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職位描述：

崗位職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)或參與ERP項目的實施交付工作，包括項目規(guī)劃、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)建設(shè)、上線切換、驗收總結(jié)等各個階段;，確保項目按計劃推進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行深入溝通和方案匯報，了解其業(yè)務(wù)流程與管理需求，為ERP系統(tǒng)方案設(shè)計提供依據(jù)；

3、為企業(yè)用戶提供ERP系統(tǒng)操作培訓(xùn)，解答用戶在使用過程中遇到的問題，確保用戶能夠熟練使用系統(tǒng)；

4、負(fù)責(zé)單位ERP系統(tǒng)實施與運維；

5、獨立承擔(dān)項目管理工作，制定項目實施計劃，管理項目損益和范圍，控制項目成本，保證交付和推動驗收；

6、收集用戶反饋，定期對系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)與優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

任職要求：
1、年齡40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，至少3年以上ERP實施經(jīng)驗或者項目管理經(jīng)驗；
2、熟練掌握ERP系統(tǒng)實施流程與方法，熟悉掌握數(shù)據(jù)庫管理、SQL查詢及系統(tǒng)配置等相關(guān)技能；
3、深入了解并掌握財務(wù)管理、采購、銷售、生產(chǎn)、工程項目管理等ERP系統(tǒng)模塊中的多個領(lǐng)域，具備跨模塊的綜合應(yīng)用能力；
4、具備ERP獨立實施能力，對用友、金蝶、SAP等國內(nèi)外主流軟件系統(tǒng)有深入應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備集團(tuán)性企業(yè)的ERP實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、工作認(rèn)真踏實，重注細(xì)節(jié)，頭腦清晰，學(xué)習(xí)能力強；
7、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的企業(yè)用戶有效溝通，精準(zhǔn)把握需求；
9、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，既能領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊，也能作為團(tuán)隊一員貢獻(xiàn)力量，共同達(dá)成項目目標(biāo)；

10、可接受短期出差。
職位福利：五險一金、雙休、節(jié)日福利、績效獎金、定期體檢、帶薪年假、采暖補貼、餐補、通訊補助

職位描述：

落地實施erp項目

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)項目前期的調(diào)研，梳理整個業(yè)務(wù)需求并完成需求方案的編寫； 2.參與實施團(tuán)隊的整個流程的設(shè)計，實現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成； 3.完成項目的實施工作，做好項目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制及過程文檔的編寫； 4.做好系統(tǒng)上線過程的支持工作及項目后期的系統(tǒng)運維工作； 5.建立系統(tǒng)使用相關(guān)的規(guī)章制度和使用規(guī)范。 任職要求： 1.具備五年以上ERP實施經(jīng)驗； 2.具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯分析能力、語言文字表達(dá)能力； 3.具有較強的責(zé)任心、團(tuán)隊合作能力； 4. 有風(fēng)電、軌道、接卸行業(yè)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé) 1.挖掘業(yè)務(wù)現(xiàn)狀存在的問題，收集業(yè)務(wù)需求，組織用戶交流確認(rèn)需求，并輸出業(yè)務(wù)及信息化解決方案； 2.根據(jù)行業(yè)成功經(jīng)驗，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需要，規(guī)劃銷售業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)和系統(tǒng)架構(gòu)； 3.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)項目實施，包括需求調(diào)研、方案輸出、過程測試、上線管理、優(yōu)化調(diào)整等工作，確保系統(tǒng)上線質(zhì)量以及促進(jìn)交付質(zhì)量持續(xù)提升； 4.依據(jù)業(yè)務(wù)需求，結(jié)合信息化系統(tǒng)功能，對業(yè)務(wù)同事進(jìn)行系統(tǒng)功能與業(yè)務(wù)流程融合的培訓(xùn)，保證同事正確使用相關(guān)信息化系統(tǒng)； 5.統(tǒng)計分析信息化系統(tǒng)功能的使用情況，總結(jié)業(yè)務(wù)使用過程中的問題，推動信息化系統(tǒng)的改進(jìn)和使用，保證信息化系統(tǒng)的有效使用。 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上大型企業(yè)應(yīng)用軟件產(chǎn)品項目經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品或技術(shù)架構(gòu)； 2.具備制造行業(yè)業(yè)務(wù)的深度認(rèn)知和分析能力，能夠指導(dǎo)用戶完成業(yè)務(wù)流程梳理； 3.有很強的軟件設(shè)計成果輸出規(guī)范和管理規(guī)范，能獨立撰寫高質(zhì)量的軟件實施文檔(重點是系統(tǒng)方案)，有成功的軟件設(shè)計案例。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)及抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.與項目經(jīng)理一起進(jìn)行客戶需求調(diào)研、制定實施方案等工作，保證客戶系統(tǒng)上線使用，提供日常業(yè)務(wù)支持等； 2.可以獨立實施和支持復(fù)雜項目與大項目； 3.具有較好的文案編寫能力，進(jìn)行實施案例整理及成果提煉； 4.在部門里分享實施經(jīng)驗，積極做內(nèi)訓(xùn)，幫助新顧問成長； 5.參與部門團(tuán)隊建設(shè)，新員工內(nèi)訓(xùn)及知識庫的建設(shè)。 職位要求： 1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，財務(wù)、企業(yè)管理、信息管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； 2.有5年以上的ERP軟件項目實施工作經(jīng)驗； 3.有PMP，軟考證書者優(yōu)先考慮； 4.熟悉財務(wù)或供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)。 5.具備良好的溝通能力、表達(dá)能力，并能在一定壓力下工作。

職位描述：

我們的目標(biāo)：公司致力于打造一個讓員工非常具有幸福感的企業(yè)！這種幸福感來源于使員工的自我價值得到體現(xiàn)！這種幸福感來源于使員工的付出與回報成正比；這種幸福感來源于使員工得到應(yīng)有的尊重；我們是一支年輕、有朝氣的團(tuán)隊！想要飛的更高，我們做你的翅膀，任你展翅高翔！福利待遇：BOSS對于有能力的員工從不吝嗇！我們的薪酬待遇是這樣的：基本福利：底薪 提成 績效 年終獎 各種節(jié)假日福利 國家法定節(jié)假日 公費出國游 零食補充能量 員工聚餐 拓展出游 歡樂DIY午餐崗位職責(zé)：1、配合團(tuán)隊進(jìn)行項目實施，編寫方案等；2、與甲方進(jìn)行溝通，了解甲方需求，及時反饋研發(fā)團(tuán)隊；3、維護(hù)甲方關(guān)系，保障項目順利完成與交付；4、調(diào)節(jié)項目進(jìn)程中的各環(huán)節(jié)與問題，把握項目進(jìn)度。 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷，計算機，會計等相關(guān)專業(yè)；2、愿意挑戰(zhàn)自己，學(xué)習(xí)能力強3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。