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【公司簡介】 專業(yè)從事跨境電子商務(wù)行業(yè)的科技型公司，現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)人員近500人，有卓越的產(chǎn)品研發(fā)能力、營銷能力、供應(yīng)鏈資源，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到終端服務(wù)，全流程管控。其中： 1、2024年?duì)I業(yè)額近30億RMB； 2、深耕跨境電商行業(yè)11年，細(xì)分領(lǐng)域前三； 3、擁有20萬 平米的海外倉資源。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)海外頭程物流運(yùn)輸管理：規(guī)劃和優(yōu)化海外頭程物流運(yùn)輸路線，確保貨物按時(shí)、安全、經(jīng)濟(jì)地到達(dá)目的地； 2、供應(yīng)商管理：與國際運(yùn)輸供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，協(xié)商運(yùn)輸價(jià)格和服務(wù)條款；監(jiān)控頭程物流運(yùn)輸?shù)目冃В皶r(shí)解決運(yùn)輸過程中的問題和風(fēng)險(xiǎn)； 3、流程和系統(tǒng)搭建：制定和完善海外物流業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程（SOP），確保操作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化； 4、成本費(fèi)用優(yōu)化：分析物流成本結(jié)構(gòu)，制定成本優(yōu)化策略，降低物流運(yùn)營成本。監(jiān)控物流費(fèi)用支出，控制預(yù)算，提高物流費(fèi)用的使用效益； 5、識(shí)別和分析物流過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和問題，如運(yùn)輸延誤、貨物損壞、庫存積壓等，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施和預(yù)案 ； 6、負(fù)責(zé)管轄部門團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、績效考核和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上國際物流管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大船運(yùn)公司的優(yōu)勢航線，具有靈敏的市場反應(yīng)能力及豐富的海運(yùn)市場經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國際物流法規(guī)和貿(mào)易條款，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)； 4、擁有豐富的物流成本優(yōu)化和流程改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠跨部門合作。 【公司福利】 1、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)； 2、周末雙休，擁有超多假期、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、病假、春節(jié)假（多2天）等假期； 3、完善的培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)、通用力培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)）和“小步快跑”的晉升體系； 4、定期組織體檢、旅游、團(tuán)建、生日會(huì)、年會(huì)、羽毛球、乒乓球等各類文化活動(dòng)。 5、團(tuán)隊(duì)氛圍Nice，領(lǐng)導(dǎo)親和，舒適的辦公環(huán)境、扁平化管理模式。