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職位描述：

職責(zé)描述: 1.制定方案企劃，推動銷售產(chǎn)品策略組織實施，提升銷售組織運作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊伍建設(shè)方案及配套資源，銷售隊伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營，激發(fā)隊伍發(fā)展內(nèi)生動力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實基層單位管理基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經(jīng)營水平。 任職要求: 大學(xué)本科及以上； 年齡在35歲以下； 原則上具有3年及以上保險行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。

職位描述：

崗位要求：

1．負(fù)責(zé)江西全省地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?/p>

2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；

4、熟悉office辦公軟件。

5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神。

福利待遇：

1、生產(chǎn)實習(xí)期：3500元/月（0-3個月公司總部實習(xí)培訓(xùn)）；

2、市場實習(xí)4000-6000元/月（6個月市場實習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 差旅費補(bǔ)貼

3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 超額獎勵 差旅費補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬元以上；

4、按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；

5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；

6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。

備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識，相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實習(xí)4000元/月 項目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時，并帶著一起跑客戶。

招聘人數(shù)：不限

職位描述：

崗位要求：

1．負(fù)責(zé)湖南地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?/p>

2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；

4、熟悉office辦公軟件。

5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神。

福利待遇：

1、生產(chǎn)實習(xí)期：3500元/月（0-3個月公司總部實習(xí)培訓(xùn)）；

2、市場實習(xí)4000-6000元/月（6個月市場實習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 差旅費補(bǔ)貼

3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 超額獎勵 差旅費補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬元以上；

4、按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；

5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；

6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。

備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識，相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實習(xí)4000元/月 項目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時，并帶著一起跑客戶。

招聘人數(shù)：不限

職位描述：

崗位職責(zé)：
1-根據(jù)所負(fù)責(zé)辦事處（區(qū)域山東）經(jīng)營目標(biāo)，規(guī)劃、搭建、優(yōu)化區(qū)域直銷網(wǎng)絡(luò)；
2-在公司戰(zhàn)略下，規(guī)劃所負(fù)責(zé)辦事處（區(qū)域）的運營、業(yè)務(wù)方向，完成事業(yè)部年度經(jīng)營任務(wù)；
3-組織制定辦事處（區(qū)域）營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，積極落實總部的市場活動方案，并反饋活動效果，組織所在區(qū)域的市場銷售推廣，指導(dǎo)、參與市場的開拓管理等日常工作；
4-組織辦事處（區(qū)域）開展多種銷售手段、完成銷售計劃及回款任務(wù)，；
5-深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
任職資格：
1-全日制本科及以上學(xué)歷，測繪、遙感、地理信息、計算機(jī)、通信、土木工程等相關(guān)專業(yè)，極強(qiáng)的抗挫能力；
2-有三年以上行業(yè)銷售、市場企業(yè)管理工作經(jīng)驗，有銷售總監(jiān)（大區(qū)總）及以上崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3-具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運作能力；
4-具有豐富的渠道及業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解。
其他：總部上海，上班地址濟(jì)南（辦事處所負(fù)責(zé)區(qū)域）

職位描述：

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；

3、熟悉office辦公軟件。

4、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神。

福利待遇：

1、生產(chǎn)實習(xí)期：3500元/月（0-3個月公司總部實習(xí)培訓(xùn)）；

2、市場實習(xí)4000-6000元/月（6個月市場實習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 差旅費補(bǔ)貼

2、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 超額獎勵 差旅費補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬元以上；

3、按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；

4、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；

5、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。

備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識，相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實習(xí)4000元/月 項目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時，并帶著一起跑客戶。

職位描述：

1．負(fù)責(zé)蕪湖地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?/p>

2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；

4、熟悉office辦公軟件。

5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神。

福利待遇：

1、生產(chǎn)實習(xí)期：3500元/月（0-3個月公司總部實習(xí)培訓(xùn)）；

2、市場實習(xí)4000-6000元/月（6個月市場實習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 差旅費補(bǔ)貼

3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 超額獎勵 差旅費補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬元以上；

4、按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；

5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；

6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。

備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識，相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實習(xí)4000元/月 項目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時，并帶著一起跑客戶。

