與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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無責任底薪4000(包含全勤) 提成 獎金,行業(yè)競爭小。
最近接到部分小伙伴的問題,做個歸類總結。
1、公司屬于國家高新技術企業(yè),所有規(guī)定均遵循勞動法,無試工期,入職即試用期,薪資同轉正一致。
2、下班時間是下午六點,無需加班。
3、每個月累計請假在8小時(含8小時),不影響全勤獎。
4、無業(yè)績任務要求,工作態(tài)度端正且認真即可。
5、底薪是無責任底薪,跟業(yè)績不掛鉤,業(yè)績的提成是另外計算的。
6、只需在公司工作,無需面銷、外出跑業(yè)務。
三個月工齡之新人月綜合收入6K-10K。
入職購買社保(深惠可選,默認深圳二檔)。
公司有食堂,三菜一湯、兩葷一素標準,每周的菜品均不重復。
半包吃,午餐每個月僅需100元伙食費,晚餐每個月僅需100元伙食費,其余由公司補貼食堂(公司補貼食堂用餐金額不低于350元/人)。
如距離遠,上下班不方便,公司提供免費宿舍(水電平攤)。
住宿是2人/間,電梯宿舍,宿舍帶陽臺,配備的有空調、洗衣機、熱水器、無線WIFI、飲水機。
要求:
1. 以前做過網絡銷售或者電話銷售的最優(yōu)。
2. 中專以上學歷。
職責:
1.通過線上渠道開發(fā)新客戶,積累維護老客戶。
2.通過洽談促成成交直到收完款為止。
3.負責公司產品的銷售及推廣。
福利:
1.社保:簽訂正式勞動合同,購買社會保險。
2.活動:不定期組織活動(生日party、外出聚餐、K歌、國內外旅游、年會等等)。
3.獎金:個人業(yè)績達標獎,團隊達標獎,月冠軍獎,年度冠軍獎(獎金 物質獎勵),公司現在職兩年工齡的員工,年收入在20~30萬,五年工齡的員工收入約50~60萬。
4.假期:享受國家法定假日,節(jié)日禮品,帶薪年假。
5.展會:每年有多次海內外展會(有意向可報名隨行)。
公司優(yōu)勢:
自己的工廠、自己的銷售團隊,可依據客戶的要求進行定制,所有的價格均為出廠價,可為客戶提供跨省遠距離上門安裝服務,覆蓋面廣,產品新穎,國外暢銷,有專利,認證齊全,可起到市場保護作用。
林東燕
無責任底薪4000(包含全勤) 提成 獎金,行業(yè)競爭小。
最近接到部分小伙伴的問題,做個歸類總結。
1、公司屬于國家高新技術企業(yè),所有規(guī)定均遵循勞動法,無試工期,入職即試用期,薪資同轉正一致。
2、下班時間是下午六點,無需加班。
3、每個月累計請假在8小時(含8小時),不影響全勤獎。
4、無業(yè)績任務要求,工作態(tài)度端正且認真即可。
5、底薪是無責任底薪,跟業(yè)績不掛鉤,業(yè)績的提成是另外計算的。
6、只需在公司工作,無需面銷、外出跑業(yè)務。
三個月工齡之新人月綜合收入6K-10K。
入職購買社保(深惠可選,默認深圳二檔)。
公司有食堂,三菜一湯、兩葷一素標準,每周的菜品均不重復。
半包吃,午餐每個月僅需100元伙食費,晚餐每個月僅需100元伙食費,其余由公司補貼食堂(公司補貼食堂用餐金額不低于350元/人)。
如距離遠,上下班不方便,公司提供免費宿舍(水電平攤)。
住宿是2人/間,電梯宿舍,宿舍帶陽臺,配備的有空調、洗衣機、熱水器、無線WIFI、飲水機。
要求:
1. 以前做過網絡銷售或者電話銷售的最優(yōu)。
2. 中專以上學歷。
職責:
1.通過線上渠道開發(fā)新客戶,積累維護老客戶。
2.通過洽談促成成交直到收完款為止。
3.負責公司產品的銷售及推廣。
福利:
1.社保:簽訂正式勞動合同,購買社會保險。
2.活動:不定期組織活動(生日party、外出聚餐、K歌、國內外旅游、年會等等)。
3.獎金:個人業(yè)績達標獎,團隊達標獎,月冠軍獎,年度冠軍獎(獎金 物質獎勵),公司現在職兩年工齡的員工,年收入在20~30萬,五年工齡的員工收入約50~60萬。
4.假期:享受國家法定假日,節(jié)日禮品,帶薪年假。
5.展會:每年有多次海內外展會(有意向可報名隨行)。
公司優(yōu)勢:
自己的工廠、自己的銷售團隊,可依據客戶的要求進行定制,所有的價格均為出廠價,可為客戶提供跨省遠距離上門安裝服務,覆蓋面廣,產品新穎,國外暢銷,有專利,認證齊全,可起到市場保護作用。
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