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職位描述：

1、費(fèi)用一年一付，3年一付，都可以 2、僅用于資質(zhì)升級(jí)、年檢、保資質(zhì)、人才要求掛項(xiàng)目除外 3、見證一次付，提前開好解聘 、無(wú)后顧之憂 4、不收取人才任何費(fèi)用。 5、單位誠(chéng)信可靠，之前合作過，信譽(yù)非常好 服務(wù)宗旨：以人為本，服務(wù)于人，服務(wù)于企業(yè) 再此我們承諾：需求真實(shí)有效企業(yè)信譽(yù)保障款項(xiàng)打給本人不收人才費(fèi)用 附： 1.可發(fā)短信：姓名，地區(qū)，兼職專業(yè)，初始/轉(zhuǎn)注 2.繼續(xù)教育、年檢、來(lái)往的差旅費(fèi)等費(fèi)用由公司承擔(dān) 財(cái)富熱線：姚琪琪搖騎散酒起霧十二

職位描述：

1.前期主要負(fù)責(zé)裝飾裝修工程項(xiàng)目（公裝）現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)工種的施工管理。
2.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)方案、計(jì)劃、程序、資料的編寫。
3.按合同、圖紙、規(guī)范要求協(xié)調(diào)施工，施工中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境和安全規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程。
4.負(fù)責(zé)各工種的成本控制、質(zhì)量、安全、環(huán)境控制達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)要求。
5.熟悉并掌握設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工工藝、監(jiān)督指導(dǎo)工人的實(shí)際施工操作。
6.根據(jù)施工進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，及時(shí)準(zhǔn)確的提出材料需要計(jì)劃和勞動(dòng)力需要計(jì)劃，嚴(yán)格控制不必要的消耗和浪費(fèi)。
崗位要求：
1.從事過2年以上內(nèi)裝裝飾項(xiàng)目的施工管理工作，能按照施工組織設(shè)計(jì)或施工方案管理好現(xiàn)場(chǎng)。
2.懂得內(nèi)外裝施工方案的編制，熟悉設(shè)計(jì)圖紙和施工工藝，監(jiān)督施工班組按要求施工。
3.懂得預(yù)算知識(shí)，能獨(dú)立辦理現(xiàn)場(chǎng)變更和簽證單等經(jīng)濟(jì)資料。
4.熟悉施工驗(yàn)收規(guī)范，質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。
5.持一級(jí)建造師或一級(jí)建造師（建筑工程、機(jī)電專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格證書。
年齡:25-45歲

有消防、土建、鋼結(jié)構(gòu)、電力施工經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、健身俱樂部

職位亮點(diǎn)：年終績(jī)效、專業(yè)培訓(xùn)、交通補(bǔ)貼、員工旅游

職位描述：

請(qǐng) I77聯(lián) 17系 39 我 7542 執(zhí)業(yè)獵頭 1、費(fèi)用一年一付，3年一付，都可以 2、僅用于資質(zhì)升級(jí)、年檢、保資質(zhì)、人才要求掛項(xiàng)目除外 3、見證一次付，提前開好解聘 、無(wú)后顧之憂 4、不收取人才任何費(fèi)用。 5、單位誠(chéng)信可靠，之前合作過，信譽(yù)非常好 服務(wù)宗旨：以人為本，服務(wù)于人，服務(wù)于企業(yè) 再此我們承諾：需求真實(shí)有效企業(yè)信譽(yù)保障款項(xiàng)打給本人不收人才費(fèi)用 附： 1.可發(fā)短信：姓名，地區(qū)，兼職專業(yè)，初始/轉(zhuǎn)注 2.繼續(xù)教育、年檢、來(lái)往的差旅費(fèi)等費(fèi)用由公司承擔(dān)

職位描述：

公司因業(yè)務(wù)開展需要，現(xiàn)招聘多名建筑類工程師，要求有中級(jí)及以上建筑類職稱證書，或持有二級(jí)建造師、一級(jí)建造師均可，公司購(gòu)買全年社保，歡迎各位加入

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程的全面管理，組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度；2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃技能要求： ，項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì) 組織辦理工程設(shè)計(jì)變更，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià). 3、能很好的參與建筑各階段的實(shí)施，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 能獨(dú)立完成建筑結(jié)構(gòu)施工圖及施工現(xiàn)場(chǎng)

職位描述：

"崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程的全面管理，組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度； 2.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃技能要求： 3.項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì) 組織辦理工程設(shè)計(jì)變更，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià). 4.能很好的參與建筑各階段的實(shí)施，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 能獨(dú)立完成建筑結(jié)構(gòu)施工圖及施工現(xiàn)場(chǎng)

