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職位描述：

招聘業(yè)務精英 1、工作要求：20-50歲，男女不限。 2、工作內(nèi)容：周末雙休，聯(lián)系客戶續(xù)單，學習知識。 3、工作時間：上午8:30-10:00工作一半小時，其他時間自由安排。 4、工作地點：黃邊地鐵A出口附近 5、工資待遇：4200底薪+商保+提成 聯(lián)系微信：17324021046

職位描述：

佛山萬科千燈湖豪宅項目自渠

職責描述：
1、 負責開發(fā)企業(yè)和大客戶資源，對項目進行宣傳合作；
2、 維護企業(yè)和客戶關系，組織看房及維系活動；
3、 制定團購方案，組織團購活動，完成公司業(yè)績指標。



任職要求：
1、學歷大專以上
2、2年以上房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、舊改動遷或高端奢侈品銷售經(jīng)驗，工作積極、有激情；
3、自帶企事業(yè)單位和大客戶資源；
4、具備較成熟的企業(yè)陌拜資源和技巧；
5、形象、溝通表達良好，抗壓能力強。

職位描述：

二、客服代表 （一）、工作職責：　 1、面向國內(nèi)各類行業(yè)客戶、行政事業(yè)單位及團體，銷售公司的產(chǎn)品、信息安全類計算機軟件和硬件相關產(chǎn)品及解決方案；　 2、通過電話及在線客服工具，陌生拜訪，郵件、短信、博客和微博等各種工具進行策劃、組織、溝通并促成銷售，完成公司下達的各項銷售任務；　 3、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售技能，為客戶提供最具針對性的產(chǎn)品及服務?！?

職位描述：

阿里巴巴傳奇銷售團隊招新： 高級客戶經(jīng)理（阿里巴巴國際站銷售 售后服務）數(shù)名 1.年薪25-50萬（底薪 績效獎金 提成）；還有機會獲得阿里集團股票獎勵； 2.五險一金； 3.帶薪年休假； 4.outing公司集體旅游 5.師徒制； 6.完善的持續(xù)的系統(tǒng)的公司內(nèi)部培訓。 7.每年父母免費體檢 歡迎有夢想有追求的年輕人！ 我們需要的人才：聰明、樂觀、自省、皮實 崗位職責： 1、作為阿里巴巴的傳奇銷售團隊，阿里文化最濃的BU，在未來發(fā)展中承接集團產(chǎn)品在全球化的銷售服務工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)； 2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè)，銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品，為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案（信息、金融、服務、物流、人才）； 3、分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，運用外貿(mào)、電子商務知識和經(jīng)驗，為客戶提供專業(yè)的電子商務營銷方案； 任職資格： 1、本科及以上學歷【硬性條件】，基本的英語聽說能力，1年以上電子商務或相關互聯(lián)網(wǎng)推廣銷售經(jīng)驗，有運營開拓市場經(jīng)驗優(yōu)先； 2、懂外貿(mào)知識、熟悉進出口貿(mào)易流程和操作優(yōu)先； 3、樂于挑戰(zhàn)，善于學習，有上進心，抗壓性強；

職位描述：

一、崗位職責
1、以區(qū)域內(nèi)大客戶為主線和重點，獨立開展市場業(yè)務；
2、負責本區(qū)域大客戶銷售合同的談判與簽訂；
3、負責本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和回款管理；
4、完成所在區(qū)域內(nèi)的銷售推動和業(yè)績目標；
5、完成部門領導交代的其他臨時事宜；
6、營銷工作地點：無需坐班，本地作業(yè)；
7、工作模式：分配導師（老業(yè)務人員）一對一全面指導，釘釘辦公，拜訪政府和大企業(yè)客戶，釘釘簽到填寫工作日志，省總審核日志進行批示和日常管理；
8、拜訪要求：每天至少有效拜訪3個客戶單位，具體以市場領導實際安排為準。

二、任職條件
1、工作經(jīng)驗：3年及以上營銷工作經(jīng)驗，接觸過招標工作經(jīng)驗者優(yōu)先，圍繞政府和大企業(yè)開展營銷工作者優(yōu)先
2、工作性質(zhì)：全職、釘釘辦公、周末雙休
3、年齡要求：27-42歲
4、性別要求：不限
5、學歷要求：大專以上學歷，專業(yè)不限。

三、福利待遇
1、工資構成：試用期基本工資：5300元（包括300餐補） 實際合同額x（15%～25%轉(zhuǎn)正后15%-35%）
2、公司同崗位平均年收入25萬以上。
3、六險、過節(jié)費用、午餐補助、崗前培訓

