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職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、通過(guò)電話或企微與客戶聯(lián)系，了解客戶需求，協(xié)助客戶在線辦理業(yè)務(wù)；
【任職要求】
1、年齡：18周歲-45周歲；
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），專業(yè)不限；
3、對(duì)銷售工作有較高的熱情；
4、普通話流利，性格堅(jiān)韌，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5、無(wú)違法違紀(jì)行為，征信記錄良好。
【工作時(shí)間】
上班時(shí)間：8：30-17：30，周末雙休，不加班，，法定節(jié)假日休假。
【公司福利】
1、基本薪酬： 基本底薪構(gòu)成2700-4500 元/月；
2、績(jī)效提獎(jiǎng)：8%-25%，續(xù)期提獎(jiǎng)等；
3、方案提獎(jiǎng)：實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、收入獎(jiǎng)勵(lì)等；

職位描述：

??????????????????????招聘助理 工作時(shí)間： 上班： 早9:00 下班： 晚5:00 （不加班） 一周休息兩天 上班臨近地鐵??10號(hào)線塔灣站5分鐘 薪資待遇：底薪2700元?? 職級(jí)津貼（200元一2400元） 增員招聘提成（招聘入職1人提成1200元 ) 獎(jiǎng)金=新人每個(gè)月平均工資6000元? ????????入職當(dāng)月直接繳納五險(xiǎn)一金?雙休???????? 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接打電話，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)、 接待面試人員(公司給提供招聘渠道)?????????????????員工宿舍 ?????法定節(jié)假日 ?????過(guò)節(jié)費(fèi)方案???????旅游???父母500元的養(yǎng)老金??等等????注：我們不注重學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)（能力大于一切）有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可有老人帶領(lǐng)。 ??????????????????????。同時(shí)招聘1.電話客服2.銷售主管

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、通過(guò)電話或企微與客戶聯(lián)系，通知車險(xiǎn)客戶服務(wù)權(quán)益，協(xié)助客戶在線辦理業(yè)務(wù)；
2、客戶信息維護(hù)與更新，增加客戶粘性，

【任職要求】
1、年齡：22周歲-45周歲；
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、對(duì)客戶服務(wù)有較高的熱情；
4、普通話流利，性格堅(jiān)韌，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

【工作時(shí)間】
上班時(shí)間：8：30-17：30，周末雙休，不加班，法定節(jié)假日休假。
【公司福利】
1、基本薪酬： 基本底薪構(gòu)成計(jì)2700-5100 元/月（同業(yè)享額外聘才方案）；
2、績(jī)效提獎(jiǎng)：8%-25%，續(xù)期提獎(jiǎng)等；
3、方案提獎(jiǎng)：實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、收入獎(jiǎng)勵(lì)等；
4、其他福利：
(1)入職培訓(xùn)：公司提供入職培訓(xùn)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，達(dá)標(biāo)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)并發(fā)放培訓(xùn)津貼500元，開(kāi)核心工號(hào)后簽訂勞動(dòng)合同；
(2)員工假期：帶薪病假、帶薪年假；
(3)福利補(bǔ)貼：節(jié)日福利：春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)；季節(jié)補(bǔ)貼：防暑、降溫、取暖費(fèi)等；
(4)員工健康：公司關(guān)注員工健康，定期組織年度體檢；
(5)特色關(guān)愛(ài)：公司入職服務(wù)期滿三年的員工，其父母年齡在60歲（含）以上，每月公司為父母提供
200-500元 不等贍養(yǎng)津貼；
(6)員工活動(dòng)：公司不定期舉辦生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)拓展、榮譽(yù)宴、聚餐活動(dòng)等；
(7)員工旅游:公司不定期舉辦省內(nèi)游、國(guó)內(nèi)游、海外游等旅游方案;
(8)辦公環(huán)境：5A 高級(jí)寫(xiě)字間辦公環(huán)境；
(9)晉升發(fā)展：公開(kāi)、透明的晉升培養(yǎng)體系。
【公司地址】
遼寧省沈陽(yáng)市皇姑區(qū)昆山西路89號(hào)信悅匯A2座19層。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、通過(guò)電話或企微與客戶聯(lián)系，通知車險(xiǎn)客戶服務(wù)權(quán)益，協(xié)助客戶在線錄入保單； 2、通過(guò)客戶經(jīng)營(yíng)增加客戶粘性，客戶信息維護(hù)與更新；

