一、崗位職責 1..從事日常法律文件的起草和審查工作; 2.根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務部門進行商務談判，并對相關法律問題提出專業(yè)意見，最大限度的擴大本企業(yè)的利益; 3.負責企業(yè)的業(yè)務合同的起草和審核; 4.協(xié)助法律顧問處理企業(yè)相關的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護企業(yè)的利益; 5.負責企業(yè)相關人員的法律咨詢和法律培訓; 6.具有上市公司投融資并購重組經(jīng)驗； 7.完成領導交給的其他任務。 二、任職要求 1.精通相關法律知識，例如公司法、勞動法、合同法等相關法律; 2.英語可作為工作語言 ； 3.具有很強的邏輯思維能力和應變能力; 4.具有嚴謹?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達能力; 5.工作認真、負責、仔細。 6.研究生及以上。 7.接受海外長期駐非工作。
張繼民
崗位職責： 1. 負責公司的法務協(xié)助與支持工作，包括起草審核合同、參與合同談判、提供法律咨詢、提示法律風險、協(xié)助解決爭議及糾紛； 2. 負責各種合同模板的撰寫與修訂，協(xié)助確定合同審批流程； 3. 起草、修改、審核項目相關法律文件； 4. 負責商標和專利等知識產(chǎn)權(quán)相關法律事務； 5. 負責企業(yè)法律風險的評估和防范，對相關業(yè)務的法律風險進行適當?shù)牧鞒炭刂疲?6. 在公司內(nèi)部進行行業(yè)法律法規(guī)的相關培訓，提升員工的法律意識； 7. 完成上級主管交辦的其他任務。 任職要求： 1. 法律本科及以上學歷，3年以上公司法務或律師事務所工作經(jīng)驗； 2. 熟悉公司法、合同法及相關法律工作實務； 3. 對于商標和專利等知識產(chǎn)權(quán)相關事務比較了解； 4. 具有較強的分析、處理、應變及獨立解決問題的能力； 5. 語言表達能力、溝通能力及寫作能力佳； 6. 工作效率高，責任感強。
張先生
崗位職責： 1.獨立處理公司日常法律事務（合同審核/法律咨詢/商務談判等）以及各類糾紛案件； 2.獨立完成企業(yè)合規(guī)管理、風控管理相關工作事項； 3.組織開展各類法律培訓及相關活動； 4.完成領導交辦的其他工作事項。 其他要求： 1.具有合規(guī)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有汽車行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.精通英語或韓語，可作為工作語言者優(yōu)先； 4.具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責任心和事業(yè)心，樂觀開朗。主動性、抗壓性、原則性強。 5.具有律師資格證。
人事專員
崗位職責：
1.獨立處理公司日常法律事務（合同審核/法律咨詢/商務談判等）以及各類糾紛案件；
2.獨立完成企業(yè)合規(guī)管理、風控管理相關工作事項；
3.組織開展各類法律培訓及相關活動；
4.完成領導交辦的其他工作事項。
其他要求：
1.具有合規(guī)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有汽車行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.精通英語或韓語，可作為工作語言者優(yōu)先；
4.具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責任心和事業(yè)心，樂觀開朗。主動性、抗壓性、原則性強。
5.具有律師資格證。
6.薪資面議。
人事專員
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