崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新能源減速器及變速箱軸齒設(shè)計； 2.能夠使用仿真軟件進(jìn)行系統(tǒng)建模及軸承選型； 3.對軸齒加工工藝有一定了解； 4.策劃并跟蹤軸齒零件的開發(fā)和驗證，推動技術(shù)質(zhì)量問題的整改關(guān)閉。 任職要求： 1）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，作為核心成員有2款以上電驅(qū)動減/變速器量產(chǎn)項目開發(fā)經(jīng)驗； 2）具備電驅(qū)動產(chǎn)品軸齒設(shè)計能力，軸承及標(biāo)準(zhǔn)件選型； 3）熟悉汽車零部件開發(fā)流程和質(zhì)量管理體系。
崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)殼體設(shè)計總布置及標(biāo)準(zhǔn)件選型等工作。 2）策劃并跟蹤殼體零件的開發(fā)和驗證，推動技術(shù)質(zhì)量問題的整改關(guān)閉。 任職要求： 1）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，作為核心成員有2款以上電驅(qū)動減/變速器量產(chǎn)項目開發(fā)經(jīng)驗。 2）具備電驅(qū)動產(chǎn)品殼體和總成的方案設(shè)計能力，總成附件的選型和方案制定。 3）熟悉汽車零部件開發(fā)流程和質(zhì)量管理體系。
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)設(shè)計輸入及設(shè)計要求，獨立完成產(chǎn)品內(nèi)外飾的設(shè)計及可行性分析； 2.參與內(nèi)飾（包括ip、立柱、門護(hù)板等），外飾（前后保，尾翼、擋泥板等）的造型及結(jié)構(gòu)設(shè)計； 3.負(fù)責(zé)跟供應(yīng)商交流前瞻技術(shù)信息并做好總結(jié)。 4.對內(nèi)外飾完成的產(chǎn)品設(shè)計的質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保所提交的設(shè)計滿足設(shè)計要求；、 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求： 1.汽車、機械類、模具成型類相關(guān)專業(yè)。 2.通曉汽車內(nèi)/外飾領(lǐng)域相關(guān)知識，具備相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上 3.熟練使用自動化辦公軟件和熟練使用本專業(yè)主流設(shè)計軟件，具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識。 4.具有很好的設(shè)計能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)設(shè)計輸入及設(shè)計要求，獨立完成產(chǎn)品內(nèi)外飾的設(shè)計及可行性分析； 2.參與內(nèi)飾（包括ip、立柱、門護(hù)板等），外飾（前后保，尾翼、擋泥板等）的造型及結(jié)構(gòu)設(shè)計； 3.負(fù)責(zé)跟供應(yīng)商交流前瞻技術(shù)信息并做好總結(jié)。 4.對內(nèi)外飾完成的產(chǎn)品設(shè)計的質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保所提交的設(shè)計滿足設(shè)計要求；、 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求： 1.汽車、機械類、模具成型類相關(guān)專業(yè)。 2.通曉汽車內(nèi)/外飾領(lǐng)域相關(guān)知識，具備相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上 3.熟練使用自動化辦公軟件和熟練使用本專業(yè)主流設(shè)計軟件，具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識。 4.具有很好的設(shè)計能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)殼體設(shè)計總布置及標(biāo)準(zhǔn)件選型等工作。 2）策劃并跟蹤殼體零件的開發(fā)和驗證，推動技術(shù)質(zhì)量問題的整改關(guān)閉。 任職要求： 1）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，作為核心成員有2款以上電驅(qū)動減/變速器量產(chǎn)項目開發(fā)經(jīng)驗。 2）具備電驅(qū)動產(chǎn)品殼體和總成的方案設(shè)計能力，總成附件的選型和方案制定。 3）熟悉汽車零部件開發(fā)流程和質(zhì)量管理體系。
