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崗位總結：該崗位為公司投資并購戰(zhàn)略的核心負責人，主導公司產(chǎn)業(yè)并購、上下游整合及戰(zhàn)略性投資項目的全流程管理，包括標的篩選、盡職調查、交易結構設計、估值談判、投后整合及股權設計等。重點推動并購后的企業(yè)運營協(xié)同、治理結構優(yōu)化及價值提升，確保并購項目符合公司戰(zhàn)略目標并實現(xiàn)投資回報最大化。 崗位職責： 1. 投資并購戰(zhàn)略規(guī)劃 1.1根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定投資并購及上下游整合計劃，明確投資方向、標的篩選標準及行業(yè)布局。 1.2研究行業(yè)趨勢、競爭格局及潛在標的，建立并維護標的數(shù)據(jù)庫。 2. 項目全流程管理 2.1標的開發(fā)與篩選：主導目標企業(yè)搜尋、初步評估及可行性分析。 2.2盡職調查：協(xié)調財務、法律、業(yè)務團隊完成盡調，識別核心風險與協(xié)同機會。 2.3 交易設計：主導交易結構設計（股權/資產(chǎn)收購、合資等），設計對賭條款、支付方式及稅務優(yōu)化方案。 2.4估值與談判：搭建財務模型，主導估值分析與交易談判，確保合理定價。 2.5協(xié)議與交割：推動交易文件簽署、審批及交割流程。 3. 投后管理與整合 3.1股權與治理設計：設計并購后企業(yè)股權結構、治理體系（董事會安排、控制權分配等）。 3.2 運營整合：制定并實施業(yè)務、財務、人力等整合計劃，確保協(xié)同效應落地。 3.3 價值提升：監(jiān)控投后企業(yè)運營表現(xiàn)，推動資源對接、管理優(yōu)化及戰(zhàn)略重組。 4. 跨部門協(xié)作與資源統(tǒng)籌 4.1協(xié)調財務、法務、業(yè)務團隊及外部中介機構（券商、律所、會計師事務所）高效推進項目。 4.2向管理層定期匯報項目進展，提供決策支持。 5. 風險管理與合規(guī) 5.1 確保并購流程符合監(jiān)管要求，規(guī)避法律、財務及業(yè)務風險。 5.2 建立投后風險監(jiān)控機制，及時應對潛在問題。