與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責: 1.根據(jù)客戶的健身需求為其量身定制健身訓練計劃: 2.采用科學的訓練方法現(xiàn)場對客戶進行專業(yè)的輔導: 3.指導客戶正確使用健身器械 任職要求: 五官端正, 1.身體健康,熱愛運動 2.熟悉并能規(guī)范使用各種專業(yè)健身器械 3.具有良好的語言表達能力和親和力。
工作職責:
1、負責公司來電、來訪、接待、登記和引導工作,保持前臺環(huán)境整潔及辦公室環(huán)境日常巡檢工作;
2、前臺快遞的接收管理工作等;
3、負責日常會議會務服務及支持工作;
4、負責協(xié)助公司員工關懷活動開展工作;
5、支援其他行政專項工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,1年以上相關工作經(jīng)驗;條件優(yōu)異者,應屆生亦可
2、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得商務接待禮儀,工作期間需帶妝上崗,身著職業(yè)裝
3、普通話標準流利,語言表達能力強,善于溝通,有親和力,較強的保密意識;
4、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
5、熟練使用辦公自動化設備及office軟件;
6、良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,工作積極主動。
崗位職責: 1、負責前臺來訪接待,文件處理、電話接聽、傳真收發(fā)、辦公設備維護等日常事務; 2、人事招聘、員工入離職資料辦理,人員考勤,宿舍安排。 3、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。 4、公司領導臨時安排的其他事宜。 任職資格: 1、一至二年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3、具備良好的接待禮儀及服務技巧、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
崗位要求:
1、大專以上,護理學或醫(yī)學相關專業(yè);
2、會粵語;
3、良好學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及解決問題的能力;
4、身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳 。
、負責來訪客戶的接待、引導工作; 2、負責各部門辦公用品采購需求收集、領用、分發(fā)等工作; 3、協(xié)助行政部負責人進行內(nèi)務、安全、辦公環(huán)境管理工作,為其他部門提供及時有效的行政服務; 4、協(xié)助辦理面試接待、會議、公司集體活動、節(jié)假日慰問等工作; 5、負責公司簽證辦理,機票、車輛預定等工作; 6、負責公司門禁管理; 7、完成領導交代的其他工作。 崗位要求: 1、本科以上學歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、五官端正,身高160CM以上; 3、熟悉電腦操作,能夠熟練運用辦公軟件; 4、具有高效的執(zhí)行力,具備良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力,責任心強。
任職要求: 1,25-40歲,中級或大專學歷; 2.熟悉Excel、word電腦辦公軟件等; 3.有較強的談判溝通能力,熟悉相關采購常識,有一定的成本概念,工作責任心強,具備良好職業(yè)道德; 4.身體健康,能吃苦耐勞,服從安排,愛崗敬業(yè)
崗位描述:
1、做好前臺來電的接聽,登記
2、員工社保購買、門店考勤管理核對報銷審單
3、門店報銷的行程審核
4、督促阿姨及時清潔辦公環(huán)境衛(wèi)生,展示公司良好形象
5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
6、負責辦公用品的采購及盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記,及時做好后勤保障工作
7、區(qū)域報銷核對、審單
8、日常行政工作的執(zhí)行,兼管公司宿舍入住人員分配,在政府系統(tǒng)做好人員搬進搬出的登記
任職要求:
1.行政管理、文秘相關專業(yè)大專以上學歷;
2.具備良好的禮儀知識和經(jīng)驗,具有親和力。
3.具備1年以上工作經(jīng)驗;社保經(jīng)驗優(yōu)先
4.能熟練使用各種辦公軟件。
5.身高165cm及以上優(yōu)先。
1. 熟悉Excel 、Word 等辦公軟件,有處理人事事務及公司日常事務性工作經(jīng)驗2年以上者; 2. 負責公司生產(chǎn)部門報表的錄入; 3. 負責跟進公司后勤、維修工作; 4. 對社會責任及質(zhì)量體系驗廠工作跟進(如ICTI、反恐等); 5. 負責公司前臺接待工作; 5. 協(xié)助上級處理日常工作。
崗位職責:
1.來客接待事宜管理,包括前臺接待、客人來訪登記與迎送等;
2.工作環(huán)境管理,保持舒適、整潔的辦公環(huán)境;
3.負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
4.負責行政設施設備機的管理和維護工作;
5.會議室資源調(diào)配管理和維護。
6.員工考勤管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
7.員工生協(xié)活動的組織和開展;
8.完成領導交待的其他事務
任職要求
1.從事人力資源或行政類工作1年以上,具備人力資源專業(yè)知識:
2.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
