【招聘崗位】 一手新房銷售人員（30人） 【崗位要求】： 中專以上學歷，形象氣質佳。 男女不限，專業(yè)不限，有正確的人生觀、價值觀。 有激情，有夢想，對生活對工作有追求。 善于傾聽，學習能力強，樂于溝通，有一定的抗壓能力。 喜歡銷售類型工作，對管理感興趣。 【崗位職責】： 一手負責熟悉樓盤住宅，別墅商鋪，寫字樓等等，依靠網絡、電話、面對面溝通獲取客戶信息，了解客戶需求。 薪資福利】： 1.薪資構成：試用期無責任底薪5000 業(yè)績提成20%~50% 現(xiàn)金獎 2.住宿方案：到公司之后提供住宿方案 3.五險一金：轉正之后按照國家規(guī)定繳納繳納五險一金 【培訓體系】： 1.新人訓：入職后安排新人訓 2.帶教;師傅一對一責任制代教 3.月度培訓：每月有為時三天的理論培訓（專業(yè)的房產知識、以及管理方面的知識） 【晉升通道】： 試用期——經紀人——高級顧問——分行經理——區(qū)經理——區(qū)總監(jiān)——事業(yè)部總監(jiān)（享受公司分紅）
馬玉雪
薪酬福利
薪資 無責5K 20%——50%傭金提成 免費住宿 就近分配=月入16666（上不封頂）
保險補貼 五險一金正常繳納，繳納上海社保
激勵獎金 吉尼斯獎、新人黑馬獎、租賃前五獎、買賣前五獎等眾多獎勵
晉升空間 兩個月一次考核，所有管理均內部挑選，晉升透明，無空降
工作氛圍 公司百分之90都是95后00后的小哥哥小姐姐，年輕有活力
其他福利 聚餐，旅游，K歌，郊游等等多姿多彩的文娛活動。各種節(jié)假日小禮品，生日禮物，讓大家感受家一樣的溫暖。
崗位職責
1、主要以網絡、電話、案場等方式溝通客戶，了解并發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)服務；
2、根據客戶需求尋找合適房源，陪同客戶實地了解房源；
3、為符合意向的客戶協(xié)調買賣雙方關系，達成致后作為第三方為雙方簽訂房屋買賣合同；
4、為客戶提供良好的售后服務，維系客戶關系。
崗位要求
1、18周歲以上，35歲以下，中專以上學歷 (退伍軍人可適當放寬學歷要求)，戶籍、專業(yè)、性別不限:
2、有無工作經驗均可，優(yōu)秀應屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮;
3、溝通能力強，普通話標準:有親和力，工作積極主動，樂觀開朗:
4、做事認真踏實，為人正直誠懇:高度的工作意識，具有良好的團隊精神
馬玉雪
【崗位職責】
負責開發(fā)潛在客戶，維護現(xiàn)有客戶關系；帶領客戶實地看房，受理客戶咨詢；協(xié)助客戶完成交易手續(xù)，維護房源信息；與客戶保持良好溝通，確保項目順利推進。
【任職要求】
專業(yè)不限；具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；熱愛房地產行業(yè)，愿意從事房產銷售工作；有較強的抗壓能力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；無經驗者亦可，公司將提供系統(tǒng)培訓。
【福利待遇】
底薪 高提成，月均收入過萬；享有節(jié)假日福利，帶薪年假；提供專業(yè)的銷售技能培訓；辦公地點優(yōu)越，交通便利；定期組織團建活動，增強團隊凝聚力。
馬玉雪
【崗位職責】
負責開發(fā)潛在客戶，維護現(xiàn)有客戶關系；帶領客戶實地看房，受理客戶咨詢；協(xié)助客戶完成交易手續(xù)，維護房源信息；與客戶保持良好溝通，確保項目順利推進。
【任職要求】
專業(yè)不限；具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；熱愛房地產行業(yè)，愿意從事房產銷售工作；有較強的抗壓能力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；無經驗者亦可，公司將提供系統(tǒng)培訓。
【福利待遇】
底薪 高提成，月均收入過萬；享有節(jié)假日福利，帶薪年假；提供專業(yè)的銷售技能培訓；辦公地點優(yōu)越，交通便利；定期組織團建活動，增強團隊凝聚力。
