與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé) 1.通過定期風(fēng)險(xiǎn)評估,協(xié)助編制階段性稽核計(jì)劃,確認(rèn)階段性稽核重心以及稽核目標(biāo); 2.根據(jù)稽核計(jì)劃,對bu條線內(nèi)部各類成本費(fèi)用核算準(zhǔn)確性以及流程合規(guī)性進(jìn)行復(fù)核審查,出具稽核報(bào)告; 3.通過實(shí)施稽核項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行流程中的內(nèi)控設(shè)計(jì)缺陷及執(zhí)行缺陷,提供改進(jìn)建議并負(fù)責(zé)跟進(jìn)改進(jìn)計(jì)劃,將內(nèi)控缺陷風(fēng)險(xiǎn)降至合理性范圍; 4.根據(jù)需要,對bu條線內(nèi)部流程進(jìn)行梳理,輸出sop。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷; 2.3年以上公司內(nèi)審內(nèi)控或四大風(fēng)險(xiǎn)管理部門經(jīng)驗(yàn),有物流、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉公司全流程(特別是合同、采購、人力、財(cái)務(wù)關(guān)賬)的固有風(fēng)險(xiǎn)以及對應(yīng)的控制節(jié)點(diǎn),參與過流程優(yōu)化或公司風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目,能獨(dú)立完成內(nèi)審內(nèi)控報(bào)告的發(fā)現(xiàn)清單編制; 4.具有良好的思維邏輯和快速適應(yīng)能力,對數(shù)字和異常(red flag)有較高的敏感度; 5.具有良好的溝通能力及業(yè)務(wù)理解能力,能從多角度(財(cái)務(wù)/業(yè)務(wù)/管理)分析事件的風(fēng)險(xiǎn)利弊。
七七
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)運(yùn)營分析體系,對業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行定期/專項(xiàng)評估,分析投入產(chǎn)出效果,提供相應(yīng)的分析建議,為業(yè)務(wù)決策提供支持; 2、作為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴,深入熟悉公司業(yè)務(wù),對業(yè)務(wù)提出的問題或需求提供財(cái)務(wù)解決方案,并推進(jìn)落地; 3、建立業(yè)務(wù)預(yù)算、預(yù)測和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系; 4、參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)流程、系統(tǒng)的建立與優(yōu)化,能夠有效發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險(xiǎn),提出優(yōu)化建議,完善流程制度,確保業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 5、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)合同和付款審核,控制風(fēng)險(xiǎn); 6、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,管理成員績效,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展。 任職要求 1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、個(gè)性樂觀積極,樂于迎接和適應(yīng)變化,樂于接受挑戰(zhàn); 3、有全局觀念,財(cái)務(wù)管理意識(shí)較強(qiáng),良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能主動(dòng)推動(dòng)工作進(jìn)展,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力; 4、具備極佳的邏輯分析能力,善于學(xué)習(xí),注重團(tuán)隊(duì)合作擅長用已有知識(shí)解決新問題。
七七
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告及管理報(bào)告的編制和復(fù)核; 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營中的風(fēng)險(xiǎn),提出具體改進(jìn)措施及建議; 3、建立和優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)告工作流程,健全財(cái)務(wù)制度以及會(huì)計(jì)報(bào)告制度; 4、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)告團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)、發(fā)展及其他重要公司項(xiàng)目。 任職資格: 1、具有8年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有高度的獨(dú)立性、主動(dòng)性,個(gè)性樂觀積極,樂于迎接和適應(yīng)變化,可在高強(qiáng)度、高壓力下工作; 3、有全局觀念,財(cái)務(wù)管理意識(shí)較強(qiáng),良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,主動(dòng)推動(dòng)工作進(jìn)展的順利實(shí)施,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力; 4、數(shù)字敏感度高;熟悉us gaap優(yōu)先。
七七