3.熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
4.本科以上學歷,英語4級,具備日常英語交流的能力;
5.吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5.有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事細心。
技能要求: 導診,分診,患者咨詢,前臺接待,迎賓,建檔 職位描述: 1、客戶接待及電話接聽:按照工作要求接聽客戶來電,解答客戶提出的疑問,為客戶提供治療預約、接待等服務。 2、接待準備:保持大廳的衛(wèi)生整潔,維持休息大廳的秩序,及時安撫等待客戶情緒。 3、客戶分診:根據(jù)分診原則及客戶需要及時安排醫(yī)生或護士、咨詢師提供相應服務,盡量減少客戶等待的時間并能夠合理的安排科室人員的工作量。 4、客戶預約:根據(jù)預約表的紀錄提前一天掌握預約客人的病歷檔案,按照預約時間對第二天要作治療的客人進行電話提醒,安排好次日醫(yī)生所要負責的客人,并做好三者的銜接工作。 5、文件傳達:分發(fā)院內(nèi)下發(fā)的文件,對院內(nèi)下發(fā)的涉及本科室的通知及時進行通傳。 6、其他工作:按照要求完成上級交代的其他工作任務。 職位要求: 1.中專及以上,專業(yè)不限,18-35歲,; 2.有親和力,服務意識強; 3.工作細心負責,遵守勞動紀律,善于與各部門協(xié)作配合; 4.普通話、粵語流利,熟悉辦公軟件使用; 5.半年以上相關工作經(jīng)驗,或有服務禮儀專業(yè)知識的培訓優(yōu)先。 試用期就買五險一金,如果是當月15號前入職是當月開始購買,15號后入職就是下個月繳納。 員工本人及親朋看牙優(yōu)惠、團建費用、帶薪年假、帶薪病假等 有晉升空間(初級—中級—高級—組長—主管;也可提供調(diào)崗機會,如咨詢助理、客服、市場等),工作平臺穩(wěn)定,上市公司制度保障。
工作內(nèi)容1、訂場3、負責訪客的接待,保持良好的禮節(jié)禮貌4、完成上級交辦的其他工作國語流利,會粵語更佳,形象良好任職要求:年齡20~40歲以內(nèi),有服務意識,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先:廣碧云端 8點到13點 14點到22點 年齡要求:18-40歲 職能類別:行政專員/助理 關鍵字:粵語國語
工作描述與職責:1、負責公司前臺接待工作,接待/引見; 2、及時接聽/轉接電話或信件,記錄留言并及時轉達; 3、協(xié)助辦公用品采購和分發(fā)、報銷,辦公設備維護和管理,保持辦公環(huán)境健康和整潔;4、文秘工作及部門內(nèi)部工作安排。崗位要求:1、***,2年以上前臺行政相關工作經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件的操作; 3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具有商務禮儀相關知識; 4、工作踏實細致、領悟力高、責任心強。 年齡要求:26-30歲 職能類別:前臺接待/總機/接待生 關鍵字:前臺接待文員
崗位職責:1.測試報告校準;2.測試樣品的管理;3.辦公室日常采購計劃;4.辦公室日常行政事務;5.實驗室前臺簡單接待;6.領導交代其他事務。此崗位需要坐前臺位置,介意***?。?!任職要求:1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;2.性格開朗、有服務意識,身高不低于160cm; 年齡要求:18-28歲 職能類別:前臺接待/總機/接待生 關鍵字:接待行政
【職責描述】 1、提供現(xiàn)場顧客、租戶及致電客服熱線的咨詢服務; 2、收集、反饋顧客信息,做好顧客與萬象城的溝通橋梁; 3、引導顧客成為萬象會會員并介紹會員權益內(nèi)容及權益實現(xiàn)方法; 4、確保崗位所使用的耗材、輔助性工具完好及儲備; 5、為顧客提供增值服務,例如:禮品包裝,嬰兒車租借,雨傘租借等; 6、配合商場活動的開展,例如協(xié)助派發(fā)禮品等; 7、遵守公司、部門規(guī)范及服從管理,與團隊成員合作完成臨時交辦的其他工作任務; 8、上班時間:早班9:30-18:00,晚班14:00-22:30(周末及節(jié)假日晚班14:30-23:00)。 【任職要求】“靈活敏捷、有親和力、微笑服務” 1、大專及以上學歷(含在讀),年齡18-29歲,**163cm以上,**175cm以上,身材適中,形象大方,性格開朗; 2、須具備較強的客戶服務意識和良好的團隊合作精神; 3、具有較強的親和力、觀察力和應變能力; 4、具有較強的表達能力,善于與人溝通,工作耐心、細致,善于處理協(xié)調(diào)顧客需求、投訴及各類突發(fā)事件; 5、月休4-6天,接受早晚倒班、輪休制,有商場客服經(jīng)驗、酒店相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先,接受應屆畢業(yè)生(航空、酒店管理專業(yè)尤佳)。 職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、包住、餐補、高溫補貼、帶薪年假
1、學歷不限,18~35歲
2、有無經(jīng)驗均可。
3、體格勻稱,相貌端正,身體健康,無精神性、傳染性或先天性疾病。
4、具有良好的語言溝通和表達能力,能吃苦耐勞,具備高度的責任感。
5、晉升空間大,主管-經(jīng)理-店長-區(qū)域總監(jiān)
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、周末雙休、彈性工作、節(jié)日福利、包住
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