四、優(yōu)勢政策
公司具有國家安監(jiān)總局頒發(fā)的
1、安全評價甲級資質(zhì)
2、公安消防部門頒發(fā)的消防安全評估一級資質(zhì)
3、原國家電監(jiān)會認定的電力標準化一級評審機構
4、交通部批準的交通運輸標準化一級考評機構

五、招聘流程
（1）初步面試：通過電話或微信溝通，進行初試交流和測試；
（2）復試溝通：由主管部門領導進行復試交流，通過后安排崗前培訓；
（3）技能培訓：崗前提供業(yè)務知識和營銷技巧線上培訓，崗中導師指導制；
（4）正式上崗：經(jīng)培訓合格后，員工在本地業(yè)務區(qū)域開展大客戶區(qū)域營銷工作。

職位福利：高底薪、高提成待遇、績效獎金、餐補、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利、春節(jié)假期12-14天。

職位描述：

崗位職責： 1、跟蹤公司的精準網(wǎng)絡引流資源，或者通過自己的方式開拓市場 2、聽從安排服從管理、從領導安排的銷售區(qū)域拓展市場獲取客戶資源并進行跟進與成交 3、維護好公司軟件系統(tǒng)給予的新客戶資源，并通過老客戶的維護獲取新的客戶資源并進行跟進與成交 任職資格： 1、有1年銷售工作經(jīng)驗，有情商，過往公司業(yè)績優(yōu)秀 2、對銷售工作有較高的熱情，有良好的溝通能力 4、有強烈的事業(yè)心，責任心和積極工作的態(tài)度，富有團隊協(xié)作精神 5、目標明確，以服務企業(yè)，賺錢為導向 6、年齡在22歲—35歲。 薪酬福利： 1、無責任底薪試用期4500元（高級銷售6000元） 高提成 激勵獎金 2、公司提供宿舍：電梯樓（或房補）配備空調(diào)、熱水器等；提供飯?zhí)糜貌停ê?、晚餐），自由選擇在公司住宿或者就餐 3、員工享有崗前培訓及公司其他培訓，能助你快速提高工作技能和技巧 4、 購買社保，年度調(diào)薪、職滿后員工父母每月享有感恩津貼 5、每月舉辦生日會、節(jié)日禮品、部門不定時聚餐和旅游活動 6、工作時間：周一至周六，08:30-12:00，下午13:30-18:00

職位描述：

職位描述：?
我們是【團體保險】業(yè)務渠道，客戶群體是企業(yè)及團體組織，接觸的主要是企業(yè)的老板、人事或財務，為企業(yè)提供員工福利保險，作為社保的補充。

1.依托公司已有優(yōu)質(zhì)平臺，開展鏈式銷售工作。

2.針對客戶要求為客戶定制保險方案。

3.根據(jù)項目發(fā)展招募組建直屬銷售團隊。

職位要求：
1. 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳。
2. 自驅(qū)力強，善于挑戰(zhàn)，有良好的學習能力。
3. 具有較強的溝通能力和交際技巧。
4. 熟練使用office等辦公軟件，能熟悉使用數(shù)據(jù)透析PPT等工具。
5. 有團險銷售經(jīng)驗、健康管理、人力資源管理工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

福利待遇：
1. 高薪無封頂提成收入：各級基本報酬（2K-7K） 績效報酬（無上限） 月度獎金等 補貼（綜合年薪參考10-15W以上）。
2. 晉升空間（銷售→主管→中心經(jīng)理→總監(jiān)）。
3. 節(jié)日福利：過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是、年假等多項福利。
4. 活動團建：定期文體活動（羽毛球、瑜伽等），不定期聚餐、季度旅游等福利；
5. 工作一至五，節(jié)假日按國家法定。

6.公司福利：簽約后送團體險、轉(zhuǎn)正有社保補貼。

公司介紹
中國人壽是國有特大型金融保險企業(yè)，總部設在北京，世界500強企業(yè)、中國品牌500強，國家副部級單位。2022年累計原保險保費收入突破6000億元，總資產(chǎn)突破4.2萬億元。

