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職責(zé)描述： 1)系統(tǒng)測試活動實(shí)施 A.直接負(fù)責(zé)制定測試工程師的季度工作計(jì)劃； B.協(xié)助其他人員的自動化測試執(zhí)行活動； 工程部 工作計(jì)劃、指導(dǎo)測試軟件使用； 2)功能測試 A.負(fù)責(zé)功能測試方案設(shè)計(jì)工作； B.負(fù)責(zé)測試執(zhí)行； C.負(fù)責(zé)測試軟件的開發(fā)、調(diào)試工作； D.負(fù)責(zé)軟件的使用說明的文檔編寫； 3)硬件測試 A.負(fù)責(zé)硬件測試方案的編寫； B.負(fù)責(zé)硬件單元電路測試的執(zhí)行； C.負(fù)責(zé)環(huán)境類、EMC類整機(jī)測試的執(zhí)行； D.負(fù)責(zé)硬件測試報(bào)告的編寫； 4)測試工具試用與維護(hù) A.直接負(fù)責(zé)提出測試工具需求； B.參與測試工具的技術(shù)溝通與交流； C.直接負(fù)責(zé)測試工具研究和試用并完成測試工具試用報(bào)告； D.負(fù)責(zé)自動化測試工具的推廣，撰寫測試軟件使用說明，以完成測試軟件的推廣工作。 5)協(xié)助市場問題的定位 負(fù)責(zé)對技術(shù)支持工程師進(jìn)行支持，對客戶反饋的，技術(shù)支持工程師無法解決的技術(shù)問題 進(jìn)行定位，并給出解決方案；通過測試無法定的問題，轉(zhuǎn)交研發(fā)工程師解決。 6)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，開展領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、電氣、電子、自動化類專業(yè)方向； 2、熟悉電子產(chǎn)品的測試方法及流程； 3、掌握硬件測試?yán)碚?，具備測試計(jì)劃、測試用例和測試報(bào)告的編寫能力； 4、熟悉示波器，萬用表，頻譜儀，有靜電防護(hù)、浪涌、脈沖群等EMC測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、具有3年以上的電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn)，有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、時(shí)間觀念強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作主動，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心。