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職位描述：

1.客戶關系管理 2.團購業(yè)務拓展 3.充值卡銷售與管理 4.福利項目策劃 5.市場調研 6.團隊協(xié)作 7.業(yè)績評估 8.客戶投訴處理 9.活動策劃

職位描述：

一、崗位職責：
1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作；
2、負責區(qū)域內空壓機售后維保、維修、維護、巡檢工作；
3、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；
4、對空壓機作簡單機械故障處理。
二、任職資格：
1、吃苦耐勞
2、具備駕照
3、有機械設備維修、維護相關經(jīng)驗優(yōu)先
三、福利待遇
1、基本補助：餐補/房補/話費補/高溫補/子女教育補/結婚補/生小孩等；
2、保險：按國家規(guī)定；
3、體檢/旅游：每2年1次（輪流）；
4、節(jié)假日禮品、團建活動等；
5、獎金激勵措施；
6、評優(yōu)秀員工：每年1次,全體員工投票,發(fā)榮譽證書,發(fā)獎金；
7、年 終 會：聚餐、抽獎等活動；
8、納 諫 獎：公司有納諫月,設納諫獎勵。

職位描述：

崗位職責： 后臺解答客戶咨詢，主動與客戶溝通，處理文件 整理和歸檔。 任職要求： 專業(yè)不限；具備良好的溝通能力和耐心，普通話標準； 熟悉基本的辦公軟件操作；客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司產(chǎn)品在醫(yī)院的專業(yè)化臨床學術推廣；

2、維護與銷售終端客戶的良好關系；

3、通過日常的工作拜訪，維護和提升公司形象；

4、遵守公司各項規(guī)章制度，完成公司交付的各項任務；

5、收集整理終端客戶信息，并完整及時反饋回公司。

任職資格：

1、掌握一定的醫(yī)藥知識、市場營銷知識；

2、熟練掌握電腦及各種辦公軟件操作；

3、具備有效溝通能力、計劃執(zhí)行能力；

4、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位福利：五險一金、績效獎金、專業(yè)培訓、交通補助、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利

職位描述：

1. 依據(jù)公司提供的客戶名單，主動撥打電話開展產(chǎn)品推介，清晰講解保險產(chǎn)品的保障范圍、繳費方式、理賠規(guī)則等核心信息。 2. 精準挖掘客戶的保險需求與潛在風險點，結合客戶實際情況推薦適配的保險方案。 3. 解答客戶關于產(chǎn)品、投保流程、保費測算等方面的疑問，消除客戶顧慮，推動達成投保意向。 4. 協(xié)助客戶完成投保信息填寫、資料提交等投保流程，確保相關信息的準確性。 5. 對未即時成交的客戶進行分類跟進，維護客戶關系，提高二次轉化的概率。 6. 按要求記錄通話內容和客戶信息，完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與工作報表的提交。 7. 遵守保險行業(yè)相關監(jiān)管規(guī)定和公司的銷售準則，杜絕誤導性銷售行為。

職位描述：

一、崗位職責：
1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作；
2、負責區(qū)域內空壓機售后維保、維修、維護、巡檢工作；
3、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；
4、對空壓機作簡單機械故障處理。
二、任職資格：
1、吃苦耐勞
2、具備駕照
3、有機械設備維修、維護相關經(jīng)驗優(yōu)先
三、福利待遇
1、基本補助：餐補/房補/話費補/高溫補/子女教育補/結婚補/生小孩等；
2、保險：按國家規(guī)定；
3、體檢/旅游：每2年1次（輪流）；
4、節(jié)假日禮品、團建活動等；
5、獎金激勵措施；
6、評優(yōu)秀員工：每年1次,全體員工投票,發(fā)榮譽證書,發(fā)獎金；
7、年 終 會：聚餐、抽獎等活動；
8、納 諫 獎：公司有納諫月,設納諫獎勵。

職位描述：

呂梁市區(qū)城做渠道銷售

職位描述：

工作職責:
1、依據(jù)部門制定的區(qū)域銷售計劃，遴選轄區(qū)內合適代理商并促成合作，確保銷售目標達成；
2、主動探尋客戶需求，持續(xù)為客戶提供銷售支持和服務，協(xié)助或跟進代理商進行醫(yī)院準入和上量工作，完成所轄區(qū)域準入和銷售指標；
3、根據(jù)部門的銷售規(guī)劃，通過深入?yún)f(xié)訪臨床代表、商業(yè)公司等，梳理低產(chǎn)醫(yī)院情況、目標醫(yī)院準入情況、競品情況等，并采取有效措施促進銷售指標達成；
4、熟練掌握產(chǎn)品知識，協(xié)助醫(yī)學市場部開展學術活動，提升企業(yè)及品牌學術形象，促進銷售任務達成；
5、通過與區(qū)域經(jīng)銷商溝通獲取負責轄區(qū)內的產(chǎn)品招標、掛網(wǎng)的相關動態(tài)及網(wǎng)上查詢招投標動態(tài)，并及時將相關信息反饋至上級領導；
6、建立與協(xié)同部門、客戶間順暢的溝通渠道；
7、完成上級及相關部門交辦的其他事項。



