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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

職責(zé)描述: 1. 供應(yīng)商管理：有硬件廠商溝通經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通和合作，確保供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量和交付能力符合要求。評(píng)估供應(yīng)商的表現(xiàn)并制定改進(jìn)計(jì)劃。建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。 2. 需求預(yù)測：負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)零部件和設(shè)備的庫存管理工作，包括動(dòng)態(tài)預(yù)測規(guī)劃、管理存量部件、設(shè)備周轉(zhuǎn)率、預(yù)測需求并調(diào)整庫存策略等。確保需求供應(yīng)及時(shí)性和供應(yīng)鏈的效率要求。 3. 交付管理：負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)零部件和設(shè)備的交付管理工作，包括制定交付計(jì)劃、協(xié)調(diào)交付資源、監(jiān)控交付過程、處理交付問題等。確?；A(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品高效安全交付。 4. 數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)器供應(yīng)鏈的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析和報(bào)告，通過數(shù)據(jù)輔助決策，優(yōu)化供應(yīng)鏈的運(yùn)作效率。識(shí)別供應(yīng)鏈中的風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)措施。 5. 成本管理：負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)部件和設(shè)備的成本管理，控制供應(yīng)成本，提高供應(yīng)效率。 6. 合規(guī)管理：負(fù)責(zé)確?；A(chǔ)設(shè)施供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定，處理與供應(yīng)鏈相關(guān)的合規(guī)問題和風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1. 本科學(xué)歷及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景； 2. 5年以上 大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施供應(yīng)鏈管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。具有大規(guī)模資源規(guī)劃或廠商供應(yīng)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 熟悉國內(nèi)或海外運(yùn)營商基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)，能夠提出有效的資源建設(shè)方案，并推動(dòng)方案實(shí)施落地； 4. 有較強(qiáng)的分析和優(yōu)化能力，有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力； 5. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)解讀能力，業(yè)務(wù)溝通能力，工作激情、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，樂觀、皮實(shí)，可以承受較強(qiáng)的工作壓力。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)面輔料收貨入庫管理。
2、負(fù)責(zé)在庫管理（庫位、數(shù)據(jù)維護(hù)、日常5S整理）。
3、負(fù)責(zé)面輔料配料出庫管理。
4、負(fù)責(zé)日常6S工作。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

任職資格：
1、45周歲歲以下，中專及以上學(xué)歷；
2、有服裝倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具備良好的物流管理基本知識(shí)，具備一定的庫存控制技能；
4、熟悉Excel、Word等Office應(yīng)用軟件。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單全流程管理：包括下單、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)檢、出運(yùn)、報(bào)關(guān)、清關(guān)等 與海外客戶溝通協(xié)調(diào)，確保訂單要求準(zhǔn)確無誤 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部與工廠、倉庫、物流等部門，保障訂單交付時(shí)效 獨(dú)立處理出口物流方案、報(bào)關(guān)單證及清關(guān)相關(guān)事務(wù) 跟蹤出口退稅流程，確保退稅資料準(zhǔn)備合規(guī)、及時(shí)申報(bào) 關(guān)注目標(biāo)市場動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場部門進(jìn)行海外市場支持（特別是印尼） 【任職要求】 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語、物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 至少3年外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有完整外貿(mào)訂單執(zhí)行經(jīng)歷 英語聽說讀寫能力強(qiáng)，能熟練與海外客戶郵件/口語溝通 熟悉出口業(yè)務(wù)流程，能獨(dú)立處理國際物流、報(bào)關(guān)與清關(guān) 熟悉出口退稅政策及操作流程優(yōu)先 熟悉或了解印尼市場的貿(mào)易流程、文化或法規(guī)者優(yōu)先 責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高，抗壓能力好，具備跨部門協(xié)調(diào)能力

