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職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

資深軟件架構師在先進成像系統(tǒng)的醫(yī)療器械軟件概念化、設計與開發(fā)中發(fā)揮關鍵作用。該職位致力于為 CT 成像、圖像處理及人工智能驅動的臨床應用，提供高效、可擴展且創(chuàng)新的架構解決方案。通過領導跨職能團隊，并遵循全球法規(guī)與臨床標準（如 IEC 62304、ISO 14971、FDA 21 CFR 第 820 部分），資深軟件架構師確保軟件解決方案具備臨床價值、安全性與易用性。此崗位對推動技術卓越、開發(fā)突破性診斷工具，以及維持公司在醫(yī)學成像領域的競爭優(yōu)勢至關重要。

主要職責
定義與主導軟件架構
開發(fā)成像系統(tǒng)的整體軟件架構，確保解決方案具備模塊化、可維護性與可擴展性。
將放射科醫(yī)生和臨床醫(yī)生的臨床需求轉化為符合產品目標與法規(guī)標準的技術架構。
推動端到端的軟件設計流程，涵蓋實時處理系統(tǒng)、人工智能模型集成以及 3D 可視化工作流程。

CT 控制臺、圖像處理與人工智能集成
-主導醫(yī)學圖像處理算法的集成與優(yōu)化，例如迭代重建、能譜 CT 技術和對比度增強算法。
-與數據科學家合作，實現疾病檢測、組織分割和自動測量等人工智能 / 機器學習功能。
-確?；谌斯ぶ悄艿哪Ｐ汀T 圖像重建和可視化平臺之間的無縫集成，以提供強大的臨床工具。

促進臨床工作流程優(yōu)化
-與臨床團隊合作，評估實際工作流程，確定可提高效率、易用性和診斷準確性的軟件功能。
-提出并實施相關功能，以簡化放射工作流程，適應臨床場景，并盡量減少人工干預。
-確保性能與可擴展性
-通過保證 GPU/CPU 在高強度圖像處理任務（如 3D 重建、多平面重建）中的效率，優(yōu)化 CT 成像系統(tǒng)的性能。
-進行性能分析和基準測試，確保軟件在處理大型數據集和多模態(tài)成像系統(tǒng)時具備可擴展性。
-推動法規(guī)合規(guī)與文檔管理
--架構軟件解決方案，使其符合全球醫(yī)療器械法規(guī)，包括 IEC 62304、ISO 14971 和 DICOM 要求。
維護架構決策、軟件設計規(guī)范和測試用例的完整文檔，以支持法規(guī)申報。

團隊領導與協(xié)作
-指導和培養(yǎng)工程團隊，在軟件開發(fā)中促進技術卓越，確保遵循架構***實踐。
-與跨職能團隊（包括放射科醫(yī)生、算法開發(fā)人員、用戶界面 / 用戶體驗設計師和法規(guī)專家）密切合作，滿足臨床和技術需求。

創(chuàng)新與研究
-及時了解 CT 成像技術、人工智能應用和圖像處理技術的最新進展。
主動提出創(chuàng)新功能，以增強系統(tǒng)能力、提高診斷準確性，并滿足新興市場需求。

任職要求
-計算機科學、生物醫(yī)學工程、醫(yī)學物理學或相關領域的學士或碩士學位，專注于醫(yī)學成像、圖像處理或軟件系統(tǒng)。

工作經驗
-至少 10 年以上軟件開發(fā)經驗，其中至少 5 年在醫(yī)學成像、人工智能或相關領域擔任架構師。
-具備 CT 成像技術、算法集成和大規(guī)模醫(yī)療器械軟件開發(fā)的實際操作經驗。
-精通 C 、C#、Python 及軟件開發(fā)框架。
-熟悉 CUDA、OpenCL 等 GPU 編程工具及并行處理框架。
-熟悉 CT 控制臺和圖像處理，包括多能量 / 能譜成像和圖像重建技術。
-具備可視化技術以及先進降噪或對比度增強方面的經驗。
-有將人工智能驅動模型集成到成像系統(tǒng)中，用于分割、檢測和分類的經驗；精通 TensorFlow 或 PyTorch 等框架。
-具備實時 CT 圖像處理、多線程編程和系統(tǒng)性能分析的實踐經驗。
-深入了解 DICOM、PACS、HIS/RIS 集成及互操作性標準，能夠構建符合臨床要求的軟件平臺。

其他技能
問題解決：具備為復雜技術難題開發(fā)創(chuàng)新且實用解決方案的卓越能力。
團隊領導：有在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下指導和領導多學科團隊的經驗。
溝通能力：能夠向非技術利益相關者和全球團隊清晰闡述技術計劃和概念。
適應能力：能夠適應不斷發(fā)展的臨床 / 技術趨勢，并將其應用于開發(fā)策略。

