【招工要求】 1、年齡16—45周歲；持有本人身份證有效證件； 2、學(xué)歷不限、認(rèn)識(shí)26個(gè)字母； 3、身體健康，無(wú)重大疾病和殘疾，無(wú)大面積紋身或傷疤，能吃苦耐勞，并適應(yīng)白夜班工作。 【薪資待遇】 1、試用期底薪1800，月薪4000-4500；（月薪=底薪+全勤+績(jī)效+崗位補(bǔ)助+加班費(fèi)）； 2、轉(zhuǎn)正后底薪2020，月薪4500-6500；（月薪=底薪+全勤+績(jī)效+崗位補(bǔ)助+加班費(fèi)）； 3、全勤100元/月，夜班15元/天； 4、崗位津貼：100元~200元/月（依具體崗位而定）； 5、績(jī)效獎(jiǎng)金：100元~200元/月，（根據(jù)員工績(jī)效考核發(fā)放）； 6、年終獎(jiǎng)：工作滿(mǎn)半年發(fā)放雙薪； 7、薪資發(fā)放：工資每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，遇到節(jié)假日提前發(fā)放，絕無(wú)拖欠； 【工作情況 】 1、工作時(shí)間：正常班8：00—17:00，月休4-5天； 2、工作環(huán)境：車(chē)間通過(guò)環(huán)境健康安全體系，24小時(shí)恒溫，無(wú)噪音，無(wú)異味，為員工提供了安全舒適的工作環(huán)境。 3、工作內(nèi)容：產(chǎn)品進(jìn)行組裝、包裝，檢測(cè)檢驗(yàn)等作業(yè)，無(wú)任何危險(xiǎn)性，坐著上班、工作輕松簡(jiǎn)單。 【福利待遇】 1、吃：公司免費(fèi)提供工作餐，員工可自主選擇； 2、?。好赓M(fèi)提供4-8人/間住宿，空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)24小時(shí)供應(yīng)； 3、休假：?jiǎn)T工依法享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 4、晉升空間：公司每年2次為員工提拔晉升機(jī)會(huì)，通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試公平晉升，如生產(chǎn)基層管理人員、技術(shù)員、助理、領(lǐng)班等職務(wù)。
劉先生
崗位職責(zé)
電梯工的工作職責(zé)主要包括日常巡檢、68維護(hù)保養(yǎng)、68檢修維護(hù)、68檢驗(yàn)調(diào)試、68安全管理、68服務(wù)指導(dǎo)以及安裝和維護(hù)電梯。68
日常巡檢：68每天開(kāi)始工作之前，68需要對(duì)電梯進(jìn)行一次全面巡檢，68檢查電梯是否正常運(yùn)行、68電氣設(shè)備是否安全，68如果發(fā)現(xiàn)故障或異常情況，68要及時(shí)上報(bào)并進(jìn)行維護(hù)處理。68
維護(hù)保養(yǎng)：68按照電梯維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程，68對(duì)電梯進(jìn)行定期檢修和保養(yǎng)，68包括清潔電梯機(jī)房、68檢修轎廂、68導(dǎo)軌和門(mén)機(jī)、68維修部件更換等。68
檢修維護(hù)：68發(fā)現(xiàn)電梯故障或異常情況時(shí)，68根據(jù)具體情況進(jìn)行處理，68包括更換電梯部件、68修理電氣設(shè)備、68檢修驅(qū)動(dòng)裝置等。68
檢驗(yàn)調(diào)試：68對(duì)新安裝的電梯進(jìn)行調(diào)試和試運(yùn)行，68確保電梯的性能指標(biāo)符合國(guó)家要求，68并為電梯的正式投入運(yùn)行做好準(zhǔn)備。68
安全管理：68負(fù)責(zé)電梯的安全管理工作，68確保電梯的安全運(yùn)行。68例如，68要定期進(jìn)行安全隱患排查，68建立安全檔案，68對(duì)安全事故作出及時(shí)反應(yīng)和處理等。68
服務(wù)指導(dǎo)：68對(duì)電梯用戶(hù)和管理人員提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，68解答用戶(hù)使用中的問(wèn)題，68為用戶(hù)提供技術(shù)支持和咨詢(xún)。68
安裝和維護(hù)電梯：68包括確定安裝位置、68安裝電梯井道、68安裝電梯組件、68定期檢查和保養(yǎng)、68故障排除和維修、68更新和升級(jí)等。68
此外，68電梯工還需要遵守相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，68確保電梯的設(shè)計(jì)、68安裝和維護(hù)符合這些法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，68以保障乘客和建筑物的安全。68他們還需要定期參加培訓(xùn)課程，68以更新技術(shù)知識(shí)和了解最新安全要求，68培養(yǎng)安全意識(shí)，68積極采取措施預(yù)防事故的發(fā)生，68并及時(shí)報(bào)告和處理安全隱患12。68
任職要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