職位描述：

一、崗位職責(zé)
（一）倉庫運(yùn)營管理
1、統(tǒng)籌倉庫收、發(fā)、存、揀、配、盤等全流程作業(yè)，制定并優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP），確保流程規(guī)范高效。
2、推行并監(jiān)督5S/6S現(xiàn)場管理，保障庫容整潔、通道暢通、作業(yè)安全，降低安全隱患。
（二）庫存精準(zhǔn)控制
1、建立科學(xué)的庫存控制體系，設(shè)定安全庫存水平，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低呆滯庫存風(fēng)險(xiǎn)。
2、組織實(shí)施定期與循環(huán)盤點(diǎn)，確保系統(tǒng)賬、實(shí)物、標(biāo)識(shí)卡數(shù)量一致，對(duì)差異進(jìn)行分析并推動(dòng)整改。
（三）訂單履約與出庫管理
1、監(jiān)督訂單處理流程，確保揀貨、復(fù)核、打包、裝車等環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。
2、優(yōu)化揀貨路徑和打包方案，提升訂單處理效率，降低人工與操作成本。
（四）運(yùn)輸與配送管理
1、整合運(yùn)輸資源，篩選、談判并管理快遞、零擔(dān)、整車等承運(yùn)商，簽訂合同并評(píng)估其KPI績效。
2、規(guī)劃配送路線，統(tǒng)籌調(diào)度運(yùn)輸車輛，確保貨物準(zhǔn)時(shí)、安全、低成本送達(dá)。
3、處理運(yùn)輸異常事件（如延誤、破損、丟失），主導(dǎo)索賠流程并制定改進(jìn)措施。

崗位要求：
1、物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、1-3年物流或倉儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售業(yè)或電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)出差；
3、熟悉SOP制定與優(yōu)化流程，能獨(dú)立設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范。
4、掌握庫存管理方法（如ABC分類法、安全庫存計(jì)算），熟練使用ERP或WMS系統(tǒng)。
5、具備運(yùn)輸成本核算能力，數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化物流效率。
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門協(xié)作解決物流問題。
7、較強(qiáng)的抗壓能力與問題分析能力，能快速應(yīng)對(duì)運(yùn)輸異常事件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、會(huì)展等渠道拓展海外市場，開發(fā)新客戶；

2、 負(fù)責(zé)新、老客戶業(yè)務(wù)的開展集項(xiàng)目的跟進(jìn)落實(shí)；

3、 新老客戶的維護(hù)和管理；

4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定、落實(shí)，完成銷售目標(biāo)；

任職要求：

1、市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先；

2、了解國際貿(mào)易操作流程，具備外貿(mào)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，事業(yè)心強(qiáng)；

4、熟悉阿里巴巴國際站或者中國制造網(wǎng)操作優(yōu)先。

薪資福利：

1、底薪 提成 季度/年度獎(jiǎng)金；

2、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)、節(jié)日福利等完善的員工福利體系。

職位福利：年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國際市場對(duì)外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)，向國外客商推廣公司，開發(fā)市場，及時(shí)處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；2、通過電話及郵件與客戶溝通訂單數(shù)量、價(jià)格、貨期、貨款等問題。整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng)，交給工廠安排生產(chǎn)；3、參加大型國內(nèi)外展會(huì)；4、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，外貿(mào)、英語相關(guān)專業(yè)；2、英語四級(jí)及以上， 書面英語過硬，口語良好，與客戶能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通；3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、 熟悉常見的國際交往禮儀；5、抗壓能力強(qiáng)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.組織制定采購管理制度及工作流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成采購工作，實(shí)現(xiàn)采購目標(biāo)； 2.通過內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，實(shí)現(xiàn)采購制度流程的優(yōu)化，提高采購工作效率； 3.通過對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫、價(jià)格數(shù)據(jù)庫、合同和各類工作模板等的完善優(yōu)化，提升采購能力和工作效率； 4.負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、采購項(xiàng)目支持和協(xié)調(diào)工作； 5.根據(jù)年度采購預(yù)算和降價(jià)要求，編制采購降價(jià)計(jì)劃并實(shí)施； 6.跟蹤管理采購員工作進(jìn)度和采購項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理采購規(guī)程中的問題； 7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，認(rèn)真做好價(jià)格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的調(diào)查和管理工作； 8.有效利用各種資源，及時(shí)掌握市場訊息，積極開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理配置，不定期優(yōu)化篩選供應(yīng)商； 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有市場營銷、咨詢、IT、物流、運(yùn)營等采購實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.熟悉采購和招標(biāo)流程，良好的專業(yè)知識(shí)和談判能力； 4.具備商務(wù)、貿(mào)易等方面的知識(shí)； 5.熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件 6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和邏輯分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判溝通協(xié)調(diào)能力、能承受工作壓力、能主動(dòng)的及時(shí)完成工作

