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崗位職責:1. 負責工程部人員管理:包括人員的工作量分配調(diào)配、考核、獎懲等方面的管理。2. 負責制定實施管理方案:包括但不限于施工進度計劃、分析策略、施工數(shù)據(jù)、驗收報告等信息,并及時傳達給工程部團隊。3. 負責工程施工進度、質(zhì)量、安全等進行檢查監(jiān)督、管理,確保施工安全、施工進度、施工質(zhì)量按照計劃及標準進行。4. 負責對施工單位、外協(xié)單位進行管控,督促施工進度,檢核施工質(zhì)量滿足我方要求。5. 負責對進場設備、材料進行復核,確保材料、工程設備符合合同要求和標準。6. 負責對工程質(zhì)量和進度進行抽查,對于不符合工程質(zhì)量標準的,要求施工單位制定整改方案,并對整改結(jié)果進行復核,確保工程質(zhì)量符合我方的標準。7. 參與解決項目在建設過程中遇到的重大且突出問題。8. 負責完成竣工驗收、保修和資料移交等。9. 負責專業(yè)內(nèi)相關(guān)外聯(lián)溝通和協(xié)調(diào),與相關(guān)用戶及其他相關(guān)部門保持良好的溝通。10. 協(xié)助上級制定工程管理制度、工程管理標準等,監(jiān)督項目團隊按照制度和標準執(zhí)行項目工作。11. 協(xié)助上級搭建施工管理體系。12. 負責對工程人員服務反饋評價管理。13. 制定工程部學習計劃,提高團隊專業(yè)水平。任職要求:1. 具有豐富的電氣工作經(jīng)驗,熟悉高、低電氣設備的調(diào)試、安裝、搶維修;2.大專以上學歷,相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 職能類別:工程/設備經(jīng)理 關(guān)鍵字:電氣機電工程部經(jīng)理項目實施管理施工
崗位職責:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略計劃,制定年度工作計劃和解決工程進度計劃上的問題,確保項目進度滿足合同要求,銜接各環(huán)節(jié)有利公司項目運轉(zhuǎn)順暢的其他一切事務;
2. 負責工程部日常管理工作,優(yōu)化管理制度、操作規(guī)范;
3. 檢查各項目/工程實施工作,審核開工報告、施工技術(shù)方案、進度計劃,開展安全施工和文明施工管理工作,對存在的問題及時總結(jié)反饋并積極采取措施;
4. 制定項目資金使用計劃,負責項目回款工作;
完成上級交辦的其他工作任務;
任職要求:
1.本科及以上學歷、環(huán)境工程、土木工程、給排水等相關(guān)專業(yè);
2.十年以上大型環(huán)保項目管理工作經(jīng)驗,具有一、二級建造師、中、高級工程師證優(yōu)先;
3. 了解國家相關(guān)工程項目建設管理的政策,熟悉EPC項目管理及運作流程,掌握水處理工程的施工工藝及規(guī)范;
4.具有較強的現(xiàn)場管理能力,能熟練處理解決本專業(yè)的各種施工問題,能冷靜處理各種應急事件;
5.執(zhí)行力強,按計劃保質(zhì)保量完成任務,能承受工作壓力;
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