崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 任職資格： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
喬吉拉德
1、整理部門內(nèi)的相關(guān)文檔資料，文件歸檔； 2、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通工作； 3、對網(wǎng)站內(nèi)容會簡單的編輯與修飾； 4、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作； 職位要求： 1、熟悉OFFICE軟件； 2、有相關(guān)助理的工作經(jīng)驗； 3、思路清晰、對工作有熱情、溝通能力強(qiáng)； 4、從事過招投標(biāo)工作者優(yōu)先、有電子行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
俞小姐
上海鑫錦知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司成立于2017年10月，公司位于上海市徐匯區(qū)云錦路183弄27號；公司注重自主創(chuàng)新與研發(fā)；人力資源是公司寶貴的資源，人是公司中活躍、具有創(chuàng)造性的因素之一；公司形成了“人文為本、創(chuàng)新發(fā)展剛?cè)岵?jì)”的人力資源管理核心價值觀，以“德、能、勤、績”為人才評價的基本原則，建立了科學(xué)、完善的人力資源“選、育、用、留”的政策與流程；公司以其良好的行業(yè)發(fā)展前景，獨特的人才激勵開發(fā)機(jī)制，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)良的員工成長環(huán)境使公司成為人才集聚的高地；通過待遇、發(fā)展、文化和事業(yè)保證人才隊伍的不斷發(fā)展，在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和愿景的同時，實現(xiàn)每一位員工的人生價值與夢想；荀子說∶青，出于藍(lán)，而勝于藍(lán)；冰，水為之，而寒于水；希望我們的團(tuán)隊和我們自己，能夠青出于藍(lán)、不斷突破、不斷創(chuàng)新，立志發(fā)展成為開放包容、精益求精、誠實守信的科技方向國際先進(jìn)水平的研發(fā)和技術(shù)服務(wù)平臺。 1、招聘要求：正規(guī)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，工作認(rèn)真扎實，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，有責(zé)任心；專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。 2、招聘人數(shù)：3--6人。 3、招聘崗位：銷售管理人員。 4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系企業(yè)和辦事機(jī)構(gòu)，給客戶提供技術(shù)解決方案，簽訂技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)合同，辦理技術(shù)轉(zhuǎn)讓等業(yè)務(wù)。 5、任職要求：18-35歲，大專以上學(xué)歷，具有營銷工作經(jīng)驗；具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神；解決突發(fā)事件能力、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務(wù)。 6、工資待遇：試用期基本工資4000元/月，試用期3-6個月；試用期滿考核合格，繳納五險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度；底薪+補(bǔ)助+提成+獎金(年收入豐厚)。
傅曉錦
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