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所在城市全城食材配送（主要為蔬菜、肉蛋、米面糧油,酒水飲料等)。 2、年齡：20-45歲，1年以上駕齡，無案底，無車司機(jī)或自備車金杯、依維柯、新能源等面包車型均可; 3、能接受夜間工作 4、熟悉基本手機(jī)軟件操作，能夠獨(dú)立使用 App 軟件進(jìn)行送貨簽到打卡(會(huì)有相關(guān)培訓(xùn)); 5、負(fù)有責(zé)任心,踏實(shí)穩(wěn)重,送貨過程文明禮貌,服務(wù)到位; 6、服務(wù)時(shí)間靈活、固定區(qū)域就近安排，按趟計(jì)費(fèi)多勞多得上不封頂。

職位描述：

【關(guān)于我們 】
雙槍科技股份有限公司成立于1995年，于2021年8月5日正式在A股主板上市。股票代碼：001211。
公司集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售一體化公司，杭州、龍泉、慶元、三明、桃江、江西、英德、安吉等地加工基地，分（子）公司二十余個(gè)，員工約1500人，銷售渠道包括：新零售、電商、定制、海外，產(chǎn)品定位：精致廚具、生活耗材、優(yōu)質(zhì)竹材、極野鮮筍。
年銷售額超10億元，奧運(yùn)筷、世博筷、G20峰會(huì)用筷生產(chǎn)企業(yè)，曾被評(píng)為浙江省最佳雇主企業(yè)，國家高新技術(shù)企業(yè)，國家專利示范企業(yè)，國家農(nóng)業(yè)、林業(yè)龍頭企業(yè)，國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)，浙江省竹材研究院承辦企業(yè)等殊榮。
【需要您做的事】
1、定期開發(fā)新客戶，日常維護(hù)老客戶；
2、核價(jià)報(bào)價(jià)拿訂單，打樣簽樣留記錄；
3、新品開發(fā)和落地，老品降本保利潤。
【我們正在尋找這樣的您】
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
2、語言要求：英語六級(jí)或?qū)Ｋ募耙陨?br>3、技能要求：C1駕照，具備日常辦公文件WPS熟練運(yùn)用
【您在雙槍可以獲得】
1、薪資：第一年月薪 7--10k，13-15薪及以上
2、福利：免費(fèi)提供一日三餐（豐富的自助餐）/餐補(bǔ)、免費(fèi)公寓/住房補(bǔ)貼、繳納五險(xiǎn)一金（入職日起繳納）、辦公補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼/購置車輛之日起即可享受每月1500元以上的車補(bǔ)油補(bǔ)、生日禮物、節(jié)假日福利、下午茶福利、班車福利、免費(fèi)年度體檢、差旅費(fèi)全額報(bào)銷。
3、培訓(xùn)：
1）公司方面：
①新員工集訓(xùn)：創(chuàng)始人親授新員工15天左右的集訓(xùn)。
②雙槍商學(xué)院：每個(gè)雙槍人都可以擁有價(jià)值三萬九千八培訓(xùn)賬號(hào)，里面全是滿滿的技能培訓(xùn)資料。
③定期技能培訓(xùn)：每月一次創(chuàng)始人親授員工培訓(xùn)。
2）部門方面：
①商學(xué)院：針對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵內(nèi)容，進(jìn)行線上線下相結(jié)合的授課模式，針對(duì)性的培養(yǎng)。
②師徒制：由經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅通過學(xué)、練、考、評(píng)四方面手把手教導(dǎo)，同時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員共進(jìn)退、同成長。
③大講師：由過來人/某領(lǐng)域最擅長的人，結(jié)合以往的經(jīng)歷及案例，親自分享自身痛點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)，讓新人少走彎路，直達(dá)終點(diǎn)。
4、設(shè)施：中餐廳、西餐廳、健身房、舞蹈房、籃球場、乒乓球室、臺(tái)球室、兒童樂園。
5、活動(dòng)：周年慶、女神節(jié)、圣誕節(jié)/元旦節(jié)、年夜飯、精英演講賽、旅游。
6、補(bǔ)貼：可享受杭州市余杭區(qū)畢業(yè)生生活安家補(bǔ)貼，碩士研究生5萬元，本科生3萬元（以當(dāng)年當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)）
【您在雙槍的成長】
專業(yè)線；外貿(mào)業(yè)務(wù)員--中級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)--高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)--資深外貿(mào)業(yè)務(wù)
管理線：外貿(mào)業(yè)務(wù)員--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理

