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職位描述：

挑戰(zhàn)獲得高薪 想要快速晉升 穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī) 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 管理客戶關(guān)系完成銷售任務(wù) 熱愛(ài)銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪 熱愛(ài)銷售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自己 男女不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 晉升空間：銷售代表—銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)

職位描述：

電話銷售的工作內(nèi)容是打電話，咨詢客戶意向，有意向加微信，前期讓組長(zhǎng)幫忙跟進(jìn)，簽單后的提成業(yè)績(jī)也是你的，后期經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)后可以自己跟進(jìn)的自己跟進(jìn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車(chē)險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開(kāi)展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無(wú)需外出，無(wú)需資源；持續(xù)的培訓(xùn)提升，舒暢的晉升渠道（公平公正，每年的購(gòu)物卡、現(xiàn)金、境內(nèi)外旅游，公司給了你足夠好的平臺(tái)，大公司、公平公開(kāi)。）
3) 剛需產(chǎn)品，公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲以上，中專及以上學(xué)歷；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛(ài)銷售工作，有保險(xiǎn)、銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均7000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂正式勞動(dòng)合同（無(wú)外包、無(wú)派遣）；
2)享有社保及公積金
3)無(wú)需外出拓展客戶，無(wú)需客戶資源；
4)5A級(jí)辦公環(huán)境，純室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常班（無(wú)夜班無(wú)倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利、過(guò)節(jié)費(fèi)等等；
11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高7200元/年；
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系?。?！我們沒(méi)有試用期的！ 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。?！

職位描述：

電話銷售的工作內(nèi)容是打電話，咨詢客戶意向，有意向加微信，前期讓組長(zhǎng)幫忙跟進(jìn)，簽單后的提成業(yè)績(jī)也是你的，后期經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)后可以自己跟進(jìn)的自己跟進(jìn). 底薪四千加提成 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息 上班時(shí)間是早點(diǎn)八點(diǎn)五十上班 下午六點(diǎn)下班 不加班?。?！

職位描述：

職責(zé)描述：1、通過(guò)電話與網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行回訪客戶；利用公司提供的資源，開(kāi)發(fā)新客戶，并對(duì)客戶進(jìn)行回訪；本公司適合挑戰(zhàn)高薪者。 2、通過(guò)電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。 3、做好日常電話跟進(jìn)整理工作，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，建立、維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求：1.年齡18-30歲，學(xué)歷不限 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3.有責(zé)任感，溝通能力強(qiáng)；

職位描述：

電話客服的工作內(nèi)容是打電話，咨詢客戶意向，有意向加微信，前期讓組長(zhǎng)幫忙跟進(jìn)，簽單后的提成業(yè)績(jī)也是你的，后期經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)后可以自己跟進(jìn)的自己跟進(jìn)

職位描述：

一個(gè)舞臺(tái) 一個(gè)機(jī)會(huì) 一份追求 在這里 你將有 足夠的空間 展現(xiàn)自我 電話銷售，行政人事 **人 學(xué)歷不限 工作經(jīng)驗(yàn)不限 工資范圍3000～8000 周末雙休、法定節(jié)假日正常休息 上班時(shí)間：8：50～12：00 13: 00～18：00 可直接到公司面試

職位描述：

電話銷售的工作內(nèi)容是打電話，咨詢客戶意向，有意向加微信，前期讓組長(zhǎng)幫忙跟進(jìn)，簽單后的提成業(yè)績(jī)也是你的，后期經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)后可以自己跟進(jìn)的自己跟進(jìn). 底薪四千加提成 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息 上班時(shí)間是早點(diǎn)八點(diǎn)五十上班 下午六點(diǎn)下班 不加班?。?！

職位描述：

1、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和文字語(yǔ)言表達(dá)能力應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力
2、工作態(tài)度積極，熱愛(ài)銷售工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)
3、有責(zé)任感、以積極向上的工作態(tài)度對(duì)待客戶
4、品貌端正、吃苦耐勞，年齡28歲以下
5、良好的團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識(shí)
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