崗位職責(zé): 1.主持審查項(xiàng)目重要經(jīng)濟(jì)合同、采購合同等,組織審核項(xiàng)目重要決算、合同支付條款、部門用款方案并提出建議; 2.統(tǒng)籌項(xiàng)目年度預(yù)算編制工作,對項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行審核;同時(shí)進(jìn)行月度預(yù)實(shí)分析,跟蹤預(yù)算使用情況和財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成情況; 3.監(jiān)督、審核預(yù)算的使用情況,編制預(yù)實(shí)分析表以及月度分析報(bào)告; 4.根據(jù)總公司的成本管理制度,監(jiān)督項(xiàng)目各類招采業(yè)務(wù),參與合同談判,把關(guān)商務(wù)條款及價(jià)格,審核項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的真實(shí)性、合法性; 5.與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)和其他政府機(jī)構(gòu)(例如工商局、稅務(wù)局、財(cái)政局等)建立并維護(hù)良好的關(guān)系; 6.根據(jù)下屬員工的能力和公司的要求,培養(yǎng)和激勵(lì)下屬。 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備5年及以上金融、管理會(huì)計(jì)和/或稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
林宏修
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)總賬工作,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、合法,并按照時(shí)間要求準(zhǔn)時(shí)完成;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)類報(bào)表填報(bào);
3、按照工作部署,按時(shí)編制全面預(yù)算。監(jiān)督、檢查、分析預(yù)算的執(zhí)行情況;
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)配合財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)和主管部門的檢查和審計(jì)工作;
二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,了解相關(guān)法律法規(guī);
3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程;
4、持有中級會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;
5、有醫(yī)藥行業(yè)財(cái)會(huì)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
李智明
職位描述:
1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)銀支付上傳,以及與銀行的對外聯(lián)絡(luò)
2、 每日更新Daily bank ,并發(fā)送至業(yè)務(wù)部門
3、 下屬兩家公司的開票
4、 每月統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào)
5、 憑證的裝訂
6、 合同的保管
7、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
應(yīng)聘要求:
1、 會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以學(xué)歷,擁有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),;
2、 工作認(rèn)真仔細(xì),具有良好的數(shù)字敏感性和邏輯分析能力
3、 熟悉用友財(cái)務(wù)軟件
4、 熟練使用OFFICE軟件,尤其是EXCEL;
5、 擁有良好的書面和口頭表達(dá)能力;
6、 能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容,具有良好的溝通能力與和團(tuán)隊(duì)合作精神
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、帶薪病假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、試用期全額、定期團(tuán)建
張瑜
此崗位為1年外包形式崗位,有續(xù)簽機(jī)會(huì),五險(xiǎn)一金實(shí)繳 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
【工作內(nèi)容】
1.協(xié)助完成返利合同的制作和整理工作
2.協(xié)助追蹤返利合同的審批、收發(fā)狀態(tài)
3. 協(xié)助價(jià)格支持項(xiàng)目的測算,證明性文件的檢查等工作
4.完成部門交付的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的支持性工作
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)背景優(yōu)先。
2.熟練使用Excel、Word、ppt等辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理能力。
3.工作細(xì)致,條理性強(qiáng),能較好處理瑣碎事務(wù)。
4.具備良好的溝通能力
18101211381
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外分公司總賬的賬務(wù)處理工作;
2、參與支持公司內(nèi)部的費(fèi)用管控、流程審批工作;
3、海外當(dāng)?shù)毓?yīng)商的溝通對接與管理;
4、理解業(yè)務(wù)需求,定期溝通,協(xié)助業(yè)務(wù)流程的搭建與完善,提高業(yè)務(wù)效率;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,英文水平良好,聽說讀寫流利;
