(yōu)先考慮

職位描述：

工作職責(zé)： 1、接待服務(wù)：訪客接待、會議的主持、記錄與安排等； 2、熟悉民政智慧養(yǎng)老平臺，會操作和講解（有專業(yè)人員培訓(xùn)包會）； 3、熟悉店內(nèi)各項操作（有專業(yè)人員培訓(xùn)包會）比如服務(wù)器連接、電源開關(guān)、物品存放、器材使用等； 4、店內(nèi)環(huán)境維護：每天例行巡管公區(qū)環(huán)境，會議室管理、展廳管理、門禁管理、體驗器材管理、綠植管理等； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具有較強的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、工作積極主動、有親和力，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識和較強責(zé)任心。 上班時間：朝九晚六，周末雙休 要求：年齡22-35歲之間 地址：深圳市鹽田區(qū)沙頭角街道藍(lán)色海福居官上路3號藍(lán)色海福居1棟3號商鋪

職位描述：

工作職責(zé)： 1、接待服務(wù)：訪客接待、會議的主持、記錄與安排等； 2、熟悉民政智慧養(yǎng)老平臺，會操作和講解（有專業(yè)人員培訓(xùn)包會）； 3、熟悉店內(nèi)各項操作（有專業(yè)人員培訓(xùn)包會）比如服務(wù)器連接、電源開關(guān)、物品存放、器材使用等； 4、店內(nèi)環(huán)境維護：每天例行巡管公區(qū)環(huán)境，會議室管理、展廳管理、門禁管理、體驗器材管理、綠植管理等； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具有較強的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、工作積極主動、有親和力，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識和較強責(zé)任心。 上班時間：朝九晚六，周末雙休 要求：年齡22-35歲之間 地址：深圳市鹽田區(qū)沙頭角街道藍(lán)色海福居官上路3號藍(lán)色海福居1棟3號商鋪

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、通過公司提供的平臺資源發(fā)布招聘信息； 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、負(fù)責(zé)職位發(fā)布，刷新，簡歷篩選跟進求職簡歷； 4、邀約求職者到場面試，做好面試后的跟進工作； 5、完成上級主管交辦的其它工作 二、希望您是： 1、形象好，氣質(zhì)佳，性格活潑開朗大方自信，善于溝通，有良好的表達(dá)能力和溝通技巧，年齡17—28歲； 2、對工作負(fù)責(zé)，有耐心，能做好日常基本的瑣碎工作 3、有服務(wù)意識，較強的責(zé)任感和事業(yè)心。 三、薪資待遇： 底薪 獎金綜合工資6—8K以上，上不封頂。 （公司都是年輕群體，有能力有興趣就快來加入我們吧！）

職位描述：

底薪4000 獎金 績效，轉(zhuǎn)正后底薪5000 獎金 績效 季度國外游，月薪平均不低于8000。


年齡要求:22歲~50歲。
工作氛圍好，工作強度不大。


上班時間: （周一至周五）8:30-18:00，其余跟國家法定節(jié)假日一致。





詳細(xì)了解請聯(lián)絡(luò)本人

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司前臺的接待工作，做好訪客的接待、引導(dǎo)，及時通知被訪人員；
2、負(fù)責(zé)公司傳真、文件的接收、打印與整理歸檔以及快遞、信件的收發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)公司辦公場所清潔的檢查、維護，做好辦公室綠化、飲用水的供應(yīng)管理；
4、負(fù)責(zé)公司會議室的使用調(diào)配與管理，協(xié)助進行公司通訊錄的更新、發(fā)放；
5、協(xié)助行政經(jīng)理采購、發(fā)放、管理公司的辦公用品，定期盤點；
6、配合完成公司各項內(nèi)部活動，做好場地預(yù)定管理以及酒店、餐飲、票務(wù)等預(yù)定工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，投遞簡歷時需附1寸近照一張；
2、有禮儀常識，形象、氣質(zhì)端莊，有前臺、禮儀、企業(yè)服務(wù)類相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強，善于溝通，有親和力，有較強的保密意識；
4、熟練使用辦公自動化設(shè)備及軟件。

