崗位職責： 1.有責任心，能承受較大的工作壓力； 2.較強的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神，有執(zhí)行力； 3、工作積極主動，具有良好的職業(yè)道德及團隊合作意識 4、根據(jù)有關(guān)政策、規(guī)定辦理新生報名手續(xù)，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理； 5、具有C1駕照，能接受地州出差 6、完成其他臨時性工作。 任職資格： 1、年齡18到45歲，?？埔陨蠈W歷； 2、普通話標準，有親和力、幽默感，溝通能力強； 3、工資待遇：基本工資3500-8000元/月，另加業(yè)績獎金；包住、年底雙薪、免費培訓。 4、因招生工作特殊性，招生期周末加班時間可招生結(jié)束后一次性調(diào)休30天； 5、招生結(jié)束后5天8小時工作制。
賈老師
一、招聘條件
1、本科（一本）及以上學歷。
2、心態(tài)良好，責任心強，學習能力強。
3、熱愛教育事業(yè)；良好的表達能力，具備優(yōu)秀教師的基本素質(zhì)。
4、身體健康，精力旺盛，能夠嚴格管理學生，有較強管理能力者優(yōu)先。
5、有初高中教學經(jīng)驗、教學業(yè)績優(yōu)秀、骨干教師、學科帶頭人或有高效課堂授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、學科專業(yè)能力強，在學科、教學、管理及解決學生問題方面有獨到見解者優(yōu)先。
7、初中教師有愛心，有耐心，親和力強。
8、所有上課教師，應(yīng)愿意擔任班主任或副班主任。
9、我校面對全國重點高校誠聘優(yōu)秀人才。由于非師范類大學不開設(shè)師范類專業(yè)，所以我校對有志于教育事業(yè)的綜合類大學人才開啟特別通道：對重點高校的應(yīng)屆或往屆人才不限專業(yè)（面試不把授課技巧作為面試標準），入職兩年內(nèi)考取教師資格證即可。對有特殊專長的優(yōu)秀人才，如有競賽教學經(jīng)歷的教師或研究中心學科帶頭人，年薪可達50萬以上。
二、待遇及福利
1、初中授課教師，主科（語文、數(shù)學、英語）正常帶2個班，擔任班主任或副班主任，年薪17～25萬。其他學科參考主科工作量，年薪15～25萬。
2、高中授課教師，正常帶2個班，擔任班主任或副班主任，年薪20～30萬。
3、上述正常工作量，全國前十高校畢業(yè)生，年薪25～30萬。
4、上述正常工作量，北京大學、清華大學畢業(yè)生，年薪30～50萬。
5、初中學科帶頭人，年薪25～40萬；高中學科帶頭人，年薪30～50萬。
6、藝術(shù)、體育類授課教師，年薪12萬以上。
7、有兩年以上學科競賽教學經(jīng)歷，初中帶學科競賽的教師，年薪25～50萬；高中帶學科競賽的教師，年薪30～60萬。
8、初中研究中心學科帶頭人，年薪30～60萬；高中研究中心學科帶頭人，年薪40～100萬。
9、在初高中學科、學生或教學方向方面的頂級學科帶頭人或管理人才，不受上述年薪標準的限制，具體年薪面議。
10、正常購買五險一金，社保齊全。
11、學校免費提供教師住宿。
張老師
招聘對象
具有高中教學經(jīng)驗的優(yōu)秀在職教師;
本科及以上學歷應(yīng)、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
招聘條件
遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德;
年齡55周歲以內(nèi)，本科及以上學歷人員;
具有高中教師資格證;
普通話二級乙等及以上(語文學科二級甲等及以上);
具有以下情形之一者可優(yōu)先錄用：
(1)獲區(qū)(縣)級及以上表彰或稱號者;
(2)教學成績突出，在縣級及以上表彰者;
(3)有班主任工作經(jīng)歷且工作業(yè)績突出者。
薪資待遇
應(yīng)屆畢業(yè)生年薪：8—12萬
青年教師年薪：12—18萬
成熟教師年薪：18—25萬
特別優(yōu)秀者，與校長面談。
福利待遇
一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動合同，購買“五險一金”;