職位亮點：提成無封頂、晉升空間大、雙休及國家節(jié)假日、福利待遇好。

【地點】

天河區(qū)體育西路191號中石化大廈B塔10樓

職位描述：

錢和情懷，詩和遠方我們都給你，在這里您將得到：
1、[優(yōu)厚的薪資待遇]: 試用期無責保底8000，轉(zhuǎn)正后根據(jù)運費計算提成，綜合薪酬10-15K:
2、[專業(yè)的培訓體系]完善的培訓帶教體系，入職10-15天新人帶薪培訓，以及持續(xù)的老員工一對一帶教;
3、[清晰的晉升面道]公開、透明的晉升機制，以業(yè)績?yōu)榻Y(jié)果晉升:銷售助理·銷售專員一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān):
4、[完善的福利制度]多樣化獎勵機制，集團發(fā)放季度獎金、年度獎金，部門針對月度、季度額外進行獎勵，另有入職半年獎;
5、[愉快的工作氛圍].輕松愉快的工作氛圍，管理層年輕化，不定期團建、下午茶等福利；
6、[貼心的工作配置]配備全部辦公所需，手機卡、平板電腦、筆記本電腦，外出公司配車接送；
您的崗位職責:
1、開發(fā)企業(yè)客戶，推銷物流運輸服務，建立和維護客戶檔案;
2、及時關注貨物信息，處理貨物異常:
3、處理系統(tǒng)、經(jīng)營分析等工作，月底客戶款項跟進:
4、通過與客戶溝通了解需求，挖掘客戶潛力:
5、積極配合和執(zhí)行公司下達的竟程。
職位要求:
1、熟練使用辦公軟件:
2、五官端正，口齒清晰、活潑開朗
3、熱愛銷售，一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責： 1）熟悉公司相應流程，支撐B2B大客戶業(yè)務拓展，完成相應流程跟蹤和對接工作；獨立完成業(yè)務授權商管理相關工作； 2）對銷售進展及時跟蹤和通報，按時輸出B2B/B2C銷售情況； 3）支撐完成B2B業(yè)務銷售返利工作； 4）監(jiān)控銷售進展，與省內(nèi)溝通配合完成銷售業(yè)務全流程； 5）與主機廠對接，配合完成相應大客戶業(yè)務銷售流程搭建及跟蹤。 崗位要求： 1）大專及以上學歷，3年及以上工作經(jīng)驗； 2）能力要求：有新能源或者汽車企業(yè)大客戶經(jīng)驗優(yōu)先，具備銷售運營、銷售支持工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3）綜合素養(yǎng)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和辦公軟件使用能力。 （簽約公司為深圳慧通商務有限公司或其全資子公司） 其他信息

職位描述：

請用后購買社保，晉升空間大

職位描述：

錢和情懷，詩和遠方我們都給你，在這里您將得到：
1、[優(yōu)厚的薪資待遇]: 試用期無責保底8000，轉(zhuǎn)正后根據(jù)運費計算提成，綜合薪酬10-15K:
2、[專業(yè)的培訓體系]完善的培訓帶教體系，入職10-15天新人帶薪培訓，以及持續(xù)的老員工一對一帶教;
3、[清晰的晉升面道]公開、透明的晉升機制，以業(yè)績?yōu)榻Y(jié)果晉升:銷售助理·銷售專員一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān):
4、[完善的福利制度]多樣化獎勵機制，集團發(fā)放季度獎金、年度獎金，部門針對月度、季度額外進行獎勵，另有入職半年獎;
5、[愉快的工作氛圍].輕松愉快的工作氛圍，管理層年輕化，不定期團建、下午茶等福利；
6、[貼心的工作配置]配備全部辦公所需，手機卡、平板電腦、筆記本電腦，外出公司配車接送；
您的崗位職責:
1、開發(fā)企業(yè)客戶，推銷物流運輸服務，建立和維護客戶檔案;
2、及時關注貨物信息，處理貨物異常:
3、處理系統(tǒng)、經(jīng)營分析等工作，月底客戶款項跟進:
4、通過與客戶溝通了解需求，挖掘客戶潛力:
5、積極配合和執(zhí)行公司下達的竟程。
職位要求:
1、熟練使用辦公軟件:
2、五官端正，口齒清晰、活潑開朗
3、熱愛銷售，一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

