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職位描述：

職責(zé)描述： -負(fù)責(zé)區(qū)域大客戶的合作開拓，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)，同時(shí)完成行業(yè)深耕，主要行業(yè)機(jī)械重工，電子電工，智能制造等 -通過客戶年度合作方案，結(jié)合營銷節(jié)點(diǎn)及市場(chǎng)預(yù)算，打造創(chuàng)新營銷標(biāo)桿案例及品牌營銷方案 -關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，洞察市場(chǎng)/競對(duì)變化，發(fā)掘行業(yè)新商機(jī)，篩選行業(yè)目標(biāo)客戶 -團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)扎根區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理，人才培養(yǎng)及高績效銷售團(tuán)隊(duì)打造 任職要求： -本科及以上學(xué)歷，有媒體廣告，具有豐富的行業(yè)大客戶，機(jī)械重工，新能源，智能制造，國企央企等開發(fā)經(jīng)驗(yàn) -5年及以上相關(guān)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，具備包括但不限于機(jī)械電子、化工能源、招商加盟等行業(yè)專案營銷經(jīng)驗(yàn) -了解競對(duì)和廣告市場(chǎng)趨勢(shì)，熟悉廣告客戶需求，熟悉行業(yè)特性，行業(yè)趨勢(shì)，監(jiān)管需求等 -專業(yè)的整合營銷能力、客戶談判技巧，敏銳的市場(chǎng)洞察力，以及良好的團(tuán)隊(duì)配合、客情維護(hù)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新及抗壓能力