【任職要求】 1、年齡：22周歲-45周歲； 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、對(duì)客戶服務(wù)有較高的熱情； 4、普通話流利，性格堅(jiān)韌，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 5、無(wú)違法違紀(jì)行為，征信記錄良好。 【工作時(shí)間】 上班時(shí)間：8：30-17：30，周末雙休，法定節(jié)假日休假。 【公司福利】 1、基本薪酬： 基本薪資構(gòu)成共計(jì)2700-5100 元/月（同業(yè)享額外聘才方案）； 2、績(jī)效提獎(jiǎng)：8%-25%，續(xù)期提獎(jiǎng)等； 3、方案提獎(jiǎng)：實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、收入獎(jiǎng)勵(lì)等； 4、其他福利： (1)入職培訓(xùn)：公司提供入職培訓(xùn)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，達(dá)標(biāo)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)并發(fā)放培訓(xùn)津貼500元，開(kāi)核心工號(hào)后簽訂勞動(dòng)合同； (2)員工假期：帶薪病假、帶薪年假； (3)福利補(bǔ)貼：節(jié)日福利：春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)；季節(jié)補(bǔ)貼：防暑、降溫、取暖費(fèi)等； (4)員工健康：公司關(guān)注員工健康，定期組織年度體檢； (5)特色關(guān)愛(ài)：公司入職服務(wù)期滿三年的員工，其父母年齡在60歲（含）以上，每月公司為父母提供 200-500元 不等贍養(yǎng)津貼； (6)員工活動(dòng)：公司不定期舉辦生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)拓展、榮譽(yù)宴、聚餐活動(dòng)等； (7)員工旅游:公司不定期舉辦省內(nèi)游、國(guó)內(nèi)游、海外游等旅游方案; (8)辦公環(huán)境：5A 高級(jí)寫(xiě)字間辦公環(huán)境； (9)晉升發(fā)展：公開(kāi)、透明的晉升培養(yǎng)體系。 【公司地址】 遼寧省沈陽(yáng)市皇姑區(qū)昆山西路89號(hào)信悅匯A2座19層。

職位描述：

??????????????????????招聘助理
工作時(shí)間：
上班： 早9:00
下班： 晚5:00 （不加班）
一周休息兩天
上班臨近地鐵??10號(hào)線塔灣站5分鐘

薪資待遇：底薪2700元?? 職級(jí)津貼（200元一2400元） 增員招聘提成（招聘入職1人提成1200元 ) 獎(jiǎng)金=新人每個(gè)月平均工資6000元?
????????入職當(dāng)月直接繳納五險(xiǎn)一金?雙休????????
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接打電話，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)、 接待面試人員(公司給提供招聘渠道)?????????????????員工宿舍
?????法定節(jié)假日
?????過(guò)節(jié)費(fèi)方案???????旅游???父母500元的養(yǎng)老金??等等????注：我們不注重學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)（能力大于一切）有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可有老人帶領(lǐng)。
??????????????????????。同時(shí)招聘1.電話客服2.銷售主管

職位描述：

??????????????????????招聘助理 工作時(shí)間： 上班： 早9:00 下班： 晚5:00 （不加班） 一周休息兩天 上班臨近地鐵??10號(hào)線塔灣站5分鐘 薪資待遇：底薪5100元?? 職級(jí)津貼（200元一2400元） 增員招聘提成（招聘入職1人提成1200元 ) 獎(jiǎng)金=新人每個(gè)月平均工資6000元? ????????入職當(dāng)月直接繳納五險(xiǎn)一金?雙休???????? 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接打電話，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)、 接待面試人員(公司給提供招聘渠道)?????????????????員工宿舍 ?????法定節(jié)假日 ?????過(guò)節(jié)費(fèi)方案???????旅游???父母500元的養(yǎng)老金??等等????注：我們不注重學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)（能力大于一切）有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可有老人帶領(lǐng)。 ??????????????????????。同時(shí)招聘1.電話客服2.銷售主管??????????????????????招聘助理 工作時(shí)間： 上班： 早9:00 下班： 晚5:00 （不加班） 一周休息兩天 上班臨近地鐵??10號(hào)線塔灣站5分鐘 薪資待遇：底薪5100元?? 職級(jí)津貼（200元一2400元） 增員招聘提成（招聘入職1人提成1200元 ) 獎(jiǎng)金=新人每個(gè)月平均工資6000元? ????????入職當(dāng)月直接繳納五險(xiǎn)一金?雙休???????? 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接打電話，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)、 接待面試人員(公司給提供招聘渠道)?????????????????員工宿舍 ?????法定節(jié)假日 ?????過(guò)節(jié)費(fèi)方案???????旅游???父母500元的養(yǎng)老金??等等????注：我們不注重學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)（能力大于一切）有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可有老人帶領(lǐng)。 ??????????????????????。同時(shí)招聘1.電話客服2.銷售主管

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、通過(guò)電話或企微與客戶聯(lián)系，了解客戶需求，協(xié)助客戶在線辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)； 2、通過(guò)客戶經(jīng)營(yíng)，做多保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售。 【任職要求】 1、年齡：18周歲-45周歲； 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），專業(yè)不限； 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 4、普通話流利，性格堅(jiān)韌，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 5、無(wú)違法違紀(jì)行為，征信記錄良好。 【工作時(shí)間】 上班時(shí)間：8：30-17：30，周末雙休，法定節(jié)假日休假。 【公司福利】 1、基本薪酬： 基本薪資構(gòu)成共計(jì)2700-4500 元/月； 2、績(jī)效提獎(jiǎng)：8%-25%，續(xù)期提獎(jiǎng)等； 3、方案提獎(jiǎng)：實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、收入獎(jiǎng)勵(lì)等；