職位描述：

工作職責(zé):
1.客戶需求對(duì)接，訂單交付事宜協(xié)調(diào)，滿足客戶需求;
2.客戶預(yù)測分析，異常情況及時(shí)與客戶及銷售溝通,
3.月度滾動(dòng)預(yù)測編制、分析:
4.周/月要貨計(jì)劃下達(dá)、與計(jì)劃部門作產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，并跟進(jìn)實(shí)際產(chǎn)出，交付風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警(涉及海外工廠協(xié)調(diào));5.訂單變更申請(qǐng)，協(xié)調(diào)跟蹤形成閉環(huán)，做好產(chǎn)品切換時(shí)的斷點(diǎn)管理工作;
6.庫存分析與消耗跟進(jìn):
7.客戶系統(tǒng)、SAP、門戶、發(fā)出商品管理等信息化系統(tǒng)操作;
8.與公司橫向部門及銷售團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作等。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，性格外向;
2.英語六級(jí)及以上;
3.溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)
5.有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的解決問題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源開發(fā)，確保供應(yīng)渠道暢通；
2.供應(yīng)商導(dǎo)入、審核和管理；
3.新產(chǎn)品報(bào)價(jià)、核價(jià)和議價(jià)；
4.配合公司的成本策略，產(chǎn)品成本談判管控及成本改善執(zhí)行；
5.新產(chǎn)品開發(fā)、使用性價(jià)比優(yōu)的材料，提升產(chǎn)品競爭力，以保證公司整體價(jià)格的競爭優(yōu)勢；
6.負(fù)責(zé)品項(xiàng)材料采購策略制定及規(guī)劃；
7.市場行情的調(diào)查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理。
任職要求：
1.具備較強(qiáng)的成本分析能力，較強(qiáng)的成本意識(shí)；
2.具備較強(qiáng)的開發(fā)能力，抗壓能力，談判溝通能力及協(xié)調(diào)能力；
3.主動(dòng)性，執(zhí)行力強(qiáng), 工作盡職盡責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

城區(qū)服務(wù) 倉庫貨源 多點(diǎn)配送 300-400/趟 有往返路程電費(fèi)補(bǔ)貼0.9/公里 司機(jī)要求:無犯罪記錄、踏實(shí)肯干 能吃苦耐勞 服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 服從調(diào)劑安排

職位描述：

1.年滿22周歲?58周歲，C1駕照以上,駕駛技術(shù)熟練。 2.給商超門店，單位學(xué)校食堂配送快銷品，果蔬生鮮，酒水飲料等 3.按趟計(jì)算一趟350左右，每天1-2趟，月綜合收入8000-15000。多勞多得 4.上班時(shí)間:早上6.7點(diǎn)開始，一天工作8-10小時(shí)。 5.工作地點(diǎn)：杭州市各區(qū)域就近分配