2、1年以上電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)，持電梯操作證優(yōu)先考慮；
3、溝通能力良好，動(dòng)手能力強(qiáng)，能夠識(shí)別機(jī)械圖紙；
4、持有效期內(nèi)的電梯維修保養(yǎng)操作證，服從安排；
5、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、自律上進(jìn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
李明
一、招聘條件：男女不限。 二、年齡要求：男23一47歲，女23一44歲 三、員工福利：?jiǎn)T工吃飯?jiān)绮?/元，中餐4/元，晚餐4/元三菜一湯伙食非常好；免費(fèi)提供4-6間廠內(nèi)宿舍，提供四件套，夫妻房夫妻工可以安排獨(dú)立宿舍；公司有洗衣房，活動(dòng)中心等。 四、薪資待遇： 操作工/普工工資6500-8500 吊機(jī)手工資7500-10000 機(jī)修/焊工工資7500-10000 電工工資7500-10000 質(zhì)檢員工資5500-7000 五、面試通過(guò)，第二天體檢，體檢費(fèi)用150元；上班時(shí)間為兩班倒；主要生產(chǎn)，水泥預(yù)制板，預(yù)制水泥管道，墻體材料，以及工地建材一類(lèi)的。 六.員工享有工齡獎(jiǎng)，崗位津貼，全勤獎(jiǎng)，高溫補(bǔ)貼及福利。
朱老師
免費(fèi)招聘男女普工 不收任何費(fèi)用，請(qǐng)放心報(bào)名 16-20/小時(shí) 崗位目前可以自由選擇，長(zhǎng)白班崗位，兩班倒崗位，分揀，包裝部門(mén)，任選，都可以自由選擇 長(zhǎng)白班可以安排 當(dāng)天安排面試、當(dāng)天安排入職、當(dāng)天安排住宿、帶薪培訓(xùn)、包吃包住 月綜合工資5500-7400元/月左右。 一、招聘崗位 普工 操作工 包裝工 質(zhì)檢員 分揀員 倉(cāng)庫(kù)管理 看機(jī)臺(tái) 鏟車(chē)司機(jī) 搬運(yùn)工 組長(zhǎng) 班長(zhǎng) 車(chē)間主管 所有崗位都是內(nèi)部提升 二、招聘要求 1:沒(méi)有學(xué)歷要求 年齡16-50歲均可； 2:無(wú)不良記錄。
劉先生
入職即簽訂勞動(dòng)合同，受法律保護(hù)，辭職只需提7-15天，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資 -一、招工要求 1、年齡：18-45歲 2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性 3、無(wú)刑事犯罪前科 4、會(huì)普通話交流、身體健康、精神正常 5、小紋身不限制，大面積紋身請(qǐng)拍照發(fā)我 6、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手入職后安排老員工帶 當(dāng)天應(yīng)聘人員請(qǐng)注意，需帶齊行李物品+身份證件、當(dāng)天安排住 宿 二、工資福利待遇 5800-6800元 綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少 加班費(fèi)按勞動(dòng)法，平時(shí)加班1.5倍 、周末加班2倍，節(jié)假日3倍，5天8小時(shí)之外算加班 2、每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，不押工資 3、每月有：崗位津貼300元-500元，績(jī)效獎(jiǎng)200元-500元、全勤獎(jiǎng)等等。 三、工作內(nèi)容 主要生產(chǎn)太陽(yáng)能板 從事崗位：普工 晉升: 表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)，所有基層管理者、技術(shù)崗 位都將通過(guò)內(nèi)聘產(chǎn)生 四、工作時(shí)間 做六休一，早8：00~12：00，下午13：00~17：00 8小時(shí)制 正常加班： 18：00~20：00 5天8小時(shí)以外算加班 五、工作環(huán)境 1、配有：飲水機(jī)，休息間。 2、有中央空調(diào)冬暖夏涼 3、都是坐著上班，穿普通工衣。 4、上班氣氛好，管理寬松，在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂(lè)。 5、管理人性化。 六、免費(fèi)食宿（包吃包?。?1、入職當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢(qián)充值。 2、飯?zhí)茫河忻罪?、粵菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃、饅頭、面包 、雞蛋、吃飽為止，持工牌即可刷卡就餐。 3、免費(fèi)提供住宿、6-8人一間，房間大。 -應(yīng)聘方式 1、電話報(bào)名：周一至周日全天候接收電話及短信報(bào)名 2、點(diǎn)擊 申請(qǐng)職位 盡量把簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整以便人事部工作人員了解，盡 可能分到自己適合的崗位，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?3、短信報(bào)名方法：編輯短信姓名+年齡發(fā)送給我,我會(huì)及時(shí)短信回復(fù)你面試時(shí)間地點(diǎn)和乘車(chē)方法 7天24小時(shí)接收短信報(bào)名 -----------【溫馨提示，報(bào)到須知】------------ 1、過(guò)來(lái)報(bào)到當(dāng)天只需帶：行李+身份證 2、被子等生活用品需自帶；也可在公司生活超市里買(mǎi) 3、為了避免來(lái)回奔波；請(qǐng)你直接帶上（行李）+（身 份證）過(guò)來(lái)報(bào)到，我們會(huì)當(dāng)天給你安排宿舍
