財(cái)務(wù)管理崗
面議
濟(jì)南歷城區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司預(yù)決算管理,進(jìn)行月度資金平衡預(yù)算表編制,并根據(jù)公司年度經(jīng)營投資預(yù)算及資金運(yùn)作與結(jié)算情況籌集和調(diào)配資金。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司成本管理,建立健全內(nèi)部成本核算體系提供成本分析、進(jìn)行異常預(yù)警。
3.協(xié)助發(fā)展運(yùn)營部提供公司運(yùn)營月報(bào)成本分析相關(guān)數(shù)據(jù)和內(nèi)容支撐。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司資產(chǎn)管理,對(duì)公司固定資產(chǎn)、原材料及產(chǎn)成品庫等周期性盤點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理。
5.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行跟蹤項(xiàng)目回款、票據(jù)到期支付、報(bào)銷進(jìn)度等工作。
6.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行期貨會(huì)計(jì)工作承擔(dān)期貨財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、編制期貨財(cái)務(wù)報(bào)表或報(bào)告等工作。
7.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作,建立財(cái)務(wù)信息即時(shí)、月度、季度、年度分析報(bào)告制度,編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表、報(bào)告及管理報(bào)表。
8.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè),提出財(cái)務(wù)信息建設(shè)方案和優(yōu)化系統(tǒng)平臺(tái)建議。配合集團(tuán)落實(shí)融資貸款計(jì)劃。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),年齡35周歲以下。
2.具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱、具有CPA證書者優(yōu)先。
4.認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和分析解決問題能力。
福利待遇:雙休,全額五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療,食堂餐補(bǔ),節(jié)日福利,工會(huì)福利等。
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司預(yù)決算管理,進(jìn)行月度資金平衡預(yù)算表編制,并根據(jù)公司年度經(jīng)營投資預(yù)算及資金運(yùn)作與結(jié)算情況籌集和調(diào)配資金。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司成本管理,建立健全內(nèi)部成本核算體系提供成本分析、進(jìn)行異常預(yù)警。
3.協(xié)助發(fā)展運(yùn)營部提供公司運(yùn)營月報(bào)成本分析相關(guān)數(shù)據(jù)和內(nèi)容支撐。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司資產(chǎn)管理,對(duì)公司固定資產(chǎn)、原材料及產(chǎn)成品庫等周期性盤點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理。
5.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行跟蹤項(xiàng)目回款、票據(jù)到期支付、報(bào)銷進(jìn)度等工作。
6.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行期貨會(huì)計(jì)工作承擔(dān)期貨財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、編制期貨財(cái)務(wù)報(bào)表或報(bào)告等工作。
7.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作,建立財(cái)務(wù)信息即時(shí)、月度、季度、年度分析報(bào)告制度,編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表、報(bào)告及管理報(bào)表。
8.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè),提出財(cái)務(wù)信息建設(shè)方案和優(yōu)化系統(tǒng)平臺(tái)建議。配合集團(tuán)落實(shí)融資貸款計(jì)劃。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),年齡35周歲以下。
2.具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱、具有CPA證書者優(yōu)先。
4.認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和分析解決問題能力。
福利待遇:雙休,全額五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療,食堂餐補(bǔ),節(jié)日福利,工會(huì)福利等。
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷城區(qū)濟(jì)南歷城區(qū)漢峪金融商務(wù)中心5區(qū)5號(hào)樓17層
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2025-11-26 02:36:11
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