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職位描述：

本崗位主要針對2022年、2023年機(jī)械設(shè)計類、車輛工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。未來發(fā)展主要方向是車身設(shè)計、內(nèi)外飾設(shè)計、底盤設(shè)計、總布置設(shè)計、仿真分析等。

職位福利：周末雙休、商業(yè)意外險、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé):
負(fù)責(zé)制藥SCADA軟件開發(fā)及實施
任職資格:
1.專業(yè)：電氣自動化;
2.崗位所需知識要求：工控自動化相關(guān)知識;
3.崗位所需技能要求：
1、熟悉西門子、三菱等PLC編程；
2、熟悉Wincc、組態(tài)王等上位機(jī)軟件開發(fā)；;

職位描述：

?1. 根據(jù)激光設(shè)備的設(shè)計要求、指標(biāo)，開展相關(guān)激光工藝（焊接、極耳切割、清洗、打標(biāo)等）實驗研究，并輸出滿足設(shè)備要求的工藝實驗報告；?

2. 激光加工新工藝開發(fā)及新工藝方案制定，對工藝實驗項目進(jìn)行總結(jié)和成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用；?

3. 負(fù)責(zé)設(shè)備激光工藝調(diào)試、工藝問題分析處理；

4. 負(fù)責(zé)項目的激光技術(shù)對接、需求評審、各產(chǎn)品所激光系統(tǒng)物料選型及校對（激光器

職位描述：

一、主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新設(shè)備、控制器的前期調(diào)研、信息收集和技術(shù)可行性分析。 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品相關(guān)方案的設(shè)計、計算及選型，物料成本估算等，并產(chǎn)生相關(guān)文書; 3、負(fù)責(zé)對公司新產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化、程序升級;指導(dǎo)和一定程度上參與產(chǎn)品測試; 4、負(fù)責(zé)輸出BOM清單、編制產(chǎn)品說明書、試驗指導(dǎo)書、技術(shù)協(xié)議等過程文檔; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)資料的整理、匯編和移交工作，建立完整的技術(shù)檔案，撰寫專利申請文件; 6、進(jìn)行設(shè)備程序編寫與調(diào)試; 7、現(xiàn)場指導(dǎo)安裝、調(diào)試等; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 二、任職要求 1)熟悉工業(yè)傳感器原理，對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、各類PLC、HMI等工業(yè)元件的原理、應(yīng)用與編程;具備較好的強(qiáng)電設(shè)計能力; 2)對行業(yè)發(fā)展動向有自己的觀察和理解;有不少于5年的工作經(jīng)驗; 3)有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作力，有一定的抗壓能力。

職位描述：

任職要求：

1. 有城市建筑垃圾集中處理經(jīng)驗，能獨立完成方案設(shè)計；

2. 了解城市建筑垃圾處理工藝及所用破碎設(shè)備的特性；

3. 五年以上工程機(jī)械行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗、三年以上城市建筑垃圾處理經(jīng)驗；

4. 熟練使用SolidWorks、AutoCAD等繪圖軟件；

5. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；

6. 具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)建筑垃圾資源化再生利用項目的工藝設(shè)計，包括工藝描述、工藝流程圖、工藝線布置圖等；

2. 編制建筑垃圾資源化再生利用項目的技術(shù)標(biāo)書，負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)和實施階段的技術(shù)協(xié)調(diào)；

3. 協(xié)助商務(wù)人員進(jìn)行建筑垃圾處理項目的技術(shù)交流與談判；

4. 負(fù)責(zé)建筑垃圾主要部件的方案設(shè)計；

5. 對建筑垃圾資源化再生項目提供技術(shù)支持；

6. 對司內(nèi)營銷、售后人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)光伏、風(fēng)電及配套升壓站等電氣一次專業(yè)設(shè)計工作；
2、在部門領(lǐng)導(dǎo)組織下開展設(shè)計工作，能夠獨立完成項目建議書、可研、施工圖等相關(guān)電氣一次設(shè)計內(nèi)容；
3、收集項目的基礎(chǔ)資料，踏勘現(xiàn)場，負(fù)責(zé)設(shè)計過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)及技術(shù)支持工作；
4、優(yōu)化光伏電站系統(tǒng)方案；