馬玉雪
房屋租售專員：適合“應屆畢業(yè)生”、“零經驗新人”，收入穩(wěn)定上手快；
我們的要求：
1、中專及以上學歷，20～35周歲；如果您特別喜歡銷售行業(yè)、愿意學習，學歷不限；
2、熱愛銷售，喜歡與人溝通，敢于挑戰(zhàn)，渴望提高自己個人能力；
3、我們不要求您有豐富的工作經驗。但您必須是誠心找工作，執(zhí)行力強，認真負責，能力第二，態(tài)度第一！
4、具備良好的個人品格，善良、正直，能與同事友好相處；能熱情真誠對待客戶。
任職要求：
1、有無經驗均可 （我們只看你是否有意愿）
2、學歷不是你的硬指標 （我們只看能力，只認付出）
3、有良好的服務意識、綜合素質 （有服務行業(yè)經驗者更加適合）
4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心 （目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)）
5、退伍軍人優(yōu)先考慮 （團隊合作與毅力，是我們最看重的精神）
6、應屆生一視同仁 （我們會是你融入社會，學習成長的優(yōu)秀平臺）
薪資待遇;
保障底薪：新人保底薪酬5000-8000元/月，每3個月即可晉升調薪，繳納各類社會保險；
傭金提成：最高達50%
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、包住、帶薪年假、彈性工作、定期團建
職位亮點：包住
易軒地產誠聘銷售型人才 一、優(yōu)越的薪酬 1）無責底薪4000+高額提成 2）帶薪培訓（終身）全套保險（社保+商保）月獎金（500元-2000元） 3）1年內新人平均月收入達到10000元，2年以上的經紀人平均月收入會迅速達到15000-20000元 4）收入公平：努力決定業(yè)績，業(yè)績決定提成；努力越多，收入越高，永不封頂。 二、成為易軒房產經紀人的條件 1）年滿20歲及以上； 2）大專及以上學歷（有相關經驗可放寬） 3）有意愿從事房產經紀業(yè)。 三、工作內容 1）負責房源信息維護推廣，打造個人顧問式職業(yè)品牌形象； 2）為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗； 3）促成買賣雙方交易達成，交易過程為客戶提供專業(yè)的權屬轉移服務。 四、我們能提供： 1）職業(yè)發(fā)展：發(fā)展路徑清晰，經紀人-營業(yè)主任-帶隊經理-鉆級經理-區(qū)域總監(jiān)-晉升速度快 2）從經紀人到業(yè)務經理的平均晉升周期1—2年，最年輕的業(yè)務經理20歲，入司僅1年升任經理；最年輕的區(qū)經27歲，入司僅3年升任區(qū)經。 五.面試完當場告知結果，面試通過即可入住宿舍（免費）
馬玉雪
易軒地產誠聘銷售型人才 一、優(yōu)越的薪酬 1）無責底薪4000+高額提成 2）帶薪培訓（終身）全套保險（社保+商保）月獎金（500元-2000元） 3）1年內新人平均月收入達到10000元，2年以上的經紀人平均月收入會迅速達到15000-20000元 4）收入公平：努力決定業(yè)績，業(yè)績決定提成；努力越多，收入越高，永不封頂。 二、成為易軒房產經紀人的條件 1）年滿20歲及以上； 2）大專及以上學歷（有相關經驗可放寬） 3）有意愿從事房產經紀業(yè)。 三、工作內容 1）負責房源信息維護推廣，打造個人顧問式職業(yè)品牌形象； 2）為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗； 3）促成買賣雙方交易達成，交易過程為客戶提供專業(yè)的權屬轉移服務。 四、我們能提供： 1）職業(yè)發(fā)展：發(fā)展路徑清晰，經紀人-營業(yè)主任-帶隊經理-鉆級經理-區(qū)域總監(jiān)-晉升速度快 2）從經紀人到業(yè)務經理的平均晉升周期1—2年，最年輕的業(yè)務經理20歲，入司僅1年升任經理；最年輕的區(qū)經27歲，入司僅3年升任區(qū)經。 五.面試完當場告知結果，面試通過即可入住宿舍（免費）
馬玉雪
