與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制作打樣單,追蹤樣品完成進(jìn)度、在業(yè)務(wù)經(jīng)理驗(yàn)收后安排發(fā)送; 2、維護(hù)和錄入公司ERP系統(tǒng)內(nèi)的商品,物料,訂單指令等信息; 3、根據(jù)生產(chǎn)指令單,與采購(gòu),生產(chǎn),倉(cāng)庫(kù)部門協(xié)調(diào)跟進(jìn)訂單的生產(chǎn); 4、落實(shí)客戶交期的需求和生產(chǎn)交期異常情況反饋; 5、安排貨物的訂艙,單證制作和安排出貨事宜。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、能熟練運(yùn)用OFFICE軟件; 4、工作耐心、細(xì)致、認(rèn)真,負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
郁小姐
任職要求:1、本科以上學(xué)歷,年齡28-40歲,英語六級(jí)或以上,口語流利,能和外國(guó)客戶進(jìn)行良好溝通;2、五年以上外貿(mào)紡織行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在大中型家紡服裝等紡織行業(yè)任職外貿(mào)業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理崗位三年以上;3、必須熟悉出口至美國(guó)的紡織品業(yè)務(wù)操作流程,尤其熟悉美國(guó)百貨公司(如Kohl's、JCP、Wal-mart、Costco等)貿(mào)易操作流程;4、必須具有家紡或服裝工廠實(shí)際跟單操作或管理經(jīng)驗(yàn),尤其是披巾、靠墊,毯子及床上用品等的操作經(jīng)驗(yàn);5、較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)管理能力,能在壓力下進(jìn)行工作。6、適應(yīng)外派出差。職位描述:1、負(fù)責(zé)家紡面料的開發(fā)與訂單管理;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的價(jià)格分析與成本核算工作;負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)價(jià)與公司內(nèi)部?jī)r(jià)格成本控制的協(xié)調(diào)工作;3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客人大貨的跟蹤,管理訂單與業(yè)務(wù)員,解決大貨中突發(fā)的事情與客人的投訴等;4、與客戶,工廠及相關(guān)業(yè)務(wù)單位進(jìn)行及時(shí)聯(lián)系和溝通,確保及時(shí)的提供符合客戶要求的產(chǎn)品;5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)工廠進(jìn)度及驗(yàn)貨事宜等;6、獨(dú)立負(fù)責(zé)國(guó)外客戶接待工作;7、參加各類大型紡織品展會(huì)。8、通過定期和不定期的考察了解業(yè)務(wù)員的工作能力和工作狀態(tài),進(jìn)行有針對(duì)性的或者是專題性的業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高業(yè)務(wù)員的能力和業(yè)務(wù)水平和知識(shí)。備注:1、作息時(shí)間:每周大小禮拜休息2、福利待遇:飯貼、免費(fèi)住宿(條件良好,賓館標(biāo)房標(biāo)準(zhǔn))、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假、員工生日蛋糕、節(jié)日慰問禮品、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等。 年齡要求:25-45歲 職能類別:高級(jí)業(yè)務(wù)跟單 關(guān)鍵字:外貿(mào)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)跟單
CHEN FENG
崗位職責(zé):1、制定產(chǎn)品銷售計(jì)劃與維護(hù)客戶方案;2、負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展品牌客戶,高效反饋客戶需求,有效聯(lián)絡(luò)生產(chǎn)環(huán)節(jié);3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格分析與成本核算工作,負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)價(jià)與公司內(nèi)部?jī)r(jià)格成本控制;4、管理訂單與業(yè)務(wù)員,解決大貨中突發(fā)的事情與客人的投訴等;5、與客戶及相關(guān)業(yè)務(wù)單位進(jìn)行及時(shí)聯(lián)系和溝通,確保及時(shí)的提供符合客戶要求的產(chǎn)品;6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)工廠進(jìn)度及驗(yàn)貨事宜等;7、獨(dú)立負(fù)責(zé)國(guó)外客戶接待工作;8、參加各類大型紡織品展會(huì)。