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【崗位職責】
1.領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團隊： 負責組建并管理一支高效、創(chuàng)新的飲品研發(fā)團隊，激發(fā)團隊創(chuàng)造力，推動新品從概念到市場的快速轉(zhuǎn)化。
2.市場調(diào)研與趨勢分析： 深入研究飲品市場趨勢、消費者偏好及競爭對手動態(tài)，為產(chǎn)品研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持與方向指引。
3.新品研發(fā)與創(chuàng)新： 根據(jù)市場需求及公司戰(zhàn)略，主導(dǎo)新飲品的研發(fā)工作，包括但不限于配方設(shè)計、原料篩選、工藝優(yōu)化等，確保產(chǎn)品具有差異化競爭優(yōu)勢。
4.質(zhì)量控制與標準制定： 建立并維護飲品研發(fā)的質(zhì)量管理體系，確保所有產(chǎn)品符合食品安全標準及公司質(zhì)量標準。
5.技術(shù)合作與知識產(chǎn)權(quán)： 與科研機構(gòu)、高校及供應(yīng)商建立合作關(guān)系，促進技術(shù)創(chuàng)新；管理公司飲品相關(guān)的專利、商標等知識產(chǎn)權(quán)。
6.成本控制與效益評估： 優(yōu)化研發(fā)流程，有效控制研發(fā)成本，同時對新產(chǎn)品的市場潛力、經(jīng)濟效益進行科學評估。

【任職要求】
1.教育背景： 食品科學、生物工程、化學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)。
2.工作經(jīng)驗： 至少8年以上飲品或相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗，有成功上市飲品案例者優(yōu)先。
3.創(chuàng)新能力： 具備敏銳的市場洞察力，能夠持續(xù)提出創(chuàng)新飲品概念，引領(lǐng)行業(yè)潮流。
4.技術(shù)專長： 熟悉飲品生產(chǎn)工藝、原料特性及質(zhì)量標準，能夠解決研發(fā)過程中的技術(shù)難題。
5.領(lǐng)導(dǎo)力與團隊協(xié)作： 出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激發(fā)團隊潛能，促進高效合作。

工作地點：山東德州樂陵，不能接受請勿投遞簡歷~