人生中要走很多路，有一條路不能回頭，就是放棄的路！ 有一條路不能拒絕，就是成長(zhǎng)的路！ 有一條路不能迷失，就是信念的路！ 有一條路不能停滯，就是奮斗的路！ 有一條路不能忘記，就是回家的路！ 信心滿滿的走好腳下的每條路，祝你生命中的每一天都很精彩！ 工作職責(zé)： 1、以電話銷售方式開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)廣告客戶； 2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 3、認(rèn)真完成工作記錄，確保按公司要求執(zhí)行相應(yīng)流程； 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（電話資料均為公司提供） 職位要求： 1、30周歲及其以下的有志青年，性別不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供帶薪培訓(xùn)，有優(yōu)秀銷售主管手把手教、帶、幫； 2、身體健康，能適應(yīng)各種天氣狀況，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式； 3、心理素質(zhì)極佳，心理承受能力強(qiáng)，良好的自我調(diào)節(jié)能力； 4、喜歡和人打交道，能快速與顧客建立良好的關(guān)系，健談，有一定的溝通技巧； 5、不安于現(xiàn)狀，喜歡挑戰(zhàn)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，勇于突破自我，敢于挑戰(zhàn)一切“不可能”； 6、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，自律能力強(qiáng)，有謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的想法； 福利待遇： Ⅰ.待遇：2000-3000底薪+高提成（10%-60%）+獎(jiǎng)金(日、周、月）+保險(xiǎn)+季度旅游； Ⅱ.每年享受各地旅游的機(jī)會(huì)和多次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（報(bào)銷出差費(fèi)用）； Ⅲ.底薪+提成+獎(jiǎng)金+發(fā)展前景+帶薪休假； Ⅳ.國(guó)家法定假日正常休息； Ⅴ.入職提供免費(fèi)培訓(xùn),能力突出者參與公司分紅； Ⅵ.提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)，所有管理層都是公司內(nèi)部培養(yǎng)提拔，不對(duì)外招聘，晉升快； 晉升制度：銷售代表—銷售主管—銷售總監(jiān)—經(jīng)理（負(fù)責(zé)一家公司，自己做老板） （有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可一經(jīng)入職都有一對(duì)一的系統(tǒng)化培訓(xùn)，晉升周期短，能者先達(dá)，集團(tuán)公司中高層沒(méi)有一個(gè)空降兵，均從底層做起，能者達(dá)先） 長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃：晉升空間較大，發(fā)展平臺(tái)廣闊； 公司提供晉升平臺(tái)：只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新，提升不是問(wèn)題；

職位描述：

人生中要走很多路，有一條路不能回頭，就是放棄的路！ 有一條路不能拒絕，就是成長(zhǎng)的路！ 有一條路不能迷失，就是信念的路！ 有一條路不能停滯，就是奮斗的路！ 有一條路不能忘記，就是回家的路！ 信心滿滿的走好腳下的每條路，祝你生命中的每一天都很精彩！ 工作職責(zé)： 1、以電話銷售方式開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)廣告客戶； 2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 3、認(rèn)真完成工作記錄，確保按公司要求執(zhí)行相應(yīng)流程； 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（電話資料均為公司提供） 職位要求： 1、30周歲及其以下的有志青年，性別不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供帶薪培訓(xùn)，有優(yōu)秀銷售主管手把手教、帶、幫； 2、身體健康，能適應(yīng)各種天氣狀況，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式； 3、心理素質(zhì)極佳，心理承受能力強(qiáng)，良好的自我調(diào)節(jié)能力； 4、喜歡和人打交道，能快速與顧客建立良好的關(guān)系，健談，有一定的溝通技巧； 5、不安于現(xiàn)狀，喜歡挑戰(zhàn)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，勇于突破自我，敢于挑戰(zhàn)一切“不可能”； 6、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，自律能力強(qiáng)，有謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的想法； 福利待遇： Ⅰ.待遇：2000-3000底薪+高提成（10%-60%）+獎(jiǎng)金(日、周、月）+保險(xiǎn)+季度旅游； Ⅱ.每年享受各地旅游的機(jī)會(huì)和多次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（報(bào)銷出差費(fèi)用）； Ⅲ.底薪+提成+獎(jiǎng)金+發(fā)展前景+帶薪休假； Ⅳ.國(guó)家法定假日正常休息； Ⅴ.入職提供免費(fèi)培訓(xùn),能力突出者參與公司分紅； Ⅵ.提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)，所有管理層都是公司內(nèi)部培養(yǎng)提拔，不對(duì)外招聘，晉升快； 晉升制度：銷售代表—銷售主管—銷售總監(jiān)—經(jīng)理（負(fù)責(zé)一家公司，自己做老板） （有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可一經(jīng)入職都有一對(duì)一的系統(tǒng)化培訓(xùn)，晉升周期短，能者先達(dá)，集團(tuán)公司中高層沒(méi)有一個(gè)空降兵，均從底層做起，能者達(dá)先） 長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃：晉升空間較大，發(fā)展平臺(tái)廣闊； 公司提供晉升平臺(tái)：只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新，提升不是問(wèn)題；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.主動(dòng)通過(guò)微信、QQ等方式添加客戶，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)知識(shí)講解； 2.良好的維護(hù)QQ、微信群，可微信、QQ、電話等多種形式邀約客戶上門(mén)； 3.組織接待來(lái)訪學(xué)員，以顧問(wèn)式營(yíng)銷方式推薦合適的課程，面談簽單； 4.維護(hù)已報(bào)名學(xué)員挖掘潛在客戶，加強(qiáng)老客戶推薦開(kāi)發(fā)能力； 5.參加會(huì)議和培訓(xùn)，提高銷售技巧技能，完成銷售日?qǐng)?bào)及銷售目標(biāo)。 職位要求： 1.只要做過(guò)銷售，有從事過(guò)呼叫行業(yè)、保險(xiǎn)、金融投資、教育行業(yè)者優(yōu)先； 2.強(qiáng)烈追求高薪的欲望，熱愛(ài)銷售，熱愛(ài)銷售，熱愛(ài)銷售； 3.熱愛(ài)銷售，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意為自我提升不懈努力； 4.善于與人溝通，語(yǔ)言通暢；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力； 5.責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。