2、1-2年外貿(mào)行業(yè)財(cái)務(wù)人員/海外財(cái)務(wù)崗/四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可考慮;
3、具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);對稅法政策、總賬、財(cái)務(wù)報(bào)表均有一定了解(熟悉國際貿(mào)易業(yè)務(wù)優(yōu)先,化工行業(yè)優(yōu)先,熟悉風(fēng)控(中信保)管理優(yōu)先);
4、認(rèn)真細(xì)致,自驅(qū)力強(qiáng),善于溝通,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能夠適應(yīng)與不同時(shí)區(qū)、文化背景的團(tuán)隊(duì)或外部專業(yè)顧問等共事;
5、其他:CPA、ACCA、CMA等證書持有者優(yōu)先;
春耕秋收
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)施預(yù)算管理制度及預(yù)算管理工作流程的建立和完善。 2、根據(jù)預(yù)算管理制度,指導(dǎo)各部門及事業(yè)部編制預(yù)算,負(fù)責(zé)預(yù)算整理和上報(bào)。 3、負(fù)責(zé)各部門及事業(yè)部預(yù)算情況的跟蹤、落實(shí)及控制。 4、若預(yù)算與實(shí)際情況發(fā)生較大差異,組織相關(guān)部門對各種差異原因進(jìn)行分析。5、制定及定期制作提交預(yù)算差異報(bào)表。 6、銷售費(fèi)用的登記、跟蹤、評估和反饋; 7、銷售費(fèi)用的預(yù)算執(zhí)行跟蹤并反饋差異; 8、定期編制費(fèi)用報(bào)表及利潤中心報(bào)表; 任職要求: 1、3-5年相關(guān)行業(yè)及崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷; 3、工作積極主動(dòng),能有效跨部門溝通 4、精通辦公軟件及ERP、尤其是EXCEL;
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項(xiàng)目名稱:A.F.A 項(xiàng)目地址:上海市長寧區(qū)淮海西路570號(hào)(緊鄰3/4/10號(hào)線虹橋站) 辦公地址:上海市長寧區(qū)淮海西路666號(hào)中山萬博國際中心25F 職責(zé)描述: 1. 按照總公司對項(xiàng)目的要求,加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策和管理程序以確保公司業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作指導(dǎo)、決策、監(jiān)督;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、憑證審核工作; 3. 統(tǒng)籌編制團(tuán)隊(duì)工作年度、季度、月度工作計(jì)劃、管理和業(yè)務(wù)專項(xiàng)計(jì)劃,年度經(jīng)營計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃和預(yù)算的落實(shí); 4. 負(fù)責(zé)研究國家和當(dāng)?shù)囟愂照?,跟蹤稅收政策變化情況,組織制定稅務(wù)籌劃方案; 5. 負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部審計(jì)工作。 任職要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2. 持有會(huì)計(jì)職業(yè)資格證(初級會(huì)計(jì)師職稱、會(huì)計(jì)上崗證); 3. 具備5年以上管理會(huì)計(jì)和/或稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)部門管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4. 熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策; 5. 有上海當(dāng)?shù)厣虡I(yè)項(xiàng)目及籌開經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。
林宏修
主要職責(zé): 1.從行政 / 財(cái)務(wù) / 合規(guī)等方面為運(yùn)營部門提供支持。 2.執(zhí)行期末結(jié)賬工作,及時(shí)、準(zhǔn)確地出具具有洞察力的管理報(bào)告,并為管理層提供基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析。 3.主動(dòng)監(jiān)控和跟進(jìn)應(yīng)收賬款及流動(dòng)性狀況。 4.支持不同服務(wù)線的目標(biāo)設(shè)定和預(yù)測工作。 5.管理外包員工相關(guān)事務(wù),包括采購訂單創(chuàng)建、向代理公司付款、解決工時(shí)登記問題、與全球共享服務(wù)中心協(xié)調(diào)應(yīng)計(jì)余額等。 6.協(xié)助處理臨時(shí)行政和財(cái)務(wù)任務(wù)。 職位要求: 1.財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)本科學(xué)歷,持有中國初級會(huì)計(jì)師及以上證書。 2.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù) / 會(huì)計(jì)概念理解,有 2-4 年國際環(huán)境下的財(cái)務(wù)流程工作經(jīng)驗(yàn)。 3.良好的英語讀寫能力,可進(jìn)行英語口語溝通;具備出色的書面和口頭表達(dá)能力。 4.邏輯清晰、細(xì)致負(fù)責(zé)、勤奮踏實(shí),對數(shù)字敏感;具備以解決問題為導(dǎo)向的思維方式和務(wù)實(shí)的工作方法。 5.能勝任多任務(wù)處理,具備抗壓工作能力。 6.精通 Excel,具備 Oracle 和 PowerBI 使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬待遇: 9-10k,五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 工作時(shí)間: 9:00-18:00,雙休,國定假日休息,12天福利年假,10天帶薪病假(所有假期均按在職天數(shù)折算)
