與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來訪人員的接待;
2、公司快件、報刊收發(fā),并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,辦公樓衛(wèi)生監(jiān)督檢查;
4、負(fù)責(zé)辦公樓會議室、接待室管理工作,會場布置及會議室設(shè)備、設(shè)施報修工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、五官端正,形象氣質(zhì)佳;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及管理能力 ;
4、熟悉前臺禮儀規(guī)范及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),具備一定電腦操作能力,做好日常工作處理;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強,善于溝通,有親和力,較強的保密意識。
6、具有一年以上工作經(jīng)驗著優(yōu)先。
福利補貼:繳納五險、雙休
(一)、任職要求:
1、20——35周歲,凈身高168CM以上,大專及以上學(xué)歷,身體健康,容貌端正;
2、有較強的服務(wù)意識,善于溝通交流,身體健康,無不良嗜好;
3、服從上級工作安排,遵守公司的規(guī)章制度;
4、1年以上寫字樓或售樓部工作經(jīng)驗,工作踏實認(rèn)真。
(二)、工作時間:
1、行政班,周末節(jié)假日休息;
2、4500-5000元 餐補。
1、負(fù)責(zé)來訪客戶的登記、接待工作 2、負(fù)責(zé)行政類通知的發(fā)放 3、負(fù)責(zé)公司花卉的養(yǎng)殖和保護 4、負(fù)責(zé)考勤管理、登記以及環(huán)境綠化的管理 6、協(xié)助做好公司內(nèi)外部的大型活動、接待,負(fù)責(zé)日常辦公后勤保障工作(會務(wù)、辦公環(huán)境及物業(yè)管理等),并做好會議、培訓(xùn)、面談記錄的整理 7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及日常辦公用品采購,并做好領(lǐng)用管理、 8、面試人員通知及個人信息采集、新員工入職后勤保障 職位福利:不加班、全勤獎、五險一金、無官僚風(fēng)氣、團隊氣氛活潑、年輕化團隊
職責(zé)描述: 周六、日雙休. 客戶接待、 公司員工信息整理、歸納. 朝九晚六、 協(xié)助組織公司各種活動和會議 任職要求: 年齡20-28歲 形象氣質(zhì)佳~ 良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、邏輯判斷能力和執(zhí)行力 熟練操作常用辦公軟件及其他辦公設(shè)備
1.年齡18--30歲; 2、個人品質(zhì)、形象良好,有團隊精神,無不良嗜好。 3、大學(xué)生體育專業(yè)、退伍軍人、武校畢業(yè)的優(yōu)先。 4、因所帶學(xué)員均為少兒,教練員需有愛心、耐心。 5、如無武術(shù)基礎(chǔ)者,愛好武術(shù)教育工作,可以帶薪培訓(xùn)。
招聘崗位:行政前臺
薪酬待遇:4-5k/月,正常雙休,法定節(jié)假日正常休息
工作地點:高新時代廣場
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;形象好,氣質(zhì)佳,年齡25周歲以下,身高165cm以上;
2、熟練操作辦公自動化設(shè)備;
3、良好的語言表達(dá)能力,普通話良好,具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、誠實敬業(yè),工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強,開朗熱情。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總機電話的接轉(zhuǎn)、咨詢回復(fù)、留言記錄等工作;
2、負(fù)責(zé)來訪人員的登記、接待、安排等候、引導(dǎo)等工作,及時通報相關(guān)部門或個人;
3、代收文件做好簽收交接記錄;
4、負(fù)責(zé)公司快遞費、水費、電費、物業(yè)費等各項行政辦公相關(guān)費用的核算;
5、組織、協(xié)調(diào)公司會議和活動,根據(jù)工作計劃進(jìn)行督辦與落實,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反饋信息;
6、聯(lián)系物業(yè),維修損壞設(shè)備,辦公環(huán)境的維護與管理;
7、協(xié)助做好公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
職位福利:五險一金、周末雙休、定期體檢、年底雙薪
一、 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)售樓部前臺的接待工作,迎接來訪客戶,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 2. 解答客戶關(guān)于樓盤的咨詢,收集客戶需求,為銷售團隊提供有效信息; 3. 維護售樓部現(xiàn)場秩序,確保工作環(huán)境整潔、舒適; 4. 協(xié)助完成售樓部各類活動的策劃與執(zhí)行。 二、崗位要求: 1. 大專學(xué)歷,身高165以上,30歲以下;
2. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達(dá)能力。
3. 具備較強的服務(wù)意識,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。