王瑩
本公司主要生產(chǎn)鮮牛奶類(lèi)產(chǎn)品。上班穿普通工
衣，坐著上班，工作輕松，環(huán)境好，加班自由不強(qiáng)制，包吃住，人性化管理。工資合理。機(jī)會(huì)難得（當(dāng)天安排食宿）。
因配貨需要大量招聘|短期工|長(zhǎng)期工|綜合月
入5200-6000元）
一、
【面試要求】
1、持有本人身份證或。
2、年齡：16--45周歲，男女不限。
3、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，可接受短期實(shí)習(xí)生能提
供實(shí)習(xí)證明。
4、身體健康、吃苦耐勞，有責(zé)任心
二、【崗位描述】
1、工作內(nèi)容主要以鮮奶制品包裝、品管、外觀
檢測(cè)、貼標(biāo)簽
2、坐著上班
3、目前長(zhǎng)白班為主
三、【工作詳情】
1、可以自愿選擇做短期工（或）長(zhǎng)期工。
2、辭工需要提前七天提交離職單。
3、辭職當(dāng)天結(jié)清所有工資，不壓工資。
4、人性化管理，如有經(jīng)濟(jì)困難【上班后可以預(yù)支工資 每周可預(yù)支工資限300-500元，特殊情況】。
6、公司為員工購(gòu)買(mǎi)：工傷保險(xiǎn)、員工社保
7、【晉升】公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升（技術(shù)職位、管理職位）。
【面試需知】
1、來(lái)時(shí)請(qǐng)帶上行李和身份證原件當(dāng)天辦理入
職，當(dāng)天安排宿舍。
2、請(qǐng)大家最好備齊行李物品
3、不接受兼職哦
鄭重承諾：本招聘不收取任何費(fèi)用。
原標(biāo)題：《飲料包裝200一天 包吃住》
周經(jīng)理
年齡：16-55歲，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。 2、帶齊個(gè)人行李物品，身份證，當(dāng)天安排進(jìn)廠住宿,不帶默認(rèn)為外宿。 二、 薪酬福利 小時(shí)工：每月上班26-28天， 小時(shí)工加班穩(wěn)定，不年齡：16-55歲，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。 2、帶齊個(gè)人行李物品，身份證，當(dāng)天安排進(jìn)廠住宿,不帶默認(rèn)為外宿。 二、 薪酬管控加班，工時(shí)越多綜合薪資越高。 — 正式工：入職月綜合工資7500-8500元。 加班費(fèi)按勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)1.5倍/2倍/3倍計(jì)算；入職越久底薪越高，工資越高. — 三、食宿管理 1.宿舍有4-6人間，有空調(diào)、獨(dú)立生間/熱水器，帶齊行李，當(dāng)天安排住宿，廠里每月7號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。 2、集團(tuán)包吃住，公司食堂消費(fèi)，配備標(biāo)準(zhǔn)化宿舍； - 四、其他福利： 1、員工享有國(guó)家法定假日、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 2、每年免費(fèi)提供春、夏工衣各2套，免費(fèi)為員工洗衣服。 3、公司依法與員工簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保、辦理住房公積金，提供保障。 五：車(chē)間環(huán)境 1、車(chē)間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）飲水機(jī)，休息間。 2、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。 — 六、上班時(shí)間（長(zhǎng)白班/兩班倒自選） 1、每天上10-12小時(shí)；每月休息3-4天。 24小時(shí)短信接收?qǐng)?bào)名，可以招聘電話方式聯(lián)系。 歡迎各位前來(lái)我司報(bào)名~！
楊先生