職位描述：

PS：此崗位須常駐鄭州項(xiàng)目辦公室至項(xiàng)目結(jié)束。 崗位職責(zé): 1.組織和管理現(xiàn)場(chǎng)施工活動(dòng)，確保施工進(jìn)度和質(zhì)量； 2.監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)，確保遵守相關(guān)法規(guī)； 3.有效解決施工過程中的技術(shù)問題，保證施工順暢進(jìn)行； 4.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理，包括材料、機(jī)械設(shè)備的使用與維護(hù)； 5.參與工程驗(yàn)收，確保工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1. 工程類大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2.持有市政建造師職業(yè)資格證書； 3. 具備5年以上市政工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉市政工程施工過程和流程； 4. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效管理現(xiàn)場(chǎng)施工； 5.能夠獨(dú)立解決施工現(xiàn)場(chǎng)遇到的技術(shù)問題；

職位描述：

1.能夠?qū)徍吮締挝患夹g(shù)管理制度，科技考核辦法，運(yùn)用國(guó)家、行業(yè)現(xiàn)行規(guī)程規(guī)范解決項(xiàng)目技術(shù)問題；

2.能夠主持單位工程設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審，編制施工組織設(shè)計(jì)，施工方案，度汛報(bào)告，安全技術(shù)措施及作業(yè)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)向項(xiàng)目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底，制定安全技術(shù)措施，指導(dǎo)項(xiàng)目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)和各類技術(shù)措施；

3.能夠深入施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項(xiàng)目的計(jì)量、試驗(yàn)和測(cè)量工作，項(xiàng)目技術(shù)資料整理，設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場(chǎng)簽證索賠工作，督促上報(bào)公司各部門的各項(xiàng)報(bào)表，能對(duì)項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

4.能夠組織編制本項(xiàng)目年度科技工作計(jì)劃及科技投入預(yù)算，掌握本項(xiàng)目科研人員情況，申報(bào)科研項(xiàng)目立項(xiàng)、編制項(xiàng)目研究大綱，并組織研究實(shí)施，根據(jù)階段研究成果，組織編寫工法、申報(bào)專利，組織編寫研究成果報(bào)告，組織申報(bào)科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)及研究成果推廣應(yīng)用；

5.能夠制定考核計(jì)劃、落實(shí)考核辦法，編制考核報(bào)告、負(fù)責(zé)考核兌現(xiàn)，審核本項(xiàng)目培訓(xùn)規(guī)劃以及培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。

職位福利：五險(xiǎn)一金、14薪、員工旅游、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、定期體檢

職位描述：

1.能夠?qū)徍吮締挝患夹g(shù)管理制度，科技考核辦法，運(yùn)用國(guó)家、行業(yè)現(xiàn)行規(guī)程規(guī)范解決項(xiàng)目技術(shù)問題；

2.能夠主持單位工程設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審，編制施工組織設(shè)計(jì)，施工方案，度汛報(bào)告，安全技術(shù)措施及作業(yè)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)向項(xiàng)目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底，制定安全技術(shù)措施，指導(dǎo)項(xiàng)目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)和各類技術(shù)措施；

3.能夠深入施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項(xiàng)目的計(jì)量、試驗(yàn)和測(cè)量工作，項(xiàng)目技術(shù)資料整理，設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場(chǎng)簽證索賠工作，督促上報(bào)公司各部門的各項(xiàng)報(bào)表，能對(duì)項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

4.能夠組織編制本項(xiàng)目年度科技工作計(jì)劃及科技投入預(yù)算，掌握本項(xiàng)目科研人員情況，申報(bào)科研項(xiàng)目立項(xiàng)、編制項(xiàng)目研究大綱，并組織研究實(shí)施，根據(jù)階段研究成果，組織編寫工法、申報(bào)專利，組織編寫研究成果報(bào)告，組織申報(bào)科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)及研究成果推廣應(yīng)用；

5.能夠制定考核計(jì)劃、落實(shí)考核辦法，編制考核報(bào)告、負(fù)責(zé)考核兌現(xiàn)，審核本項(xiàng)目培訓(xùn)規(guī)劃以及培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。

職位福利：五險(xiǎn)一金、14薪、員工旅游、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、定期體檢

職位描述：

1.能夠?qū)徍吮締挝患夹g(shù)管理制度，科技考核辦法，運(yùn)用國(guó)家、行業(yè)現(xiàn)行規(guī)程規(guī)范解決項(xiàng)目技術(shù)問題；

2.能夠主持單位工程設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審，編制施工組織設(shè)計(jì)，施工方案，度汛報(bào)告，安全技術(shù)措施及作業(yè)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)向項(xiàng)目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底，制定安全技術(shù)措施，指導(dǎo)項(xiàng)目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)和各類技術(shù)措施；