職位描述：

1.中專/高中以上學(xué)歷
2.形象佳，性格開朗
3.有公司前臺接待經(jīng)驗、人事行政助理經(jīng)驗者優(yōu)先，入職、離職辦理，工卡統(tǒng)計，協(xié)助企業(yè)文化的建設(shè)，熟練電腦操作
4.有良好的團隊合作精神，完成上級交代的一切事務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.對接營銷及品牌業(yè)務(wù)團隊，基于POBA分析的業(yè)務(wù)痛點/AI產(chǎn)品規(guī)劃，以及自身的行業(yè)經(jīng)驗，提出解題思路和合理假設(shè)，將所需的業(yè)務(wù)洞察需求轉(zhuǎn)為數(shù)據(jù)洞察需求; 2.利用公司已有的數(shù)據(jù)/算法/智能體平臺，通過數(shù)據(jù)分析，建模/試跑機器學(xué)習(xí)算法/AB測試等，快速PoC試跑及驗證假設(shè)； 3.基于PoC驗證結(jié)論及業(yè)務(wù)評估ROI結(jié)果，與數(shù)據(jù)架構(gòu)師，數(shù)據(jù)工程師,POBA及業(yè)務(wù)SME或PM，共創(chuàng)AI項目工程化方案，并指導(dǎo)中臺DS進行高效、高質(zhì)量交付相關(guān)項目。 任職要求： 1.教育背景：本科或以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、人工智能或相關(guān)領(lǐng)域背景，碩士及以上優(yōu)先； 2.專業(yè)知識：8年以上數(shù)據(jù)分析或大數(shù)據(jù)/AI項目中擔(dān)任數(shù)據(jù)科學(xué)家經(jīng)驗，至少3年以上聚焦消費品/食品營銷或品牌領(lǐng)域； 3.落地經(jīng)驗：主導(dǎo)過復(fù)雜數(shù)據(jù)建模項目（如品牌營銷及消費者行為、市場及新品洞察、渠道管理、銷售預(yù)測、定價策略等）的完整生命周期交付，具備從需求定義、特征工程、模型部署到落地執(zhí)行的成功案例；熟悉消費品核心市場鏈運營系統(tǒng)（CRM,B2B,一物一碼,SFA,TPM電商平臺等）及數(shù)據(jù)源架構(gòu)者優(yōu)先； 4.技術(shù)能力：精通 Python/R/SQL，熟練使用 Spark/Hive 處理大規(guī)模數(shù)據(jù)集，掌握 TensorFlow/PyTorch 等機器學(xué)習(xí)框架；熟悉云平臺（AWS/阿里云等）部署模型或數(shù)據(jù)管道者優(yōu)先；有BI工具（永洪/帆軟/PowerBI等）深度使用經(jīng)驗，能快速構(gòu)建交互式分析看板； 5.行業(yè)與業(yè)務(wù)認(rèn)知：對消費品市場鏈-人/貨/場的運營邏輯有深刻了解，熟悉行業(yè)痛點及數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢； 6.綜合素質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強；快速學(xué)習(xí)能力，結(jié)構(gòu)化思維及表達(dá)能力，商業(yè)敏銳度；高度責(zé)任心及嚴(yán)格遵守公司相關(guān)數(shù)據(jù)安全與合規(guī)要求。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.訪客接待、電話接聽轉(zhuǎn)接、胸卡發(fā)放、郵件收發(fā)（發(fā)通告）、出租車預(yù)定、公司辦公用品管理等
2.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)處理（如會務(wù)安排、訂購文具及庫存控制、名片印刷和飲用水訂購工作）；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)指派的臨時任務(wù)；
崗位要求
1.五官端正，舉止優(yōu)雅；
2.身高165cm以上

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)前臺接待及行政日常事務(wù)工作，如日常費用申請和報銷等；
2、負(fù)責(zé)公司行政后勤相關(guān)工作，如行政外聯(lián)、公共設(shè)施維護、辦公用品管理、辦公室設(shè)備管理、辦公室環(huán)境布置、信息上下傳達(dá)、資源協(xié)調(diào)等；
3、負(fù)責(zé)公司出差人員、來訪客人等的機票、酒店預(yù)訂、訂餐;
4、協(xié)助開展公司團建活動策劃執(zhí)行及企業(yè)文化建設(shè)等。
5、協(xié)助上級處理基礎(chǔ)人事工作，如入離職手續(xù)、考勤管理等工作；
6、完成上級交代的其他工作。

任職要求：
1、2年以上行政崗工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，行政管理、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、有年會及員工活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗，會PS及活動拍照者優(yōu)先考慮；
3、具有良好的文字功底、職業(yè)道德、較好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力；
4、性格活潑開朗、積極主動性強，責(zé)任性強、為人誠實、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的執(zhí)行能力；
5、有意往行政崗位長期發(fā)展優(yōu)先。