與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1. 建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及培訓(xùn)計(jì)劃;
2. 產(chǎn)品培訓(xùn)、案例萃取、銷售培訓(xùn)組織與推動(dòng);
3.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)專業(yè)課程培訓(xùn)以及外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理;
4. 組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,確保質(zhì)量和進(jìn)度;
5. 組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評(píng)估,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的跟進(jìn)。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉電子產(chǎn)品知識(shí),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力;
3. 熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評(píng)估方法;
4. 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng)。
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