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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉國際高中英語教學(xué)體系；根據(jù)教學(xué)大綱，制定教學(xué)計(jì)劃與教案；
2、針對學(xué)生情況進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)，幫助學(xué)生提高成績；
3、參加各類教研活動，積極開展課題研究，提高教學(xué)質(zhì)量；
4、學(xué)生課業(yè)的批改、必要的輔導(dǎo)、考試組織和監(jiān)考工作，為學(xué)生活動提供必要的支持；
5、組織和指導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)科類競賽；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它教學(xué)及學(xué)生相關(guān)工作。
7、A-level、IB或美高學(xué)校任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
任職基本要求：
1.碩士及以上學(xué)歷（博士學(xué)位、全球Top100留學(xué)人才優(yōu)先）；
2.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科相匹配，師范類院校優(yōu)先，熱愛并愿長期從事教育行業(yè)，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，獲得區(qū)級及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人稱號者優(yōu)先；
3.參加各類教研活動，積極開展課題研究，提高教學(xué)質(zhì)量；
4.學(xué)生課業(yè)的批改、必要的輔導(dǎo)、考試組織，為學(xué)生活動提供必要的支持；
5.熟悉Alevel

職位描述：

1、英語教育專業(yè)本科畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者及中級以上職稱者優(yōu)先考慮。 任職總體要求：應(yīng)聘者必須具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，高度的責(zé)任心和服務(wù)意識，熱愛教育事業(yè)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，具有中小學(xué)教師任職資格證。中高級職稱教師優(yōu)先考慮。

職位描述：

【崗位職責(zé)】1. 從事6~12歲少兒英語教學(xué)工作，針對學(xué)生情況，進(jìn)行個(gè)性化授課；2. 制定教學(xué)計(jì)劃，編寫教學(xué)日志，實(shí)施教學(xué)計(jì)劃；3. 按時(shí)對學(xué)生進(jìn)行電話測試，定期對家長進(jìn)行電話訪問；4. 開展公開課，按照學(xué)校要求組織團(tuán)體活動；5. 接待家長，進(jìn)行咨詢解答，預(yù)約試聽，按時(shí)回訪；6. 定期組織階段性檢測、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃方案、課堂反饋；7.參與學(xué)校和部門組織的培訓(xùn)、集體教研、會議等集體活動；8.完成教學(xué)部及相關(guān)部門安排的其他任務(wù)，負(fù)責(zé)托班作業(yè)輔導(dǎo)； 9.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣?！韭毼灰蟆?、國內(nèi)大學(xué)***本科、海外大學(xué)本科及以上學(xué)歷；博士或在本學(xué)科領(lǐng)域有課程研發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；2、有教師資格證，5年以上相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉上海中小學(xué)學(xué)科知識點(diǎn)，英語聽說讀寫知識扎實(shí)，口語能力突出，語音標(biāo)準(zhǔn)。熱愛英語教學(xué)事業(yè)、有愛心和責(zé)任心；4、表達(dá)能力優(yōu)秀，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流，普通話標(biāo)準(zhǔn)；5、相貌端莊,人品正直,舉止大方得體,有親和力，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；6、有創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)合作精神；有責(zé)任心，熱愛教育教學(xué)事業(yè)。培訓(xùn)：我們有專門的培訓(xùn)部提供系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)助力新老師成長：導(dǎo)師帶教各類集體培訓(xùn)、講座、磨課通識和專業(yè)培訓(xùn)薪資、福利待遇：我們提供有競爭力的薪資、豐厚的福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金（試用期開始）；學(xué)校免費(fèi)提供早餐、午餐；申請落戶積分、辦理居住證各類獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)體檢生日會、團(tuán)建等豐富的集體活動節(jié)日禮品內(nèi)部晉升空間面試需帶以下資料：教師學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證、普通話證書、英語等級證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表原件；各類獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)證書、招聘崗位有特殊要求的其他材料。、應(yīng)屆生應(yīng)提供畢業(yè)生推薦表和成績單復(fù)印件（本科生不少于六個(gè)學(xué)期，研究生為四個(gè)學(xué)期成績單） 年齡要求：22-35歲 職能類別：小學(xué)教師