享受帶薪寒暑假;
享有職稱申報和評定資格;
享受學校提供的多維多元培訓;
提供食宿。
報名時間及報名方式
報名時間：即日起接受報名，招滿即止。
報名方式：
現(xiàn)場報名：本人攜紙質(zhì)簡歷前往昆明長鴻實驗中學致遠樓一樓教師發(fā)展中心報名。
招聘流程
①報名投遞簡歷—②簡歷初篩—③通知面試(筆試 試講)—④簽約—⑤培訓—⑥上崗
一、招聘條件
1、本科（一本）及以上學歷。
2、心態(tài)良好，責任心強，學習能力強。
3、熱愛教育事業(yè)；良好的表達能力，具備優(yōu)秀教師的基本素質(zhì)。
4、身體健康，精力旺盛，能夠嚴格管理學生，有較強管理能力者優(yōu)先。
5、有初高中教學經(jīng)驗、教學業(yè)績優(yōu)秀、骨干教師、學科帶頭人或有高效課堂授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、學科專業(yè)能力強，在學科、教學、管理及解決學生問題方面有獨到見解者優(yōu)先。
7、初中教師有愛心，有耐心，親和力強。
8、所有上課教師，應(yīng)愿意擔任班主任或副班主任。
9、我校面對全國重點高校誠聘優(yōu)秀人才。由于非師范類大學不開設(shè)師范類專業(yè)，所以我校對有志于教育事業(yè)的綜合類大學人才開啟特別通道：對重點高校的應(yīng)屆或往屆人才不限專業(yè)（面試不把授課技巧作為面試標準），入職兩年內(nèi)考取教師資格證即可。對有特殊專長的優(yōu)秀人才，如有競賽教學經(jīng)歷的教師或研究中心學科帶頭人，年薪可達50萬以上。
二、待遇及福利
1、初中授課教師，主科（語文、數(shù)學、英語）正常帶2個班，擔任班主任或副班主任，年薪17～25萬。其他學科參考主科工作量，年薪15～25萬。
2、高中授課教師，正常帶2個班，擔任班主任或副班主任，年薪20～30萬。
3、上述正常工作量，全國前十高校畢業(yè)生，年薪25～30萬。
4、上述正常工作量，北京大學、清華大學畢業(yè)生，年薪30～50萬。
5、初中學科帶頭人，年薪25～40萬；高中學科帶頭人，年薪30～50萬。
6、藝術(shù)、體育類授課教師，年薪12萬以上。
7、有兩年以上學科競賽教學經(jīng)歷，初中帶學科競賽的教師，年薪25～50萬；高中帶學科競賽的教師，年薪30～60萬。
8、初中研究中心學科帶頭人，年薪30～60萬；高中研究中心學科帶頭人，年薪40～100萬。
9、在初高中學科、學生或教學方向方面的頂級學科帶頭人或管理人才，不受上述年薪標準的限制，具體年薪面議。
10、正常購買五險一金，社保齊全。
11、學校免費提供教師住宿。
張老師
一、招聘條件
1、本科（一本）及以上學歷。
2、心態(tài)良好，責任心強，學習能力強。
3、熱愛教育事業(yè)；良好的表達能力，具備優(yōu)秀教師的基本素質(zhì)。
4、身體健康，精力旺盛，能夠嚴格管理學生，有較強管理能力者優(yōu)先。
5、有初高中教學經(jīng)驗、教學業(yè)績優(yōu)秀、骨干教師、學科帶頭人或有高效課堂授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、學科專業(yè)能力強，在學科、教學、管理及解決學生問題方面有獨到見解者優(yōu)先。
7、初中教師有愛心，有耐心，親和力強。
8、所有上課教師，應(yīng)愿意擔任班主任或副班主任。
9、我校面對全國重點高校誠聘優(yōu)秀人才。由于非師范類大學不開設(shè)師范類專業(yè)，所以我校對有志于教育事業(yè)的綜合類大學人才開啟特別通道：對重點高校的應(yīng)屆或往屆人才不限專業(yè)（面試不把授課技巧作為面試標準），入職兩年內(nèi)考取教師資格證即可。對有特殊專長的優(yōu)秀人才，如有競賽教學經(jīng)歷的教師或研究中心學科帶頭人，年薪可達50萬以上。
二、待遇及福利
1、初中授課教師，主科（語文、數(shù)學、英語）正常帶2個班，擔任班主任或副班主任，年薪17～25萬。其他學科參考主科工作量，年薪15～25萬。
2、高中授課教師，正常帶2個班，擔任班主任或副班主任，年薪20～30萬。
3、上述正常工作量，全國前十高校畢業(yè)生，年薪25～30萬。
4、上述正常工作量，北京大學、清華大學畢業(yè)生，年薪30～50萬。