9、通過定期和不定期的考察了解業(yè)務(wù)員的工作能力和工作狀態(tài),進(jìn)行有針對(duì)性的或者是專題性的業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高業(yè)務(wù)員的能力和業(yè)務(wù)水平和知識(shí)。10、部門團(tuán)隊(duì)的管理與工作計(jì)劃安排。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,口語流利,能和外國(guó)客戶進(jìn)行良好溝通;2、五年以上外貿(mào)紡織行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在大中型家紡服裝等工廠任職外貿(mào)業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理崗位三年以上(服裝、面料或家紡,有家紡工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);3、熟悉美國(guó)大零售商的業(yè)務(wù)操作流程(如Kohl's、JCP、Wal-mart、Costco等);4、較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)管理能力,能在壓力下進(jìn)行工作。 年齡要求:30-45歲 職能類別:業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字:紡織品毛毯服裝經(jīng)銷商業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售經(jīng)理
CHEN FENG
崗位職責(zé):
1. 具有外貿(mào)或者紗線業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn),熟悉跟單業(yè)務(wù)流程;
2. 有較強(qiáng)的與工廠客戶同事共事及溝通的能力,及時(shí)快速處理工作中的各種問題,做好協(xié)調(diào);
3. 熟知各種紗線面輔料的規(guī)格材質(zhì),了解工廠和產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程;
4. 具備良好的辦公軟件應(yīng)用能力;
5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶,工廠和同事保持良好關(guān)系;
6. 條理清晰,工作有效率,計(jì)劃性強(qiáng),能有效安排日常工作, 確保保質(zhì)保量的按時(shí)出色完成任務(wù);
7. 負(fù)責(zé)處理訂單異常及客訴。
2.
任職要求:
1、大專及以上文化程度,年齡25-40歲,紡織、服裝專業(yè)優(yōu)先;
2、對(duì)紗線、毛衫、針織/梭織等各種布料性能有一定的了解;
3、英文良好,書面交流無障礙;
4、有較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心、服從上級(jí)安排,工作認(rèn)真細(xì)致;
5、具有良好的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力,并能積極推動(dòng),高效執(zhí)行;
慎莉/人事經(jīng)理
用電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
公司優(yōu)勢(shì) 《1》:當(dāng)天面試,當(dāng)天安排住宿。名額有限,招滿即停,盡快報(bào)名 《2》:免費(fèi)提供工作餐,各種特色工餐供員工自由選擇。 《3》:免費(fèi)提供4-6人間宿舍,空調(diào),熱水器,無線網(wǎng),獨(dú)立衛(wèi)生間,獨(dú)立陽臺(tái)。 【薪資待遇】 1:試用期1個(gè)月工資6500元/月,老員工帶訓(xùn)。 2:轉(zhuǎn)正底薪為8500元/月,出差補(bǔ)助2000-3000元/次(退伍軍人優(yōu)先錄取 補(bǔ)貼:1000元/月) 3:工資在每月10號(hào)以打卡形式發(fā)放,(不扣壓,不拖欠) 4:免費(fèi)為員工繳納五險(xiǎn)一金。 5 :求職者無需繳納(報(bào)名費(fèi),證件費(fèi),培訓(xùn)費(fèi))各項(xiàng)費(fèi)用! 【津貼】入職滿20個(gè)工作日無曠工可領(lǐng)取“新員工入職獎(jiǎng)金”2000-3600元 【工作方式】 1、主要負(fù)責(zé):云南、貴州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陜西、湖南、福建、山西、山東、河南….等中國(guó)各個(gè)省會(huì)一線二線遠(yuǎn)距離城市配送公司廠區(qū)貨物。 2、一個(gè)月出差20天,休息7-10天可根據(jù)員工意愿分配家鄉(xiāng)路線(可在家鄉(xiāng)城市休息)! 3、一趟出差6名員工同事一起出差,根據(jù)車廂車節(jié)數(shù)量決定出差員工數(shù)量。 