職位描述：

教師崗位職責(zé)：
1、按規(guī)定執(zhí)行教學(xué)流程，為學(xué)員提供專業(yè)的高質(zhì)量小學(xué)或中學(xué)語文類課程教學(xué)服務(wù)；
2、關(guān)懷學(xué)生成長，幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣，幫助學(xué)生盡快提高成績；
3、參加學(xué)科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案；
4、參加學(xué)校組織的相關(guān)教學(xué)活動。
5、積極完成教學(xué)部安排的工作任務(wù)，包括：現(xiàn)有學(xué)員的服務(wù)和后期續(xù)費(fèi)工作。
匯報(bào)對象： 學(xué)科組長、教務(wù)主管、教學(xué)主管。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，鋼筆字、粉筆字合格；
3、能利用多種教學(xué)方法與手段，上出既生動又富于教學(xué)深度與意義的課；
4、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，自律性高，能成為學(xué)生行為的榜樣；
5、熟練使用OFFICE辦公軟件；
6、遵守我校的教師行為準(zhǔn)則及相關(guān)制度。
工作時(shí)間：每周40小時(shí)工作制，做五休二，周末上班，周中休息
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、員工旅游、做五休二、彈性工作、專業(yè)培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金、提供住宿

職位描述：

1. 根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)要求，認(rèn)真準(zhǔn)備英語教學(xué)計(jì)劃及課程計(jì)劃，進(jìn)行課程教學(xué)；
2. 做好教學(xué)用具及教學(xué)材料的準(zhǔn)備工作，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)及目標(biāo)；
3. 設(shè)計(jì)并監(jiān)督學(xué)生的作業(yè)情況，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度；
4. 認(rèn)真完成校長安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2.有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)及民辦雙語學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具有相關(guān)教師資格證書，愿意在中小學(xué)基礎(chǔ)教育和雙語教學(xué)上發(fā)展的教師；
3.有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)滿三年以上者優(yōu)先考慮。
4.熱愛教育事業(yè)、品行端正、身心健康；愛崗敬業(yè)、關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生。


薪酬福利：
1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 獎(jiǎng)金 福利；
2.五險(xiǎn)一金；交通補(bǔ)貼；通訊補(bǔ)貼；商業(yè)意外險(xiǎn)；健康體檢計(jì)劃；節(jié)日福利；生日福利；
3.提供免費(fèi)工作早午餐；有班車接送；
4.表現(xiàn)優(yōu)秀且符合上海相關(guān)條件的外省市教職員工，學(xué)?？蓞f(xié)助辦理本市居住證積分和戶籍；
5.表現(xiàn)優(yōu)秀的教師學(xué)校提供帶薪國內(nèi)外名校培訓(xùn)機(jī)會；有教職工社團(tuán)俱樂部和活動等；
6.教師職位享受寒暑假。


關(guān)于宏文學(xué)校：


上海浦東新區(qū)民辦宏文學(xué)校坐落于上海浦東新區(qū)川大路318號，學(xué)校位于碧云國際社區(qū)和上海迪士尼之間，可輻射到唐鎮(zhèn)、張江等高檔住宅區(qū)和人才集聚的高科技園區(qū)。學(xué)校交通便捷，距離地鐵2號線川沙站約2公里；距S1迎賓高速川沙路出口約1公里。


宏文學(xué)校以“以人為本、學(xué)貫中西、精英教育”為辦學(xué)宗旨，聚集了滬上優(yōu)秀教學(xué)管理及師資團(tuán)隊(duì)，精心打造現(xiàn)代化一流校園，立志成為上海教育一張靚麗的名片。學(xué)校依托遠(yuǎn)東宏信有限公司，創(chuàng)辦于2018年3月。這是一所小、初、高K12寄宿制學(xué)校。


遠(yuǎn)東宏信有限公司旗下的“宏信教育”，秉承“以人為本、中西融合、精英教育”的辦學(xué)宗旨，積極布局“K-12”一貫制教育體系。目前，在學(xué)前教育方向打造布局全國的“宏文·蒙世學(xué)堂”品牌；在上海、青島、成都等國內(nèi)核心城市，打造融合中西精英教育理念的九年一貫制義務(wù)教育以及高中教育的“宏文學(xué)?！碧厣放疲辉谟?，擁有以“優(yōu)才生”培養(yǎng)及STEM課程為特色的英國國家文理中學(xué)。


