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職位描述：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期現(xiàn)場勘查，編制技術(shù)方案，協(xié)助業(yè)務(wù)人員開拓市場

2.督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫交回項(xiàng)目開工、完工報(bào)告，并進(jìn)行項(xiàng)目資料檔案整理歸檔。

3.負(fù)責(zé)新材料、新工藝的推廣

4.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)對(duì)工地出現(xiàn)的人員、設(shè)備、材料等問題進(jìn)行審查、判定，進(jìn)行合理分析，配合各部門找出解決問題，并跟蹤解決情況

職位描述：

(1) 崗位定位： 作為連接公司與客戶的技術(shù)橋梁，負(fù)責(zé)為客戶提供全流程的專業(yè)技術(shù)支持，解決產(chǎn)品應(yīng)用中的技術(shù)問題，提升客戶滿意度，并為銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)賦能，是產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵保障。
(2) 售前技術(shù)咨詢： 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)，接待客戶技術(shù)咨詢，深入理解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)講解、性能匹配分析及初步的應(yīng)用解決方案，支持銷售成單。
(3) 售后技術(shù)支持： 負(fù)責(zé)處理客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的技術(shù)問題，通過電話、郵件、遠(yuǎn)程或現(xiàn)場方式提供及時(shí)、準(zhǔn)確的技術(shù)指導(dǎo)、故障排查與解決方案，并詳細(xì)記錄問題處理過程。
(4) 客戶培訓(xùn)與指導(dǎo)： 為客戶（新老客戶、渠道伙伴等）組織技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品操作演示及應(yīng)用指導(dǎo)，提升客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知度和使用熟練度。
(5) 現(xiàn)場服務(wù)與支持： 根據(jù)需要前往客戶現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試、安裝指導(dǎo)、問題診斷、工藝優(yōu)化及售后維護(hù)工作，確保產(chǎn)品在客戶端穩(wěn)定高效運(yùn)行。
(6) 技術(shù)信息管理： 收集、整理和分析客戶反饋的技術(shù)問題、需求及市場應(yīng)用信息，編寫技術(shù)案例、常見問題解答等文檔，并定期提交給研發(fā)與產(chǎn)品部門，作為產(chǎn)品改進(jìn)的重要輸入。
(7) 跨部門協(xié)同： 與銷售、研發(fā)、生產(chǎn)質(zhì)量等部門緊密協(xié)作，及時(shí)反饋重大質(zhì)量或技術(shù)問題，參與新產(chǎn)品、新工藝的測試與驗(yàn)證，并將最終解決方案有效傳遞至客戶端。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃安排、跟蹤；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)總結(jié)及提報(bào)；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表填寫上報(bào)；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、免費(fèi)停車