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一、崗位職責
1.信息收集：負責部門日常銷售數(shù)據(jù)臺賬的統(tǒng)計，收集客戶需求、競爭對手動態(tài)、價格和產(chǎn)品趨勢等市場信息，直接參與營銷策略制定；
2.客戶管理：維護CRM系統(tǒng)客戶信息，建立客戶檔案并更新項目跟蹤記錄，監(jiān)督、審核客戶回訪制度，定期開展客戶滿意度調查；
3.合同管理：全面審核銷售合同條款，對風險條款提出修改意見并監(jiān)督落實，負責銷售合同建檔、歸檔及訂單進度跟蹤；
4.組織會議：定期組織營銷部門會議，記錄會議并跟蹤會議落實進度；
5.內部協(xié)調：協(xié)助部門領導管理部門，如文件資料、人才培養(yǎng)、績效考核、內部報銷等，對接協(xié)調部門內外部工作；
6.完成公司領導安排的其他工作。

二、任職要求：
1.29-38歲，本科及以上學歷，工科類、法律類等相關專業(yè)，定居杭州優(yōu)先。
2.5年以上制造業(yè)大型營銷商務崗、或銷售崗經(jīng)驗，熟悉合同法律知識。
3.具備抗壓能力與多任務處理能力，為人嚴謹細致、強目標感，執(zhí)行力與責任心強，具有較強的保密意識。
4.熟練使用Office，具有較強的執(zhí)行力和較強的信息的統(tǒng)計分析能力。