任職要求：
1、電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)及其自動化、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有3年及以上電氣一次專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗；
2、熟練掌握光伏電站、風(fēng)電場設(shè)計規(guī)程、流程及要求;熟悉國家相關(guān)電力工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
3、熟練使用光伏、風(fēng)電專業(yè)設(shè)計軟件;
4、能適應(yīng)國內(nèi)外短期出差;
5、有設(shè)計院工作經(jīng)歷、電力企業(yè)設(shè)計部、持有專業(yè)資質(zhì)、證書者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)桁架式機(jī)器人運(yùn)動控制系統(tǒng)的設(shè)計和集成應(yīng)用； 2.伺服提升機(jī)控制程序優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的自動化技術(shù)文件編制。 任職要求： 1.自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，本科以上、三年以上的工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握C/C++.C#語言及VisualStudio等編程設(shè)計軟件； 3.至少熟練使用PLC、單片機(jī)、運(yùn)動控制器、工業(yè)pc中兩種以上的設(shè)計和編程； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力。 薪酬福利： 1.薪資待遇：10000-15000元/月 2.雙休，接受帶薪休假，按照國家相關(guān)政策為員工繳納社保 3.提供良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和優(yōu)秀的晉升空間。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)設(shè)備電氣及自動化方面軟件控制電路維護(hù)保養(yǎng)。 2.負(fù)責(zé)設(shè)備電氣及自動化的維修與其他外協(xié)工作的對接。 3.負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備電氣及自動化的改進(jìn)項目(效率提升等)。 4.配合其他部門的現(xiàn)場改善項目。 5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。 6.其他現(xiàn)場管理、人員管理相關(guān)工作。 7.完成上級交辦的其他工作。 【專業(yè)知識和技能要求】 1.全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、電氣自動化、材料類專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮經(jīng)驗豐富的候選人。 3.熟練掌握PLC，會CAD，熟練掌握設(shè)備性能，熟知液壓知識和電氣自動化原理,掌握設(shè)備機(jī)械原理。熟悉使用掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件;熟練使用辦公OA系統(tǒng)等。

職位描述：

新員工現(xiàn)在入職60天（打卡），崗位津貼200--4000元！根據(jù)績效考核，出勤情況而定！ 一、薪資 1、試用期：5500--6500元/月（一個月） 2、轉(zhuǎn)正后：6500-8000元/月（每3個月晉升一次） 3、發(fā)工資：每個月5號發(fā)工資 （打卡）平時加班1.5倍，雙休日加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍 二、晉升制度： 1、助理工程師→工程師→高級工程師→課長級主管→經(jīng)理級主管 2、儲備干部根據(jù)實習(xí)期間的工作表現(xiàn)可晉升為技術(shù)員、助理工程師或班長 3、每季度進(jìn)行績效考評，每年有4次晉升及調(diào)薪機(jī)會 三、要求： 1、年齡18-35周歲 2、無大面積煙疤，紋身，案底，傳染疾病 四、福利 1、公司包吃包住 2、公司定期會組織各種團(tuán)體活動及國內(nèi)外旅游 五、崗位職責(zé)： 1、設(shè)備的設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線機(jī)械設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)情況； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線機(jī)械設(shè)備運(yùn)行狀況和設(shè)備故障的總結(jié)分析； 4、監(jiān)督生產(chǎn)線定期巡檢、預(yù)防性保養(yǎng)和維修計劃的實施情況。 工作地址：湖南，湖北，廣東，江蘇等地都有可根據(jù)個人意愿選擇區(qū)域

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)市場需求，提供技術(shù)支持，包括技術(shù)方案及現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)等；
2、按照項目管理要求，提供電氣設(shè)備成套供貨、電力工程施工管理策劃方案；
3、按照項目策劃方案，把關(guān)電氣設(shè)備成套供貨、電力工程的招標(biāo)工作；
4、根據(jù)合同規(guī)范，監(jiān)督施工單位的安全保障措施、工程質(zhì)量及工程進(jìn)度；
5、根據(jù)現(xiàn)場施工要求，對電力工程施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和把關(guān)；
6、根據(jù)項目管理流程特點，參與工程公司項目管理內(nèi)控流程及相應(yīng)的制度的制定。