職位描述：

職位描述： 1、完成本區(qū)域客戶開發(fā)和維護(hù)：顧問式銷售，為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議； 2、完成銷售指標(biāo)：負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刂薪榭蛻粽勁?、簽約，實(shí)現(xiàn)既定業(yè)績收入，并完成公司交付的kpi，做好本區(qū)域的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)營情況，發(fā)掘可能存在的業(yè)績?cè)鲩L點(diǎn)； 3、老客戶各個(gè)層面關(guān)系的維護(hù)，致力于專業(yè)服務(wù)，樹立公司專業(yè)品牌形象； 4、根據(jù)客戶反饋提供信息幫助決策、改良產(chǎn)品并且不斷提供超越客戶預(yù)期的服務(wù)價(jià)值。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)、中介資源業(yè)者，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握excel，word，powerpoint等辦公軟件； 3、有較強(qiáng)溝通協(xié)作能力和表達(dá)能力，具備幾十人規(guī)模的培訓(xùn)能力； 4、適應(yīng)短期出差，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和承壓能力，性格開朗，勇于挑戰(zhàn)； 5、可接受外派工作者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、對(duì)外負(fù)責(zé)服務(wù)汽車品牌主機(jī)廠及其廣告代理公司，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。根據(jù)汽車品牌主機(jī)廠品牌傳播及車型傳播需求，整和微博平臺(tái)站內(nèi)資源進(jìn)行方案推進(jìn)。完成銷售業(yè)績。 2、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)與微博平臺(tái)其他業(yè)務(wù)部門進(jìn)行配合，通過學(xué)習(xí)微博產(chǎn)品、IP、熱點(diǎn)，不斷提升專業(yè)度。定時(shí)與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 3、除服務(wù)汽車品牌客戶外，需要通過電話及網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成廣告銷售； 任職要求： 1、溝通力強(qiáng)，語言富有感染力親和力；態(tài)度積極、工作態(tài)度端正、有責(zé)任心; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與思維分析能力、有敏銳的市場(chǎng)洞察力； 4、性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心； 5、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)、汽車行業(yè)者優(yōu)先。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)服飾行業(yè)直客銷售團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成公司業(yè)績指標(biāo)； 2、對(duì)接客戶高層，并與客戶進(jìn)行戰(zhàn)略層面的互動(dòng)。有效挖掘需求信息，管理項(xiàng)目機(jī)會(huì)點(diǎn)，有序推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，將客戶需求與方案進(jìn)行匹配，并將解決方案的價(jià)值傳遞給客戶； 3、搭建團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃工作，為不同的組提供策略支持； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展新業(yè)務(wù)，為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，持續(xù)保持團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性； 5、進(jìn)行市場(chǎng)信息收集和調(diào)研，分析調(diào)研結(jié)果并制定對(duì)策，及時(shí)向公司提供有效建議。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上廣告行業(yè)或電商行業(yè)銷售/運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，知名媒體或電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、出色的規(guī)劃能力，結(jié)果導(dǎo)向型管理方式； 4、具備敏銳的數(shù)據(jù)敏感度、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)洞察力； 5、優(yōu)秀的人際溝通能力，客戶溝通技巧以及豐富的大團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)游戲行業(yè)的新客開拓、成長扶持，以及老客維護(hù)，完成既定任務(wù)目標(biāo)； 2、與客戶建立深度合作關(guān)系，快速解決各種問題和挑戰(zhàn)； 3、向客戶傳遞公司價(jià)值，建立長線信任關(guān)系和正向形象。 任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、有互聯(lián)網(wǎng)廣告相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，短視頻廣告平臺(tái)/游戲行業(yè)直客銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、開朗、外向，有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧； 4、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力、系統(tǒng)思維與不斷追尋問題本質(zhì)的精神； 5、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系； 6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、對(duì)外負(fù)責(zé)服務(wù)汽車品牌主機(jī)廠及其廣告代理公司，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。根據(jù)汽車品牌主機(jī)廠品牌傳播及車型傳播需求，整和微博平臺(tái)站內(nèi)資源進(jìn)行方案推進(jìn)。完成銷售業(yè)績。 2、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)與微博平臺(tái)其他業(yè)務(wù)部門進(jìn)行配合，通過學(xué)習(xí)微博產(chǎn)品、IP、熱點(diǎn)，不斷提升專業(yè)度。定時(shí)與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 3、除服務(wù)汽車品牌客戶外，需要通過電話及網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成廣告銷售； 任職要求： 1、溝通力強(qiáng)，語言富有感染力親和力；態(tài)度積極、工作態(tài)度端正、有責(zé)任心; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與思維分析能力、有敏銳的市場(chǎng)洞察力； 4、性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心； 5、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)、汽車行業(yè)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)如下： 1、按照公司要求，建立全面的銷售戰(zhàn)略并組織實(shí)施，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，并確保公司市場(chǎng)地位的不斷提高； 2、建立符合公司營銷戰(zhàn)略的市場(chǎng)模式和終端網(wǎng)絡(luò)，確保能夠承載市場(chǎng)的長線發(fā)展；定期為公司提供銷售情況、終端建設(shè)、費(fèi)用使用與控制等情況，為公司決策提供依據(jù)； 3、建設(shè)銷售管理制度、流程等銷售管理體系，確保銷售工作高效運(yùn)行； 4、研究和規(guī)劃全國連鎖直營和加盟網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略布局，并制定有效的開發(fā)策略和計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)銷售中心內(nèi)部人員的梯隊(duì)儲(chǔ)備建設(shè)，完善人員招聘、培訓(xùn)、考評(píng)、激勵(lì)等工作，不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)各級(jí)人員的工作技能及職業(yè)素養(yǎng)。 崗位要求： 本科學(xué)歷以上，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)與溝通協(xié)作能力； 消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有多渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品與解決方案業(yè)務(wù)落地，根據(jù)銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，打造標(biāo)桿項(xiàng)目，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，落實(shí)區(qū)域產(chǎn)品與解決方案業(yè)務(wù)的策略制定、拓展賦能，提升公司在區(qū)域、行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品與解決方案業(yè)務(wù)競爭力； 3、負(fù)責(zé)銷售過程管理，制定各銷售階段的差異化競爭策略并通過實(shí)施推動(dòng)訂單獲?。?4、基于公司轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品與解決方案類新業(yè)務(wù)模式探索，管理并發(fā)展內(nèi)外部合作伙伴的良好關(guān)系，搭建并維護(hù)區(qū)域業(yè)務(wù)生態(tài)資源，提高合作滿意度； 5、保持對(duì)競爭對(duì)手和市場(chǎng)的高度敏感，持續(xù)增強(qiáng)行業(yè)產(chǎn)品與解決方案know-how，密切關(guān)注市場(chǎng)增長機(jī)會(huì)； 6、定期復(fù)盤，持續(xù)提高銷售效率和生產(chǎn)力。 任職要求： 1、具有七年以上it銷售經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)級(jí)客戶銷售模式，有客戶資源，有服務(wù)銷售背景優(yōu)先。 2、優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力，以及推動(dòng)協(xié)作部門部門解決問題的能力。 3、洞悉市場(chǎng)競爭環(huán)境，理解it行業(yè)（教育、金融、政府、制造、電信及互聯(lián)網(wǎng)）業(yè)務(wù)場(chǎng)景與需求，對(duì)軟件、硬件和服務(wù)產(chǎn)品有很深的理解，能夠深入洞察客戶需求，梳理并引導(dǎo)客戶需求。 4、具備區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。 5、優(yōu)秀的市場(chǎng)商機(jī)敏銳度和洞察力。 6、出色銷售業(yè)績表現(xiàn)：在銷售高價(jià)值方案、贏取戰(zhàn)略客戶、贏取大單等方面表現(xiàn)突出。 7、能適應(yīng)短途出差。