三、薪資待遇
工資:5000-5500面試定薪,管吃管住,8小時班,月休4天
上班時間:8:00-18:00,月休4天
工作地點:咸陽渭城區(qū)秦宮三路世紀(jì)瀾庭
崗位職責(zé)
1、日常基礎(chǔ)人資工作處理與辦理。
2、客戶到訪接待工作,安排客戶與相關(guān)人員對接工作。
3、公司內(nèi)部管理與維護。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求
1、年齡:23-35
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
3、有人力行政前臺工作經(jīng)驗1-3年,會電腦基礎(chǔ)操作
4、早九晚五 單休 試用期1-3個月
5、薪資:3000元/月
工作地址:哈爾濱市道里區(qū)前進(jìn)路副44-8 三好律師
1、負(fù)責(zé)訪客與面試接待、登記,會議指引; 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)公司環(huán)境管理; 3、負(fù)責(zé)辦理員工入職事宜; 4、負(fù)責(zé)行政類采購支持; 5、負(fù)責(zé)公司茶話會會議主持工作; 6、其他臨時性工作。
任職資格:
1按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)和授課,確保會員收獲預(yù)期或超過預(yù)期效果
2以真誠的服務(wù)和確實的效果完成個人業(yè)績和課時目標(biāo)
3積極融入團體
4積極配合品牌推廣,提升品牌影響力
5門店的日常數(shù)據(jù)匯總
6會員服務(wù)工作,接聽電話,線上服務(wù)
7有目標(biāo),執(zhí)行力強。
8健身一年以上,六個月以上私教常規(guī)授課經(jīng)驗
9具備健身私教專業(yè)資格證書
10談吐得體,形象禮儀佳,有明顯的訓(xùn)練痕跡
有良好的升職空間(主管)(經(jīng)理)
前臺行政:
1、前臺文員負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接工作,做好來電咨詢工作;
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;
3、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作,打印、復(fù)印、傳真的收
發(fā);
4、負(fù)責(zé)公司各類信件、包裹等簽收及分送工作;
5、對接外部物業(yè)等事物,協(xié)助行政人事做好行政部其他工作;
6、管理辦公各種辦公設(shè)備,以及各辦公室的物料整理整理提倡節(jié)儉。
身高165cm以上
職位描述 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項目來訪人員的接待,填寫服務(wù)中心來訪人員信息登記,留存檔案及時協(xié)調(diào)人員處理2.熟知客服觸點服務(wù)要求,并熟練運用日常工作中,保障客戶滿意度及現(xiàn)場品質(zhì)。3.負(fù)責(zé)處理客戶投訴,按投訴處理程序處理,并做好回訪。4.負(fù)責(zé)前臺辦公環(huán)境的維護,及來訪客戶的接待工作,隨時整理辦公環(huán)境,保持辦公環(huán)境的整潔。5.負(fù)責(zé)定期將服務(wù)中心的所有客戶報事,投訴按類匯總并上報客服主管。6.負(fù)責(zé)客戶辦理特約服務(wù)預(yù)約及提供商務(wù)服務(wù),7.負(fù)責(zé)前臺書刊雜志的更新8.每日現(xiàn)場問題做好記錄,填寫現(xiàn)場巡查記錄,留存檔案并協(xié)調(diào)與調(diào)度,其他部門予以解決9.參與服務(wù)中心文化活動的建設(shè),積極做好服務(wù)中心活動的文化宣傳工作10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求:1.一年以上物業(yè)客服工作優(yōu)先2.形象各方面工作優(yōu)秀3.熟悉商務(wù)禮儀,較好的服務(wù)意識工作地點涇陽產(chǎn)業(yè)新城
日常衛(wèi)生,以及服務(wù)客人
1、負(fù)責(zé)公司日常的訪客接待工作;2、負(fù)責(zé)進(jìn)行日常辦公室環(huán)境的維護,確保公共設(shè)施設(shè)備的完好;3、負(fù)責(zé)與公共供應(yīng)商的對接工作,督促服務(wù)質(zhì)量的提高及制作每月費用的分?jǐn)偅?、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的處理,如快遞管理、名片印制、蓋章等工作;5、負(fù)責(zé)年度固定資產(chǎn)的盤點、供應(yīng)商比價等工作;6、協(xié)助各部門的日常行政工作,包括餐飲預(yù)訂、文具采購、簽證文件提供等工作;7、、參與公司重要活動及會議的策劃、組織、安排落實(例如:大型年會、商務(wù)會議、員工活動等;協(xié)助辦理各類會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排等); 8、與各部門協(xié)作,包括但不限于員工入離職流程、公司其他部門活動等;9、完成上級交辦的其他行政工作
1、形象氣質(zhì)良好、懂得基本的接待禮儀;2.熟悉行政、人力資源管理相關(guān)工作流程,良好的溝通能力;3.熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件;4、良好的團隊合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動。
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