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職責(zé)描述: 1.協(xié)助公司對物業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展進(jìn)行監(jiān)督并及時(shí)匯報(bào)相關(guān)情況; 2.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,包括抄報(bào)稅、進(jìn)項(xiàng)及銷項(xiàng)稅統(tǒng)計(jì)、納稅計(jì)算與申報(bào)、發(fā)票管理、稅務(wù)年檢等; 3.負(fù)責(zé)物業(yè)收支業(yè)務(wù)的管理,包括停車場收費(fèi)系統(tǒng)檢查及復(fù)核,物業(yè)的租金收支管理等; 4.負(fù)責(zé)日常報(bào)表編制、憑證整理裝訂及銀行業(yè)務(wù)對接; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度流程及相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī); 4.細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),較強(qiáng)的溝通能力; 5.良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、管理意識(shí)。 派遣崗位
周慶峰
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作,持續(xù)完善財(cái)務(wù)體系;
2.作為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴,深入熟悉公司業(yè)務(wù),對業(yè)務(wù)提出的問題或需求提供財(cái)務(wù)解決方案,并推進(jìn)落地,賦能業(yè)務(wù)成果;
3. 更多參與財(cái)務(wù)運(yùn)營模塊的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)大項(xiàng)分析,協(xié)同相關(guān)部門共同推進(jìn)業(yè)務(wù)結(jié)果轉(zhuǎn)換;
3.參與公司的經(jīng)營分析和決策,為經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);
4.優(yōu)化公司財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)運(yùn)營效率,同時(shí)確保公司財(cái)務(wù)合規(guī)處理賬務(wù)及稅務(wù)相關(guān)工作;
5.搭建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),設(shè)置分工、設(shè)定目標(biāo)及結(jié)果評價(jià)機(jī)制等,不斷提升團(tuán)隊(duì)的整體能力。
任職資格:
任職資格
1.10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備工貿(mào)公司、內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)公司背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力;
4.有較強(qiáng)適應(yīng)能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
5.具備CPA或其他相關(guān)財(cái)務(wù)資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
王小姐
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)訂單流水賬目核對,倉庫進(jìn)出賬目,應(yīng)收、應(yīng)付等賬目的核對及登記銀行日記賬;
2. 負(fù)責(zé)制作財(cái)務(wù)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料和財(cái)務(wù)檔案的裝訂、保管;
3. 負(fù)責(zé)與銀行及稅務(wù)對接處理,內(nèi)外部相關(guān)財(cái)務(wù)工作;
4. 負(fù)責(zé)公司各財(cái)務(wù)預(yù)算的統(tǒng)計(jì)和制作及交付;
5. 負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用付款、報(bào)銷核算;
6. 負(fù)責(zé)公司預(yù)算定制及月度、季度、年度資金使用計(jì)劃,并用與實(shí)際情況做分析對比,說明差異;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1. 能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)
2. 大專及以上學(xué)歷,具備財(cái)務(wù)相關(guān)的資格證書(財(cái)務(wù)初級及以上);
3. 熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)、稅務(wù)相關(guān)政策;
4. 對數(shù)據(jù)敏感,善于分析數(shù)據(jù),有電商財(cái)務(wù)工作2年以上的經(jīng)驗(yàn);
5. 精通辦公軟件,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
6. 良好的溝通能力和職業(yè)操守。
7. 工作時(shí)間:9-17:15,雙休
交金:繳納五險(xiǎn)一金
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