宏信教育致力于為培養(yǎng)具有社會貢獻(xiàn)力、科學(xué)創(chuàng)新力和國際競爭力的精英人才提供一流的教育服務(wù)。往屆畢業(yè)生中90％被世界知名大學(xué)錄取，為中國學(xué)生打開了進(jìn)入世界名校的通道。

職位描述：

1.初高中學(xué)生的英語閱讀寫作輔導(dǎo)
2.國際學(xué)校學(xué)生的提分輔導(dǎo)
3.本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)優(yōu)先
4.有英語原版教材授課經(jīng)驗(yàn)
5.一對一，做五休二，周末不休

職位描述：

英語教師崗位職責(zé)：

1、按規(guī)定執(zhí)行教學(xué)流程，為學(xué)員提供專業(yè)的高質(zhì)量小學(xué)和中學(xué)英語類課程教學(xué)服務(wù)；

2、關(guān)心學(xué)生成長，幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，幫助學(xué)生盡快提高學(xué)校成績；

3、參加學(xué)科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源和教案；

4、參加學(xué)校組織的相關(guān)教學(xué)活動；

5、積極完成教學(xué)部安排的工作任務(wù)，包括：現(xiàn)有學(xué)員的服務(wù)和后期續(xù)費(fèi)工作。

匯報(bào)對象： 學(xué)科組長、教務(wù)主管、教學(xué)主管。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語六級或?qū)Ｋ募耙陨希?/p>

2、普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，鋼筆字、粉筆字合格；

3、熱愛教育事業(yè)，熱愛集體工作；

4、能利用多種教學(xué)方法與手段，上出既生動又富于教學(xué)深度與意義的課；

5、熟練使用OFFICE辦公軟件；

6、遵守我校的教師行為準(zhǔn)則及相關(guān)制度。

工作時(shí)間：每周40小時(shí)工作制，做五休二，周末上班，周中休息

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、員工旅游、做五休二、彈性工作、專業(yè)培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金、提供住宿

職位描述：

公司：世界核電運(yùn)營者協(xié)會（WANO），是世界上所有核電站組成的促進(jìn)安全的組織。
地點(diǎn)：上海市浦東新區(qū)東育路227弄3號前灘世貿(mào)中心二期C棟21樓（WANO上海辦事處）
合同：外包形式，長期穩(wěn)定，
假日安排：每年年假25天，帶薪病假5天，法定節(jié)假日不調(diào)休上班，感恩、圣誕、復(fù)活節(jié)各放假一天。
必須：口語流利 微軟整套軟件系統(tǒng)
Reporting Accountability: Deputy of Governance and Administration Division
The Systems Administrator is responsible for the support and operation of information technology (IT) infrastructures in the WANO Shanghai Office. Responsibilities include data centre, network and server, telephony, service monitoring, user support/helpdesk, workstation management, storage and related software. This is a hands-on role responsible for ensuring the availability, integrity and security of all IT systems and infrastructure. The Systems Administrator also works closely with the infrastructure team in WANO London to align the office procedures.

Main Responsibilities
Ensure the smooth operation of the office – this would be achieved by supporting the SHO Director in the following functions:
61 Planning, designing and directing all WANO SHO-related activities, ensuring they are efficiently and effectively implemented.
61 Supporting the operational and strategic planning
61 Overseeing the development, succession and retention plans for staff to support the long term needs of the SHO
61 Benchmarking and analysis of data to make appropriate recommendations for the improvement of the SHO in relation to effectiveness and efficiency.
61 Overseeing the establishment and delivery of security plans that preserve confidentiality and security of WANO intellectual property whilst enhancing accessibility and utilisation of information needed to complete work efficiently.
61 Developing and implementing appropriate metrics to monitor and improve the SHO’s performance.
61 SHO general business planning across each division and oversight the progress.
61 Overseeing the SHO work scheduling and interaction with other Reginal Centers (RCs) to have more international mission participation.
61 Establish and staff the Assessment Division, continuously support other Reginal Centers to deliver peer reviews (PRs) and PSURs.
61 Supporting and overseeing Team Leader trainees in RCs.
Supporting the WANO Governance function – this would be achieved by:
61 Proposing policies, strategies and long-term plans to the WANO Governing Board that support the WANO mission
61 Overseeing the preparation and presentation of WANO SHO activities to the ELT and governing boards
61 Implementing decisions made by the ELT and governing boards
61 Implementing the WANO long-term plan and business plans
61 Implementing WANO programmes and guidelines
Personal Characteristics Essential
61 Excellent inter-personal (relationship) skills with a proven ability to communicate with peers at all levels
61 A proven ability to work effectively with people from different cultures and backgrounds whilst demonstrating cultural sensitivity
61 A strong commitment to WANO’s mission and nuclear safety culture
61 The ability to think strategically and effectively in a variety of settings
61 The ability to influence stakeholders at all levels
61 A drive for consistently high standards
61 Ability to self-manage, organise and prioritise tasks and work under pressure
61 Excellent leadership skills in dealing with multicultural teams and organisations
61 Ability to successfully demonstrate the WANO London Office Behaviours