1、本科以上學(xué)歷；電氣工程、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)理工類專業(yè)；
2、中級及以上職稱或同等中級相關(guān)技能作業(yè)證書；
3、具有5年及以上變電運(yùn)維項目管理或技術(shù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
4、具有良好事務(wù)協(xié)調(diào)、人際交往能力；
5、適應(yīng)長短期國內(nèi)外出差、有責(zé)任心，能承受高強(qiáng)度工作壓力。

職位描述：

1、根據(jù)圖紙負(fù)責(zé)非標(biāo)測試設(shè)備電氣布線安裝及調(diào)試；
2、熟悉主流PLC，調(diào)試經(jīng)驗豐富；
3、精通使用Labview，包括各數(shù)據(jù)庫調(diào)用、各類通訊(opc 、S7、net、mdobus等)、工藝制作。
4、有獨立項目完成經(jīng)驗，對上位機(jī)有豐富的數(shù)據(jù)處理和理解能力，包括采集、控制、權(quán)限、分析等方面。
5、大專以上學(xué)歷； 動手能力強(qiáng)；
4、具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、能適應(yīng)出差
5、C1以上駕照。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電池裝備產(chǎn)品關(guān)鍵設(shè)備研究與開發(fā)，含涂布等前段設(shè)備、卷繞等中段設(shè)備、化成分容及?PACK?線等后端設(shè)備；?2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研，包含客戶需求、市場情況、法律法規(guī)、競品情況等；?3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件設(shè)計，含三維模型、工程圖、有限元仿真等；?4、負(fù)責(zé)售前與售后相關(guān)技術(shù)支持、輔助現(xiàn)場技術(shù)難題攻關(guān)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計及自動化等相關(guān)專業(yè)；2、有三年及以上的機(jī)械設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗，有非標(biāo)自動化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；?3、能熟練使用畫圖設(shè)計工具，熟悉?Patran/Nastran,?ADAMS?等有限元和機(jī)構(gòu)仿真優(yōu)先；?3、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力，富有創(chuàng)新精神。 職能類別：機(jī)械工程師 關(guān)鍵字：鋰電設(shè)備機(jī)械設(shè)計

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)、維護(hù)工作；

2.負(fù)責(zé)新設(shè)備引進(jìn)的機(jī)械部分技術(shù)確認(rèn)，已有舊設(shè)備技術(shù)改造的機(jī)械設(shè)計，解決設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的機(jī)械部分技術(shù)問題；

3.編寫相關(guān)技術(shù)文檔。


二、任職要求：

1.20-35歲，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計及其自動化等相關(guān)專業(yè)；