4、同樣享受國(guó)家制定法定節(jié)假日、病假、事假、不帶薪年假(16天年假) 【招聘要求】 1、為人誠(chéng)實(shí)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、責(zé)任感強(qiáng)、服從公司安排。 2、持有效身份證,年齡16-45周歲, (男女不限) 3、身體健康,能適應(yīng)出差,能接受長(zhǎng)期出差,無經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn) 4、無傳染疾病、無殘疾、高血壓心臟病心肌梗塞等! (凡符合以上要求、到達(dá)公司后百分百錄取,保證入職)與公司簽訂正式《勞動(dòng)合同書》 【工作內(nèi)容】 1、先從廠區(qū)內(nèi)按照公司分配的貨物清單,進(jìn)行清點(diǎn)產(chǎn)品數(shù)量及型號(hào)類型,然后產(chǎn)品交接上自己負(fù)責(zé)的車節(jié)車廂,跟隨車輛運(yùn)往目的地城市,交接貨物時(shí)防止貨物流失、損壞、避免火災(zāi)等檢查工作。 2、叉車工機(jī)械裝卸貨,員工不需要參與搬運(yùn)! 3、公司提供你們就職中的免費(fèi)食宿車費(fèi),對(duì)于新進(jìn)員工當(dāng)天安排食宿,免費(fèi)發(fā)放辦理:工作服4套,就餐卡,識(shí)別卡,工作證,工資卡… [衣]:公司免費(fèi)提供4套冬夏發(fā)放工作服等相應(yīng)勞保保護(hù)用品; [食]:公司免費(fèi)提供工作餐與加班餐,工作餐樣式豐富,供員工自主選擇; [住]:公司免費(fèi)提供6人間空調(diào)宿舍,內(nèi)有熱水器、洗手間、櫥柜、書桌等生活設(shè)施
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.庫(kù)存管理:通過平衡和整合銷售計(jì)劃來計(jì)劃和執(zhí)行產(chǎn)品提升
2.供應(yīng)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化:計(jì)劃和執(zhí)行營(yíng)銷和銷售運(yùn)營(yíng)
3.運(yùn)營(yíng)管理:在系統(tǒng)中報(bào)告和完成交易交易,包括生成向供應(yīng)商付款所需的發(fā)票、裝箱單、清關(guān)、CN、DN等
4.卓越運(yùn)營(yíng):確保就每件貨物的移動(dòng)/位置進(jìn)行密切聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),以確保無運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)交付,與商業(yè)和運(yùn)營(yíng)相關(guān)的月末結(jié)算
5.合同管理:計(jì)劃、執(zhí)行和控制銷售合同履行、許可證、續(xù)簽等
6.銷售業(yè)績(jī)跟蹤和報(bào)告:準(zhǔn)備月度商業(yè)業(yè)績(jī)報(bào)告
7.貿(mào)易應(yīng)收賬款管理:通過監(jiān)控付款/匯款以及與供應(yīng)商和客戶核對(duì)價(jià)格調(diào)整,執(zhí)行并負(fù)責(zé)收款
8.客戶管理:計(jì)劃和執(zhí)行客戶管理計(jì)劃,并提供售后服務(wù),以維護(hù)PCMC的業(yè)務(wù)利益
9. 其他領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)事務(wù)。
崗位要求:
1.金融相關(guān)領(lǐng)域/化學(xué)/化學(xué)工程/技術(shù)科學(xué)領(lǐng)域或商業(yè)/營(yíng)銷/本科或以上學(xué)歷
2.1-5年相關(guān)石化產(chǎn)品產(chǎn)品和行業(yè)知識(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)
3.國(guó)際貿(mào)易進(jìn)口信用證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4.優(yōu)秀的英語書面和口頭溝通能力
5.能夠使用SAP、銷售和分銷模塊
6.熟悉Microsoft Office(Outlook、Word、Excel、PowerPoint等)
7.注重細(xì)節(jié)和解決問題的能力
8.較強(qiáng)的分析思維和解決問題的能力,相關(guān)石化產(chǎn)品和行業(yè)知識(shí)
9.良好的人際交往能力
10.良好的表達(dá)能力
11.適應(yīng)性
賈鈞
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理和跟進(jìn)紗線面料訂單,確保按時(shí)完成并達(dá)到客戶的要求。
2、與客戶、供應(yīng)商和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)溝通,確保訂單進(jìn)度和質(zhì)量。
3、創(chuàng)建并維護(hù)紗線面料訂單,包括采購(gòu)訂單、生產(chǎn)訂單、倉(cāng)庫(kù)訂單等。
