以招商為主，拓展渠道，與大客戶溝通，有時需要出差
劉女士
任職要求： 1.三年以上銷售主管工作經(jīng)驗； 2.具有人員選拔，培訓，評估，團隊激勵及沖突解決辦法相關知識和技巧； 3.良好的溝通，談判能力； 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。 4000-5000元/月+團隊業(yè)績提成+年終獎； 轉(zhuǎn)正后繳納五險。
姚先生
熟練掌握office，準確做好部門基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計按月進行匯報，機靈懂事，做事講究方法效率，適應快節(jié)奏的工作氛圍，學習能力強，溝通能力強，熟練掌握釘釘辦公軟件，能快速適應公司的管理氛圍，薪資會根據(jù)能力進行月評，連續(xù)三個月達標薪資上調(diào)。
楊曉峰
【工作內(nèi)容】 1、耐心的接待客戶，了解客戶需求，進行產(chǎn)品講解并達成銷售； 2、推廣公司業(yè)務，收集客戶信息，維護老客戶； 3、執(zhí)行公司策略，努力開拓市場，完成公司的經(jīng)營目標任務。 【工作要求】 1、普通話標準，口頭表達能力好，能夠主動掌握話題，應變能力強； 2、學習能力強，能夠快速學習新知識； 3、工作態(tài)度良好，熱情，積極主動。
王媛媛
崗位職責： 1、負責在指定區(qū)域進行地推活動，推廣銀行收款碼業(yè)務； 2、與潛在客戶進行溝通，介紹銀行收款碼產(chǎn)品特點及優(yōu)勢，完成銷售任務； 3、收集市場反饋信息，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務。 周結工資
劉女士
行業(yè)最廣發(fā)展平臺： 銷售管理路線；轉(zhuǎn)崗培訓老師、老客戶售后維護，招聘，幫員工鋪好了清晰的發(fā)展路線。 招聘條件： 1、22-35周歲及以上，大?；蛞陨蠈W歷； 2、表達清晰、流利，能承受一定工作壓力； 3、具有較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力； 5、有理想，有報復，想出人頭地。 崗位職責： 負責組建銷售隊伍,培訓銷售人員。評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊等。？ 試用期一個月，本科及以上試用期過后可以簽事業(yè)單位的用人合同五險一金，?？迫U一金。（有底薪?。。。?工作時間：周一至周五，周六日雙休。
張維坤
核心職責 銷售與客戶開發(fā)： 主動接待到店客戶，深入了解客戶的定制需求、穿著場合及個人偏好。 熟練介紹公司面料、工藝、版型及款式，精準推薦符合客戶需求的定制方案。 完成個人銷售目標，并積極通過老客戶維護、社交媒體互動等方式開發(fā)新客戶資源。 負責量體數(shù)據(jù)的初步采集（或在師傅協(xié)助下），確保訂單信息的準確性。 處理訂單、合同簽訂及付款事宜，跟進訂單的生產(chǎn)進度。
朱小波
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