1、建立、維護(hù)、擴(kuò)大終端客戶(hù)群體，完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃； 2、在本轄區(qū)內(nèi)建立銷(xiāo)售網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率； 3、按照企業(yè)計(jì)劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)解決方案； 4、建立業(yè)務(wù)客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案，建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案并編制銷(xiāo)售報(bào)表以便于自我了解個(gè)人業(yè)務(wù)完成及開(kāi)展情況； 5、參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì)議或組織的培訓(xùn)； 6、與當(dāng)?shù)赜脩?hù)溝通并完成銷(xiāo)售任務(wù)；與客戶(hù)建立良好關(guān)系，以完善企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)； 7、制訂單筆采購(gòu)、銷(xiāo)售合同，并負(fù)責(zé)筆貨款的回收等整個(gè)合同的執(zhí)行工作； 8、完成上級(jí)交辦的其他工作
李海順
18-30歲，有銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能獨(dú)立完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)，有開(kāi)發(fā)新客戶(hù)能力。
張書(shū)杰
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷(xiāo)售部門(mén)； 2、下部門(mén)1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí)； 3、3-4周左右開(kāi)始有客戶(hù)積累，每天1-2個(gè)（前期發(fā)的信息有效果，客戶(hù)會(huì)主動(dòng)咨詢(xún)）； 4、給客戶(hù)報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬(wàn)不等，級(jí)別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門(mén)檻，有能力者對(duì)銷(xiāo)售由衷熱愛(ài)的可放寬要求 2、有過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語(yǔ)音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷(xiāo)售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話(huà)為主） 考核及晉升 銷(xiāo)售代表（月收入3000-5000） 銷(xiāo)售顧問(wèn)（月收入4000-6000） 高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)（月收入5000-8000） 銷(xiāo)售主管（月收入6000-1萬(wàn)） 銷(xiāo)售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬(wàn)） 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次，可跳級(jí)直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同； 2、繳納社保，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無(wú)責(zé)任底薪）+提成+超額獎(jiǎng)金（月收入3000~2萬(wàn)以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒(méi)有你發(fā)展的平臺(tái)； 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話(huà)費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會(huì)； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 9、年終獎(jiǎng) （以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）
朱經(jīng)理
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷(xiāo)售部門(mén)； 2、下部門(mén)1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí)； 3、3-4周左右開(kāi)始有客戶(hù)積累，每天1-2個(gè)（前期發(fā)的信息有效果，客戶(hù)會(huì)主動(dòng)咨詢(xún)）； 4、給客戶(hù)報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 崗位要求： 1、20~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門(mén)檻，有能力者對(duì)銷(xiāo)售由衷熱愛(ài)的可放寬要求 2、有過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語(yǔ)音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷(xiāo)售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話(huà)為主 考核及晉升 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次，可跳級(jí)直升，三個(gè)月即可收入穩(wěn)定，享受的提成高 薪資福利： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同； 2、繳納社保，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 3、公司有完善的晉升體系，不怕沒(méi)有你發(fā)展的平臺(tái)； 4、每月團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 5、公司提供手機(jī)，話(huà)費(fèi)補(bǔ)助； 6、為員工舉行生日會(huì)； 7、結(jié)婚可享受公司紅包； 8、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 9、年終獎(jiǎng) （以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)） 做六休一 待遇：無(wú)責(zé)任底薪+銷(xiāo)售提成+超額獎(jiǎng)金（綜合5000-25000） 公司提供帶薪全面培訓(xùn)，不怕你沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，只怕你不努力。我們擁有人性化管理，團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)和同事，擁有超高的提成，寬闊的晉升途徑，前（錢(qián)）途遠(yuǎn)大。只要你有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或者溝通交流能力很強(qiáng)，有意從事實(shí)物類(lèi)發(fā)電機(jī)銷(xiāo)售行業(yè)的，都可以前來(lái)咨詢(xún)或面試。 聯(lián)系電話(huà)：18001838779—周小姐 18017120170—李小姐 面試地址及上班地址：上海市嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)昌吉路156弄49號(hào)
焦經(jīng)理
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。 2.規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 3.參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案，年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。 5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
李勇
對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)熟悉，有個(gè)工業(yè)品耗材銷(xiāo)售
楊垠
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