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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司出納工作,包括銀行匯款,收付款核對(duì),每月進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票的計(jì)算,認(rèn)證,發(fā)票填開,征期抄報(bào)稅等財(cái)務(wù)工作2、與客戶對(duì)賬,收款等物流查詢跟蹤,報(bào)價(jià)等銷售助理工作事宜3、部分與總公司對(duì)接的工作#160;4、協(xié)助總經(jīng)理處理其它事宜本崗位是出納與銷售助理等合并性工作,工資可按具體表現(xiàn)調(diào)增。#160;#160;任職要求:1、任職年齡在18-38歲之間,氣質(zhì)形象佳,有出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用2、能服從主管的領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)并及時(shí)完成當(dāng)天工作任務(wù),能及時(shí)有效的與同事進(jìn)行溝通。3、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及客戶服務(wù)精神,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)薪資福利:1.試用期2-3個(gè)月。2.雙休,按國定法定節(jié)假日放假。3.有績(jī)效獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)4.任職一年以上可以享受集團(tuán)公司旅游的機(jī)會(huì)
工作內(nèi)容: 1. 自覺接受會(huì)計(jì)主管領(lǐng)導(dǎo)的指揮,服從分配。 2. 能準(zhǔn)確無誤的依據(jù)公司薪酬考核制度核算工資,繳納社保、公積金。 3. 能正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目編制會(huì)計(jì)憑證。 4. 完成銀行及軟件平臺(tái)數(shù)據(jù)核對(duì)工作。 5. 月末在會(huì)計(jì)主管的指導(dǎo)下繳納申報(bào)、及時(shí)抄、報(bào)稅。 任職資格: 1.財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱優(yōu)先; 2.具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉稅務(wù)、社保、公積金等相關(guān)政策及操作流程; 3.熟練使用office辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件; 4.為人正直誠實(shí)并具有保密意識(shí),具有良好的溝通能力、人際交往能力、執(zhí)行能力。
工作職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。 2. 組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。 3. 制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 4. 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。 5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 6. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。 7. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。 8. 完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。
會(huì)計(jì)、財(cái)稅或?qū)徲?jì)專業(yè)大三大四學(xué)生,想從事審計(jì)工作,做事踏實(shí)認(rèn)真,刻苦敬業(yè),有’團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康;表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后可留任。
1 負(fù)責(zé)編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表上級(jí)審核,核算增值稅、所得稅、出口退稅等各項(xiàng)稅收工作并進(jìn)行網(wǎng)上電子申報(bào) 2 負(fù)責(zé)監(jiān)督應(yīng)收賬款回款情況,并根據(jù)公司要求進(jìn)行賬款催收,及時(shí)督促各辦事處、業(yè)務(wù)員回收資金 3 復(fù)核各類付款信息,對(duì)資金支出加強(qiáng)管理,保證公司資金的安全 4 根據(jù)安排,負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)公司現(xiàn)金、銀行存款、有價(jià)證券進(jìn)行盤點(diǎn) 5 及時(shí)向相關(guān)部門、單位報(bào)送相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,負(fù)責(zé)審核對(duì)外報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料 6 接待并配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的審計(jì)、驗(yàn)資工作 7 及時(shí)掌握有關(guān)財(cái)稅信息,對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行稅收策劃 8 按有關(guān)規(guī)定指定專人保管好暫存于本部門的會(huì)計(jì)檔案,會(huì)計(jì)檔案移交時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理交接手續(xù) 9 認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮 2、熟悉總賬流程、稅務(wù)流程 3、在奉賢地區(qū)優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司出納工作,包括銀行匯款,收付款核對(duì),每月進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票的計(jì)算,認(rèn)證,發(fā)票填開,征期抄報(bào)稅等財(cái)務(wù)工作2、與客戶對(duì)賬,收款等物流查詢跟蹤,報(bào)價(jià)等銷售助理工作事宜3、部分與總公司對(duì)接的工作#160;4、協(xié)助總經(jīng)理處理其它事宜本崗位是出納與銷售助理等合并性工作,工資可按具體表現(xiàn)調(diào)增。#160;#160;任職要求:1、任職年齡在18-38歲之間,氣質(zhì)形象佳,有出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用2、能服從主管的領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)并及時(shí)完成當(dāng)天工作任務(wù),能及時(shí)有效的與同事進(jìn)行溝通。3、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及客戶服務(wù)精神,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)薪資福利:1.試用期2-3個(gè)月。2.雙休,按國定法定節(jié)假日放假。3.有績(jī)效獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)4.任職一年以上可以享受集團(tuán)公司旅游的機(jī)會(huì)
職位描述: 1、按規(guī)定每日登記銀行及現(xiàn)金日記賬。 2、根據(jù)審核手續(xù)齊備的支付憑證辦理付款業(yè)務(wù)。 3、保管好各種空白支票、票據(jù)。 4、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證,并按日?qǐng)?bào)送。 5、開具發(fā)票,以及對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行登記。 6、工資的核算及發(fā)放。 任職資格 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;本地常駐人員優(yōu)先 2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
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