【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)外匯市場的實(shí)時監(jiān)控與分析，制定并執(zhí)行交易策略； - 與客戶溝通，提供專業(yè)的外匯投資建議和交易服務(wù)； - 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成交易數(shù)據(jù)的整理與報告撰寫； - 持續(xù)關(guān)注國際經(jīng)濟(jì)形勢及政策變化，及時調(diào)整交易方案。 【任職要求】 - ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 具備良好的金融知識和市場敏感度，有相關(guān)交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 熟悉外匯交易流程，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險控制意識； - 具備良好的溝通能力與客戶服務(wù)意識，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
董總
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)根據(jù)投資策略和市場分析，進(jìn)行股票及期貨的實(shí)時下單操作； - 實(shí)時監(jiān)控市場行情變化，及時調(diào)整交易指令，確保交易執(zhí)行效率與準(zhǔn)確性； - 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成交易記錄整理與數(shù)據(jù)分析，提供交易支持與反饋。 【任職要求】 - 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 具備良好的心理素質(zhì)和風(fēng)險控制意識，能承受一定工作壓力； - 熟悉股票及期貨交易流程，有相關(guān)實(shí)盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成交易任務(wù)。
董總
一、崗位要求： 1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨(dú)立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（¥6000）+傭金+獎金 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。
董總
一、崗位職責(zé): 1、熟悉國內(nèi)外商品的市場行情，有完善的數(shù)據(jù)分析及研究策略，有相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立進(jìn)行收集、分析所需的研究數(shù)據(jù)、參與市場研究，完成技術(shù)策略等工作; 3、具備良好的統(tǒng)籌計劃能力; 4、能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識。 二、職位要求: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，人品端正，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、善于總結(jié)分析，能在公司的帶領(lǐng)下實(shí)現(xiàn)自我提升; 3、具備良好的職業(yè)道德，對公司商品、資產(chǎn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的保密意識。 三、薪酬制度:薪酬=底薪+紅利+獎金 四、上班時間:周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。 三、薪資構(gòu)成： 底薪6000+分成40%
董總
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