職位描述：

崗位職責：

1、技術平臺和技術底座架構規(guī)劃，平臺級機制架構設計，建立平臺級應用架構和數據架構，并指導開發(fā)落地；

2、負責總體系統(tǒng)技術架構設計，核心功能模塊/核心機制代碼開發(fā)；
3、主持非功能設計，管理并治理技術平臺和技術底座的架構演進；
4、負責制定研發(fā)標準和開發(fā)規(guī)范及指引，并指導和推動落地；
5、參與技術方案和架構方案的評審，保證技術方案的先進性和可落地性，攻克關鍵技術架構難題；
6、與產品、研發(fā)和測試等團隊密切合作，主動推動和協(xié)調團隊落地工作任務；
職位要求：
1、計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷，相關工作經驗不少于5年；
2、有扎實的Java基礎，在JVM原理、內存管理、Java多線程，各種鎖機制、并發(fā)、性能優(yōu)化和自動化運維有深厚經驗；
3、具有豐富的大型IT系統(tǒng)的建設、實施經驗；熟悉常見技術棧，尤其熟悉Spring Cloud全家桶、Druid/Hikari連接池、Rocketmq/kafka等常見消息隊列；熟練掌握Java開發(fā)相關框架，如Spring, SpringMVC, MyBatis, Hibernate等, SpringBoot優(yōu)先；熟悉微服務及服務調用相關技術優(yōu)先，如Docker、K8s、Dubbo、RestfulApi、SpringCloud等；熟練使用關系數據庫（MySql或Oracle）并能夠對優(yōu)化SQL配置，提升SQL效率，合理進行SQL處理以提升性能，MySQL優(yōu)先；熟悉分布式消息中間件（RabbitMq或RocketMq或ActiveMq等），熟悉緩存中間件（Redis等）并能針對以上使用場景進行合理使用并優(yōu)化配置；
4、熟悉IT領域常見事務補償、交易級數據保護、冪等機制、高可用集群機制、高并發(fā)機制、多中心機制；
5、熟悉數據建模過程；熟悉數據庫事務、事務隔離、數據庫鎖機制、數據庫索引優(yōu)化；熟練掌握三大范式，并能在工程實施中合理進行反范式優(yōu)化；
6、有過平臺建設、完整產品化工作經驗，有過主導產品化和平臺化工作經驗優(yōu)先；
7、對技術演進保持敏感并持續(xù)跟進，如網絡安全、中臺技術（數據中臺、業(yè)務中臺）、微服務架構、大數據、分布式部署等。
8、有電商方向互聯(lián)網項目經驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責工作內容1、負責軟件部的研發(fā)工作；2、負責設計和搭建開發(fā)項目的系統(tǒng)架構，研究新技術和解決技術難點；3、負責平臺的總體技術框架與設計，系統(tǒng)分析設計；完成相應的核心功能模塊的代碼編寫；4、參與概要設計、詳細設計和數據庫設計；5、針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導與培訓，幫助其成長；6、研發(fā)團隊管理，技術解決方案的編制，制定軟件開發(fā)規(guī)范； 職位要求:1、 八年以上的開發(fā)經驗，5年以上的大型系統(tǒng)架構經驗；有MES，WMS，EMS，EAM，PLM等一個或多個系統(tǒng)的整體設計開發(fā)經驗，有政府、企事業(yè)行業(yè)背景；2、扎實的Web前端技術架構的設計能力。Web前端要熟悉Typescript, Sass/Less, Nodejs等基礎知識，具備組件體系建設、具備微前端體系構建、具備vue和threeJS開發(fā)經驗者優(yōu)先；3、對開源技術體系有長期的關注和充分的實踐，特別是在高性能、大規(guī)模分布式異構系統(tǒng)方面有實施經驗；4、具備海量數據處理的架構經驗，熟悉典型業(yè)務場景下的數據架構方式，有關系型數據庫、NOSQL數據庫及內存數據庫的綜合運用經驗；5、具有高度的抽象設計能力，思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題,責任心強，具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力；6、有完整的產品開發(fā)經驗，能夠站在產品的角度下思考問題、梳理產品的技術邊界，推動產品設計持續(xù)通用化，有中間件開發(fā)經驗者優(yōu)先;福利和待遇：1.試用期三個月。2.因辦公產生的一切費用報銷（包括交通費、文件打印費、加班餐費、加班打車費等等）；3.帶薪年假，法定節(jié)假日放假；4.上班時間：8:30-17:305.雙休,法定節(jié)假日；6.年度公司組織旅游；7.生日蛋糕卡，節(jié)日相應食品，水吧咖啡暢飲，生活用紙自取，定期水果，冷飲等福利。7、具有靈活解決問題能力和抗壓能力，具備疑難問題排查、性能調優(yōu)經驗。職位福利：通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪、績效獎金、定期團建