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職位描述：

希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)： 1.崗位支持部門：銷售部門 2.崗位主要工作：統(tǒng)計(jì) 3.企業(yè)IPO經(jīng)驗(yàn)：有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4.財(cái)會相關(guān)軟件/工具：Excel 目前，對該崗位的初步定位如下： 1.崗位級別：非管理崗 為了將來能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：23-40 2.性格特質(zhì)要求：樂觀積極、嚴(yán)于律己、堅(jiān)忍不拔

職位描述：

要求：會計(jì)專業(yè)，細(xì)心，認(rèn)真，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

時(shí)間：早9晚5，周未單又休

工資侍遇：4000 包吃住 五險(xiǎn) 交通補(bǔ)

地點(diǎn)：呼市和林

職位描述：

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析

負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排

崗位要求

形象好氣質(zhì)佳

大專及以上學(xué)歷

Excel表格熟練且會數(shù)據(jù)分析

工作時(shí)間：8點(diǎn)30—18點(diǎn)30，午休2小時(shí)，每月公休4天（可調(diào)休可連休）

薪資：面議可談

職位描述：

1.負(fù)責(zé)收集整理車間生產(chǎn)記錄數(shù)據(jù)，編制完成《基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表》《OEE記錄表》《不合格品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析表》等表單。
2.負(fù)責(zé)依據(jù)車間生產(chǎn)記錄完成《基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表》所收集信息的錄入，根據(jù)所錄入信息監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)、原輔材料異常情況并上報(bào)，負(fù)責(zé)整理車間產(chǎn)生不良品臺賬，階段性匯總并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)分析原因，制定相應(yīng)的控制措施。
3.根據(jù)車間生產(chǎn)情況及產(chǎn)品入庫情況及時(shí)核對數(shù)據(jù)并錄入金蝶系統(tǒng).
4.負(fù)責(zé)依據(jù)綜合制造部生產(chǎn)成本目標(biāo)的要求，完成車間模具使用信息的統(tǒng)計(jì)、匯總；根據(jù)模具使用情況，完成模具請修、報(bào)廢的統(tǒng)計(jì)及匯總，完善《模具信息卡》、《模具臺賬》、《報(bào)廢模具臺賬》為下一年度預(yù)算提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
5.負(fù)責(zé)依據(jù)綜合制造部年度生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量目標(biāo)的要求，完成車間原輔材料、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總，編制完成《生產(chǎn)日報(bào)》并于每日下班前匯報(bào)于“坩堝日報(bào)表組”。
6.負(fù)責(zé)每月依據(jù)車間《基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表》，提取生產(chǎn)人員產(chǎn)量數(shù)據(jù)等薪酬基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，提報(bào)至人力行政部。
7.及時(shí)、準(zhǔn)確對辦公用品、低易品、安全用品、車間原輔材料、其他物耗等需求申購，按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)提報(bào)申購流程；及時(shí)跟蹤物資到貨情況，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
8.負(fù)責(zé)編制完成《成型棒臺賬》、《工位器具臺賬》等相關(guān)臺賬。
9.負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)營情況，協(xié)助直接上級完成部門質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行維護(hù)，確保管理體系的有效運(yùn)行。
10.負(fù)責(zé)識別部門內(nèi)部環(huán)境因素、重要環(huán)境因素的確認(rèn)；參與部門內(nèi)部職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源的辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制措施的制定。
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。