開發(fā)客戶，維護客戶，促成交易
馬玉雪
房屋租售專員：適合“應屆畢業(yè)生”、“零經驗新人”，收入穩(wěn)定上手快；
我們的要求：
1、中專及以上學歷，20～35周歲；如果您特別喜歡銷售行業(yè)、愿意學習，學歷不限；
2、熱愛銷售，喜歡與人溝通，敢于挑戰(zhàn)，渴望提高自己個人能力；
3、我們不要求您有豐富的工作經驗。但您必須是誠心找工作，執(zhí)行力強，認真負責，能力第二，態(tài)度第一！
4、具備良好的個人品格，善良、正直，能與同事友好相處；能熱情真誠對待客戶。
任職要求：
1、有無經驗均可 （我們只看你是否有意愿）
2、學歷不是你的硬指標 （我們只看能力，只認付出）
3、有良好的服務意識、綜合素質 （有服務行業(yè)經驗者更加適合）
4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心 （目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)）
5、退伍軍人優(yōu)先考慮 （團隊合作與毅力，是我們最看重的精神）
6、應屆生一視同仁 （我們會是你融入社會，學習成長的優(yōu)秀平臺）
薪資待遇;
保障底薪：新人保底薪酬5000-8000元/月，每3個月即可晉升調薪，繳納各類社會保險；
傭金提成：最高達50%
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、包住、帶薪年假、彈性工作、定期團建
職位亮點：包住
馬玉雪
薪酬福利
薪資 無責5K 20%——50%傭金提成 免費住宿 就近分配=月入16666（上不封頂）
保險補貼 五險一金正常繳納，繳納上海社保
激勵獎金 吉尼斯獎、新人黑馬獎、租賃前五獎、買賣前五獎等眾多獎勵
晉升空間 兩個月一次考核，所有管理均內部挑選，晉升透明，無空降
工作氛圍 公司百分之90都是95后00后的小哥哥小姐姐，年輕有活力
其他福利 聚餐，旅游，K歌，郊游等等多姿多彩的文娛活動。各種節(jié)假日小禮品，生日禮物，讓大家感受家一樣的溫暖。
崗位職責
1、主要以網絡、電話、案場等方式溝通客戶，了解并發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)服務；
2、根據客戶需求尋找合適房源，陪同客戶實地了解房源；
3、為符合意向的客戶協(xié)調買賣雙方關系，達成致后作為第三方為雙方簽訂房屋買賣合同；
4、為客戶提供良好的售后服務，維系客戶關系。
崗位要求
1、18周歲以上，35歲以下，中專以上學歷 (退伍軍人可適當放寬學歷要求)，戶籍、專業(yè)、性別不限:
2、有無工作經驗均可，優(yōu)秀應屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮;
3、溝通能力強，普通話標準:有親和力，工作積極主動，樂觀開朗:
4、做事認真踏實，為人正直誠懇:高度的工作意識，具有良好的團隊精神
【招聘崗位】 一手新房銷售人員（30人） 【崗位要求】： 中專以上學歷，形象氣質佳。 男女不限，專業(yè)不限，有正確的人生觀、價值觀。 有激情，有夢想，對生活對工作有追求。 善于傾聽，學習能力強，樂于溝通，有一定的抗壓能力。 喜歡銷售類型工作，對管理感興趣。 【崗位職責】： 一手負責熟悉樓盤住宅，別墅商鋪，寫字樓等等，依靠網絡、電話、面對面溝通獲取客戶信息，了解客戶需求。 薪資福利】： 1.薪資構成：試用期無責任底薪5000 業(yè)績提成20%~50% 現(xiàn)金獎 2.住宿方案：到公司之后提供住宿方案 3.五險一金：轉正之后按照國家規(guī)定繳納繳納五險一金 【培訓體系】： 1.新人訓：入職后安排新人訓 2.帶教;師傅一對一責任制代教 3.月度培訓：每月有為時三天的理論培訓（專業(yè)的房產知識、以及管理方面的知識） 【晉升通道】： 試用期——經紀人——高級顧問——分行經理——區(qū)經理——區(qū)總監(jiān)——事業(yè)部總監(jiān)（享受公司分紅）
免費求職
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