招聘人數(shù)：不限

職位描述：

負(fù)責(zé)客戶報價 合同等銷售助理工作

職位描述：

你可能成為銷售大咖，馳騁五洲、縱橫四海，征服廣闊市場，實現(xiàn)銷售增長；也可能成為行業(yè)專家，洞悉行業(yè)與市場動態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)項目，助力行業(yè)發(fā)展和客戶商業(yè)成功。 崗位優(yōu)勢： 生物制藥行業(yè)為近幾年快速發(fā)展行業(yè)之一，市場前景非常廣闊，國內(nèi)目前生物藥是熱點，PD1、單/雙抗、新冠疫苗、細(xì)胞治療是很多藥企轉(zhuǎn)型的方向，更是包括很多投資客看中的趨勢。 生物制藥所需產(chǎn)品為我司優(yōu)勢產(chǎn)品，匹配的產(chǎn)品資源有很強(qiáng)的市場競爭力，且產(chǎn)品種類齊全客戶粘性強(qiáng)。我司有相應(yīng)一線品牌的產(chǎn)品，80%以上的生物藥行業(yè)企業(yè)都會是目標(biāo)客戶。 工作職責(zé): 1. 針對生物制藥行業(yè)客戶需求進(jìn)行分析，為客戶提供解決方案 2. KA客戶組織架構(gòu)梳理，尋找突破點攻關(guān) 3. 收集行業(yè)信息及動向，關(guān)注競品信息，制定和實施市場推廣方案，并進(jìn)行評估和反饋； 4. 制定生物制藥龍頭客戶突破計劃，并實施、匯報給上級主管。 5. 日常維護(hù)客情及售后工作。 職位要求 本科學(xué)歷，生物及制藥科背景優(yōu)先； 有1-3年的銷售經(jīng)驗，涉及生物藥、制藥及制藥設(shè)備類客戶的優(yōu)先考慮； 市場拓展能力強(qiáng)，能夠勇于承擔(dān)責(zé)任； 具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、有良好的團(tuán)隊合作意識； 學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)。 有駕照會開車，接受1-2周左右的出差。 職業(yè)發(fā)展通道： 1、管理路線: 銷售助理—銷售工程師—行業(yè)經(jīng)理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2、專家路線: 銷售助理—銷售工程師—客戶經(jīng)理—高級客戶經(jīng)理—資深客戶經(jīng)理 薪酬福利： 1. 公司為所有員工繳納五險一金，并補(bǔ)充商業(yè)保險； 2. 公司為所有員工提供豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會； 3. 定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動和員工旅游； 4. 推行帶薪休假制度，保障員工的工作生活平衡； 5. 提供午餐補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、年度體檢等； 6. 為員工生日、婚禮、小孩出生等發(fā)放公司福利； 7. 定期組織豐富的公司俱樂部活動； 8. 公司設(shè)有公司基金，作為員工福利的有益補(bǔ)充； 9. 公司設(shè)有iHome計劃，幫你安家置業(yè)； 10. 公司實行全員持股制度，與公司共享發(fā)展成果。

職位描述：

職責(zé)描述: 1.制定方案企劃，推動銷售產(chǎn)品策略組織實施，提升銷售組織運作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊伍建設(shè)方案及配套資源，銷售隊伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營，激發(fā)隊伍發(fā)展內(nèi)生動力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實基層單位管理基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經(jīng)營水平。 任職要求: 大學(xué)本科及以上； 年齡在35歲以下； 原則上具有3年及以上保險行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、通過各種渠道整合，開發(fā)、尋找、獵取目標(biāo)客戶信息，為后期客戶開發(fā)儲備客戶源； 2、完成目標(biāo)客戶溝通開發(fā)數(shù)量，輸送產(chǎn)品價值傳遞，獲取客戶，尋找合作伙伴； 3、負(fù)責(zé)拜訪意向客戶，挖掘客戶關(guān)系鏈，向客戶關(guān)系鏈輸送品牌價值，為品牌植入發(fā)展合作意向 4、建立健全客戶資料及客戶檔案，形成有效的客戶數(shù)據(jù)表；

5、找項目信息，完整地了解項目流程，各個流程的價值、分工和客戶群體分類，清晰自身區(qū)域的業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)；

6、有相關(guān)音視頻會議系統(tǒng)項目拿下的經(jīng)歷； 崗位要求: 1.大專學(xué)科以上，具備市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗優(yōu)先物聯(lián)網(wǎng)，智能化，信息化，弱電工作經(jīng)驗者，音視頻優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)描述: 1.制定方案企劃，推動銷售產(chǎn)品策略組織實施，提升銷售組織運作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊伍建設(shè)方案及配套資源，銷售隊伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營，激發(fā)隊伍發(fā)展內(nèi)生動力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實基層單位管理基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經(jīng)營水平。 任職要求: 大學(xué)本科及以上； 年齡在35歲以下； 原則上具有3年及以上保險行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。

