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工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)擬定/跟進(jìn)公司相關(guān)管理制度并負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實、檢查和完善，確保有效實施
2、 公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常監(jiān)督與管理
3、 監(jiān)督并管理公司辦公區(qū)域、自有公寓的日常運營
4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排、組織相關(guān)會務(wù)
5、 協(xié)調(diào)、安排、組織內(nèi)部員工活動
6、 協(xié)助上級對行政部年度預(yù)算進(jìn)行制定，并對年度費用進(jìn)行記錄、監(jiān)控、分析
7、 對行政數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、總結(jié)、分析
8、 上級交辦的其他工作

崗位要求：
1、 本科或以上，人力資源/行政/工商管理專業(yè)，
2、 兩年以上工作經(jīng)驗，具有員工活動組織、文檔管理等相關(guān)經(jīng)驗
3、 具有一定的英文讀寫能力，具有數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握MS，具有抗壓能力及較強的溝通能力

共同擁抱我們的核心價值：誠信、永續(xù)、卓越及開明