任職資格:
1、 醫(yī)學，藥學類專科及以上學歷，1年以上藥品銷售經(jīng)驗；
2、具有良好的溝通能力、學術推廣能力、執(zhí)行力；
3、對所轄區(qū)域醫(yī)藥市場熟悉，了解市場特點，有一定客戶資源者優(yōu)先考慮；

職位描述：

崗位職責：

1、負責所在區(qū)域的業(yè)務銷售，開拓銷售渠道和客戶管理；

2、維護老客戶，挖掘新客戶并與客戶建立良好的工作關系；

3、完成公司下達的銷售指標；

4、負責應收貨款。

任職資格：

1、學歷不限，專業(yè)不限；

2、一年以上銷售工作，具有管材或建材銷售經(jīng)驗；

3、具有敏銳的市場感知能力和較強的市場挖掘及開拓能力；

4、具備出色的溝通能力、協(xié)調能力和談判能力，適應性強，抗壓力強，待人真誠，勇于接受挑戰(zhàn)；

5、擁有良好的團隊合作意識，較強的敬業(yè)精神和工作責任感。遵守職業(yè)道德。

職位福利：五險一金

職位描述：

吃苦耐勞，有經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：
1. 負責公司汽車大客戶銷售工作，完成銷售目標。
2. 開拓新客戶，維護老客戶關系，提升客戶滿意度。
3. 了解市場動態(tài)，及時反饋市場信息，制定銷售策略。
4. 協(xié)調公司內部資源，提高團隊配合，確保銷售任務的完成。
崗位要求：
1. 具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉汽車銷售流程。
2. 具有良好的溝通能力和商務談判技巧。
3. 有大客戶銷售經(jīng)驗，能獨立開發(fā)新客戶。
4. 具備團隊協(xié)作精神，能夠帶領團隊完成銷售任務。

職位描述：

工作地點： 呂梁孝義市萊茵國際502 聯(lián)系方式： 趙輝：13546256821 工作時間： 除統(tǒng)一安排外，其他時間自由安排。 職位介紹： 1. 試用期一個月，試崗期7天。 2. 底薪3000元 + 業(yè)務提成 + 社保。 任職要求： 1. 男女不限，年齡不限，性格外向，頭腦靈活，愿意從事銷售行業(yè)。 2. 有銷售相關經(jīng)驗，具備良好的應變能力。 3. 有明銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任

職位描述：

職位要求： 1、大專及以上學歷（無經(jīng)驗要求，公司崗前帶薪培訓）； 2、性別不限、戶籍不限，（20-35歲均可）； 3、擅長電話溝通，熟悉基本電腦操作； 崗位職責： 1、公司提供客戶渠道，進行溝通維護，協(xié)助辦理車險； 2、通過電話網(wǎng)絡形式與客戶進行有效溝通了解客戶需求,設計車險保單； 薪資福利： 基本工資2700-4700+績效提獎（4%-20%）+年終獎+激勵+其他福利（司齡津貼等），收入上不封頂，多勞多得。繳納社保、年終獎金、團隊激勵費、定期旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假等。 選擇我們的理由： 1、國企的發(fā)展平臺：我公司是一家國企，是國企中的核心企業(yè)。是中國較早的車險公司?，F(xiàn)公司把車險作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當大！ 2、行業(yè)前景廣闊：目前我國買車的人越來越多，買車的車主是必須要購買車險，所以我們的產(chǎn)品非常好做，發(fā)展空間和福利待遇也是非常豐厚的。國內保費每年40%左右的增長。 3、其他優(yōu)勢：晉升空間大（每個月均有晉級機會），資源數(shù)據(jù)好（4S店新車購買車主或者老客戶），提成高，提升鍛煉快，工作環(huán)境好，電話溝通效率高，薪資待遇比較穩(wěn)定。

職位描述：

崗位職責: 1.負責汽車產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.分析和研究市場需求，發(fā)掘潛在客戶； 3.提供專業(yè)咨詢及優(yōu)質服務，維護客戶關系； 4.參與銷售策略的制定與執(zhí)行，達成銷售目標。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2.對汽車行業(yè)有濃厚興趣，有責任心； 3.能夠承受工作壓力，具有較強的適應能力和學習能力； 4.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

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