一、福利待遇： 錢和情懷，詩和遠方我們都給你，在這里您將得到： 1、【優(yōu)厚的薪資待遇】入職半年內(nèi)保底8k 提成，入職半年有入職半年獎3k，一次性發(fā)放，綜合薪資9-14k； 2、【專業(yè)的培訓體系】完善的培訓帶教體系，入職10-15天新人帶薪培訓，持續(xù)的老員工一對一帶教; 3、【清晰的晉升通道】公開、透明的晉升機制，以業(yè)績?yōu)榻Y(jié)果晉升；銷售助理一銷售專員一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān); 4、【完善的福利制度】多樣化獎勵機制，集團發(fā)放季度獎金、年度獎金，部門針對月度、季度額外進行獎勵，另有入職半年獎; 5、【愉快的工作氛圍】輕松愉快的工作氛圍，管理層年輕化，月度、季度均有團建； 6、【貼心的工作配置】配備全部辦公所需，手機卡、平板電腦、筆記本電腦，外出公司配車。 二、崗位職責 1. 負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，挖掘客戶潛力； 3、維護客戶關系，穩(wěn)定客戶業(yè)務； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、月底客戶款項跟進； 6、積極配合和執(zhí)行公司下達的章程。 三、任職要求 1、熟練使用辦公軟件； 2、年齡24～33歲，五官端正，口齒清晰、活潑開朗； 3、熱愛銷售，大專及以上學歷（經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬學歷）。 四、公司介紹： 1、公司規(guī)模：成立于2007年，注冊資金4.67億元，服務網(wǎng)絡遍布全國32個省500多個城市，擁有運輸車輛近3W臺，貸運包機21架，員工7W余人。 2、行業(yè)位置：國內(nèi)第一家提出限時速運公司、“國家5A級物流企業(yè)”、“國家級高新技術企業(yè)”、“中國物流行業(yè)30強”，擁有1400多名IT研發(fā)人員，已由勞動密集型向知識密集型進行轉(zhuǎn)化（對標順豐、京東）。 3、市場價值： 胡潤研究院發(fā)布的《2018Q3胡潤大中華區(qū)獨角獸指數(shù)》《2019一季度胡潤大中華區(qū)獨角獸指數(shù)》榜單中，跨越速運兩次上榜，估值約200億元，與菜鳥網(wǎng)絡、京東物流、達達-京東到家等企業(yè)入選中國物流服務行業(yè)獨角獸企業(yè)。 在2023年（第十二屆）運聯(lián)峰會上，運聯(lián)智庫正式發(fā)布《2023中國零擔30強收入榜》，跨越速運以139.7億元的零擔收入蟬聯(lián)榜單第二名，營收增速更是逆勢增長至23.6%，領跑行業(yè)三甲！ 4、業(yè)務特性：跨越速運將打造全生態(tài)供應鏈體系為主要方向，全方位的發(fā)展生鮮速遞、國際業(yè)務、跨越新科技等領域，依托科技、人才雙引擎，打造跨越速運航母戰(zhàn)斗群。 5、辦公優(yōu)勢：公司業(yè)務分布全國，可根據(jù)住址就近安排工作地點。

職位描述：

【崗位職責】
1、通過網(wǎng)絡營銷、老客戶二次開發(fā)、人脈等方式開拓新客戶；
2、為客戶提供人事外包、靈活用工、人才派遣、業(yè)務外包等方面的業(yè)務咨詢；
3、了解、分析客戶需求，根據(jù)客戶需求制作人事外包方案；
4、與客戶簽訂人事外包協(xié)議，跟進客戶到賬及相關資料回收;
5、上級交待的其他工作。

【任職資格】
1、本科或以上學歷;
2、普通話流利，有良好的語言表達能力及溝通能力；
3、熱愛銷售工作，性格外向，有親和力；
4、自我管理能力強，工作勤奮，有責任心；
5、思維靈活、反應敏捷，具有較強的應變能力。

【其他優(yōu)勢】
1、薪資福利：
有競爭力的底薪 累積制高提成 五險一金 雙休 各種齊全福利，薪資待遇上不封頂，月入數(shù)萬不是夢。
2、培訓體系：
公司提供全方位的專業(yè)培訓，對于新入行的你，能快速掌握職位所需的專業(yè)知識與工作技能。不用擔心自己不懂HR而勝任不了工作。
3、發(fā)展前景：
中國作為人力資源大國，人力資源服務業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆?