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)中心校區(qū)教學(xué)教研工作； 2、指導(dǎo)中心校區(qū)教務(wù)管理事務(wù)； 3、培訓(xùn)中心校區(qū)教學(xué)師資團(tuán)隊(duì)； 4、完善中心校區(qū)教學(xué)教務(wù)管理流程； 5、解決中心校區(qū)教學(xué)教務(wù)管理問題； 6、指導(dǎo)中心校區(qū)提高教學(xué)及服務(wù)質(zhì)量； 7、指導(dǎo)中心校區(qū)提高家長滿意度； 8、促進(jìn)中心校區(qū)提高升級續(xù)班率； 9、研討、分擔(dān)部門教研任務(wù)； 10、分擔(dān)配合完成其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、英語教育或相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷； 2、精通英語，可正常熟練交流，可做為工作語言熟練使用； 3、3年以上幼少兒教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)或一年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有教學(xué)主管經(jīng)驗(yàn)或?qū)W術(shù)教研經(jīng)驗(yàn)者尤佳； 5、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)特點(diǎn)，熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)； 6、歸納總結(jié)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 7、能適應(yīng)短期出差者優(yōu)先考慮； 6、歸納總結(jié)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按規(guī)定執(zhí)行教學(xué)流程，為學(xué)員提供專業(yè)的高質(zhì)量小學(xué)和中學(xué)英語類課程教學(xué)服務(wù)；
2、關(guān)心學(xué)生成長，幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，幫助學(xué)生盡快提高學(xué)校成績；
3、參加學(xué)科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源和教案；
4、參加學(xué)校組織的相關(guān)教學(xué)活動；
5、積極完成教學(xué)部安排的工作任務(wù)，包括：現(xiàn)有學(xué)員的服務(wù)和后期續(xù)費(fèi)工作。
匯報(bào)對象： 學(xué)科組長、教務(wù)主管、教學(xué)主管。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語六級或?qū)Ｋ募耙陨希?br>2、普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，鋼筆字、粉筆字合格；
3、熱愛教育事業(yè)，熱愛集體工作；
4、能利用多種教學(xué)方法與手段，上出既生動又富于教學(xué)深度與意義的課；
5、熟練使用OFFICE辦公軟件；
6、遵守我校的教師行為準(zhǔn)則及相關(guān)制度。
工作時(shí)間：每周40小時(shí)工作制，做五休二，周末上班，周中休息
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、員工旅游、做五休二、彈性工作、專業(yè)培訓(xùn)、提供住宿

職位描述：

1、全日制英語教育專業(yè)本科畢業(yè)，中級及以上職稱者優(yōu)先考慮。 任職總體要求：應(yīng)聘者必須具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，高度的責(zé)任心和服務(wù)意識，熱愛教育事業(yè)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，具有中小學(xué)教師任職資格證。中高級職稱教師優(yōu)先考慮。 ***每學(xué)期結(jié)束都有豐厚的考核資金。

職位描述：

德意志銀行DB，IT Application Owner/BA
Tech團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)管理
5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有bank經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，英語可作為工作語言，期望有一定IT風(fēng)險(xiǎn)管理sense支持過IT Audit更佳，熟悉系統(tǒng)完整生命周期流程，
工作地址：陸家嘴國金中心二期
預(yù)算稅前35K*12，全額繳納，六險(xiǎn)一金
長期崗位，通過DB面試，與外企德科簽訂勞動合同