2.英語四/六級；

3.具備機(jī)械專業(yè)基本知識，熟悉齒輪等標(biāo)準(zhǔn)件，有一定裝配調(diào)試經(jīng)驗；

4.有責(zé)任心及良好的溝通能力，能夠吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致。


三、薪資待遇：面議

福利待遇：司齡津貼 年終獎金 五險一金 免費(fèi)住宿工作餐。


四、工作時間：早八晚五，法定節(jié)假日正常放假


五、工作地點：湖南株洲醴陵東富工業(yè)園

職位福利：五險一金、年底雙薪、包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

湖南恒至鑿巖鉆車培訓(xùn)學(xué)校自今年5月份成立以來，培養(yǎng)了一批鑿巖鉆車操作人員，以下是實訓(xùn)現(xiàn)場： 公司簡介： 湖南恒至鑿巖鉆車培訓(xùn)學(xué)校隸屬湖南恒至鑿巖科技有限公司.公司地處常德經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)德山大道359號，為鑿巖設(shè)備專業(yè)生產(chǎn)廠家，擁有研發(fā)、生產(chǎn)全系列鑿巖鉆車的先進(jìn)技術(shù)與裝備。公司秉承以人為本的企業(yè)發(fā)展理念，著力打造了由工程院院士、教授、博士和高素質(zhì)職業(yè)經(jīng)理人組成的研發(fā)團(tuán)隊、管理團(tuán)隊和市場營銷團(tuán)隊，為公司長期保持技術(shù)先進(jìn)、管理高效、市場領(lǐng)先地位奠定夯實的基礎(chǔ)。 隨著公司的壯大，市場的拓展，對熟練的鑿巖鉆車手需求越來越大，同時也了解到國內(nèi)鑿巖行業(yè)對鑿巖鉆車操作手嚴(yán)重短缺，故創(chuàng)辦湖南恒至鑿巖鉆車培訓(xùn)學(xué)校，現(xiàn)面向全國各地招收培訓(xùn)鉆車手人員，在滿足本公司發(fā)展的需求情況下也為全國輸送專業(yè)、理論、技術(shù)都過硬的鉆車操作人員。 報名須知： 1、招生要求：年滿18-35歲男性，無地籍限制，身體健康、視力良好、高中以上學(xué)歷、有機(jī)械制造學(xué)習(xí)、操作維修知識、挖機(jī)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 2、報名時間：每月20日前。 3、開學(xué)時間：每月1日。 4、招收人數(shù)：2014年每月限招10-15名。 5、培訓(xùn)方式：理論與實踐相結(jié)合 6、培訓(xùn)課程： 、鑿巖鉆車操作 、鑿巖鉆車保養(yǎng) 、鑿巖鉆車維修 6、學(xué)期： 3個月 7、就業(yè)：取得結(jié)業(yè)證書后，可就職于本公司或推薦同行業(yè)公司，月薪不低于6000元，亦可自己創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)2-3年可成為擁有百萬收入的人群。 8、費(fèi)用：學(xué)費(fèi)全免（公司按12元/天伙食補(bǔ)助，包住宿） 9、報名地址：常德經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)德山大道359號湖南恒至鑿巖科技有限公司 10、報名聯(lián)系人： 鐘成謙：15886674589 石常禮：15080619071 唐生文：15273643748 歡迎有志青年前來報名！

職位描述：

冶金智能裝備領(lǐng)域頭部企業(yè)，國家級專精特新"小巨人"，專注工業(yè)自動化領(lǐng)域32年，服務(wù)全球40 國家 3000 客戶。冶金行業(yè)智能裝備領(lǐng)軍者，擁有200 專利技術(shù)，國家科技進(jìn)步獎獲得者。國家級智能制造示范工廠，主導(dǎo)制定5項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，研發(fā)投入占比連續(xù)7年超12%。 【崗位亮點】 ? "導(dǎo)師制"培養(yǎng)體系：資深工程師1對1帶教 ? 參與智能裝備全流程開發(fā)：從設(shè)計到落地見證工業(yè)4.0 【你將負(fù)責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)項目中機(jī)械設(shè)計，零部件圖紙以及技術(shù)文檔的編制； 2、 負(fù)責(zé)項目電器控制系統(tǒng)設(shè)計生產(chǎn)、軟件編制、設(shè)備調(diào)試； 3、 配合項目現(xiàn)場安裝人員完成設(shè)備調(diào)試、故障分析； 4、 編制調(diào)試手冊，產(chǎn)品說明書，現(xiàn)場施工規(guī)程等； 【我們需要】 1、本科以上，有過機(jī)械設(shè)計比賽經(jīng)驗，畢業(yè)設(shè)計優(yōu)； 2、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，有創(chuàng)新能力； 3、熟練使用CAD、SOLIDWORKS等專業(yè)繪圖軟件； 4、熟練使用office辦公軟件； 5、有良好的溝通能力，團(tuán)隊合作精神，責(zé)任感強(qiáng)； 6、英語4級以上，能熟練閱讀機(jī)械專業(yè)英文資料； 7、在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部，拿過獎學(xué)金優(yōu)先。 【技術(shù)成長生態(tài)】 ▲ 承擔(dān)省部級科研課題機(jī)會（與武漢大學(xué)/中南大學(xué)/北科大聯(lián)合實驗室） ▲ 每年兩次高端技術(shù)交流 ▲ 技術(shù)管理雙通道：可競聘研發(fā)部長/項目經(jīng)理/專業(yè)線技術(shù)專家 【我們提供】 ? 五險一金 節(jié)日禮金 ? 年度健康體檢 帶薪年假 ? 市級人才補(bǔ)助 購房補(bǔ)助 ? 市級高層次人才認(rèn)定申報機(jī)會