職位描述：

職位描述：?
我們是【團體保險】業(yè)務渠道，客戶群體是企業(yè)及團體組織，接觸的主要是企業(yè)的老板、人事或財務，為企業(yè)提供員工福利保險，作為社保的補充。

1.依托公司已有優(yōu)質(zhì)平臺，開展鏈式銷售工作。

2.針對客戶要求為客戶定制保險方案。

3.根據(jù)項目發(fā)展招募組建直屬銷售團隊。

職位要求：
1. 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳。
2. 自驅(qū)力強，善于挑戰(zhàn)，有良好的學習能力。
3. 具有較強的溝通能力和交際技巧。
4. 熟練使用office等辦公軟件，能熟悉使用數(shù)據(jù)透析PPT等工具。
5. 有團險銷售經(jīng)驗、健康管理、人力資源管理工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

福利待遇：
1. 高薪無封頂提成收入：各級基本報酬（2K-7K） 績效報酬（無上限） 月度獎金等 補貼（綜合年薪參考10-15W以上）。
2. 晉升空間（銷售→主管→中心經(jīng)理→總監(jiān)）。
3. 節(jié)日福利：過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是、年假等多項福利。
4. 活動團建：定期文體活動（羽毛球、瑜伽等），不定期聚餐、季度旅游等福利；
5. 工作一至五，節(jié)假日按國家法定。

6.公司福利：簽約后送團體險、轉(zhuǎn)正有社保補貼。

公司介紹
中國人壽是國有特大型金融保險企業(yè)，總部設在北京，世界500強企業(yè)、中國品牌500強，國家副部級單位。2022年累計原保險保費收入突破6000億元，總資產(chǎn)突破4.2萬億元。

職位亮點：提成無封頂、晉升空間大。

【地點】

天河區(qū)體育西路191號中石化大廈B塔10樓

職位描述：

一、福利待遇： 錢和情懷，詩和遠方我們都給你，在這里您將得到： 1、【優(yōu)厚的薪資待遇】入職半年內(nèi)保底8k 提成，入職半年有入職半年獎3k，一次性發(fā)放，綜合薪資9-14k； 2、【專業(yè)的培訓體系】完善的培訓帶教體系，入職10-15天新人帶薪培訓，持續(xù)的老員工一對一帶教; 3、【清晰的晉升通道】公開、透明的晉升機制，以業(yè)績?yōu)榻Y(jié)果晉升；銷售助理一銷售專員一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān); 4、【完善的福利制度】多樣化獎勵機制，集團發(fā)放季度獎金、年度獎金，部門針對月度、季度額外進行獎勵，另有入職半年獎; 5、【愉快的工作氛圍】輕松愉快的工作氛圍，管理層年輕化，月度、季度均有團建； 6、【貼心的工作配置】配備全部辦公所需，手機卡、平板電腦、筆記本電腦，外出公司配車。 二、崗位職責 1. 負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，挖掘客戶潛力； 3、維護客戶關系，穩(wěn)定客戶業(yè)務； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、月底客戶款項跟進； 6、積極配合和執(zhí)行公司下達的章程。 三、任職要求 1、熟練使用辦公軟件； 2、年齡24～33歲，五官端正，口齒清晰、活潑開朗； 3、熱愛銷售，大專及以上學歷（經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬學歷）。 四、公司介紹： 1、公司規(guī)模：成立于2007年，注冊資金4.67億元，服務網(wǎng)絡遍布全國32個省500多個城市，擁有運輸車輛近3W臺，貸運包機21架，員工7W余人。 2、行業(yè)位置：國內(nèi)第一家提出限時速運公司、“國家5A級物流企業(yè)”、“國家級高新技術企業(yè)”、“中國物流行業(yè)30強”，擁有1400多名IT研發(fā)人員，已由勞動密集型向知識密集型進行轉(zhuǎn)化（對標順豐、京東）。 3、市場價值： 胡潤研究院發(fā)布的《2018Q3胡潤大中華區(qū)獨角獸指數(shù)》《2019一季度胡潤大中華區(qū)獨角獸指數(shù)》榜單中，跨越速運兩次上榜，估值約200億元，與菜鳥網(wǎng)絡、京東物流、達達-京東到家等企業(yè)入選中國物流服務行業(yè)獨角獸企業(yè)。 在2023年（第十二屆）運聯(lián)峰會上，運聯(lián)智庫正式發(fā)布《2023中國零擔30強收入榜》，跨越速運以139.7億元的零擔收入蟬聯(lián)榜單第二名，營收增速更是逆勢增長至23.6%，領跑行業(yè)三甲！ 4、業(yè)務特性：跨越速運將打造全生態(tài)供應鏈體系為主要方向，全方位的發(fā)展生鮮速遞、國際業(yè)務、跨越新科技等領域，依托科技、人才雙引擎，打造跨越速運航母戰(zhàn)斗群。 5、辦公優(yōu)勢：公司業(yè)務分布全國，可根據(jù)住址就近安排工作地點。