3.能夠深入施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項(xiàng)目的計(jì)量、試驗(yàn)和測(cè)量工作，項(xiàng)目技術(shù)資料整理，設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場(chǎng)簽證索賠工作，督促上報(bào)公司各部門的各項(xiàng)報(bào)表，能對(duì)項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

4.能夠組織編制本項(xiàng)目年度科技工作計(jì)劃及科技投入預(yù)算，掌握本項(xiàng)目科研人員情況，申報(bào)科研項(xiàng)目立項(xiàng)、編制項(xiàng)目研究大綱，并組織研究實(shí)施，根據(jù)階段研究成果，組織編寫工法、申報(bào)專利，組織編寫研究成果報(bào)告，組織申報(bào)科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)及研究成果推廣應(yīng)用；

5.能夠制定考核計(jì)劃、落實(shí)考核辦法，編制考核報(bào)告、負(fù)責(zé)考核兌現(xiàn)，審核本項(xiàng)目培訓(xùn)規(guī)劃以及培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。

職位福利：五險(xiǎn)一金、14薪、員工旅游、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、定期體檢

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)和分析建筑機(jī)電系統(tǒng)；
2. 主持工程項(xiàng)目，監(jiān)督施工進(jìn)度；
3. 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、工程、業(yè)主和監(jiān)理等相關(guān)部門，推進(jìn)工程進(jìn)展；
4. 編制項(xiàng)目方案和投標(biāo)書；
5. 分析和解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題。

任職要求：
1. 建筑工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)行業(yè)資質(zhì)證書；
2. 具有5年以上建筑工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)商能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差或加班工作；
5. 具有良好的英語(yǔ)讀寫能力優(yōu)先。

職位描述：

四川老單位尋一級(jí)水利建造師證書！不帶b證！就是注冊(cè)進(jìn)單位湊人數(shù)使用，單位不買社保的!單位不買社保的！隨時(shí)注冊(cè)！打款爽快！隨時(shí)注冊(cè)！聯(lián)系：此V號(hào)和手機(jī)號(hào)同號(hào)！聯(lián)系電話18190912382，全天隨時(shí)可以聯(lián)系，看見就是緣，加個(gè)v以后隨時(shí)聯(lián)系

職位描述：

1、管理 造價(jià)預(yù)算 高工，建造師 監(jiān)理工程師高工制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度。2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃技能要求：，項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì) 組織辦理工程設(shè)計(jì)變更，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)。3、能很好的參與建筑各階段的實(shí)施，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 能獨(dú)立完成建筑結(jié)構(gòu)施工圖及施工現(xiàn)場(chǎng)。工圖及施工現(xiàn)場(chǎng)。 職能類別：建筑工程師 關(guān)鍵字：礦業(yè)

職位描述：

1、三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、建筑相關(guān)專業(yè)，?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷。

3、具有同職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運(yùn)用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集，對(duì)圖集和規(guī)范理解程度高；

5、精通施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核，精通安全專項(xiàng)方案編制工作；

6、精通建筑工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預(yù)防，解決施工過程中的質(zhì)量問題的能力強(qiáng)；

7、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案及技術(shù)交底中技術(shù)措施執(zhí)行能力強(qiáng)；

8、運(yùn)用常用建筑工程測(cè)量?jī)x器能力較強(qiáng)；

9、文字及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，編制培訓(xùn)教材能力較強(qiáng)，培訓(xùn)能力強(qiáng)；

10、能夠準(zhǔn)確計(jì)算建筑工程各類工程量，有較高的預(yù)算能力；

11、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，具敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、14薪、員工旅游、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財(cái)力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施；
2.組織編制施工項(xiàng)目的勞動(dòng)力、材料、構(gòu)配件、機(jī)具設(shè)備、資金等需用量計(jì)劃。
3.確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同；
4.負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)向公司上報(bào)工程進(jìn)度；
5.組織工程資料的編制，按時(shí)收取工程進(jìn)度款；參加工程峻工驗(yàn)收和預(yù)結(jié)算的會(huì)審。
6.科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門，分包單位等各方面的關(guān)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7.編制投標(biāo)文件中涉及工程范疇的相關(guān)內(nèi)容。
8.工程實(shí)施前期現(xiàn)場(chǎng)踏勘，編制踏勘報(bào)告。

任職要求：
1、28歲以上，大專及以上學(xué)歷，市政與民用建筑或相關(guān)專業(yè)。
2、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能接受全國(guó)范圍項(xiàng)目的駐場(chǎng)。
3、具有一級(jí)（市政專業(yè)、建筑）證書能注冊(cè)到公司。
4、具體薪資面議：基本工資 項(xiàng)目補(bǔ)貼 證書補(bǔ)貼 年終項(xiàng)目提成。


職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成

收入組成：月薪 項(xiàng)目補(bǔ)貼 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 證書補(bǔ)貼