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)美妝/日化等行業(yè)廣告客戶的開拓與維護(hù)工作，建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，推動(dòng)在抖音、今日頭條、西瓜視頻、抖音火山版等公司旗下產(chǎn)品的廣告營收； 2、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部的資源，確保廣告及時(shí)投放、廣告資源的合理利用和開發(fā)； 3、與客戶建立良好的合作關(guān)系，制定廣告營銷方案，協(xié)助解決客戶的問題； 4、完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的銷售任務(wù)，助力公司達(dá)成廣告銷售計(jì)劃和目標(biāo)。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3-5年及以上互聯(lián)網(wǎng)大客戶廣告銷售經(jīng)驗(yàn)（互聯(lián)網(wǎng)廣告為必備經(jīng)驗(yàn)），或門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉美妝/日化等等任一賽道的行業(yè)知識(shí)與產(chǎn)品，有良好的行業(yè)人脈和客戶資源； 4、目標(biāo)感強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，及銷售談判與營銷提案的技巧； 5、能適應(yīng)工作壓力，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，對(duì)客戶的商業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力與生意思維。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

1.熟悉并掌握金融證券，投資，理財(cái)，保險(xiǎn)知識(shí)2.公司提供客戶資源，定期提醒客戶繳費(fèi)，領(lǐng)取紅利，生存金，養(yǎng)老金等，做好信息變更，銀行卡變更，受益人指定等保全服務(wù)，廣發(fā)銀行的存取，基金，投資理財(cái)介紹，生日提醒等。3.公司定期舉辦客戶服務(wù)活動(dòng)，通知并安排老客戶參與。4.每月需要客戶五星好評(píng)。5.根據(jù)基本法，通過努力完成職級(jí)晉升，可以專業(yè)客戶路線，也可以管理路線，自由選擇。6.公司給予養(yǎng)老，重疾，醫(yī)療等福利待遇。定期組織交流學(xué)習(xí)和旅游，季度實(shí)物或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。7.學(xué)習(xí)各 技能，豐富自己的各項(xiàng)技能。8.完成公司要求的每月客戶服務(wù)數(shù)和二次開發(fā)。

職位描述：

1.銷售過程管理：項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、項(xiàng)目合同審核、優(yōu)惠比核算、備貨單審核、合同章管理；
2.銷售數(shù)據(jù)管理：根據(jù)合同審批表，匯總各事業(yè)部、銷售人員的業(yè)績數(shù)據(jù)；提供核算數(shù)據(jù)；合同及相關(guān)資料收集匯總；
3.其他銷管相關(guān)工作。
4.本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下，工作地點(diǎn)上海；
5.具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力；
6.熟練掌握office辦公軟件；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)；
7.有銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：

1.?完成新車/易手車銷售，并完成交付

2. 維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴

3.?展示品牌特點(diǎn)

4.?配合并參與保時(shí)捷中心活動(dòng)

任職資格：

1.?大專及以上學(xué)歷

2.?三年或以上汽車零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有豪華汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3. 熟練掌握Office軟件的操作方法

4.?在工作中保持高敬業(yè)度及可靠性

5.?熱愛保時(shí)捷產(chǎn)品及服務(wù)

職位描述：

崗位要求：
1．負(fù)責(zé)江蘇省蘇北地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬元以上；
4、按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。
招聘人數(shù)：不限