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新能源減速器及變速箱軸齒設(shè)計； 2.能夠使用仿真軟件進(jìn)行系統(tǒng)建模及軸承選型； 3.對軸齒加工工藝有一定了解； 4.策劃并跟蹤軸齒零件的開發(fā)和驗證，推動技術(shù)質(zhì)量問題的整改關(guān)閉。 任職要求： 1）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，作為核心成員有2款以上電驅(qū)動減/變速器量產(chǎn)項目開發(fā)經(jīng)驗； 2）具備電驅(qū)動產(chǎn)品軸齒設(shè)計能力，軸承及標(biāo)準(zhǔn)件選型； 3）熟悉汽車零部件開發(fā)流程和質(zhì)量管理體系。
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新能源重卡變速器換檔機構(gòu)（電/氣動）選型； 2.負(fù)責(zé)新能源重卡變速器撥叉、齒轂、齒套設(shè)計； 3.對換檔機構(gòu)零部件加工工藝有一定了解； 4.策劃并跟蹤換檔機構(gòu)零件的開發(fā)和驗證，推動技術(shù)質(zhì)量問題的整改關(guān)閉。 任職要求： 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，作為核心成員有1款以上電動重卡變速器量產(chǎn)項目開發(fā)經(jīng)驗； 2、具備重卡變速器換檔機構(gòu)設(shè)計能力； 3、悉汽車零部件開發(fā)流程和質(zhì)量管理體系。
崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)殼體設(shè)計總布置及標(biāo)準(zhǔn)件選型等工作。 2）策劃并跟蹤殼體零件的開發(fā)和驗證，推動技術(shù)質(zhì)量問題的整改關(guān)閉。 任職要求： 1）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，作為核心成員有2款以上電驅(qū)動減/變速器量產(chǎn)項目開發(fā)經(jīng)驗。 2）具備電驅(qū)動產(chǎn)品殼體和總成的方案設(shè)計能力，總成附件的選型和方案制定。 3）熟悉汽車零部件開發(fā)流程和質(zhì)量管理體系。
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新能源減速器及變速箱軸齒設(shè)計； 2.能夠使用仿真軟件進(jìn)行系統(tǒng)建模及軸承選型； 3.對軸齒加工工藝有一定了解； 4.策劃并跟蹤軸齒零件的開發(fā)和驗證，推動技術(shù)質(zhì)量問題的整改關(guān)閉。 任職要求： 1）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，作為核心成員有2款以上電驅(qū)動減/變速器量產(chǎn)項目開發(fā)經(jīng)驗； 2）具備電驅(qū)動產(chǎn)品軸齒設(shè)計能力，軸承及標(biāo)準(zhǔn)件選型； 3）熟悉汽車零部件開發(fā)流程和質(zhì)量管理體系。
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新能源重卡變速器換檔機構(gòu)（電/氣動）選型； 2.負(fù)責(zé)新能源重卡變速器撥叉、齒轂、齒套設(shè)計； 3.對換檔機構(gòu)零部件加工工藝有一定了解； 4.策劃并跟蹤換檔機構(gòu)零件的開發(fā)和驗證，推動技術(shù)質(zhì)量問題的整改關(guān)閉。 任職要求： 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，作為核心成員有1款以上電動重卡變速器量產(chǎn)項目開發(fā)經(jīng)驗； 2、具備重卡變速器換檔機構(gòu)設(shè)計能力； 3、悉汽車零部件開發(fā)流程和質(zhì)量管理體系。
會畫圖，熟練使用CAD，catia
1、客車內(nèi)飾設(shè)計師，基于客戶需求開展內(nèi)飾專業(yè)工程設(shè)計，同時推動零部件總成的試制、試驗完善； 2、教育背景：本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機械、材料、模具等相關(guān)專業(yè)；熟悉客車/商用車開發(fā)、訂單處理流程，能夠熟練使用二維三維制圖；工作經(jīng)驗要求3年以上客車/商用車相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、素質(zhì)要求：勇于擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強，具有強烈的責(zé)任意識，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力，學(xué)習(xí)力好，理解力強。
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