4、根據(jù)生產(chǎn)訂單需求,協(xié)助采購(gòu)部門尋找合適的紗線面料,并跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度,確保按照計(jì)劃完成生產(chǎn)并按時(shí)交付。
5、 維護(hù)和更新紗線面料訂單和生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡26-40歲,英語口語流利,能和外國(guó)客戶進(jìn)行良好溝通;
2、具有三年以上家紡或服裝工廠實(shí)際跟單操作或管理經(jīng)驗(yàn),尤其是披巾、靠墊,毯子及床上用品等的操作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉紗線工藝、報(bào)價(jià),表格制作、ERP操作熟練;
4、良好的溝通能力,具備良好的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力。
5、良好的英語閱讀、寫作和口語能力,能夠理解和使用相關(guān)技術(shù)文件。
6、有一定的紗線面料采購(gòu)和生產(chǎn)知識(shí),能夠識(shí)別紗線面料的品質(zhì)和技術(shù)要求。
7、適應(yīng)外派出差。
慎莉/人事經(jīng)理
崗位職責(zé):產(chǎn)品歸類、跟單等進(jìn)出口一系列事宜。 任職資格:有經(jīng)驗(yàn)為佳! 工作時(shí)間:8:30~12:00,13:30~17:30
謝小姐
任職要求:1、大專或以上學(xué)歷,年齡25-40歲,英語六級(jí)或以上,口語流利,能和外國(guó)客戶進(jìn)行良好溝通;2、三年以上家紡或服裝行業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有披巾、靠墊,毯子及床上用品等跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉紡織品出口業(yè)務(wù)操作流程,尤其是美國(guó)百貨公司(如Kohl's、JCP、Wal-mart等)貿(mào)易操作流程;4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,條理清晰,工作耐心、認(rèn)真仔細(xì)、有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。職位描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外報(bào)價(jià)工作、產(chǎn)品的價(jià)格分析與成本核算工作、與公司內(nèi)部?jī)r(jià)格成本控制的協(xié)調(diào)工作。2、確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)(包括數(shù)量、交期、相關(guān)輔料打樣確認(rèn)、產(chǎn)前樣、測(cè)試樣等)并及時(shí)傳遞給相關(guān)部門。3、跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度、跟進(jìn)質(zhì)量及交貨期,及時(shí)與工廠、客戶溝通,協(xié)調(diào)處理訂單突發(fā)事件,對(duì)訂單交期及產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)。4、與客戶,工廠及相關(guān)業(yè)務(wù)單位進(jìn)行及時(shí)聯(lián)系和溝通,確保及時(shí)的提供符合客戶要求的產(chǎn)品。備注:1、作息時(shí)間:每周大小禮拜休息2、福利待遇:飯貼、免費(fèi)住宿(條件良好,賓館標(biāo)房標(biāo)準(zhǔn))、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假、員工生日蛋糕、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等。乘車路線:地鐵16號(hào)線野生動(dòng)物園站換乘公交1095路到園中路圓通路下即到。工作地址:南匯工業(yè)園區(qū) 年齡要求:25-40歲 職能類別:服裝/紡織/皮革跟單
CHEN FENG
電話銷售人員,
李玥
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡28-40歲,英語六級(jí)或以上,口語流利,能和外國(guó)客戶進(jìn)行良好溝通;
2、五年以上外貿(mào)紡織行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在大中型家紡服裝等紡織行業(yè)任職外貿(mào)業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理崗位三年以上;
3、必須熟悉出口至美國(guó)的紡織品業(yè)務(wù)操作流程,尤其熟悉美國(guó)百貨公司(如Kohl's、JCP、Wal-mart、Costco等)貿(mào)易操作流程;
4、必須具有家紡或服裝工廠實(shí)際跟單操作或管理經(jīng)驗(yàn),尤其是披巾、靠墊,毯子及床上用品等的操作經(jīng)驗(yàn);
5、較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)管理能力,能在壓力下進(jìn)行工作。