綜合工資:6000-8000 工作內(nèi)容：從事電子產(chǎn)品制造加工，普工、組裝、測(cè)試、包裝、檢測(cè) 16-45周歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；學(xué)歷不限 持二代有效身份證件（臨時(shí)身份證也可以）無(wú)大面積紋身煙疤、無(wú)案底。 公司免費(fèi)提供一日三餐. 公司免費(fèi)提供4-6人間宿舍，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、無(wú)線網(wǎng)、洗衣機(jī)等。 公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，員工離職時(shí)可轉(zhuǎn)出或退保。 公司內(nèi)設(shè)有超市、網(wǎng)吧、圖書(shū)館、體育館等，方便員
吳正龍
職位描述崗位職責(zé): 形象好，氣質(zhì)佳，年齡在18-30歲: 、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本 商務(wù)信函寫(xiě)作能力及 頭表達(dá)能力: 工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。工作時(shí)間:
楊先生
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)普工/操作工崗位的相關(guān)工作;工作輕松簡(jiǎn)單，電腦零件的配件，藍(lán)牙耳機(jī)數(shù)據(jù)線的包裝類(lèi)不同的崗位 2.參與產(chǎn)品的生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)工作;不是流水線。 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 食品廠簡(jiǎn)單包裝工，貼標(biāo)簽，掃碼。 任職要求，要求很低。 （當(dāng)天面試，當(dāng)天安排住宿） 薪資待遇：日結(jié)160一天 （需長(zhǎng)期做）短期勿擾 長(zhǎng)期170一天 綜合薪資4800-6000 包吃住 帶換洗衣物就行 每月15號(hào)發(fā)工資 上班7天可以預(yù)支工資 好請(qǐng)假 工作內(nèi)容：主要工作就是給泡面放料包 放叉子 招聘要求：16-49周歲 男女都可以 無(wú)學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求，不卡紋身 ，不查案底 任職資格： 1、不用工作經(jīng)驗(yàn)； 2、無(wú)學(xué)歷要求。 3、有實(shí)際動(dòng)手能力； 工作時(shí)間：具體安排，轉(zhuǎn)正安排五險(xiǎn)一金
戚蓉蓉
年齡：16-55歲，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。 2、帶齊個(gè)人行李物品，身份證，當(dāng)天安排進(jìn)廠住宿,不帶默認(rèn)為外宿。 二、 薪酬福利 小時(shí)工：每月上班26-28天 小時(shí)工加班穩(wěn)定，不年齡：16-55歲，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。 2、帶齊個(gè)人行李物品，身份證，當(dāng)天安排進(jìn)廠住宿,不帶默認(rèn)為外宿。 二、 薪酬管控加班，工時(shí)越多綜合薪資越高。 三、食宿管理 1.宿舍有4-6人間，有空調(diào)、獨(dú)立生間/熱水器，帶齊行李，當(dāng)天安排住宿，廠里每月7號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。 2、集團(tuán)包吃住，公司食堂消費(fèi)，配備標(biāo)準(zhǔn)化宿舍； - 四、其他福利： 1、員工享有國(guó)家法定假日、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 2、每年免費(fèi)提供春、夏工衣各2套，免費(fèi)為員工洗衣服。 3、公司依法與員工簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保、辦理住房公積金，提供保障。 五：車(chē)間環(huán)境 1、車(chē)間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）飲水機(jī)，休息間。 2、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。 — 六、上班時(shí)間（長(zhǎng)白班/兩班倒自選） 1、每天上10-12小時(shí)；每月休息3-4天。 24小時(shí)短信接收?qǐng)?bào)名，可以招聘電話方式聯(lián)系。 歡迎各位前來(lái)我司報(bào)名~！
朱老師
崗位職責(zé)：
1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作
任職要求：
1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷
2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、吃苦耐勞，有責(zé)任心
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守公司規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)上進(jìn)
