崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司ERP、MES等系統(tǒng)需求調(diào)研、分析、原型設(shè)計(jì)等； 2、與業(yè)務(wù)部門及用戶深入溝通，確保所收集需求的完整性和準(zhǔn)確性； 3、提煉需求中的業(yè)務(wù)規(guī)則，梳理業(yè)務(wù)邏輯，識(shí)別關(guān)鍵要素， 4、使用原型設(shè)計(jì)工具制作可直觀展示的界面，編寫清晰、準(zhǔn)確、可行的需求文檔，為開發(fā)提供需求支撐； 5、組織和參與產(chǎn)品方案的需求和設(shè)計(jì)評(píng)審； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年及以上制造業(yè)相關(guān)需求分析經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握需求分析方法與技巧，能準(zhǔn)確高效地把握業(yè)務(wù)特點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為需求方案； 4、熟統(tǒng)掌握掌握至少一種主流原型設(shè)計(jì)工具（如Axure）； 5、精通需求文檔撰寫，具備優(yōu)秀的文檔組織和表達(dá)能力； 6、具備卓越的溝通能力，邏輯思維清晰，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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