與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司日常物資采購,包括但不限于原輔料、包材等采購工作;
- 根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃和庫存情況,制定合理的采購計劃,并確保物 資及時到位;
- 進(jìn)行供應(yīng)商尋源開發(fā),評估及供應(yīng)商管理,建立合格供應(yīng)商名錄;
- 定期分析采購數(shù)據(jù),提出成本控制和效率提升的建議;
- 協(xié)調(diào)處理供應(yīng)商的報價、質(zhì)量、交貨等問題;
任職要求:
- 本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上采購工作經(jīng)驗;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧;
- 良好的團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
- 熟悉采購流程及相關(guān)法律法規(guī),有藥廠采購或中大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
- 熟練使用Office辦公軟件,如Excel、Word等,具備OA、ERP等系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司日常物資的采購工作,包括但不限于原材料、設(shè)備、辦公用品等;
- 按照整車開發(fā)計劃及零部件目標(biāo)成本,完成零部件開發(fā)及定點工作(包括但不
限于尋找合適的供應(yīng)商,進(jìn)行談判以獲取最優(yōu)價格和條款等);
- 根據(jù)生產(chǎn)計劃,完成物料拉動工作;
- 參與采購流程的優(yōu)化,提高采購效率,降低采購成本。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械工程等理工類相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)
優(yōu)先;
- 3年及以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗;
- 熟悉采購流程及市場動態(tài),具備較強(qiáng)的談判技巧和溝通能力;
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從采購數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施;
- 工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神;
- 能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司日常物資的采購工作,包括但不限于原材料、設(shè)備、辦公用品等;
- 按照整車開發(fā)計劃及零部件目標(biāo)成本,完成零部件開發(fā)及定點工作(包括但不
限于尋找合適的供應(yīng)商,進(jìn)行談判以獲取最優(yōu)價格和條款等);
- 根據(jù)生產(chǎn)計劃,完成物料拉動工作;
- 參與采購流程的優(yōu)化,提高采購效率,降低采購成本。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械工程等理工類相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)
優(yōu)先;
- 3年及以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗;
- 熟悉采購流程及市場動態(tài),具備較強(qiáng)的談判技巧和溝通能力;
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從采購數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施;
- 工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神;
- 能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
性質(zhì):短期用工(8個月)
薪資:7K-8K
崗位職責(zé):
1、每日根據(jù)采購申請?zhí)幚聿少徲唵?,并確認(rèn)物料交期并更新SAP。監(jiān)控物料交期,確保準(zhǔn)時交付及存貨控制。每月與供應(yīng)商對賬并及時安排付款 。
2、與計劃及采購團(tuán)隊合作,協(xié)調(diào)物料交付以滿足生產(chǎn)計劃需求,并保持合理的庫存水平。
3、 處理供應(yīng)商的退貨及不良品,負(fù)責(zé)索賠。減低NCR成本 。
4、與銷售、工程、生產(chǎn)和倉庫保持良好溝通協(xié)作,以確保問題的快速解決和工作目標(biāo)的達(dá)成 。
5、對重點項目及重點采購任務(wù)應(yīng)及時向上級匯報進(jìn)展情況。突發(fā)性生產(chǎn)異常和公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作的組織與落實。
6、要求并督促供應(yīng)商嚴(yán)格遵守公司EHS規(guī)章制度 。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上采購崗位工作經(jīng)驗。
2、了解采購流程,熟悉項目制采購工作。
3、熟悉SAP系統(tǒng)操作,熟練使用OFFICE EXCEL
一、崗位職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。
2、熟悉和掌握市場行情,按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。注重收集市場信息,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格和有關(guān)信息。合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料應(yīng)提前安排采購計劃及時購進(jìn)。
3、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。
4、加強(qiáng)與驗收、保管人員的協(xié)作,有責(zé)任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
二、任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有實驗室耗材、儀器儀表、化學(xué)工作經(jīng)驗方面優(yōu)先。
2、1——3年的采購工作經(jīng)驗,無不良記錄。
3、熟悉掌握采購的基本認(rèn)知、采購和供應(yīng)鏈管理相關(guān)基礎(chǔ)知識,如采購流程、需求規(guī)格確認(rèn)、尋源方法、供應(yīng)商選擇與評估、價格分析和成本分析、詢比議價、簽訂與管理、供應(yīng)商管理、采購風(fēng)險管理。
福利待遇:
1. 完善的假期組合:雙休、帶薪年假、法定假期;
2. 優(yōu)厚的福利體系:五險一金,交通話費補(bǔ)貼;
3. 豐富多彩的員工活動:節(jié)日福利、員工聚餐、年度體檢、旅游等
4. 多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職提升培訓(xùn);
5. 良好晉升機(jī)會:內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
6. 舒適工作環(huán)境、單純的同事關(guān)系。
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、通訊補(bǔ)助、員工旅游、周末雙休、交通補(bǔ)助、帶薪年假
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工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)門店數(shù)據(jù)的錄入;
2、辦公用品及其他物品的采購、門店日常損壞更換的維修并跟進(jìn);
3、線上訂單匯總錄入,打印快遞單,貨品打包;
4、門店所需花草茶類產(chǎn)品.
以上是采購全部工作內(nèi)容,由整個團(tuán)隊共同完成;每人只負(fù)責(zé)一至二項,前期有師帶徒的優(yōu)良傳統(tǒng),只要你有一顆上進(jìn)心.
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,30周歲以內(nèi),成熟穩(wěn)重;至少一年以上采購經(jīng)驗;
2、溝通能力強(qiáng),勤勞踏實,積極樂觀、性格好;
3、能接受快節(jié)奏工作;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),自律性好;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,注重細(xì)節(jié);
薪酬福利:
1、9:00-18:00;
2、繳納上海五險一金;
3、法定節(jié)假日三倍工資;
4、工齡滿1年帶底薪年假30天(公司人性化,有特殊事情可請長假)
5、工齡每增加一年,基本薪資增加200;;
5、前兩個月保底8500,第三個月開始薪資結(jié)構(gòu)為基本工資 崗位工資 績效獎金,月綜合薪資8K-1.5W;
7、每個月有晉升機(jī)會,公司發(fā)展快,每半年人數(shù)增長約一倍,綜合薪資每5-6個月漲幅30%;
8、每月一次團(tuán)建活動/部門 花樣節(jié)日禮物 特殊節(jié)日給家里人寄禮品哦;
9、公司免費提供住宿和三餐。
辦公地址:青浦華徐公路888號(住宿三餐全免,停車費全免)
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