Description ：
a) The IT Application Owner (ITAO) has sound IT risk management skills. They follow one of several possible service delivery approaches, acknowledge interference with the IT application’s life cycle and assist with incorporating the adopted approach into best practice.
b) The ITAO is aware of the gap in the current infrastructure solutions and where industry innovations are along the maturity lifecycle. They work with application stakeholders to improve the infrastructure, ensuring compliance with the technical roadmap.
c) The ITAO has a sound knowledge of development methodologies and the IT policies necessary to perform effectively in the organisation, aligned to the bank’s appetite for risk. They act to improve safety and security of the application, compliance with regulations , policies, and standards, enhance operational readiness, and ease maintenance of the environment for delivering change into production.
d) The ITAO supports the bank’s audit function in the remediation of audit points and self-identified issues to reduce risk. They are responsible for producing and maintaining accurate documentation on compliance with methodologies, IT policies and IT security requirements. The ITAO interacts with and influences colleagues on the governance of IT platform reliability and resilience.

職位描述：

英語老師崗位職責(zé)：

1、按規(guī)定執(zhí)行教學(xué)流程，為學(xué)員提供專業(yè)的高質(zhì)量小學(xué)和中學(xué)英語類課程教學(xué)服務(wù)；

2、關(guān)心學(xué)生成長，幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，幫助學(xué)生盡快提高學(xué)校成績；

3、參加學(xué)科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源和教案；

4、參加學(xué)校組織的相關(guān)教學(xué)活動；

5、積極完成教學(xué)部安排的工作任務(wù)，包括：現(xiàn)有學(xué)員的服務(wù)和后期續(xù)費(fèi)工作。

匯報(bào)對象： 學(xué)科組長、教務(wù)主管、教學(xué)主管。

任職要求：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語六級或?qū)Ｋ募耙陨希?/p>

2、普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，鋼筆字、粉筆字合格；

3、熱愛教育事業(yè)，熱愛集體工作；

4、能利用多種教學(xué)方法與手段，上出既生動又富于教學(xué)深度與意義的課；

5、熟練使用OFFICE辦公軟件；

6、遵守我校的教師行為準(zhǔn)則及相關(guān)制度。

工作時(shí)間：每周40小時(shí)工作制，做五休二，周末上班，周中休息

職位描述：

職位描述：

1、無義務(wù)課時(shí)；

2、為中小學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量初中英語教學(xué)服務(wù)，安排學(xué)生課程；

3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣；

4、與學(xué)生及家長保持良好、長期的合作關(guān)系，及時(shí)溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況；

5、參加學(xué)科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源教案；

6、不斷學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平，深諳考綱，了解考情、校情和學(xué)情；




任職資格：
1.有教師資格證優(yōu)先

2.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.能有較強(qiáng)的溝通能力





職業(yè)規(guī)劃:

學(xué)科教師-- 學(xué)科組長- 教學(xué)主管--校區(qū)合伙人

職位描述：

1、熟悉國際高中英語教學(xué)體系；根據(jù)教學(xué)大綱，制定教學(xué)計(jì)劃與教案；
2、針對學(xué)生情況進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)，幫助學(xué)生提高成績；
3、參加各類教研活動，積極開展課題研究，提高教學(xué)質(zhì)量；
4、學(xué)生課業(yè)的批改、必要的輔導(dǎo)、考試組織和監(jiān)考工作，為學(xué)生活動提供必要的支持；
5、組織和指導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)科類競賽；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它教學(xué)及學(xué)生相關(guān)工作。

7、A-level、IB或美高學(xué)校任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮



任職基本要求：
1.碩士及以上學(xué)歷（博士學(xué)位、全球Top100留學(xué)人才優(yōu)先）；
2.理科崗位所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科相匹配，師范類院校優(yōu)先，熱愛并愿長期從事教育行業(yè)，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，獲得區(qū)級及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人稱號者優(yōu)先；
3.參加各類教研活動，積極開展課題研究，提高教學(xué)質(zhì)量；
4.學(xué)生課業(yè)的批改、必要的輔導(dǎo)、考試組織，為學(xué)生活動提供必要的支持；
5.熟悉Alevel