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職責(zé)描述：
1.制定和執(zhí)行成品倉(cāng)及運(yùn)輸部工作計(jì)劃，完善各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運(yùn)作效率，及時(shí)共享組織內(nèi)部異常問(wèn)題；
2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)模式與銷售計(jì)劃/成本與時(shí)效管控目標(biāo)，進(jìn)行庫(kù)存規(guī)劃，制定生產(chǎn)計(jì)劃，滿足門(mén)店需求；
3.規(guī)劃和調(diào)整倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存和庫(kù)位，評(píng)估作業(yè)模式，提出改進(jìn)方案并具備落地能力，合理利用倉(cāng)庫(kù)空間，保證倉(cāng)庫(kù)最大化使用，有效降低存儲(chǔ)成本；
4.監(jiān)管每日進(jìn)出庫(kù)情況，確保賬物相符；
5.監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)的安全、溫濕度及清潔等日常工作，使其符合相關(guān)規(guī)定，確保物資儲(chǔ)存，運(yùn)輸和防護(hù)符合規(guī)定要求；
6.對(duì)運(yùn)輸費(fèi)用核算進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)；
7.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)制度的編制和執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)人員管理，制定部門(mén)人員績(jī)效考核，制定部門(mén)內(nèi)培訓(xùn)、招聘計(jì)劃，安排、組織培訓(xùn)；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.有0-1冷鏈夜配經(jīng)驗(yàn)、自建物流車(chē)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.深刻理解供應(yīng)鏈的底層邏輯，并在倉(cāng)儲(chǔ)領(lǐng)域有獨(dú)到見(jiàn)解，具備開(kāi)倉(cāng)建倉(cāng)從0到1的經(jīng)驗(yàn)；
4.具備操作倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施的經(jīng)驗(yàn)
5.有較強(qiáng)的邏輯思維能力，能從全局角度思考問(wèn)題并協(xié)調(diào)各方全力以赴拿結(jié)果；
6.良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識(shí)，能承受工作壓力
原標(biāo)題：《物流經(jīng)理(J10113)》