原標(biāo)題：《新能源操作工》
劉忠雄
工作概述：1.負(fù)責(zé)水利水電工程項(xiàng)目策劃包裝、設(shè)計(jì)方案及成果校審；2.指導(dǎo)年輕設(shè)計(jì)人員完成各階段設(shè)計(jì)工作。工作內(nèi)容和職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員，完善設(shè)計(jì)方案；2.負(fù)責(zé)部門(mén)水利水電工程項(xiàng)目策劃包裝、設(shè)計(jì)方案及成果校審；3.進(jìn)行內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，處理重要技術(shù)問(wèn)題；組織落實(shí)設(shè)計(jì)任務(wù)、明確任務(wù)要求，定期組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)會(huì)，解決存在問(wèn)題；4.完成上級(jí)交辦的其他工作。主要考核內(nèi)容：1.是否具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及管理能力；2.是否具備優(yōu)秀的組織計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力；3.是否具備良好的溝通能力。任職條件：1.***大學(xué)本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，水利水電工程（優(yōu)先）、農(nóng)業(yè)水利工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.具備新建水庫(kù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（曾參與新建水庫(kù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作并擔(dān)任設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人者優(yōu)先）；3.熟練掌握水利專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)及相關(guān)規(guī)程、規(guī)范、政策、法律法規(guī)；4.具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本有優(yōu)秀的管控能力；5.有良好的溝通能力，有責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有優(yōu)秀的組織計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力；6.熟練使用CAD、ZDM、理正、Autobank、office等軟件。 職能類(lèi)別：水利/水電工程師
BJY張工
工資待遇：20小元/小時(shí)，一天101個(gè)小時(shí)，綜合工資6500以上
工作內(nèi)容：做手機(jī)、平板、筆電組裝包裝為主，免費(fèi)培訓(xùn)，有人帶，簡(jiǎn)單易學(xué)。
工作環(huán)境：現(xiàn)代化電子廠，車(chē)間制動(dòng)化程度高，安全環(huán)保，恒溫恒濕，防靜電，無(wú)塵車(chē)間
招聘要求：16-45歲以上，身體健康，吃苦耐勞，會(huì)26個(gè)英文字母。
食宿：
1）吃飯餐補(bǔ)20元/天，吃飯刷卡吃飯企業(yè)直接充錢(qián)刷卡吃飯
2）住宿6-8人間，住宿免費(fèi)、水電均攤，配套獨(dú)立衛(wèi)生間24小時(shí)熱水淋浴、免費(fèi)WIFI自助洗衣機(jī)、飲水機(jī)、風(fēng)扇、寬敞陽(yáng)臺(tái)等。
其它福利：每逢重要節(jié)日，公司面向所有員工發(fā)放禮品;
金女士
直招 直招 不收取任何費(fèi)用 【招聘要求】 1、16-50周歲，男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；學(xué)歷不限， 2、持二代有效身份證件（臨時(shí)身份證也可以）無(wú)大面積紋身煙疤、無(wú)案底。 【薪資待遇】 工資發(fā)放：綜合月薪5000-6000，每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放（打卡形式）。 工作方式：站坐班都有！不穿無(wú)塵衣！24小時(shí)中央空調(diào)恒溫恒濕。 【伙食住宿】 1、公司免費(fèi)提供一日三餐，四菜一湯. 2、公司免費(fèi)提供4人間宿舍，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、無(wú)線網(wǎng)、洗衣機(jī)等。 【福利待遇】 1、保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，員工離職時(shí)可轉(zhuǎn)出或退保。 2、生活：公司內(nèi)設(shè)有超市、網(wǎng)吧、圖書(shū)館、體育館等，方便員工平時(shí)生活休閑
趙永瑩
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