6、適應(yīng)出差。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)家紡面料的開發(fā)與訂單管理;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的價(jià)格分析與成本核算工作;負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)價(jià)與公司內(nèi)部?jī)r(jià)格成本控制的協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客人大貨的跟蹤,管理訂單與業(yè)務(wù)員,解決大貨中突發(fā)的事情與客人的投訴等;
4、與客戶,工廠及相關(guān)業(yè)務(wù)單位進(jìn)行及時(shí)聯(lián)系和溝通,確保及時(shí)的提供符合客戶要求的產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)工廠進(jìn)度及驗(yàn)貨事宜等;
6、獨(dú)立負(fù)責(zé)國(guó)外客戶接待工作;
7、參加各類大型紡織品展會(huì)。
8、通過定期和不定期的考察了解業(yè)務(wù)員的工作能力和工作狀態(tài),進(jìn)行有針對(duì)性的或者是專題性的業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高業(yè)務(wù)員的能力和業(yè)務(wù)水平和知識(shí)。
備注:
1、作息時(shí)間:雙休
2、福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假、員工生日蛋糕、節(jié)日慰問禮品、年終績(jī)效獎(jiǎng)等。
3、工作地點(diǎn):浦東新區(qū)南匯工業(yè)園區(qū)園中路898號(hào)
4、交通:地鐵16號(hào)線野生動(dòng)物園站換乘公交1095路到園中路圓通路下即到。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金
慎莉/人事經(jīng)理
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡22-28歲,英語六級(jí)或以上,口語流利,溝通力強(qiáng);
2、有志于家紡或服裝行業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)工作,接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,條理清晰,工作耐心、認(rèn)真仔細(xì)、有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位描述:
1、協(xié)助業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、周末雙休、工作居住證
慎莉/人事經(jīng)理
從事進(jìn)口貿(mào)易相關(guān)類的業(yè)務(wù)工作,及時(shí)與客戶溝通,反饋客戶需求。
楊志鋒
崗位描述 1.維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,利用各種渠道發(fā)掘新客戶和潛在客戶;給客戶提供報(bào)價(jià),貨運(yùn)咨詢或物流方案;與客戶、同行保持良好的合作關(guān)系 2.負(fù)責(zé)客戶溝通,維護(hù)等工作,建立更新客戶數(shù)據(jù)庫(kù) 3.全程進(jìn)行業(yè)務(wù)跟單,協(xié)調(diào)等工作 任職資格 1.30歲以下,大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生的加入 2.抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),思維敏銳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),組織溝通能力強(qiáng),擁有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神 3.熟練使用office軟件 福利待遇 1.提成點(diǎn)15%-25%,平均薪資6000-8000 2.新入職員工統(tǒng)一內(nèi)部培訓(xùn)(公司架構(gòu)、員工手冊(cè)、基本業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售技巧等) 3.公司每年安排全網(wǎng)跨省旅游 4.年度優(yōu)秀銷售獲得國(guó)外精英游 5.公司每月舉辦員工生日會(huì)、定期舉行公司員工內(nèi)部運(yùn)動(dòng)會(huì)、拓展活動(dòng)等 6.按月度表彰優(yōu)秀員工并予以獎(jiǎng)勵(lì) 7.良好的晉升平臺(tái),管理崗位優(yōu)先內(nèi)部提拔 工作地址: 上海浦東新區(qū) 張楊路3611號(hào) 金橋國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng) 6座906-908單元
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