職位描述：

任職要求：
1、學(xué)歷：管理、市場營銷、機(jī)械和自動化等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上自動化行業(yè)的銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗，且具有自動化柔性生產(chǎn)線、新能源電池裝配線、光伏等自動化產(chǎn)線的銷售經(jīng)驗；
3、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)潛在的商業(yè)合作伙伴，能獨當(dāng)一面；受過市場營銷、合同法等方面的培訓(xùn)；
4、熟練掌握辦公自動化軟件，熟悉相關(guān)CAD等制圖軟件；
5、英文能力強(qiáng)者優(yōu)先；
6、能力素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、應(yīng)變能力、抗壓能力；
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)分配的客戶開發(fā)，維護(hù)，并取得訂單。
2、與客戶溝通并理解項目需求，組織投標(biāo)工作（包括標(biāo)書制定、價格策略制定等），與客戶就價格進(jìn)行談判，審核合同中商務(wù)條款，以確保實現(xiàn)銷售合同額業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3、主導(dǎo)客戶完成合同預(yù)付款的支付，支持項目經(jīng)理與客戶間就進(jìn)度款支付的進(jìn)度、方式的溝通，以確保完成項目銷售回款額業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4、掌握所負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的市場動態(tài)，把握最新銷售信息，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，為確立公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、市場定位提供意見。
5、及時收集、反饋并組織處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。
6、上級安排的其他工作；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)與甲方HR直接對接與溝通，了解企業(yè)的中高端職位需求；

2.針對目標(biāo)行業(yè)，進(jìn)行客戶拓展工作與客戶維護(hù)工作；

3.關(guān)注行業(yè)發(fā)展動向，了解行業(yè)信息及潛在人才需求；

4.完成公司要求的各項業(yè)績指標(biāo)。

任職要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.具備半年以上ToB銷售經(jīng)驗或人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗；

3.性格開朗，具備良好的渠道開拓能力，較強(qiáng)的溝通能力及客戶服務(wù)意識；

4.具備較強(qiáng)的抗壓能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。

上班時間：9:00-18:00 雙休五險一金 法定節(jié)假日

薪資：底薪4000 獎金2000 提成

職位描述：

【百度】入職即簽訂法定勞動合同，享受無責(zé)底薪 高提成，并繳納五險一金！ 職位誘惑： 五險一金,高薪提成,雙休、帶薪休假、年假、聚餐活動、系統(tǒng)培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證平臺（BAT認(rèn)證）更多福利歡迎咨詢,BAT 崗位職責(zé)： 1、公司下發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資料，以電話溝通發(fā)掘并追蹤潛在客戶，然后有專人銷售助理幫助成單。 2、每月按照公司任務(wù)要求完成商機(jī)尋找、轉(zhuǎn)出及到款訂單上線任務(wù)； 3、熟悉基本辦公軟件 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、可接受實習(xí)生、應(yīng)屆生。有銷售工作經(jīng)驗者高底薪，具有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先考慮； 3、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細(xì)； 4、具備良好的溝通能力，良好的抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作能力； 5、熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪，有志于成為互聯(lián)網(wǎng)營銷精英； 薪資待遇： 1、無責(zé)任底薪 高額提成 2、五險一金，商業(yè)保險、帶薪休假，雙休雙休 3、餐補(bǔ)：標(biāo)準(zhǔn)午餐，公司有獨立餐廳，更有便利的餐飲環(huán)境 4、員工生日禮金和節(jié)假日禮品 5、定期體檢：身體是革命的本錢，公司貼心為你提供年度體檢（服務(wù)滿一年即可享有）、家人免費體檢 6、下午茶：零食、吃貨的你會不會想到公司為你量身定制了下午茶； 7、免費上下班班車接送 8、每月定期團(tuán)隊聚餐、K歌等活動 工作時間： 9:00am-18:00pm，周一至周五工作(午休 12:00pm-1:00pm)， 住房：房租1000元左右次臥，精裝修公寓，優(yōu)質(zhì)小區(qū)（首創(chuàng)旭輝、嘉隆國際、等） 文化環(huán)境：上海天華學(xué)院大學(xué)城、 晉升渠道： 1、橫向銷售專業(yè)轉(zhuǎn)崗：電話銷售顧問-培訓(xùn)導(dǎo)師--高經(jīng)培訓(xùn)師 2、縱向管理層面晉升：電話銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售高級經(jīng)理-銷售總監(jiān) 誠摯歡迎您加入百度公司！ 工作地址 上海 - 嘉定區(qū) - 匯榮路468號百度分公司

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售展開市場運作，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；
2、根據(jù)客戶需求制定銷售方案，合同的擬定和簽約
任職資格：
1、經(jīng)驗不限，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練使用Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品ppt和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理；
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，突出的執(zhí)行能力，良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
上班時間：8:30—17:30八小時工作制，
福利待遇：可提供員工宿舍（空調(diào).WiFi.廚房.冰箱.熱水器）
薪資待遇：底薪 提成 年終獎 保險等，每個月15號發(fā)放上個月工資。
旅 游：公司每年組織國內(nèi)外旅游活動。