5、初中學科帶頭人，年薪25～40萬；高中學科帶頭人，年薪30～50萬。
6、藝術(shù)、體育類授課教師，年薪12萬以上。
7、有兩年以上學科競賽教學經(jīng)歷，初中帶學科競賽的教師，年薪25～50萬；高中帶學科競賽的教師，年薪30～60萬。
8、初中研究中心學科帶頭人，年薪30～60萬；高中研究中心學科帶頭人，年薪40～100萬。
9、在初高中學科、學生或教學方向方面的頂級學科帶頭人或管理人才，不受上述年薪標準的限制，具體年薪面議。
10、正常購買五險一金，社保齊全。
11、學校免費提供教師住宿。
張老師
一、招聘條件
1、本科（一本）及以上學歷。
2、心態(tài)良好，責任心強，學習能力強。
3、熱愛教育事業(yè)；良好的表達能力，具備優(yōu)秀教師的基本素質(zhì)。
4、身體健康，精力旺盛，能夠嚴格管理學生，有較強管理能力者優(yōu)先。
5、有初高中教學經(jīng)驗、教學業(yè)績優(yōu)秀、骨干教師、學科帶頭人或有高效課堂授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、學科專業(yè)能力強，在學科、教學、管理及解決學生問題方面有獨到見解者優(yōu)先。
7、初中教師有愛心，有耐心，親和力強。
8、所有上課教師，應(yīng)愿意擔任班主任或副班主任。
9、我校面對全國重點高校誠聘優(yōu)秀人才。由于非師范類大學不開設(shè)師范類專業(yè)，所以我校對有志于教育事業(yè)的綜合類大學人才開啟特別通道：對重點高校的應(yīng)屆或往屆人才不限專業(yè)（面試不把授課技巧作為面試標準），入職兩年內(nèi)考取教師資格證即可。對有特殊專長的優(yōu)秀人才，如有競賽教學經(jīng)歷的教師或研究中心學科帶頭人，年薪可達50萬以上。
二、待遇及福利
1、初中授課教師，主科（語文、數(shù)學、英語）正常帶2個班，擔任班主任或副班主任，年薪17～25萬。其他學科參考主科工作量，年薪15～25萬。
2、高中授課教師，正常帶2個班，擔任班主任或副班主任，年薪20～30萬。
3、上述正常工作量，全國前十高校畢業(yè)生，年薪25～30萬。
4、上述正常工作量，北京大學、清華大學畢業(yè)生，年薪30～50萬。
5、初中學科帶頭人，年薪25～40萬；高中學科帶頭人，年薪30～50萬。
6、藝術(shù)、體育類授課教師，年薪12萬以上。
7、有兩年以上學科競賽教學經(jīng)歷，初中帶學科競賽的教師，年薪25～50萬；高中帶學科競賽的教師，年薪30～60萬。
8、初中研究中心學科帶頭人，年薪30～60萬；高中研究中心學科帶頭人，年薪40～100萬。
9、在初高中學科、學生或教學方向方面的頂級學科帶頭人或管理人才，不受上述年薪標準的限制，具體年薪面議。
10、正常購買五險一金，社保齊全。
11、學校免費提供教師住宿。
張老師
崗位職責： 1、根據(jù)學校要求和學生需求制定相關(guān)心理培訓課程；對學生進行心理輔導； 2、運用心理咨詢技術(shù)對學生進行心理咨詢或心理疏導。 3、組織開展培訓心理講座等團體輔導心理活動； 任職要求： 1、本科及以上學歷，心理學相關(guān)專業(yè)，具有心理咨詢師資格認證； 2、具有較強的親和力，應(yīng)變能力和溝通能力； 3、有學校相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
賈老師
崗位職責： 1、能帶班做班主任優(yōu)先； 2、要有良好的精神狀態(tài)以及較強的文化素養(yǎng)； 3、按照課程標準和教材內(nèi)容的要求，認真組織好課堂教學，從學生實際出發(fā)，完成教學任務(wù)； 4、認真布置及批改作業(yè)，根據(jù)教學要求精心布置作業(yè)并及時收發(fā)； 任職要求： 1、歷史學相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷 。 2、職業(yè)道德高尚，專業(yè)能力強，做事認真負責，有成功教學經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、授課能力強，具備一定的課堂管控能力；
賈老師
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