職位描述：

人生中要走很多路，有一條路不能回頭，就是放棄的路！ 有一條路不能拒絕，就是成長(zhǎng)的路！ 有一條路不能迷失，就是信念的路！ 有一條路不能停滯，就是奮斗的路！ 有一條路不能忘記，就是回家的路！ 信心滿滿的走好腳下的每條路，祝你生命中的每一天都很精彩！ 工作職責(zé)： 1、以電話銷售方式開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)廣告客戶； 2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 3、認(rèn)真完成工作記錄，確保按公司要求執(zhí)行相應(yīng)流程； 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（電話資料均為公司提供） 職位要求： 1、30周歲及其以下的有志青年，性別不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供帶薪培訓(xùn)，有優(yōu)秀銷售主管手把手教、帶、幫； 2、身體健康，能適應(yīng)各種天氣狀況，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式； 3、心理素質(zhì)極佳，心理承受能力強(qiáng)，良好的自我調(diào)節(jié)能力； 4、喜歡和人打交道，能快速與顧客建立良好的關(guān)系，健談，有一定的溝通技巧； 5、不安于現(xiàn)狀，喜歡挑戰(zhàn)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，勇于突破自我，敢于挑戰(zhàn)一切“不可能”； 6、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，自律能力強(qiáng)，有謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的想法； 福利待遇： Ⅰ.待遇：2000-3000底薪+高提成（10-60）+獎(jiǎng)金日、周、月）+保險(xiǎn)+季度旅游； Ⅱ.每年享受各地旅游的機(jī)會(huì)和多次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（報(bào)銷出差費(fèi)用）； Ⅲ.底薪+提成+獎(jiǎng)金+發(fā)展前景+帶薪休假； Ⅳ.國(guó)家法定假日正常休息； Ⅴ.入職提供免費(fèi)培訓(xùn),能力突出者參與公司分紅； Ⅵ.提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)，所有管理層都是公司內(nèi)部培養(yǎng)提拔，不對(duì)外招聘，晉升快； 晉升制度：銷售代表—銷售主管—銷售總監(jiān)—經(jīng)理（負(fù)責(zé)一家公司，自己做老板） （有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可一經(jīng)入職都有一對(duì)一的系統(tǒng)化培訓(xùn)，晉升周期短，能者先達(dá)，集團(tuán)公司中高層沒(méi)有一個(gè)空降兵，均從底層做起，能者達(dá)先） 長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃：晉升空間較大，發(fā)展平臺(tái)廣闊； 公司提供晉升平臺(tái)：只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新，提升不是問(wèn)題；

職位描述：

名額有限，招滿即至！??！主動(dòng)投遞優(yōu)先錄用?。?！

崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車(chē)險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開(kāi)展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無(wú)需外出，無(wú)需自己拓展資源；
3) 產(chǎn)品是車(chē)險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-39周歲，具有一定溝通表達(dá)能力，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2) 學(xué)歷不限，反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)，歡迎推薦和自薦。
薪資福利：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
★正式勞動(dòng)合同（無(wú)外包、無(wú)派遣）；
★享有社保及公積金；
★完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
★全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
★七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
★長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年。

工作時(shí)間：行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放

沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系?。。∥覀儧](méi)有試用期的！ 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練，一對(duì)一老帶新，完全不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)！?。?/p>

職位描述：

崗位位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求拓展業(yè)務(wù),公司提供相應(yīng)的資源。 2、開(kāi)發(fā)潛在客戶資源,邀約客戶,與客戶面對(duì)面交流裝修方面的知識(shí)。 3、維護(hù)新老客戶,做好后期跟進(jìn)工作。 4、營(yíng)銷方式多樣,不固定。 職位要求: 1、具備互聯(lián)網(wǎng)思維,有1年以上相關(guān)崗位經(jīng)駁 2、性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的開(kāi)拓精神、協(xié)調(diào)能力,溝通能力及談判能力 3、熟悉商務(wù)拓展流程,善于抓住客戶需求。 4、有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的責(zé)任心,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講效率,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。 說(shuō)明：工作簡(jiǎn)單易上手，可以拓展自我，發(fā)展空間大，上班輕松愉快。