職位描述： 1、負(fù)責(zé)確立公寓的管理方針和發(fā)展方向，建立健全門店內(nèi)部的組織系統(tǒng)，完成店長所布置的事情 2、審定門店培訓(xùn)計劃，提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量 3、掌握公寓門店的運營狀態(tài)，聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護(hù)；隨機處理突發(fā)事件 4、制定年度費用預(yù)算，做好成本控制，最大收益化管理 5、門店人員管理及日常工作的統(tǒng)籌安排，培養(yǎng)員工成長和發(fā)展 6、處理客戶投訴，不斷改善公寓門店的運維工作。 任職資格： 1、學(xué)歷要求：大專及以上； 2、工作年限：2年以上管理性工作經(jīng)驗； 3、工作經(jīng)驗：有公寓管理、物業(yè)管理、營銷銷售、酒店管理、連鎖服務(wù)管理等經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 4.抗壓能力強 5.能夠接受上海區(qū)域內(nèi)的調(diào)動
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